招聘：社区康养顾问、家医顾问，半天班兼职，大专以上，25-60岁以下，工资待遇：学历津贴每月800-1600元基本工资5000--115000元各项福利待遇待遇，详情致电

我们的要求很简单： 1、16-26岁，不限学历和经验； 2、渴望提升自我，愿意突破现状、实现改变的你； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪6000+提成＋奖金＋晋升激励＋日奖＋周奖＋月奖＋季度奖； *月收入8000+，薪资无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的收入！ 2、免费提供公寓式住宿，配备齐全家电，房租水电全免； 3、免费享受各类在职培训，持续提升个人能力； 4、公司每日供应点心零食，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等）； 岗位职责： 1、负责产品销售工作，拓展新客户并维护老客户关系（以老带新）； 2、外派出差，团队协作，在江浙沪区域开展业务，挑战高薪目标，边工作边旅行，开阔视野（普通工作想旅游需攒钱请假，而这份工作让你边赚钱边出行，公费出差，简直太爽了！）； 如果不想原地踏步，我们提供明确晋升通道： 发展方向：内部晋升机制！表现优异者可晋升管理岗（晋升后整体待遇全面提升）；所有管理者均从一线业务岗位培养选拔，不看背景、不讲资历，只看实力与付出！ 上班时间：8:30-18:30！节假日按规定正常休息

岗位职责： 1.负责外贸独立站系统搭建方案的专业讲解与客户转化，高效达成销售目标 2. 主动开拓并深度维护网站开发及外贸建站类客户，精准挖掘需求并提供定制化解决方案 3.协同技术团队推进项目落地，全程跟进交付进度，保障服务质量与客户满意度 4.定期回访老客户，推动复购、增购及转介绍，持续提升客户生命周期价值 5.积极参与行业展会、线上推广等营销活动，助力品牌市场影响力拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机或电子商务相关专业优先；销售能力 exceptionally突出者可适当放宽学历要求 2.对互联网营销、跨境电商或网站建设有基本认知，学习能力强，能快速掌握业务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，结果导向，抗压性强，有强烈销售意愿 4. 工作认真负责，具备良好服务意识、团队协作精神及强执行力 5. 适应9:30-19:00工作节奏，认同初创公司文化，愿与00后创始人共同成长于风口行业

岗位职责：（接受小白）（接受小白）（接受小白） 1. 建立并持续维护客户关系，深入理解客户的实际需求与偏好。 2. 负责订单全流程管理，包括接收、确认、处理及跟进，保障订单高效准确执行。 3. 结合市场动态与客户需求，制定切实可行的销售方案，并达成既定业绩目标。 4. 及时响应客户咨询与反馈，妥善处理售后问题，提升客户体验与满意度。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄22-40周岁 3、性格积极乐观，具备责任感和较强的执行能力。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（午休2小时） 周日固定休息 节假日按规定休假 2、保险制度：底薪+提成（薪资可依据个人能力面议） 试用期：1-3个月 表现优异者可提前转正 3、激励活动：公司年会、优秀员工表彰大会、年终奖金、下午茶等； 4、晋升空间：提供组长、主管、经理、总监等多层级晋升通道。只要你敢拼！

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 总部位于湖南长沙，现有员工700余人，全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化类中高端产品。 门店经营品类丰富，包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水冲饮、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各大区域，提供住宿安排。 工作内容： 1.负责店内商品的讲解、销售及客户接待，完成个人与团队的业绩指标； 2.保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营工作； 3.深入了解顾客需求，建立持久信任关系，提高客户回购率； 4.配合参与品牌推广活动，传播品牌理念与文化内涵。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+学历补贴，前期综合收入6000-8000元/月，后期稳定在8000元以上 2、缴纳社会保险 3、提供住宿，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区 4、学历孝心补贴：大专每月300元，本科每月400元 5、享有15至20天超长带薪年假 每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至经理岗位后可参与门店利润分红

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1. 负责房产的实地拍摄，并上传至平台，工作灵活不需固定办公。 2. 在线响应客户咨询，精准把握租客需求，提供专业租赁方案，非电销模式，无需主动拓客。 3. 配合租客完成整个租赁流程，房源真实可靠，租得满意即成交，无强制推销压力。 绩效提成: 以单笔月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营收入可观。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越大，回报丰厚。 同时享有多种激励奖励，金额从500到5000不等，综合平均月薪约8000元 另招聘经理5名：销售管理岗，可自主组建团队，收入结构为：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资构成=团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降职位，晋升全凭能力说话！！

1、拥有2年以上相关领域工作经验，具备出色的渠道运营与销售拓展能力 2、熟悉市场动态及竞争格局，能制定并落地执行有效的销售方案 3、在比优特系统个护品类销售方面有实际操作经验，可独立负责促销员招聘与团队管理，组织实施终端推广活动 4、具备独立管理门店的实战经验，适应高强度工作压力

招聘 销售专员 市场开发，跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳，年龄21-45岁之间，学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

哈密市伊州区招工地小工/杂工

招前四后八翻斗车驾驶员，要三年以上开前四后八翻斗车的驾驶员，二把刀勿扰，联系电话

有没有地暖盘管子的 要两个人， 工地在草湖

新市区嘉兴街新疆菜农家院餐厅招聘，尾灶师傅一名，烧烤师傅两名，服务员六名，电话☎

吐鲁番市托克逊县招钢筋工

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

依托公司资源，电话联络车险到期的车主 通过电话沟通，为车主提供车险续期服务

工作内容 1、利用网络渠道开展产品推广及销售工作 2、负责客户关系的维护，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和服务意识 2、能独立使用线上销售工具完成业务操作 3、熟悉家装行业基本情况，适应市场动态变化

招聘店员，服装店 联系方式：

【你的工作】： 1、定期跟进学生咨询信息，做好回访沟通； 2、接待来访学生：专业、全面、精准地提供咨询服务，帮助其获取所需信息，为选择培训课程提供有效参考； 3、依据学校相关政策规定，为意向学员办理报名流程，指导填写报名表、准备及整理报名资料 【你的薪资】 无责任底薪浮动（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 20000以上员工薪资占比5%，10000以上员工薪资占比25%，7000以上员工薪资占比70% 【你的福利】： 1、工作时间10:30-13:30 15:30-19:30（午休2小时，休息更充分）、单休、法定节假日按国家规定休假，缴纳五险 2、带薪参与户外团建，边玩边拿工资 3、周年庆祝福，定期下午茶与纪念礼物 4、节日礼品与关怀福利，用心准备每一份惊喜 5、年终分红机制，基层员工同样享有 【我们提供的】： 1、优质高意向学员资源，获客轻松，收入更有保障（重点强调） 2、系统化培训支持，包含导师带教、主管辅导、在职技能培训、管理能力训练等多维度成长体系 【你需要具备的条件】： 1、热爱教育行业，具有较强的责任意识 2、希望通过自身努力实现更高收入 3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力 4、大专及以上学历要求 【你的成长】： 咨询师—战队长—主管—经理—军团长 【掌握专业的业务知识】 具备扎实的数据分析与数据管理能力 具备优秀的逻辑思维能力 具备团队管理能力，涵盖团队建设、氛围营造等方面

东站富力宝源女装，服装导购、兼职主播各1名，工资4000-8000元，电话

囍上媒捎克州总店招坐店红娘（阿图什市建设路22号）要求国语过关，热情大方，工资面议。。

岗位职责: 1. 配合金融销售团队达成业绩目标 2. 协助推进助贷环节，保障贷款申请流程顺畅执行 3. 与客户保持良好互动，及时回应金融产品相关咨询 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及协作意识 2. 适应高效工作节奏，具备积极的工作心态 3. 对金融类产品具有基本认知和浓厚兴趣

1.负责所在区域消防报警设备、灭火系统、应急疏散等产品的市场渠道开拓与销售工作； 2.开发并维护工程商，建立长期稳定的客户关系； 3.定期拜访客户，挖掘项目需求，收集市场竞品信息及行业动态； 4.针对在建或待建项目进行全流程跟踪，完成从项目报备、技术交流、方案设计配合到招投标、合同签订的全过程； 5. 协调公司内部技术、商务资源，为客户提供消防产品选型、报价及系统解决方案； 6.负责销售回款的催收，确保资金及时到账，控制应收账款风险； 7.向客户讲解产品性能、技术参数及消防规范要求，协助解决客户在选型、安装及验收过程中的技术疑问； 8. 配合售后部门处理产品交付后的调试协调、故障响应及客户培训，提升客户满意度；

一、公司简介 我公司主营五金建材等各类工地用建筑材料，业务覆盖多个地区施工工地，专注为工地项目提供优质、高效的建材供应配套服务，保障项目施工顺利推进，现因业务拓展，急需补充专业人才。 二、招聘岗位 工地销售业务员（1名） 三、岗位职责 1.负责公司施工工地项目的建材询价工作，对接供应商，精准获取五金建材等各类工地用材料的报价，控制采购成本； 2.负责工地建材的送货事宜，根据工地需求，按时、准确将各类建筑材料送达指定施工地点，确保建材完好无损，配合工地做好交接验收工作； 3.配合公司相关部门，反馈工地建材需求、价格波动及送货过程中的各类问题，做好询价、送货相关记录，整理归档相关资料； 4.服从公司安排，根据工地施工进度，灵活调整工作节奏，完成公司交办的其他与工地建材相关的辅助工作。 四、任职要求 1.年龄18-35周岁，身体健康，持有驾驶证，能适应长期户外工地工作及出差需求； 2.无学历硬性要求，有工地建材询价、送货相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力，做事认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能独立完成询价、送货相关工作； 4.能熟练使用基础手机办公软件，具备基本的文字记录能力； 5.具备3月中下旬上岗条件。 五、薪资福利 1.薪资构成：底薪4000元/月+餐补50元/天（按实际出勤天数核算）； 2.住宿福利：公司统一提供住宿，解决住宿后顾之忧； 3.交通福利：公司可提供工作车辆，若业务员自带车辆，公司给予相应交通补助； 4.其他福利：根据公司经营情况，享受节日福利、带薪休假、绩效奖金等，后续可根据工作表现调整薪资待遇。 六、工作地点 根据工地施工需求，主要分布在新疆伊犁地区，需服从公司统一调配。 我们重视每一位员工的成长，提供广阔的工作平台和发展空间，期待踏实肯干、愿意长期发展的你加入，与公司共同进步！ 联系电话同v

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因公司发展需要，现对外招聘7名优秀创业伙伴。有无经验均可，可提供三方协议，一对一进行辅导,不限专业，综合实习福利待遇: 1、底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成+管理奖金等；有五险 2、提供免费宿舍，设施齐全，距公司10分钟路程 3、在职带薪培训(集团统--拓展培训+在线培训)，带薪休假，一年2-3次的国内外旅游学习机会。 4、定期团队活动(庆功会、生日派对、公司旅游、体育活动等)。 培训晋升制度:实习生一中层管理一高层管理一分公司负责人 岗位描述: 公司三个部门综合实习期3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 人事:人力资源六大模块。行政:财务、物流、报表等相关工作的学习。 基础管理:新人的培训和教导，带见习管理，尝试管理团队。 任职要求 1、大专学历及以上，有无经验均可，愿意从基层做起，勤奋努力，了解企业文化，学习成长自己; 2、善于沟通交流，表达能力强，有独立的思维见地; 3、能够独立处理紧急事件，具有-定的企图心； 4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能; 5、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; 6，专业不限吃苦耐劳，物流仓储人员优先;