建筑企业资质咨询指导服务 工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30 薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖励+高额提成+五险一金+年终奖金 每月10日按时发放薪资，绝不拖欠！ 要求：全日制大专及以上学历，年龄27-38岁，条件优异者可适当放宽 入职提供一对一专业培训，欢迎行业新人加入

岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排

职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

岗位职责： 1、客户开拓 2、意向转化 3、客户服务 4、与家长保持沟通，及时处理相关问题 加入我们你将获得： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.系统化的培训机制，助你迅速适应岗位并实现能力提升； 3.企业高速发展带来的多元化晋升通道； 4.年度团队建设活动，定期组织团队聚餐、庆祝会等； 5.根据任职年限，员工子女可享受报名费用优惠； 6.表现优异者有机会获得公司股权激励； 岗位发展路径： 课程顾问—高级课程顾问—课程顾问主管—校长—区域运营负责人 我们是源自深圳的迪小将品牌，在深圳已开设26家直营门店，年营收达2亿元。 创始人来自铜陵，现回归家乡深耕安徽市场，即将在铜陵落地首家直营店。我们期待你有目标、渴望高收入，具备强自我驱动力和积极进取的态度。 这里将为你提供专业系统的培养体系，助力你快速成长，未来更会将校区股份授予优秀人才！

岗位职责： 1、地推填单，收集资源 2、电话邀约客户到店体验 3、接待客户成交 4、带领销售小组完成当月业绩数据 5、完成其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄20到32岁，学历不限 2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强； 3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。 工作时间：周二-周日 1、负责校区前端运营管理，有带团队经验者优秀 2、全国直营校区模式全国112家，百度可查 3、2008年创立稳定、待遇好、晋升机制完善 4、真实可靠，能吃苦、有想法的来

岗位职责： 1.依据客户具体需求，提供专业化的课程咨询及定制化设计方案； 2.承担课程的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 3.定期与客户保持互动沟通，收集使用反馈，持续提升服务满意度； 4.与团队成员协同配合，共同推进销售目标达成与课程内容优化。 任职要求： 1.热爱教育培训领域，具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2.具备较强的销售敏锐度及优质客户服务意识； 3.能适应一定的工作强度，拥有积极的业绩导向思维。

岗位描述： 1、负责咨询团队的组建与人才梯队建设； 2、统筹部门日常运营并监督工作执行及反馈； 3、分解部门业绩指标并推动目标达成； 4、个人业绩表现需在团队中起到示范引领作用。

职位描述： 1、负责招生信息的宣传与推广，应届生配备带教老师指导工作； 2、向客户详细介绍学习规划及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通，形象气质良好； 2、大专及以上学历，年龄18-30周岁，有招生或销售经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

一、薪资福利: 薪资结构： 底薪+月度业绩提成+季度业绩奖励+特殊单奖励+年终奖+节假日福利。综合收入预计8000-15000+元/月。 福利待遇：五险一金、生日礼遇、带薪年休假、日常下午茶等 二、岗位职责： 1、熟悉公司文化理念、管理制度，掌握公司业务内容及服务流程； 2、利用公司分配的资源，主动联系意向客户，开展电话咨询、面对面沟通等工作； 3、经系统培训后能独立完成陌生拜访、客户邀约、接待洽谈及合同签署； 4、深入分析学生与家长的实际需求，结合情况制定个性化升学规划方案，推动签约落地； 5、针对客户需求精准匹配产品，高效完成销售任务指标。 三、任职资格: 1、大专及以上学历； 2、沟通表达能力强，普通话流利； 3、性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、学习能力强，具备敏锐判断力，能承受压力与挑战； 5、作风严谨务实，品行端正，责任心强，具备良好协作意识； 6、具有一年以上教育培训行业咨询岗位或其他领域销售岗位工作经验。 四、岗位标配： 1、公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，并配备专属导师一对一指导； 2、团队氛围融洽，办公环境舒适，协作高效； 3、提供系统化职业培训及清晰的职业发展路径； 4、定期组织员工关怀活动与团队建设（如：密室逃脱、真人CS、漂流等）。 晋升方向：咨询师-主管-经理-校区负责人-城市总经理 五、工作时间: 9:00-18:00，午休两小时，每周一二轮休 六、工作地址： 西安市碑林区长安北路大话南门壹中心24层2409

郑州西四环 天王寺 来个信号工替班明天19号用 一天150 管吃 吃的可以 下班结账

要老手微挖替班司机，二把刀勿扰 开小松18

找小时工一小时15元，干活利索的来，下午能来的打电话:

驻马店确山招一个装摄像头的工人，280，，后面一天一结账，一天干9个小时

牙膏品牌 招聘:导购促销 工资:100元/天 要求:从事过相关工作1名 工作地点:西工王府井商超 联系电话:

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

【关于薪资】：无责底薪+个人提成+团队提成+年终奖+高额业绩达成奖励+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W+。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展，结合中学课外辅导市场需求变化，动态优化招生咨询流程； （2）分解团队目标，推动新学员签约任务落地； （3）组织并带领团队开展市场推广活动，指导团队成员提升专业技能，提高整体签约转化率； （4）灵活采用多种方式激发咨询师潜能，调节团队工作积极性与状态； （5）负责咨询部门人员管理及相关日常运营事务； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理岗位经验者优先考虑； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓相关知识，具备良好的销售技巧与服务意识； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询全流程； （4）对重庆本地教育市场有一定认知和了解； （5）具备中高考学科分析能力者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-01-20 视频号现面向大众招募访谈嘉宾，“寻找有故事的你”。 你可分享想了解的法律问题，或讲述个人经历，如职场感悟、财富历程、创业成败等，用真实故事传递经验，启发思考，增强法治观念。 是否出镜由你决定，支持画面打码、声音处理，形式灵活自主。 如有意参与采访，可互加微信沟通，也欢迎自愿加入嘉宾交流群，与其他讲述者互动分享。 我们是一家法律咨询机构，主要为当事人推荐匹配的专业律师，协助律所拓展案件资源，并在办案过程中提供协调支持。 在服务各类客户的过程中，接触到大量具有代表性的案例和动人经历，这些故事不仅值得被记录，也能为他人带来警示与启发。 因此计划通过音频、视频、图文等形式，将内容整理为播客、视频号节目及出版物进行传播。

岗位职责： 1.洞察客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.落实门店接待服务及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.负责店铺陈列管理与客户服务执行，为客户打造高品质的定制化体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检及盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握较强的销售技巧，具备良好的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

岗位职责： 1.掌握客户沟通需求（时间、地点、场合等），提供专业建议与穿搭搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购率； 3.维护店铺陈列规范与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户衣物质检与盘点工作，确保接待任务高效优质完成； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日进步； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装、管理等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在素养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的语言表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作时间: 早上八点半至下午18点半，依据季节变化适当调整，每周固定双休。 薪资待遇: 无责任底薪3000元+提成，综合收入5000元以上。 岗位要求: 1.年龄18周岁以上，学历不限，经验不限。 2.熟练使用普通话，具备基本沟通表达能力。 3.工作认真负责，遵守公司规章制度。 晋升机制: 组员—主管—经理，提供清晰职业发展路径。 公司福利: 1.多项奖励机制，包含全勤奖、月度绩效奖金。 2.配备空调、WIFI，享受带薪休假，工作环境舒适，氛围融洽，法定节假日正常休息。 岗位职责: 1.挖掘客户学习需求，通过电话或微信与意向学员交流，解答疑问，协助其报名参与机构课程学习。

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务发展稳定持续。拥有自主搭建的全栈式平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职后由公司统一安排免费培训，办公设备完善，可快速投入工作！ 岗位描述 主要通过公司内部系统查找、翻译并完成各类调查问卷，每份问卷报酬1-5美金不等，单份耗时约20-30分钟，需同时开启多个页面进行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术、学历、经验等方面硬性门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入 2、熟悉电脑基本操作，具备快速学习问卷规则的能力，能较快适应重复性任务 3、工作耐心细致，重视填写准确性和问卷质量 4、有相关经验者优先考虑 薪资结构 1、试用期培训周期1-3个月，期间固定收入3000-4000元 2、正式入职后缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据当月绩效划分为三档： 基础档综合收入4000-5000元， 中档综合收入5000-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 工作满6个月且达到基础要求者，无论绩效均自动升级至中档薪酬标准 职业发展路径清晰，累计在职一年半以上或表现突出者有机会晋升为团队主管，待遇优厚，工作灵活，收入无上限 岗位福利：不定期组织下午茶、团建活动，整体氛围轻松愉悦

欢迎自荐，只等你来~ 工作内容： 1.公司提供学员资源，通过线上方式介绍课程内容（无需电话沟通，无地推任务！！！） 2.解答学员提出的各类问题 3.结合学员实际情况，匹配适合的课程，协助完成报名流程 4.采用顾问式服务模式，是否具备销售经验均可，零基础也欢迎加入！ 薪资福利： 1.无责任底薪+五险+高比例提成5%-30%+绩效奖金（800-6000）！ 2.超长带薪年假+舒适轻松办公环境！ 3.生日福利、节日礼品、入职周年纪念、每日下午茶&零食自由~ 工作时间： 早9:00—晚6:00，中午休息一个半小时，不加班，法定节假日照常休假！ 楼下即是美食街，用餐超便捷，公司定期组织下午茶和团建活动~ 团队成员以95后、00后为主，氛围活跃融洽，同事性格友善，沟通无障碍，期待你的加入！！

---不招兼职---前期线下---无需销售 【我们是谁】 国内顶尖渠道服务商中原分部，长期为快消、3C、美妆、汽车等消费类品牌提供专业调研服务，运营着国内领先且独有的海外付费问卷广告渠道，持续为全球市场广告反馈输出高质量数据。 【我们做什么】 依托公司内部专属平台执行广告商的数据采集任务，数据形式为有偿调查问卷，主要工作是使用专用工具批量完成问卷调研，并进行相应数据处理。 【你需要什么】 ---能熟练操作电脑，可同时应对多个工作窗口，打字速度需达到基本效率要求 ---具备一定耐心，工作内容具有一定重复性，初期学习节奏较慢，需保持持续投入 ---有同行业经验者优先考虑 ---不限年龄、性别、学历，适合岗位即可入职 【薪酬待遇福利】 ---无经验者设有1~3个月技术培训期及试用期，月美金量达900美金后转正，可提前结束 ---提成比例为50%~70%，按每月完成的美金量计算，常规考核基准为月1000美金左右，提成随单月美金量提升而上浮，收入与付出直接挂钩 ---试用期内实行单休，转正后可自主选择大小周或双休制度 ---日常工作时间为早上十点至晚上七点，期间安排休息时段，可根据个人情况灵活调整，工作时间自由（不强制连续8小时在岗） ---总结：时间灵活、多劳多得

岗位职责： 1.整理客户信息，确保资料真实且齐全。 2.搜寻持有相关证书的人员，并开展高效沟通。 3.对接建筑施工类企业，明确其用人需求，推荐匹配的持证人才。 4.推动合作落地，保障各环节有序推进。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟悉建筑领域基本情况，能迅速融入工作氛围。 3.工作踏实负责，可自主完成各项指派任务。

负责校区的教学管理与招生相关工作。

不直播不贷款工作氛围好、轻松自在收入可观资源支持充足 职位要求： 1.通过电话方式邀请客户面谈并促成成交 2.不限学历，上手简单，入职提供系统培训+销售主管一对一辅导 3.渴望高薪回报，性格积极外向，具备幽默感，表达清晰，沟通能力强，擅长人际交往，有亲和力，热爱销售工作 4.所有工作内容均有专人带教，零经验也可快速适应，领导亲切，团队氛围和谐。待遇优厚，有强烈赚钱动力的你，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！ 薪酬待遇： 1.无责任底薪4000+高额提成+绩效奖金，月综合收入7k～1.5w，能力突出者收入更高 2.每月组织团建活动、团队聚餐、生日福利、节日礼品、春游等丰富福利 3.不加班~

5A级办公区 早高峰？挤不上电梯？根本不存在！！！ 金水路楷林国际～ 【岗位职责】 1、为学员提供专业化的教育咨询服务。 2、公司精准分配意向学员，通过有效沟通推动成交转化。 【福利待遇】（真实有效） 4000无责底薪+15%高提成+五险+奖金500-2000（新人首月收入普遍在10000-15000之间） 超长带薪年假；（除法定节假日外，额外享有带薪假期） 双休实行带薪双休制度 【任职要求】 1、大专及以上学历；（有相关经验者条件可适当放宽） 2、欢迎零基础人员加入，无需经验 【岗位优势】 1、精准资源支持：无需自主拓客，公司统一提供主动咨询的潜在学员； 2、广阔市场需求：凡有提升意愿者均为目标服务对象； 3、系统岗前培训：入职即享全面专业培训支持；

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加入群组大量发送广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒困扰） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗位培训；采用师徒制带教模式 3.成交高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单激励+周/月/季/年度奖金+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+通讯补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年休假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信结合的方式开展课程咨询，完成销售转化目标 2.定期进行客户回访及微信运营，持续挖掘客户需求，提升客户黏性 任职资格： 6.中专或以上学历，愿意长期扎根教育行业发展 7.有电话销售经验者优先，过往业绩突出，对教育行业有热情 8.具备明确的职业发展规划，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战 9.学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷 10.抗压能力佳，内心坚定，面对困难不轻易退缩，坚持到底迎难而上

岗位职责: 1.负责公司司法考试项目的招生推广工作 2.主动对接潜在客户，建立有效沟通，深入了解需求并提供专业咨询与答疑服务 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通能力 2.能够独立开展招生工作，具备较强的执行能力和目标意识 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进任务完成