1.客户开发与维护 协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。 解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。 2.保单办理与跟进 协助客户填写投保资料，核对信息准确性。 跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。 3.数据与文档管理 整理客户档案，保单资料及销售数据。 4.市场活动支持 参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等). 5.售后服务 提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

1. 专业规划与咨询：深度分析客户家庭结构、财务状况及健康、养老、子女教育等风险需求，结合中国人寿全品类产品库（寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、车险、家财险等），定制个性化保障与理财规划方案，并清晰解读条款、理赔流程等核心信息。 ​ 2. 客户开发与维护：多渠道开拓新客户，建立并长期维护信任关系；定期回访，同步保障需求变化，动态优化方案。 ​ 3. 业务促成与合规执行：引导客户完成投保、信息变更等全流程手续，确保签约合规高效；严格遵守行业法规与公司制度，诚信展业。 ​ 4. 售后与理赔支持：全程协助客户处理续期缴费、理赔申请、资料准备等事宜，保障客户权益，提升服务满意度。

招聘保险顾问3人，要求年龄28-45周岁，大专以上学历，男女不限，口龈伶俐，形象好

1、为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2、开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3、准确讲解公司保险产品条款，权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4、参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5、遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规，诚信展业 任职要求： 1、学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2、对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3、具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5、有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务意识的职场新人，具备良好沟通表达与学习能力 3. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及移动端展业工具 5.无不良信用及违法违规记录，认可保险行业价值，愿深耕个人成长与客户终身服务

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上； 2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历 3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3.准确讲解公司保险产品条款、权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2.对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3.具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

岗位职责: 1.负责保险客户的保单售后服务工作 2.协助客户办理保单变更、续保及查询等服务 3.解答客户关于保险权益的相关咨询 4.协同处理客户理赔申请的初步指导与材料收集 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够耐心处理客户问题 2.表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真负责，有较强的责任心和执行力 4.能够适应一定的工作压力，按时完成服务任务

井号：官网 优质岗位推荐 公司名称：桂平市乐飞制衣厂 本服装厂专业生产各种基础款的运动休闲长短裤，款式单一变化少，环境舒适待遇好，免费高标准伙食 现招聘： ✅熟练锁边工和平车工多名，欢迎各位加盟 ✅厨师1名（兼车间卫生） 电话：（华姐） 查看详情：井号:///KN1NTxZZFgiMSjh ✅就来【】首页井号:///sFps2oMH6Da17Db

贵港市招燃气立管 要有高空证 有套丝机

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本厂里招聘熟练的叉车工一名，联系

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间***，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上；、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监***可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。

职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作（续期、理赔、领取等） 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁，大专及以上学历，有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户，孤儿单客户、车险客户、 高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开 发利用! 工作优势： 1、培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师 都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格 2、福利：可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的服务津贴及创业基金，待遇领跑同业。年薪资20万-50 万！ 4、晋升机制：公开透明化！ 薪资待遇： 1、月收入8K-20K（佣金、奖励、方案等） 2、公司福利保障

东莞-南城街道-天安数码城 综合薪资5000-15000 | 18-45周岁（40周岁以上需有同行业经验） | 中专及以上 | 全职 | 熟练/快速学会办公软件、CRM软件 五险一金 带薪年假 带薪培训 8.5小时工作制 不拉新 不跑外 月休至少4天

类别 通用要求 优先条件 --- --- --- 学历与经验 初中至大专学历，1-3年销售经验，应届生、​ 建材、家居、装修行业经验，石材生产加工流程熟悉者，有驾驶证能独立开车​[[2]] 能力素质 沟通能力强、责任心强、抗压能力佳，具备团队合作精神​[[2]] 形象佳、灵活勤快，有中高端大理石/奢石销售经验者优先， 熟悉进口石材质检与行情评估.

岗位职责： 1、参加公司组织的产品知识及销售技能培训，迅速熟悉产品特点与市场定位； 2、负责客户日常沟通与关系维护，及时处理客户咨询与意见反馈； 3、配合团队开展市场调研，整理竞品信息与行业发展趋势； 4、结合销售指标，自主制定个人销售方案，并有效推动落地实施； 5、负责辖区客户的对接与服务，以及区域内销售团队的协调管理，开发潜在客户资源，持续跟进并维护行业客户关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、优先条件：具备销售类实习经历、校园社团组织经验或持有相关职业资格证书者优先考虑 薪资福利： 1. 缴纳五险； 2. 底薪+绩效，综合收入4000-8000元（首月3000元，次月3000元+激励奖金） 多元晋升通道 业务代表→战区经理→总经理 储备店长→店长→零售经理→体专经理

上班时间，早上9点~晚上6点，中午休息一个半小时。 工作内容，线上邀约客户到店成交。 薪资待遇，3000至5000。3~10%的提成。

招聘 安居市场海鲜店 要求：28-43岁之间，做过2年销售行业，头脑灵活，服从安排，有责任心！ 工资月薪3500，每月餐补300，月休两天， 有意向者请联系电话：，（微信同号）

岗位职责：新益保广西贵港市门店 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定在店端上班，店端销售/SA给你引荐客户 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、热爱销售，或汽车行业 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强 3、有团队合作精神，能接受定期培训 4、无工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1. 薪酬区间在6k-11k之间，真实工资，我司工资透明化，进来一问在职同事就清楚， 底薪3000-5000＋阶梯式提成＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2. +带薪年假+带薪培训+不定期团队活动（购买公积金） 四、晋升渠道： 1.销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 2.公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、工作时间： 上班时间：8：40-18：00，午休12：00-13：30 休息时间：月休四天，节假日增加一天，具体休息时间自行安排。

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岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，挖掘潜在客户 2、了解客户需求，跟进潜在客户，创造面谈交流机会，并促成成交 3、与客户对接收集所需相关资料 4、维护、服务老客户，与客户建立良好的合作关系，增加客户信任度 任职要求： 1、善于沟通交流、有合作精神 2、对待工作态度积极认真，有责任心 3、有销售类相关工作经验优先，公司有岗前培训 4、年龄：25—45岁，性别不限 薪资福利： 无责底薪+高业绩提成+带薪节假日+下午茶+五险 上班时间： 上午8：30-12：00，下午14：00-18：00 月休5天，法定节假日休 这是我们在广西的分公司，公司有成熟的业务流程，强大的法务团队，专注法律领域，为客户提供专业、优质的法律咨询服务，不定期开展团建活动、下午茶、生日会，氛围感满满 感兴趣的找我直聊～期待您的加入

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1.岗位职责： -推广京东万商APP，推动门店/企业用户下单； -拜访维护客户，维护客情并提升活跃度； -运营客户群，完成销售目标； 2.任职要求： -熟悉本地市场，有本地客户资源优先； -快消/B2B或地推经验优先(可接受小白)，适应高频拜访。 -沟通协调能力强，有服务意识。 3.待遇： -底薪1800元+绩效