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岗位职责： 1、负责科研项目日常资金收付操作，包括现金及银行转账的收支记录，审核费用报销并办理结算事宜。 2、归集整理科研经费相关票据与原始凭证，登记财务明细台账，协助完成账目核对与资料归档。 3、承担玉米科研相关的文件资料、试验数据及项目文档的收集、录入、分类存档与检索管理。 4、传达各类通知信息，协调科研人员与外部合作单位之间的沟通对接工作。 5、汇总统计科研试验过程数据及物资耗材使用情况，编制并按时提交各项项目报表。 6、管控科研办公用品及田间物资的申领、登记和定期盘点，规范物资发放流程。 7、配合组织科研会议的前期准备、会议记录、后勤支持及相关辅助性事务。 8、完成上级交办的其他科研行政事务及财务文职类临时工作任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾驶证； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

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投标文员兼办公室文员 一、岗位信息 • 岗位名称：投标文员兼办公室文员 • 工作地点：成都市青羊区北大街19号正成·财富领地 • 工作性质：全职 二、岗位职责 （一）投标相关工作 1. 负责工程类投标文件的资料收集、整理、排版、打印、装订、盖章、密封等全流程制作。 2. 协助完成投标报名、CA办理、资格预审、开标跟进、投标结果登记等工作。 3. 管理投标资质、业绩、人员证件、证书扫描件及电子版档案，确保资料齐全、更新及时。 4. 核对招标文件要求，确保投标文件内容准确、格式规范、按时递交。 5. 建立投标台账，跟进项目进度，做好文件归档与借阅管理。 （二）办公室日常工作 1. 接听电话、接待来访人员，做好日常行政接待与沟通协调。 2. 完成领导交办的其他辅助性工作。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政、工程管理等相关专业优先。 2. 熟悉基本Office办公软件，尤其擅长Word排版、Excel表格、PPT制作。 3. 细心严谨、责任心强，有较强的文字功底、逻辑能力与时间观念。 4. 有工程/建筑/设计公司投标经验或行政文员经验者优先。 5. 沟通协调能力良好，能承受一定工作压力，服从工作安排。 四、福利待遇 1. 薪资：具体待遇需要面议 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金。 3. 工作时间：早九晚六，周末双休。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，依法享有各类带薪假期。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身与休闲区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等福利。 2、依法享受全部法定假日休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节，休假安排合规有序。

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年龄18-45 岁，不要未毕业学生工。 薪资：底薪2350+加班，综合5000～5500。1～3个月转计件，综合6000～9000。 身体健康，无传染性疾病，无不良案底，能接受两班倒。 厂区内有宿舍餐厅，住宿免费，水电均摊，每月200餐补，餐厅质优价廉； 厂吃厂住，纯坐班，恒温车间；普工工作简单易上手

正式工： 18-48岁，男女不限。 工资底薪2350元计算，三个月试用期过后底薪是2350元+50绩效，按劳动法同工同酬算工资，综合工资5000-5500左右 派遣工：16-48岁，男女不限 工资底薪2150元计算，三个月试用期过后底薪是2150元+50绩效，按劳动法同工同酬算工资，综合工资5000-5500左右

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，无重大传染性疾病 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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