1、负责物流单据录入、核对，建立台账； 2、对接调度、司机，跟进货物运输情况； 3、整理回单、各类资料，分类归档； 4、做好日常内勤对接工作，完成领导交办其他事项。 任职要求 1、熟练基础电脑操作，会使用Excel； 2、做事细心，责任心强，善于沟通； 3、有无物流相关经验都可以，踏实稳定优先。薪资：3000–4000元 工作轻松，环境舒适

招聘：仓库收发员（包吃住+社保+年终奖+长白班）薪资：4000-4500元/月1.岗位要求：有相关行业工作经验者，能吃苦耐劳，工作认真负责；2.岗位职责：材料的收发，各类数据的准确，临时交办的事项；3.薪资待遇：4000-4500，包吃住，社保，年终奖，节日福利，4.上班时间：08:00-20:40长白班，休4天；此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘：物流文员（有餐）薪资：2500-3000元/月1.熟练运用办公软件进行日常办公操作，确保工作高效完成。2.负责文件资料的整理、归档与保管。3.协助处理各类行政事务。任职要求：1.具备扎实的电脑操作技能，能够熟练运用办公软件。2.拥有文职工作经验者优先考虑，熟悉文职工作流程。工作时间白班：8:30-18:00，休假四天，有工作餐。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

岗位名称：单据管理员、文职工作人员；岗位要求：1.年龄25-45岁；2.熟练使用办公软件；3.2年以上文职工作经验，有仓库文员工作经验者优先；薪资待遇：试用期薪资3000元/月，转正后再加200元绩效。

连系客户，安排车辆，处理异常

文员薪资福利:4-6K招工人数:1人工作地址:湖南省临湘市电商物流产业园A栋四楼

负责进销存开票记账，客户介绍，门面整理，

老板直招管理仓库开单，包食宿工资发放准时，会制表格，需有财务知识整理财务，会熟练使用仓管软件，有意者请电话联系

岗位职责： 1.负责仓库日常商品数据录入。 2.协助团队成员完成仓库货物的入库、存储、出库操作。 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作。 2.有责任心，能够独立完成分配的仓库日常事务工作。 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

物流公司文职，社保，氛围好。

岳阳市岳阳楼区招泥瓦工，铺装 石材 瓷砖。专业的铺装师傅，包工。半吊子勿扰！

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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长沙市岳麓区招装修木工，天工，350一天。

招聘招聘永传物流河北全境，招办公室开单员1名！！！！！要求：勤劳肯干，有责任心！联系：

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工作地点：太原迎泽区东都服装城附近阳泉市新宇顺程商贸有限公司太原分公司【急招】物流装卸工+现场开票员（55岁以下）岗位安排：一岗双责：车来了先开票→再装卸搬运，一人搞定，月薪5000元纯装卸：只负责装卸搬运，月薪3000元开票员：会用智能手机就行，负责现场开物流单，3500元/月岗位要求：能吃苦、体力好、会用手机即可，无需经验，来了就教！工作时间：9：30-19：00联系电话：冯总本条招聘信息有效期至：

魏庄招内勤1名，库管1名，电商1名，，有意向电话

物流公司招聘内勤，员工，年龄28—45岁，善于沟通，执行力强，会表格，月休三到四天，底薪+绩效+奖金，可缴纳社保，短期工勿扰

工作地点：长沙站全市覆盖，就近安排。 培养周期：5个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1. 基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2. 管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3. 实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄：22-35岁。 3. 经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或物流优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4. 能力要求： 4.1 沟通能力强，抗压能力佳； 4.2 熟练使用基础办公软件； 4.3 逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 1. 培养期薪酬：保底5500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）； 2. 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 3. 福利保障：五险、区域交流机会。 【晋升路径】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

18至40周岁，三个班轮班制，月休2天，工资面议

【公司介绍】 2015年成立的公司，年GMV达1亿以上。公司正往自动化、AI化发展，欢迎想共同迈进新工作技能的伙伴加入。 【岗位职责】 1. 实践公司业务问题，探讨解决办法、制定计划、执行计划； 2. 学习公司经营管理的所有事务，往经理方向去培养。 【岗位要求】 1. 211/985/双一流重点一本院校本科及以上学历（可无相关经验），有其他优秀实操经历的本科生可放宽条件； 2. 至少1年以上工作经验（有好学肯干精神的应届生也可以），有互联网等高增长、快节奏行业背景者优先； 3. 有良好的沟通表达能力，思维逻辑缜密； 4. 好学上进，有一定的数据分析及文档整理能力； 5. 畜牧专业优先。 【福利待遇】 薪酬非固定月薪式，采用底薪+奖金持续突破收入天花板式，让员工有激励有动力。第一个月底薪+补贴综合16K。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 负责公司文书资料管理，接待来访人员，组织会议会务，协助上级处理日常事务。 任职要求： 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，具备较强的服务意识和团队协作精神。 持有效驾照并能适应短期出差。 创业型团队，所处行业前景广阔，提供发展平台与晋升机会，能力出众者可获高薪回报，价值与成长并重。 诚邀富有创业热情、心怀梦想的你携手共进！

【岗位职责】 1. 负责美团外卖配送业务在辖区内配送渠道商的选、用、育、留等工作，促进辖区内营商环境改善，优化渠道商组织能力，促进渠道商盈亏分析能力提升及业务运营能力提升； 2. 负责美团外卖配送渠道政策在辖区内配送渠道商的贯彻执行，按节点部署管理政策执行，并达成预期效果形成反馈； 3. 负责辖区内合作商赋能，通过业务辅导、经验总结、组织培训等管理方法提升合作商能力，保障配送业务目标达成； 4. 负责辖区内业务优化，通过联动总部以及多部门协同综效，实现履约目标达成、履约经营效率和用户体验提升； 5. 对渠道商的整体配送行为进行质量管理和监控，监督并检核渠道商各种非公平竞争手段和违约操作行为，完成虚假申诉等行为的审核及处罚； 6. 协同总部推动新业务或新项目的推广工作，从一线角度推进新业务或新产品项目试点落地，达成阶段性项目目标并及时给出反馈； 7. 负责辖区安全工作的推进及协同，处理突发事件及异常事故。

分拣2名，男女不限，能熟练使用智能手机，上班时间凌晨1点到7点，带娃上班两不误薪资3千-4千不等~计件 多拿多得 司机数名，早上6点到12点半左右，半天时间，吃的苦，办得蛮，薪资5千-8千不等~计件 多拿多得

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神 薪资待遇: 1，无责底薪5000+奖金，综合5000-7000 2，上班时间:早上8点-下午5点 3，包吃住，双休，不加班，福利好！ 初创公司招人！没有复杂勾心斗角，老板随和好沟通。薪资按时发放，绩效奖金不拖欠，每月下午茶、节日礼品、定期团建全部安排。一人多能快速积累经验，晋升不靠熬年限，能力到位直接加薪升职，想快速提升自己的小伙伴欢迎加入。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元成长路径，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

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