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无需经验，男女都要 【普工】260-300一天，月7500-8500元左右 【技工】30元/时，月7800-9000元左右 --------------------------- 【正式工待遇】2200+加班费＋全勤300＋(200-800)元/岗位津贴+（800-1500)工龄奖+（1000-2000)岗位津贴＋五险一金，月6500-7500左右 -------------------- 每月15号发工资 --------------------- 工作内容：做手机电脑耳机数据线等产品的装备工作。是全部都是坐班，做事简单，空调车间。厂里宿舍，有空调，洗衣机，热水器。

【普通岗位】250-280一天，月7000-7500元左右 【技工岗位】30元/时，无需经验，男女都要 30元/时，月7800-9300元左右 ------------------------- 【正式工】综合底薪2360+其他福利，加班费平时1.5倍22.35，周末2倍27.48，节假日三倍43.68 ，每月的15号发工资，月5500-7000左右 ------------------------- 岗位: 质检，组装，测试，打包，品检，外观，物料，硬件测试，仓管QC贴标，产线文员，安检，巡检等岗位(特殊岗位的名额有限，早到早得)

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（一）岗位职责 1. 统筹全站运维管理：负责220kV及以下变电站日常巡检、设备监测、检修统筹等全流程工作，制定运维计划，对接调度、检修及上级单位，保障设备稳定运行。 2. 团队与安全管理：组建运维班组、统筹排班考核，开展技能培训与人才带教；落实安全规程，牵头隐患排查、应急演练，承担全站安全生产主体责任。 3. 应急与故障处置：指挥重大故障、电网事故应急抢修，主持事故复盘，制定整改措施并闭环管控。 4. 资料与物资管控：审核运维台账、技术档案，规范资料归档；统筹备品备件、工器具管理，严控运维成本。 （二）任职要求 1. 基础条件 - ，身体健康，无电力作业禁忌病症，能适应应急值守、统筹协调工作。 - 大专及以上学历，电力相关专业，具备扎实电力理论基础。 - 品行端正，责任心强，具备统筹管理、应急决策、抗压沟通能力。 2. 核心经验与技能 - 5年及以上变电站运维经验，3年及以上220kV变电站管理经验，熟悉无人值守运维模式者优先。 - 精通变电站一、二次系统原理，能独立处置疑难故障、开展检修调试与隐患排查。 - 熟悉电力安全、调度规程，具备团队管理、应急指挥能力，可独立编制运维及应急方案。 - 持有高压电工、特种电工作业证，中级及以上电力职业技能证书者优先。

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招聘：电工 薪资：4300-5000元/月 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康； 2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 地址：惠州市惠东县惠东大道1168号

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