1. 岗位职责 负责与学校进行日常对接，处理食材相关问题，并跟进开票及回款事宜； 2. 任职要求 高中及以上学历，年龄40周岁以下； 具备良好的沟通技巧，工作态度认真、踏实，富有责任心，能熟练进行数据整理、汇总与分析； 驾驶技术熟练者优先考虑，持有C1驾驶证者更佳； 性格坚韧，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压能力。 福利待遇： 1、享受节假日福利； 2、外地员工可提供住宿安排； 3、享有寒暑假。

客户报单沟通开单与客户反馈售后工作

招贤纳士 年龄：年龄22岁——45岁 学历: 中专及以上学历 每天上班 6 个小时（上午 三个小时下午三个小时） 每月休息 6 天，法定节假日正常休息 每月组织旅游玩耍一天 年终礼品丰厚 底薪（2500—3000）上不封顶，能力突出者轻轻松松每月万元收入 优秀管理者底薪（3000） 有志之士附上简历 联系电话： （微信同号） 工作地点 洛阳

一、客服岗位职责（前期有工作流程及话术模板） - 负责一对一客户新建群及日常群信息维护互动； - 基础资料协助发送（学术指导、设计宣传类素材对接）； - 沉睡客户日常激活互动，增加客户的粘性及复购升单； - 日常更细新客户信息登记表； - 其他领导安排相关基础工作及专业知识学习。 二、任职要求 - 年龄20-32岁，大专及以上学历，专业不限，有营销、客服经验者优先； - 具备良好的沟通表达能力、耐心和同理心，能清晰、温和地回应客户需求； - 熟悉基本办公软件（Word、Excel）及线上沟通工具，打字速度较快； - 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和团队协作意识； - 积极阳光、细心耐心。

售后专员23-40岁薪资福利:早8点晚5：30上六休一(法定节假日休息)待遇4000+

一、工作时间及待遇： 1、实行8小时工作制，采用倒班模式，每日工作时段为早7点至凌晨2点之间安排8小时，分为早、中、晚班次，每月休息6天，依法缴纳社会保险 2、综合收入范围3500-5000元 3、享有节日福利、生日福利等员工关怀待遇 二、工作内容： 主要通过电话接听或在线文字方式解答客户咨询，协助处理外卖平台订单相关异常情况 三、岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在18至32周岁之间 2、普通话表达清晰，熟练掌握基础电脑操作技能

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务办理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~36岁，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准流利，无明显口音； 4、具备良好的应变与协调能力，可独立应对突发情况 工作时间： 每日排班在早8点至晚10点之间，工作时长八至九小时不等，每月安排休息7天 综合薪资： 4500-7000元，上不封顶；按接听量计薪，多劳多得

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

一、岗位职责： 1.负责老客户日常维护，促进二次开发，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，理解能力强 2.有客户服务意识，责任心强 3.学历高中及大专以上，专业不限，经验不限，年龄22—50 三、工作时间：8:20-11:30，2:30-5:30，一天6小时，每周休息一天半，节假日放假 四、工资待遇：底薪＋提成

负责解答客户的咨询问题，处理客户在平台使用过程中遇到的各类情况，及时查询并反馈信息，为用户提供高效优质的服务，无销售任务。 工作待遇 1、大专及以上学历，年龄18-35岁 2、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作 3、缴纳社保，享有节日福利、生日福利等 4、综合薪资3500-5000

薪资福利纳入省属事业单位编制。外籍人员按河南省外国来华工作相关政策执行。工资按上级规定执行，享受学校奖励性绩效。发放安家费，分为20万元、10万元和5万元三个档次。科研启动费以项目形式申请，实行分档申报、分档考核，按照学校相关规定统一管理，其中自然科学类博士不高于20万元，人文社会科学类博士不高于6万元。发放博士津贴2000元每月，首个聘期有效。符合学校高层次人才相关引进条件者，可申请聘为“仲景青年学者”。同时享受国家、省、市相关人才政策支持，例如郑州市人才政策提供每月1500元生活补贴，发放3年，并在郑州首次购房给予10万元购房补贴。相关待遇如遇调整，按照学校政策执行。工作地址为河南省省会郑州市。报名截止时间为2026年6月22日。

招聘A2、B2快递业务倒短线路驾驶员多名。年龄要求在53岁以下。工作内容为在江浙沪皖区域驾驶，属于纯养老线路。

招聘多名A2、B2快递业务倒短线路驾驶员。年龄要求53岁以下。工作线路主要在江浙沪皖区域，为纯养老线路。

招聘A2快递厢车（双驾）驾驶员一组。年龄最高不超过48岁。主驾必须能开会倒，且开过快递车。主驾需自带副驾。线路为郑州至杭州，经停嘉兴，每天一个单边，两天一个来回。正常情况下，需在8点前到达郑州，并于8点前发车，在郑州接车。

招聘打磨工。要求身体健康，热爱工作，充满正能量。具备岗位通用能力，具有团队意识。具有2年以上同行业工作经验者优先。工作地址为辉县市孟庄镇段屯村东头。

售后客服岗 双休，五险，提供住宿； 保底4000加提成，综合4-8k 工作环境优雅、舒适、配置有餐厅、活动区、休息室等设施，为员工提供人性化的工作场所； 不定期组织各类业务、团建活动等；

办公室坐班，纯售后无销售性质！ 无责薪资起步高，转正平均到手6k+，每组均有2名员工可到手1w+ 双休！入职即缴五险一金！带薪婚假、产假、陪产假、病假等法定假期，入职满一年享受带薪年假 工位独立配备电脑，空调办公环境冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责汽车充电桩、家电产品的售后咨询与问题解答 2.受理客户报修、安装预约、使用指导等服务请求，并协调技术团队及时响应处理 3.跟进售后服务全流程，确保服务时效与客户满意度，定期回访提升用户体验 4.整理汇总常见问题与客户反馈，协助优化服务流程与产品支持方案 5.配合厂家（到每家平台、海信、惠而浦、倍科）售后政策执行，保障服务合规性与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有家电或智能家居行业售后客服经验者优先 3. 熟悉主流家电产品基本功能与常见故障，学习能力强 4. 耐心细致，抗压能力好，能妥善处理客户异议与投诉 5.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳

能够巧妙处理客户问题，消除客户顾虑，对客户进行有效心理疏导。

岗位职责： 不销售！不销售！不销售！ 通过电话外呼方式处理抖音平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如，消费不满意，订单改期等！ 可自己把控外呼频率，不像热线会爆单爆线！ 任职要求： 大及以上学历。（接受应届生） 年龄：19-35（经验丰富者可放宽） 普通话标准，打字速度35+ 具备良好的服务意识及抗压能力 岗位福利： 底薪+班次补贴+绩效（计件式，多劳多得） 首月保底绩效500，综合绩效500-6300+.（平均完结单提成3块多） 综合薪资：5000-9000+ 月休6-8天，带薪培训，节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买内江五险

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作。 3、享受多项额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家规定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致踏实，具备较强的责任意识；拥有良好的表达能力及团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，注重长期发展，优先录用寻求稳定职业者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工主动帮带，晋升机制公开透明。

职位描述 接受零经验人员，办公室内纯接听客服工作，无销售性质，无需加班（不招聘短期实习人员） 工作内容：主要负责后台事务处理，工作内容简单易上手，具体细节可进一步沟通了解～ 薪资待遇： 前期享受带薪培训，综合薪资4000-8000元，上不封顶，收入与工作成果挂钩 福利待遇： 每月休息6天；缴纳五险；提供住宿；法定节假日按三倍工资发放，享有季度奖励、月度奖励、个人表现奖励、团队建设活动、带薪休假等多项福利

招聘移动联通电话客服，普通话标准，善于沟通，薪资：保底3000+提成，单双休可调休，地址：黄河路昆吾路，开州路石化路

1.处理司机绕路加价，半路下车，乘客物品遗落车上等问题处理登记 2.月薪4000-6500上不封顶，上四休一 3.提供住宿，上班时间早九晚六， 4.要求18周岁以上，办公室坐班

招聘岗位：售后服务经理 一，岗位职责 为老客户提供专属服务，处理老客户的资料变更，续保，售后咨询等服务，建立长期信任关系。 二，工作时间 朝八晚五，弹性办公更自由! 上午8:00-11:00|下午14.30:00-17:30周末休息+法定节假日休息。三，薪资福利 无责底薪+高额绩效提成，综合月均收入4000+,上不封顶!年收入5到8万。 四，任职要求 年龄25-50岁。大专及以上学历。条件优秀者可以适当放宽要求。 员工福利 周末双休 社保 员工旅游 绩效奖金

1.每天工作4小时，轻松无要求 年龄满18即可 日结

电话邀约 根据厂端分配的电话线索进行邀约、清洗、分配。汽车4S店招聘 工作时间：8:30-12:00 1:30-18:00 调休 管午餐 地址：文昌大道与东工路交叉口向东30米路北

工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六日休 节假日放假 享受医保养老金待遇 售后服务5000+ 储备主管7000+ 工作内容:售后服务 年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历

岗位职责： 25-40 周岁 1.通过电话、在线天等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户倾向，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先