四川大学华西医院急需大量护理人员 能吃苦耐劳，想赚钱，不嫌弃老人 工资7000——14000 岗位职责： 1.负责院内患者日常生活照料，包括饮食、洗漱、翻身等起居护理工作。 2.协助医护人员观察患者病情变化，及时反馈异常情况。 3.保持病房环境整洁卫生，定期整理床铺及个人物品。 4.配合医院日常管理，遵守护工服务规范与职业操守。 5.根据患者需求提供陪伴支持，给予心理安抚与人文关怀。 任职要求： 1.接受零经验人员（新手小白可报名），公司提供岗前培训。 2.具备良好的服务意识，有耐心、有爱心，责任心强。 3.身体健康，能胜任日常护理工作强度。 4.能够尽快到岗，服从工作安排。 5.学历不限，年龄18-50岁，男女不限。

公司自用员工招聘，没有中介介绍费，免费推荐面试。 高端养老院，需要多名护理员 岗位要求：五十岁以内，能吃苦耐劳，肯踏实干活。 岗位待遇：12小时倒班，工时制。（月休6-8天）。到手工资5000-5500左右，另有夜班补贴，节假日双薪，满勤奖，不休加钱。 ，入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，其他没有任何费用！ 电话咨询：， 面试地址：任意地图软件搜索福恩护理公司导航即可。

岗位职责： 1、 负责客户日常保险业务咨询解答 2、 负责到店客户的接待与关怀服务工作 3、 负责协调各保险公司出单比例，定期向服务经理提交周度报告 4、 负责新车保险销售工作，并提供月度销售数据报表 5、 负责汇总并提交每月厂家要求的续保相关数据报表 6、 负责制定并执行月度或季度续保营销活动方案 7、 负责统计续保客户相关信息及数据整理 8、 负责主动联系保险即将到期客户，协助完成投保 9、 负责每月向服务经理呈报保险销售情况报表 10、 负责每月与合作保险公司核对保险出单及手续费明细报表 11、 负责协调处理涉及保险业务的客户投诉事项 职位要求 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练使用计算机及常用办公软件操作； 3、具有较强的团队协作意识和自我推动力； 4、熟悉车险产品基本知识，能准确把握客户保障需求；

居家照顾老人、养老护理

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作；维护好客情 4·公司有客源扶持，有专职辅导员，引导切入，两年年薪可达百万 薪资详情： 10000-12000元/月 按销售额提成

工作内容 1-负责日常照护任务，保障患者获得及时、周到的照料与支持 2-按照医疗指示实施健康观察及基础护理操作，确保护理流程规范执行 3-维护护理区域整洁卫生，营造安全、温馨的照护环境 任职要求 1-具备良好的语言表达能力与协作意识 2-热爱照护事业，能主动提供细致、专业的患者服务 3-工作踏实认真，严格遵守机构管理规定，保护患者隐私与基本权益 4-有1年以上护工工作经验，持有护工证者优先考虑

收农贸市场（美蛙店）鱼肠蛙皮

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

岗位职责: 1.在三甲医院双院区及五星级养老机构开展专业护理服务 2.配合团队协作，保障患者获得优质、持续的照护支持 3.主动学习护理领域的新知识与技能，不断提升服务水平 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够履行岗位职责，维护护理工作的连贯性与可靠性 3.热爱护理事业，能在高强度工作环境中保持专注与细致

高端养老院里不洗衣服，不做饭，不打扫卫生！包吃包住，50岁以下有社保！月综合工资6000一9000左右！这里只要你能吃苦！有爱心，耐心，不嫌弃老人，工资不是问题[微笑][微笑]过年三倍工资！

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年后招做冒菜师一名。不用料。工资八千到八千五。工作地方西藏贡嘎机场。想来的电话联系.

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

吃住工资3000元，独居老头80多人好干净，大便有便凳，帮倒一下。50多平自己房间，正常家务照看老人，四个休法休，地址：山南，电话：

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招聘：养老规划师，北京普惠保服务专员，理赔服务专员，主任。 薪资：4000-20000元/月 大专以上学历。 面试电话

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.社区驻点， 我们需要： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。（特别优秀可以适当放宽）专业不限。 2.要有野心的，有明确的个人发展目标的 3.具备良好的职业道德和职业素质，无违法违规记录。 工作时间： 早8:30-5:30，午休一个半小时，周未双休，节假日正常放假（下午时间可自由安排 有责底薪7000+

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

一、岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、年龄在25至45岁之间； 3、品行端正，自我驱动力强，具备良好的协调沟通能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台 二、职位描述: 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险计划； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险方案设计； 3、面向中产阶层及高净值人群，提供资产配置建议，运用保险、信托等工具实现财富传承规划 三、薪酬待遇: 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等； 四、面试要求: 需携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

深圳市三甲医院急招长期男女护工多名要求56岁以下身体健康，会说普通话，文化不限，户籍不限，人品好，有爱心和耐心，不用做卫生，不做饭 一对一的照顾患者简单饮食起居，包吃包住 新手8500-9000/月熟手12000-16000/月 月休四天，有意的请联系......

依托公司资源，通过电话拜访方式与车险到期客户沟通并促成续保，为客户提供车险咨询服务;白领工作环境,上班不打卡，有事好请假，无须风吹雨打，薪资按周发放。我司销售人员续保业务终身制（自己成交的客户第二年自己跟踪），不打折。各种福利等你挑战 旅游激励，父母津贴，，带薪年假，季度奖，单量奖，长期服务奖。办公环境谈不上多么高大上，但工位宽敞明亮，老板不会给你画饼，因为老板深知每个人只挣钱的欲望只有他自己知道。工资有低有高，跟自己的业绩相关，低的有4千左右的 高的有2W左右的。我希望把真实的情况告知到你，让每个寻找方向的弟兄姊妹找到自己心仪的那份工作。现有职员工作2年以上的有了自己的续保客户周薪普遍在4-6K月薪20K左右，当然，没有自己的续保客户工资就没有这么高啦，就需要自己慢慢的去积累客户厚积而薄发。办公地址在郫都区百维广场，欢迎随时过来实地考察沟通。。

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。