赋能未来，与卓越并肩 忆学科技Ai智能教育是一家专注于AI智能全人成长的创新教育企业 我们的Ai产品平均帮助学生提升成绩约30% 我们致力于融合前沿科技与优质内容，为全国中小学生打造高效、有趣的学习体验，助力每个梦想照进现实 岗位发展： ·快速成长体系：系统化的“新兵训练营”+“师徒带教”+定期能力提升培训，助你从入门迅速蜕变为销售精英 ·无限收入空间：“具竞争力的底薪+高比例提成”组合激励，收入由业绩说话，上不封顶 ·成长晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监（提供全面的产品知识、销售技能培训，定期组织内部交流、行业专家分享，晋升通道清晰可见） ·温馨团队氛围：简单开放、互助共进（一群志同道合的伙伴，携手拼搏，共享成果） 岗位职责： 1.负责公司教育产品（忆学小智）的推广与销售，达成个人业绩目标，校区提供资源支持，助力任务完成 2.通过电话、微信等渠道主动开发新客户，并与潜在用户建立稳定联系 3.深入理解客户需求，提供专业的教育建议和定制化解决方案 4.全程跟进销售流程，持续维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5.定期整理市场动态与客户反馈，为产品迭代和市场策略优化提供参考 岗位要求： ·学历专业：大专及以上学历，不限专业（市场营销、教育学、心理学等相关背景优先） ·经验条件：接受无经验者！只要你想突破、学习意愿强，我们愿意全力培养。（具备教育、互联网或To C销售经验者更佳） 我们期待你拥有的关键素质： ·强大自驱力：对成就与回报有强烈追求，能主动迎接挑战，抗压前行 ·优秀沟通力：善于倾听、表达流畅、富有共情，快速赢得客户信赖 ·坚韧乐观心态：坦然面对拒绝，始终保持积极状态，永不轻言放弃 ·团队合作意识：认同协作价值，乐于交流与分享 薪酬福利： ·综合薪资：底薪(3000)+高提成，月综合收入可达8k—10k，表现优异者年收入超20w ·节日关怀：重要节日发放礼品礼金 ·团建活动：定期部门聚餐、团队 outing、年度旅游安排 ·下午茶点：零食、咖啡、茶饮供应不断，随时补充能量 ·作息时间：8:30-12:00，14:00-18:00（每周固定休息一天） 我们期待与出色的你相遇，共同在智能教育赛道书写精彩篇章！ 工作地点：银河文化创业园C-1-1-1 联系人：韦老师

喜欢挑战销售，欢迎加入我们！专业不限、院校不限、经验不限，带薪培训，免费学习成长！ 表达力、逻辑思维、抗压能力、应变能力想全面提升？这个岗位为你提供舞台！ 追求高收入？月薪八千很轻松，平均薪资过万，上不封顶，月入两万、三万不是梦想！ 岗位职责： 1. 指导学员了解课程内容，及时解答意向学员的各类咨询问题。 2. 按时完成每日工作任务，达成既定业绩目标。 3. 工作无需外出，无需自行开发客户，仅对接已有意向学员。 4. 采用顾问式沟通模式开展服务，有无经验均可上手。 任职要求： 1. 角色定位：专业的学习规划顾问，通过售前咨询服务推动成交； 2. 热爱学习，愿意掌握新知识，熟悉公司产品与业务，持续提升专业能力； 3. 耐心细致、积极进取，善于沟通、乐于交流，能够与学员建立良好关系，提高转化率； 4. 认真投入，不断提升个人素养与专业水平，维护企业专业形象。 我们为您提供的福利包括： 1、无责任底薪+高额提成+多项激励奖金+多样奖励，平均月收入10000+（税后）； 2、完善的晋升通道：课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监（每3个月一次晋升机会），能力决定发展，而非学历； 3、健全的培训体系，助力快速成长； 4、丰富的团队活动：部门聚餐、月度会议、员工生日会、团建旅游等精彩不断； 5、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期； 6、稳定的工作团队，友好的同事氛围，轻松和谐的办公环境。 晋升空间： 每3个月组织晋升评估，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理岗位； 课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监 加入“师法教育”，享有多项专属福利： 1、没有上限的晋升机制和多元化职业发展路径； 2、种类丰富的下午茶点供应； 3、员工生日会、入职周年庆祝、节日礼品，惊喜不断送温暖。 “师法教育”企业文化： 1、年轻化团队：充满活力的年轻集体，平均年龄二十多岁； 2、直通式沟通：如有需要，可直接进入总裁办公室面对面交流； 3、职业成长：90后担任销售经理，这里只看能力说话； 4、管理风格开放：你的工作你主导，即使总经理意见也支持合理质疑，你就是决策的一员。

课程顾问 【岗位职责】 公司主营考研考证类相关产品，包括图书、电子书、题库、视频课程等。工作内容为依托公司提供的资源，通过线上渠道向有需求的用户推荐合适的学习产品。 【任职要求】 本科及以上学历，具备良好的沟通主动性，工作细致认真，富有责任感。 【工作月薪】 5000～10000元以上+绩效+提成等。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 综合能力提升 ＋ 收入可观 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重实力。 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用全额报销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，急需大量人才，因招生需团队协作才能保证成效，人数充足后需有管理能力者协助统筹，推动地推项目高效执行

长期兼职人员，18-45岁，有一定的文化素养。 英语单词速记推广，小初高英语单词速记，30小时学完3年单词。 本地一对一线下伴学，线上远程伴学。 兼职工作，时间自由，成功一单提成200-500元，一单一结。

岗位职责： 1、接听家长来电，解答课程咨询，邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司标准流程，评估学员学习情况，提供专业的分析诊断，并制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务部门推进教学安排； 4、完成与岗位相关的其他咨询服务工作。 职位要求： 1、具备较强的学习能力，责任心强，能在咨询过程中主动发现、分析并解决问题； 2、沟通表达流畅，善于人际互动，有销售或相关咨询经验者更佳； 3、反应灵敏，应变能力强，乐于接受挑战性任务； 4、具备抗压能力，持之以恒，敢于突破自我，不限性别。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、入职满一年可享带薪年假； 4、多样员工福利：节日礼品，生日聚会，户外拓展，团队聚餐，节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业发展通道和晋升机会（管理岗优先考虑内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中，共同推动企业持续高效发展！ 相信我们能带给你的不仅是职业机遇，更有温暖与惊喜，诚邀志同道合者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，期待与您携手共进！

底薪3000元/月+提成1000-2000元/人（上不封顶） 月综合薪资 5000—8000 元/月 免费专业培训，包教包会 公司提供资源，无需自己找客户 工作内容：高考志愿一对一咨询、规划指导 男女不限（有经验优先录取） 年龄：17 周岁以上，大学生优先 办公室坐岗，宿舍四人间上床下桌 可开实习证明 工作时间：9:30—18:30 面试时间：14:00—16:00

招副裁一名，地址潜江市揭阳物流园鼎汇服饰

湖北潜江高石碑找指挥1名，工资5000，包吃住，电话

招湖北潜江地区烫工一名。

湖北潜江招电焊330一天 湖北区域干活，长期 混子勿扰 下雨休息

岗位职责： 1. 负责高速公路路基工程的现场技术管理与施工指导，确保工艺符合设计及规范要求 2. 编制、审核施工方案、技术交底及专项施工计划，并监督落实执行 3. 组织测量放样、试验检测、质量检查及隐蔽工程验收，把控关键工序质量 4. 协调施工班组、材料设备及外部单位，保障工程进度与安全文明施工 5. 整理归档工程技术资料，配合竣工验收及后期审计工作 任职要求： 1. 具备高速路基或类似交通基础设施项目施工经验，熟悉JTGF系列施工规范 2. 熟练掌握全站仪、水准仪等测量仪器及常用工程软件（如CAD、Office） 3. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力，能适应野外及轮班作业环境 4. 持有有效的施工员证、安全员证或助理工程师及以上职称者优先 5. 责任心强，具备较强的质量意识与安全风险预控能力

招聘：旅游销售 薪资：3500-3500元/月 职位详情： 岗位内容&要求：1、负责公司旅游产品的销售与推广，包括跟团游、自由行、定制游、企业团建、研学旅行、票务预订等业务； 2、能适应销售工作，抗压能力抢，口头表达清楚、反应能力强，能会说粤语更好； 3、具有独立开发客户的能力，主动开发新客户，维护老客户关系，建立客户档案，完成个人及团队销售指标； 4、熟练使用、Office办公软件，具备基础的文案与表格处理能力。 底薪3500元/月+提成

岗位职责： (公司引流，客户主动咨询，不是电话销售，主要跟客户VX沟通） 主要负责在美团、飞猪、小红书、抖音等线上平台接待客户咨询服务，进而销售成交，并且后续跟踪服务。 任职要求： 1、有奢侈品从业经验，豪车，豪宅地产销售、旅游管理、英语等相关专业专科及以上学历优先， 2、半年以上相关销售经验，具备主动性 3、有良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、解决问题的能力，有赚钱欲望； 员工福利： 1、每个月都有优厚的奖金奖励给业绩达标者及各种荣誉奖项； 2、公司正在快速发展扩张期，广阔的晋升机会。不定期举行内部竞聘，一年内30%可以晋升一个级别； 3、公司具有完善的培训体系。除岗前培训外，公司会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程，同时也提供更多的多向发展机会及平台； 4、享受病假、婚假、丧假、产假、看护假等国家法定节假日，公司在职满一年带薪年假。 5、按照国家规定签订正式劳动合同，全职雇用，提供国家规定的五险； 6、薪资结构：无责底薪+绩效+提成+五险+全勤； 7.节日关怀和生日惊喜，下午茶和部门活动经费，不定期有旅游团建活动，员工及家人旅游可享受旅游内部价； 8.对于优秀员工，有年终奖、带薪免费旅游，免费体检等福利；

旅游顾问 1.基本要求：性别不限，年龄不限，学历不限（经验优先）；2.经验要求：有旅行社计调、旅游销售、导游、领队等相关经验者优先录用；3.能力要求：热爱旅游行业，沟通表达能力良好，有服务意识，愿意主动学习。1.负责客户旅游需求咨询，定制个性化旅游方案；2.对接旅游产品资源，完成行程规划、报价及签约；3.跟进客户行程执行，处理售后问题，维护客户关系；4.配合团队完成旅游产品推广与销售。 薪资福利:1.实习期：保底4000元/月，无业绩压力，稳定收入；2.转正后：综合薪资6000元以上，多劳多得，上不封顶；3.新人福利：带薪专业培训，无经验也能快速入门。 招工人数:4人 名额仅4个，先到先得，有意向可直接电话/联系，随时沟通入职细节！ 工作地址:楚雄市开发区永安路永兴活力空间临街10号商铺

旅游顾问 1.基本要求：性别不限，年龄不限，学历不限（经验优先）；2.经验要求：有旅行社计调、旅游销售、导游、领队等相关经验者优先录用；3.能力要求：热爱旅游行业，沟通表达能力良好，有服务意识，愿意主动学习。1.负责客户旅游需求咨询，定制个性化旅游方案；2.对接旅游产品资源，完成行程规划、报价及签约；3.跟进客户行程执行，处理售后问题，维护客户关系；4.配合团队完成旅游产品推广与销售。 薪资福利:1.实习期：保底4000元/月，无业绩压力，稳定收入；2.转正后：综合薪资6000元以上，多劳多得，上不封顶；3.新人福利：带薪专业培训，无经验也能快速入门。 招工人数:4人 名额仅4个，先到先得，有意向可直接电话/联系，随时沟通入职细节！ 工作地址:楚雄市开发区永安路永兴活力空间临街10号商铺

1、为咨询客户讲解旅游线路，为客户规划全年旅游计划； 2、开发与维护新老客户的客情关系，服务转介绍客户； 3、跟进客户的付款进度及客户的相关售后服务。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 招聘理念：更看重品德与态度，学历非首要条件，能力决定发展。 薪资发放：每周结算，按时周结工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲与热忱，欢迎加入！ 目标不必宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注于教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，踏实肯干，能承受外出推广的工作强度，配合团队全国范围内作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者，尤其适合学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队中需具备一定组织协调能力的人员，有助于高效管理地推队伍，加快执行进度

招聘：学科规划师 薪资：5000-5000

岗位职责 1.接待到店顾客，热情提供穿搭咨询，根据顾客需求推荐合适的女装款式、尺码及搭配方案。 2.完成商品的销售流程，确保交易顺利完成。 任职要求 形象气质佳，具备良好的审美能力和穿搭品味。

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进与转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及各年级学科特点，掌握小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导客户确认到访时间，积累潜在资源。 2. 开展市场推广工作，吸引客户前往校区咨询。 3. 接待到访的学生及家长，提供面对面咨询服务。 4. 定期对已到访学生及家长进行回访维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通能力，具备一定市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周二至周五为中班，周末为早班，每周一固定休息一天。

【公司介绍】 核桃编程 ——国内少儿编程领域领先品牌，市场认可度高、学员规模大、口碑优良。 AI时代核心赛道，政策扶持、需求稳固，长期发展有保障。 【我们能给你】 1. 行业领军平台：品牌自带流量，沟通顺畅、转化高效、业绩易达成 2. 公司提供精准资源：无需自拓客户，新人快速上手 3. 入职即缴六险一金：福利完善，保障充分 4. 工作餐免费提供：节省开支，每日用餐无忧 5. 每年四次晋升机会：晋升机制透明，能力强者优先提拔 6. 薪资真实不虚标：综合月薪8k-16k，顶尖员工收入上不封顶 7. 带薪岗前培训 + 资深导师带教：零基础也可迅速成长 【工作亮点】 大势所趋赛道：少儿编程 + AI 教育，发展前景广阔，竞争压力小 头部品牌支持：家长信任度高，工作开展更轻松 收入与成长并重：高薪资、快晋升、可持续发展 团队氛围融洽：同事友善，管理灵活人性化 如果你在寻找一份稳定、收入可观、有发展空间、不折腾的工作， 欢迎联系了解，当天即可安排面试！ 【岗位职责】 负责意向家长/学员的课程咨询、跟进及报名转化工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，无外出跑业务要求 维护客户关系，做好学员服务，提升满意度与转介绍率 协同团队达成业绩目标，享受丰厚提成与奖励 【任职要求】 表达自然流畅，有责任心，期望长期稳定发展 具备销售、客服、教育、服务类经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可培养 渴望增收、追求晋升，愿意通过努力提升个人收入 岗位具销售属性，服务内容占比约40% 工作时间： 1-10，根据完成情况组内有特殊安排， 睡到自然醒且避开早晚高峰； 休假节奏： 法定8天假期，未休足部分可折算薪资或调休，月休4-6天~

不加班不加班不加班!!! 福利待遇: 1、底薪4500＋高奖金＋行业内最高提成 工资上不封顶＋免费住宿＋五险一金 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、其它收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 5、先进合理晋升制度，四个月一次升职考核，考核公平公正。 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 6、20天超长年假！每年1次公费旅游！ 7、团险各大医院看病90%报销！ 8、互帮互助的团队文化！ 岗位职责: 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务； 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备亲和力，沟通表达能力出色； 3、工作积极主动，具有良好的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下文化理念，有相关经验者优先； 上班时间:9:00-6:30(中午休息三个小时)上班错开高峰期，地铁直达。

寻求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、怀揣教育理想的你 【薪资福利】 薪资待遇：无责底薪5K+阶梯式提成+不定期优秀激励，综合收入可达1w+ *非地推模式，采用顾问式销售（电销与面销结合），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、单休（周日休息），关键是没有加班！没有加班！没有加班！ 2、享受国家法定节假日，春节享有超长假期，尽情放松身心！！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团队聚餐，仪式感满满！ 4、健全的晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不按资历排序、不看工作年限、不论年龄大小，人人皆有晋升机会。 6、7天试用期，入职即享系统化培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻有活力，颜值在线，氛围融洽，构建持续成长的学习型团队， 8、拥有20年行业积淀的专业团队，百余位资深培训讲师组成强大智库，配备业内顶尖的市场推广力量，始终被模仿 从未被超越，确保你掌握业内最丰富且高质量的转化资源。 【任职资格】 年龄23-40岁，性别不限，经验不限，接受电话销售，表达清晰，举止得体，责任心强，热爱销售工作，具备良好沟通能力 加入智华传奇，你无需担心： 1. 客户资源靠自己找？No no，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2. 工作单调，缺乏发展空间？No no，在智华传奇，系统培训+资深 leader 带教，助你快速成单、实现突破； 3. 感到孤单，缺少成就感？No no，在智华传奇，坚持良心办学，注重教学品质，同事间协作支持，学员真诚致谢！

一、任职要求 1、熟练使用基础Office办公软件； 2、性格亲切，具备良好的沟通能力，对教育行业有热情； 3、有教育或培训领域工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与日常维护，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构声誉； 3、负责学员相关信息的数据录入、整理及系统管理； 4、汇总学员意见与反馈，为教学及教务优化提供合理化建议； 5、积极发掘续费及推荐资源，推动校内二次消费转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、依法缴纳五险，享有年度带薪小寒暑假； 2、享受国家法定节假日及春节超长假期； 3、入职后提供加薪与晋升通道，底薪将根据个人表现逐步上调； 4、每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送生日礼品，不定期组织团建活动及团队旅游； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升空间：教务－教务主管—教务总监—校长

岗位职责： 1、负责校区内的招生工作，达成销售任务目标（包括接听来电咨询、接待到访学员并提供咨询服务、办理报名手续、进行电话回访等）； 2、配合校区销售主管/分校长推进市场开拓及宣传推广活动； 3、落实学员服务流程，提升客户满意度与体验感； 4、实现新客户资源的业绩转化，推动老学员续费及推荐新生报名； 5、协助校长完成校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁（条件不符者请勿投递） 2、具备教育培训行业课程顾问或招生相关工作经验者优先考虑 3、熟悉以面销为主，结合电销、会销的工作模式与业务流程 4、性格亲切、积极热情，富有朝气与责任心 我们为您提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制。 2、健全的福利体系（入职即缴纳五险一金）+境外旅游机会+合伙人发展计划+年度奖金； 3、系统化的培训支持，试用期间享受带薪培训； 4、广阔的职业成长空间，公司60%的管理岗位通过内部晋升产生； 5、每月定期组织内部竞聘，支持跨部门与多层级的职业发展路径。 上班地址： 湖北黄石万达校区：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北黄石南京路校区：湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 湖北黄石阳新校区：湖北省黄石市阳新县兴国大道光谷广场6楼603室

一、任职要求 1、熟练掌握基础Office办公软件操作； 2、性格亲和，具备教育行业热情； 3、有教育培训领域工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与更新，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构良好形象； 3、负责学员相关信息的数据录入、整理及日常管理； 4、汇总学员意见与反馈，为教学管理提供合理化建议； 5、积极开发续费及推荐资源，推动校内二次转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、入职即缴纳五险，享有年度带薪寒暑假； 2、享受法定节假日及春节超长假期； 3、提供清晰晋升通道，依据个人表现实现底薪增长； 4、每周下午茶供应，每月举办生日会并赠送礼物，不定期组织团建、旅游等活动； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升路径：教务－教务主管－教务总监－校长

负责接待家长与学生到校区参加体验课程； 邀请学生及家长前来学校参与免费试听课； 为家长提供专业的课程咨询服务。 武汉6家校区可就近安排工作地点。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速上岗， 不招聘短期或兼职人员。 公司统一提供员工住宿，享受带薪岗前培训。 表现优异者有机会晋升带队，薪酬福利优厚，设有周奖励、月奖励等激励机制。 综合薪资5000-11000元。

工作内容及职责： 1. 负责通过电话及市场渠道获取资源并实现转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校情况及各年级学科特点，掌握学龄前儿童的心理特征与行为习惯。 工作形式：积极主动，喜爱与孩子互动 任职要求：大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 工作时间： 白班 1. 完成外呼任务，有效引导客户确认到访时间，积累潜在生源。 2. 开展市场推广活动，吸引客户前往校区进行咨询。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对在读学生及家长进行回访与关系维护。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生交流互动。 3. 具有较强的责任心，工作认真负责

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定earning！！需接受频繁出差，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和感； 3、能力体现：语言表达清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们更看重你的意愿与态度！） 2、学历非硬性门槛！（我们关注实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的表达能力与综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与强烈的目标达成意识！（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！