岗位职责: 1. 根据公司线上精准引流资源，主动对接有需求的客户，结合其实际需要提供专业的法律咨询支持； 2. 通过电话、微信等方式，深入了解客户所面临的法律问题并进行有效沟通； 3. 站在客户立场思考问题，同时结合公司实际情况，制定切实可行的解决方案； 4. 配合公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，持续优化客户关系网络； 5. 落实后续服务工作，与存量客户保持长期稳定联系，提升客户忠诚度并带动新客户转化； 任职要求： 1. 年龄36岁以下，性别不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强； 3. 有较强的进取心和收入目标感，能快速适应工作节奏；

建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

岗位职责： 1、通过多渠道，负责干细胞的宣传、推广和销售工作，完成公司制定的销售任务目标； 2、负责妇产科的医生、护士、产科手术人员的关系维护，对其进行干细胞的采集流程培训； 3、负责对产妇、产妇家人进行新生儿知识宣讲和普及干细胞知识； 4、负责搜集客户信息，制定日常拜访计划，定期拜访客户，建立、发展及维护重点客户关系； 5、储存合同签订、履行与管理等相关工作，协调处理各类市场问题； 6、上级领导交代的其他工作事项。 任职要求 1、专科及以上学历，专业不限； 年龄20-45岁之间； 2、医生、护士或在医药，保险等领域有销售相关工作经验，有同行业同岗位工作经验优先； 3、良好的沟通能力和人际交往能力，工作积极主动； 4、有较强的心理素质，能够承受压力，接受挑战性的工作。 职位福利：底薪3500+五险+高提成，上不封顶，五险齐全，保障到位，每周上班5.5天 上班时间：每天7小时，跟随医院上下班时间确定 工作地点：郑州市合作医院，就近分配。

岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排

岗位职责: 【核心福利】（入职即享，无套路） 薪资：无责底薪4000元/月，额外提供餐补车补，综合收入8-12k，上不封顶，多劳多得 时间：13:00-22:00 福利：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、团队建设活动、年度健康体检 1、负责引流课程社群的日常运营，提升群内互动氛围，构建高价值、高粘性的用户社群。 2、深入洞察用户需求，针对不同用户分层开展精准转化，对课程销售转化结果负责。 3、落实社群运营标准化流程，并积极参与流程优化与持续迭代工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备社群运营相关工作经验。 2、擅长引导用户行为，具备较强的销售转化意识。 3、善于复盘与归纳，能系统性挖掘用户核心需求。 4、具备良好的沟通协调能力、高效执行力，可适应高强度工作节奏。

公司简介：专注于为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务 岗位职责： 1、利用线上渠道拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，确保销售任务达成 2、开展公司产品的网络宣传与销售工作 3、积极跟进客户咨询、疑问及反馈，及时高效处理问题，提升客户满意度 4、关注行业市场变化，搜集相关信息，为优化销售方案提供可行性建议 岗位要求： 1、具备基础的线上销售经验，了解互联网营销运作方式 2、具备较强的表达能力与客户服务意识 3、拥有良好的学习能力及团队配合精神 福利待遇： 1、上班时间：9:00--18:00；单双休，无加班安排 2、收入构成：基本底薪+全勤奖+绩效奖金+销售提成+激励奖金+节日福利+带薪年假+社保（综合月收入10000-20000），提成上不封顶，每月按时发放薪资 3、正式员工享有旅游奖励，可参与全球旅行计划 4、晋升机制公开透明，凭实力说话 5、享受社保、法定节假日、带薪年假及年终奖金 6、公司配备手机、手机号码及微信账号，便于工作与生活分离 任职条件： 1、沟通表达顺畅，普通话标准 2、不设学历门槛，唯才是举，有能力者皆可加入 3、具备良好的团队协作态度，学习能力强，善于沟通协调，能灵活应对各类问题并提出解决方案

岗位职责: 1. 深入洞察行业数字化发展现状，准确把握客户在数字化进程中的核心需求，梳理并呈现关键业务逻辑模型。可独立对接客户中高层管理者，提供专业的行业数字化咨询与战略规划服务； 2. 结合行业标准与实际业务场景，设计融合云计算、大数据、人工智能及ICT等技术能力的综合性解决方案； 3. 对特定行业具备扎实的认知与分析能力，能预判技术演进方向及其应用前景，并据此制定可行的数字化发展战略与落地路径； 4. 聚焦数字化平台、工业互联网、智能制造等重点领域，开展产业研究与应用评估，参与信息系统的需求分析、供应商协同及运营支持工作； 5. 协同团队推进项目在售前、售中及售后各阶段的业务拓展，联合生态伙伴构建数字化技术服务体系，探索多元合作机制； 任职要求: 注：本科及以上学历，计算机相关专业，年龄要求30岁以上。 1. 具备3年以上咨询公司从业背景，有数字化转型咨询、架构设计、IT项目交付或技术研发经历者优先，具备企业级数字化实践者更佳； 3. 曾在企业担任系统架构师、云平台规划或运维运营相关职务； 4. 具备出色的表达与演讲能力，善于与企业客户中高层进行高效沟通； 5. 文字功底扎实，擅长信息提炼与文档撰写，熟练操作常用办公工具，尤其精通PPT方案呈现； 6. 具备良好的团队协作精神，抗压能力强，乐于迎接挑战，富有创新意识；

公司提供长期稳定的工作环境与成长空间，提供完善的福利待遇，发布真实招聘信息，不接受短期就业意向者，无长期发展打算者勿扰！！ 【岗位职责】： 1. 公司提供抖音平台付费流量支持，客户均为主动咨询的高精准客资； 2. 借助公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务； 3. 定期跟进已合作客户，维护客户关系，推动建立持久稳定的协作关系； 【任职资格】： 1、年龄要求在24至35周岁之间； 2、具备良好的应变能力，性格积极乐观，善于沟通交流； 3、熟练掌握基础电脑操作及常用办公软件使用； 4、因客户资源投入成本较高，谢绝无经验新人，需具备实际销售工作经验； 工作时间： 冬令时（10月1日后）：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 夏令时（5月1日后）：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 每日标准工时7.5小时，每月固定休息4天，可根据个人情况灵活调休。 福利待遇： （1）底薪4000元（阶梯式上调至6000元，依能力而定）+高额提成（每单最低计提1000元）+多重奖励（日奖、周奖、月奖等）+社保+工龄工资；员工平均每月成交10-20单，具体出单数据及激励政策可到公司实地查看，综合收入1.5万元起，能力突出者上不封顶； （2）公司定期组织团队聚餐及多样化文娱活动； （3）依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险； （4）享受法定节假日带薪休假，春节额外享有带薪年假； 职位福利：五险缴纳、定期健康体检、绩效奖金、全勤奖励、无需加班、员工旅游、交通补贴、节日关怀礼品、带薪年休假等。

职位名称：（旅行平台）国内服务管家 工作内容： 接听客户关于国内酒店产品的咨询电话，依照标准流程协助完成酒店预订，并妥善处理常规性客户投诉 岗位职责： 1. 根据客户订单信息及实际需求，在线上协助办理国内酒店订单的售前与售后相关事务 2. 主动对接合作酒店，协调解决客户所遇问题，确保电话及在线服务质量优质高效 3. 按照既定流程响应客户线上请求，规范执行操作步骤，及时处理基础投诉事项 任职要求： 1. 大专及以上学历（含大专），应届毕业生或实习生均可，有行业经验者可适当放宽学历条件 2. 普通话表达清晰流畅，沟通举止得体，具备熟练打字能力 3. 具备良好的服务意识与职业责任感，能接受轮班工作安排 4. 有星级酒店、航空票务、呼叫中心等岗位工作经验者优先考虑 5. 打字速度不低于45字/分钟 工作时间： 每日工作8小时，排班时段为7:00至次日凌晨2:00之间（具体以班次为准）；实行做五休二制，业务高峰期调整为做六休一，每月工时超过176小时部分计为加班。 固定小夜班班次为17:00—次日2:00，每班补贴40元 薪资结构： 培训期带薪，共13天，80元/天 正式薪资构成：底薪2000元 + 全勤奖200元 + 保密金150元 + 餐补10元/天 + 绩效奖金500-2000元（含基本工资、绩效、岗位技能补贴及日常补贴如饭补、交通通讯补贴）；综合收入4000-5000元 住宿： 提供免费住宿，仅需均摊水电费用 工作地点： 郑州市管城回族区金岱街道商都双创基地 面试流程： 简历筛选通过后安排面试（支持线上或线下形式）

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

招小件铸工一名

洛阳奥体展览中心（洛阳市洛龙区司马光路与玉溪东街交叉口） 诚聘诚聘促销员4—5人 工作日期 ：4.11-（2天连续） 工作时间：1⃣：9-18点 2⃣：9：00-17：30 工作内容：食品，日用品促销 人员要求：年龄 20-45 有促销经验 薪资发放：1⃣：140/天 2⃣：130/天 电话：(同步)

浙江台州招桥架/支架安装、师傅350，小工260月结工资，有意者电话联系

韵达招A2副驾一位，线路，新乡到贵阳三天一圈，贵阳甩挂，新乡休息一天。工资一万零五百。实习生勿扰。联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

工作内容： 负责邀请客户到访并做好接待工作，进行有效沟通并推动签约达成 要求： 性别不限，形象良好、气质佳，具备优秀的沟通表达能力，愿意在本行业长期发展，大专及以上学历，专业不限 待遇： 综合薪资8000-15000 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日 福利待遇： 按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管的统筹安排下，协助为客户提供全面的解决方案支持； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化建议及落地实施的咨询服务方案； 3、参与IT系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务目标的信息系统解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经验者优先； 2、深刻理解金融行业的业务模式与IT架构体系，有融资租赁相关经验者更佳； 3、具备企业架构建模或数字化转型项目落地经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的语言表达、沟通技巧及文档撰写能力； 5、具备良好的团队协作精神，能适应工作压力及短期出差安排。

【为什么要加入我们】： 丹秋教育集团，源自1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有员工千余名。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个机构，业务覆盖幼教、高中教育、中小学文化辅导、在线教学、心理学习咨询及素质教育等领域，服务网络遍及四川各地。 丹秋学习力致力于打造提升孩子学习能力与支持家庭教育发展的综合性平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的使命，坚守教育初心，践行“百年良心教育”理念！聚焦孩子成长、家长进步与家庭关系优化三大维度，构建“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态！ 打造“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习体系，帮助学生从内心真正热爱学习，实现个人价值最大化，建立自信，积蓄终身受益的心智能量！ 岗位职责： 1、分析并评估学员的学习情况，识别咨询者核心需求，提供专业化的教育咨询服务。 2、协同团队合作，完成既定的业绩目标。 3、持续积累学科知识、考试大纲等相关内容，提升专业服务水平。 4、对未成交客户进行定期回访与跟进，保持长期联系，推动最终签约转化。 任职资格要求： 1、统招专科及以上学历（学信网可查），具有一年以上销售经验或教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、普通话流利，具备优秀的表达沟通能力与临场应变能力，具备基本销售意识，认同并热爱教育事业。 3、自我驱动能力强，抗压性好，愿意突破自我，迎接挑战。 薪资福利待遇 1、工作时间：每月休息6天，班次分为早班9:00-18:00 和晚班13:00-21:00，以早班为主，业务咨询高峰期间可能安排晚班； 2、福利体系：入职即缴纳社保+生日关怀+丰富团建活动+节日精美礼品+人性化管理机制+扁平化工作环境； 校区： 金沙校区、中海校区、优品道校区、东湖校区、攀成钢校区、鹭洲里校区均可分配

吉林省路航志远人才就业信息咨询中心 招聘 中心主任 1名 人事主任 1名 评估老师 1名 咨询老师 1名 主任助理 1名 外联老师 1名 财务老师 i 1名 接待老师 1名 文员1名 工资3000-5000+绩效+奖金+满勤奖，月休4天，早8晚5 170cm以上，160cm以上，年龄22岁-56岁，大专以上学历(统招)；乐于助人，性格开朗，有梦想有追求，心善面善，诚信正直，认真负责，有组织沟通协调能力，敢于担当，忠诚厚道，身体健康。有远见，专业性强。我们看的是学历，但我们更注重一个人的品德，素养，格局及大气。符合以上条件者欢迎加入我们团队，不具备以上条件者勿扰!!! 工作内容：就业咨询，高考咨询，精准定位，解迷茫，解困惑，为人才指引出一个长远稳定正确的发展方向，规划好人才就业美好蓝图，避免走弯路，解决家长的后顾之忧。成功和胜利从这里开始! 毕业迷茫三年，影响人的前半生，无目标十年会影响你的一生。 地址：吉林省长春市吉林大路长江大厦 联系电话： 联系人：成助理

新品牌入驻西亚城L2｜标记女装｜诚聘岗位：店长1名+导购3名（35岁以下，中高端女装销售经验优先薪资：店长底薪3000++提成0.5/0..5｜导购2000++提成/6福利：年终奖+绩效奖+春节3倍工资+带薪培训+丰厚奖励月休：店长4天｜导购2天联系：王主管（详情面谈）

先说薪资待遇 真实无责底薪5000，每月最高可浮动至10000元 绩效标准1500，达标轻松翻倍拿到3000元 提成从0元起按9%计算，每月最高可达20% 每单均有开单奖金600元，长期有效 试用期综合收入最低到手8k，转正后最低1.2w起（公司薪资体系无低于1万元的情况） 入职即签订正式劳动合同，权益有保障 本月福利与奖励丰富（工作氛围轻松活跃，无压抑感） 518活动奖金额度6666-22222元，巅峰表现奖8888元，保底领取666元奖金 参与抽奖：冰箱、电视、洗衣机，SK-II、香奈儿、阿玛尼等好物拿到手软 单人奖项包含：电竞椅、机械键盘鼠标套装、笔记本设备等 下午茶水果零食无限供应 不定期安排晚餐，每月组织团建活动 每季度提供旅游机会，年终奖金丰厚 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休5天，法定节假日正常休息 春节假期15-20天，年假5-10天 公司简介： 中赢教育致力于成为最受尊敬的教育企业之一 总部位于北京，现郑州已设立三家校区 在职员工超500人，本次招聘校区现有300+公考咨询师团队 主营业务为国内公务员考试辅导课程及研究生考试辅导课程招生 面向全国开展服务，精准提供意向学员资源（无需陌拜，客户资源由公司支持） 新人入门带教，快速上手，成交周期短，入职2-3天即可实现首单突破 晋升机制透明公正，一年四次竞聘机会，发展空间广阔 从销售主管到储备经理、销售经理直至校区负责人 每个阶段都有对应成长路径，助力职业发展 我们需要这样的你（招聘年龄*******） 1、重视工作态度，不会可以学，配备1v1带教辅导，只担心你不主动学习 2、专注目标，全力冲刺高薪，专业能力达标后开单并不难，付出与收入成正比 3、能接受电话销售的工作形式，具备抗压能力和坚持精神，不只想享受高薪却回避辛苦 4、对岗位有敬畏心，有责任心，踏实肯干 5、要求大专及以上学历，有销售经验者可放宽至高中或中专 （面试请提前预约时间） 公司地址：永恒名座电梯17楼北半层（建业路郑汴路交叉口，地铁3号线东十里铺站A出口最近）

【加入我们，你将能享受】 √国家规定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备. √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休 √薪资待遇：底薪+绩效+奖金+工龄奖，月入过万不是不是梦 √福利体系：五险一金+弹性晋升机制+部门团建+年度旅游+带薪年假 √办公环境：甲级写字楼，提供优良，舒适的办公环境。 岗位职责： 1、根据上级领导制定的市场计划执行市场宣传和推广活动； 2、拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标； 3、负责新的招生市场挖掘与开发。 4、负责学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 5、负责招生接待工作、网络宣传工作； 6、准确介绍培训课程，负责对学员学习进度的追踪及了解，整理学员意见、处理学员投诉； 7、跟进意向学员，维护老学员关系，促成学员转介绍； 任职要求： 1、年龄24-38岁，统招大专以上学历，有医药类项目经验优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和处事协调能力； 3、积极主动，责任心强，认真，踏实，敬业，吃苦耐劳； 4、善于学习与总结，有计划性，执行力强。 5、适应偶尔出差。 广东长兴润德教育科技有限公司（简称润德教育），致力于医药护职业考证及技能培训，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的大型企业。截止2023年，润德教育全国员工近2000人。 润德教育创立于2014年，多年来一直致力于医药护考前培训，主要提供执业药师、职称药师、执业医师、中医技能、护考资格、健康管理师、小儿推拿、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务，累计培训学员约50万人，影响考生近300万人。 截止2023年，润德教育已在全国各地建立直营教学点158个，覆盖全国22个省和4个自治区，4个直辖市，分别是广东、广西、福建、江西、湖南、湖北、安徽、江苏、山西、山东、陕西、河南、河北、辽宁、四川、重庆、新疆等地。此外，润德教育建立了广州、北京、沈阳、成都、兰州、南京、武汉、郑州8大师资中心，实现全国93%的学员均能在所在城市获得面授教学服务。 凭借专业的师资团队、成熟的教学模式，优质高效的精品课程，润德教育帮助众多医药护从业人员实现职业提升，为医药行业输送了大批优秀的专业人才，同时通过全国药师技能大赛等具有广泛影响力的赛事及活动积极赋能医药行业发展，赢得了学员及业界的一致好评与认可。 在大健康教育行业深耕多年，润德教育载誉无数，获得了“2018-2019年度最受欢迎医药护培训机构”、“高新技术企业”等多项荣誉，成为中国医药物资协会、重庆中盟、中国非处方药物协会、台湾药品行销协会等行业协会的战略合作伙伴，与一心堂，老百姓，大参林，益丰，海王星辰，国大药房，高济医疗等全国百强连锁药店达成合作。 ·我们的使命：用教育推动人类健康事业发展 ·我们的愿景：成为健康教育产业领导者 ·核心价值观：用户第一高效决策结果导向持续创新开放热忱 ·办学理念：润物无声倾心育人为人师表精业厚德

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

一、岗位职责： 1、负责公司企业管理类培训课程的推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3、通过电话与客户交流课程内容，预约线下深入沟通。 二、基本的职位要求： 年龄20-42周岁，男女不限，性格外向，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，重视态度优先于经验。有销售背景者优先，也欢迎无经验者加入，入职后安排专人一对一指导带教。 三、宽松的工作时间： 上午8:30—12:00，午休两小时， 下午14:00—18:00，实行7.5小时工作制， 可根据个人情况灵活调休，不强制加班！！！节假日按规定休息。 四、晋升空间 提供清晰的职业发展路径，可向管理岗或讲师岗双向发展，支持内部创业项目孵化，人才培养全程免费。公司所有管理层均从基层员工逐级晋升，无外部空降，公平竞争，只要有能力，人人皆有机会。 五、你可以得到 1、公正透明的晋升机制： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2、丰富的学习资源：可免费参与公司组织的各类培训课程，包含高管投入高额费用学习的精品内容，助力个人快速成长。 3、优质的人脉资源：服务对象涵盖各行业企业负责人及杰出人士，在工作中拓展高端社交圈，获得优质的交流与学习机会。 六、工作氛围 团队氛围融洽，定期安排零食下午茶、团建活动及聚餐，工作环境轻松愉快，诚邀有意向的伙伴随时联系面试，匹配即刻上岗。

1、有服装销售经验，沟通能力强; 2、形象气质佳，沟通能力强，有挑战高薪的欲望; 3、郑东万象城负一楼，面试合格安排上岗

东区内衣店招聘优秀导购 内衣店招聘优秀导购3名，要求45岁以下，形象佳，有内衣销售经验优先。 上班时间 早班9点—18点 晚班12点—21点，每班可用餐一个小时，每月公休2天 工资底薪+提成+各项奖励 有意者电话联系

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业深度合作，立足中原（郑州）设立运营中心，业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全流程平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备齐全，可快速投入工作！ 岗位描述 主要在公司自研平台完成问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟。需同时开启多个页面并行操作，熟练掌握流程后可自主提升效率，无技术门槛、学历及经验限制。 工作节奏轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，其他学历者若能力匹配同样欢迎加入。 2、熟悉基础电脑操作，能快速理解问卷规则，适应重复性任务节奏。 3、具备细心与耐心，重视工作准确度与问卷完成质量。 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、入职即缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效划分为三档： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 基础档满6个月后，无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准。 职业发展路径清晰，在职满一年半或表现突出者有机会晋升为团队主管，待遇全面提升，工作内容轻松，收入无上限。 岗位福利：定期组织下午茶、团建活动，团队氛围开放轻松。

匹配对象：依据客户择偶需求，婚恋匹配师将推荐“准客户”并同步与其他注册会员进行配对。 安排见面：婚恋匹配师负责协调并推动双方开展约见或线下会面。 跟进关系：婚恋匹配师持续关注双方互动进展，引导正确婚恋观念，协助处理交往过程中的问题与疑虑。 要求（25岁-40岁）：对婚恋领域有浓厚兴趣者优先，具备销售背景者优先考虑

不是主播！不是贷款！ 公司主营企业管理培训，专注线下落地服务，销售岗位通过电话邀约各行业企业负责人参与面谈并促成产品成交，公司提供客户资源。全国拥有300+直营分公司，7000余人团队规模，持续扩张发展。 职位要求： 年龄20-40岁，性别不限，具备一定抗压性与沟通表达能力，积极进取，乐于学习，有销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+2000元绩效奖金+提成+分红等多项收入，月综合收入普遍在8000-15000元之间。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每周工作六天，每日工作七小时三十分钟，氛围自由轻松。 职业发展： 提供清晰晋升路径，涵盖管理岗与讲师岗双通道发展方向，支持内部创业项目，平台全程孵化，人才定向免费培养。