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惠州市博罗县龙溪街道+园区电工+7千左右 岗位：园区电工 薪资：5000‑7000， 地点：惠州市博罗县龙溪街道岗湖路61号 【岗位职责】 负责园区配电室、配电柜、公共照明、水泵风机电气设备巡检维护；处理园区及租户电气报修、故障抢修；租户进退场电源接驳、临时用电安全检查；填写巡检维修台账；配合供电、消防检查，落实电气安全作业，完成应急抢修。 【任职要求】 持有有效高压电工证（应急管理局发），证件可查验 1‑3年工业园/工厂物业电工经验，看得懂电气图纸，会使用各类电工仪表，独立处理电气故障 身体健康，无妨碍电工作业疾病，夜班、突发应急抢修 安全意识强，服从工作安排；持有登高证、消防证优先 ️无证勿投 本人来公司面试

集团核电设备运维技术岗零基础可入职，入职后带薪培训，可转为直签员工；工作分配：惠州、陆丰、阳江、江门、湛江各大核电基地。应聘全流程投递简历→面试→录用入职→签订正规三方用工合同→6个月带薪岗前培训考核达标→拿到二级证书可以转直属正式签约。集训涵盖核电基础知识、安全规范、设备维修实操、应急处置全课程，持证定岗后独立负责设备运维工作；公司开设技术、管理双向晋升通道，常态化技能竞赛、职级考评，晋升体系清晰。薪资福利待遇1.带薪培训阶段培训期每月津贴3700元，企业统一安排免费员工宿舍，内部职工食堂就餐仅6～10元/餐。2.第三方用工（取证周期约6-12个月）月薪4000-5000元，免费住宿，月度餐补400-800元，正常缴纳五险，执行单休制度。3.直签正式员工（持证分级薪资）一级技能证：月薪7000-8000元，配合间歇倒班二级技能证：月薪8000-9000元，基本无需夜班，取证达标可直签子公司正式合同三/四级高级技能证：月薪万元以上，免夜班（技能门槛偏高）全员缴纳五险一金，享受全套法定福利。转正首年年薪约10W，公司免费协助职业技能考证，持证升级后入职两年年薪可突破20W。额外专项福利月度叠加餐补、施工补贴、高温低温补贴、加班津贴；节日福利、过节补贴足额发放；入职满3个月；入职满1年享有带薪年假、探亲假，年假随工龄逐年增加；每年统一免费员工体检。岗位职责负责核电机组设备日常巡检、故障维保，配合机组检修与技改施工，恪守核电安全生产规章制度与作业规范。应聘条件，年龄18-30周岁，身高165cm以上，大专及以上学历优先；退役士兵、有机电设备维修实操经验者优先录用。身体健康无视力缺陷、无违法犯罪记录，体检与安全政审合格；吃苦耐劳、学习领悟力佳，服从班组轮班、团队协作。职业晋升规划入职分实习→见习→转正三个阶段：实习期满自动晋升见习并上调薪资；见习期满通过考核转正。实习、见习期签订三方合同；集团每年组织两次技能等级考核，考取二级证书即可转为子公司直签；每次技能考核通关同步上调薪资档位，收入稳步上涨。联系方式云姐

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任职要求： 1. 具备相关岗位经验 2. 最低学历：高中 3. 工作地点：惠州市 4.具备良好的沟通协调能力，勤劳守纪 5.有焊工证和焊工经验优先

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岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 有相关行业从业经验者优先，接受应届毕业生实习转正

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岗位职责： 1、熟悉电路图，能根据电路图配线，并对机械设备电部分进行装配； 2、严格按照图纸和作业指导书的要求进行作业； 3、服从生产管理，及时完成生产任务。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，积极上进，身体健康； 2、中专及以上学历，机电一体化，电气自动化，自动化相关专业； 3、能看懂电路图，持有效电工特种作业操作证优先；

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惠州，河源招通信室分，主设备安装有经验的人员，要参加铁路部门的安全培训，培训时间三天，夜班作业，工作时间凌晨 12 点-4 点 岗位职责： 1.承担通信室分系统及主设备的安装，馈线接头，漏缆接头，故障排查 任职要求： 1. 具备通信类相关工作经验，熟悉室分系统及主设备安装流程 2.能适应惠州、河源区域短期驻点 3.具备基础网络知识和常用测试仪表（如驻波仪、光功率计）操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.学历不限，持有低压电工证、登高证或通信工程师证书者优先