1.本科、研究生应届毕业生，非应届毕业生要求有带团队工作经验 2.有自己的小红书或抖音或视频号经营经验，熟悉图及视频编辑，擅长文案起草 3.熟悉团队建设和日常管理 4.性格外向，热爱教育事业，善于和客户沟通 5.有学生会或者大型社团干部工作经历优先 薪资待遇： 1.试用期过后，底薪5500+团队绩效提点+免费提供住宿+带薪年假 2.工作满三年，可购买公司原始股，享受股东待遇 3.免费享受价值30万，公务员VVIP终身课程，带薪上岸

托管自习 志愿填报 出国留学

任职要求：具备责任心，富有耐心，工作主动，沟通表达能力强 可兼职可全职

市场咨询师：5000-10000元/月 主要工作内容： 1、负责学生课程咨询及签约相关事宜 2、开展课程推广与宣讲介绍工作 3、日常信息跟进回访，维护学校、教师及家长的良好沟通关系 4、承担所辖院校代理团队的组建与管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备教育咨询行业经验或考研背景者优先 2、性格积极向上，具有较强的团队合作意识和抗压能力 3、拥有咨询讲解经验及活动策划组织能力者优先考虑 4、欢迎应届毕业生应聘 5、哈尔滨市内共九家分校，工作地点统一调配

工作职责 1.按照学校招生标准，与学生家长进行沟通，邀请其参与校方组织的体验课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学登记及手续办理。 岗位要求 1.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展； 2.具备良好亲和力，表达清晰顺畅； 3.性格积极乐观，思维灵敏，具有较强的服务意识与责任感； 4.优秀应届生可酌情考虑。 福利待遇 1.底薪＋提成＋多项奖金＋商业团体保险＋住房补贴＋六险一金+带薪年假＋节日福利+职业晋升机会； 2.办公场所临近公交站点、地铁出入口，出行便捷； 3.提供整洁舒适的工作空间，团队氛围轻松融洽； 4.定期开展团队聚餐、集体活动及生日庆祝会； 5.公司为各岗位配备系统化培训机制与个人成长规划； 6.每四个月开放一次晋升评定； 7.薪资每月8日准时发放。 培训体系 1、入职阶段：由专职主管指导＋系统营销技能训练＋全面产品知识学习； 2、发展阶段：每周安排专业营销课程＋职业素养提升培训＋明确晋升路径支持。 晋升通道 1、专业销售方向：三星战将——七星战将； 2、管理发展路径：教育顾问-主管-课长-主任-副理-部长-地区经理 【面试合格后根据住址就近分配校区】 龙江校区：博物馆马家街87号; 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口）; 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）.

岗位职责： 1. 负责提供课程咨询服务，响应家长与学生的具体需求； 2. 通过多元渠道拓展新学员资源； 3. 持续维护在籍客户关系，保障服务流程的优质执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与亲切的服务态度； 2. 能够自主推进工作内容，同时具备良好的协作意识； 3. 热爱教育领域，适应能力强，能积极应对工作中的调整与变化。

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和咨询服务意识 2. 能够自主应对并解决学员提出的相关问题 3. 热爱教育领域，具备较强的环境适应与学习能力

天童创立于2004年，专注儿童素质教育，以发展语言能力为核心，采用双语戏剧课程，全国30多万学员，在职员工10000多名，教职员工1000多名，全国现有87家直营校。 【哈尔滨现有三家分校，正式工作可就近选择】 一、工作内容： 两个发展方向，既能扎实完成本职任务，也可带领团队走向管理岗位。 1、统筹运营团队管理，负责团队搭建、人员调配、人才培养及员工指导，完善并优化工作流程，提升团队整体效能与执行质量； 2、①承担学生及家长在教育领域的咨询工作，结合客户具体需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师开展公开课活动，协同教学部门做好沟通衔接，配合完成市场调研相关工作。 二、要求： 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄18-36岁，欢迎应届生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业素养，执行力强，富有爱心与责任感。 三、福利待遇： 1.薪酬体系：底薪+周奖金+月奖金+高额提成+年终奖 （提成每单647-1200元，历史最高周奖金达1万8千元） 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费就读课程。 3.培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深部长一对一指导。 4.晋升体系：每两个月一次晋升机制！组员→主管→课长→主任→副理→部长→经理。 晋升至高层管理岗位可获得学校股份分配！！！（长期持有权益） 5.其他收获：拓宽视野+积累人脉+提升管理技能+实现个人成长。

这个岗位是为运营部储备的准管理岗，主要负责校区日常运营工作，入职后先在运营部门轮岗学习，重点培养管理能力，全面提升个人综合素质，未来晋升方向为新校区负责人。 【福利待遇】 1.无责底薪+高额提成（一单最低647元）+周奖金+六险+带薪年假+节假日福利+晋升加薪机会。 2.每月8号准时发放工资。 3.每月完成4单即可实现月薪5000以上。 4.办公地点临近公交站、地铁站，出行便捷。 5.拥有整洁舒适的办公环境，团队氛围轻松融洽。 6.每月组织团队聚餐、集体活动及生日会等丰富团建。 7.每四个月进行一次考核晋升，全员享有晋升机会，薪资同步上调，晋升路径：组员→课长→主任→副理→部长→经理，月入过万可期。 8.“有暑假！有暑假！有暑假” 【岗位职责】 1.邀请家长携孩子到校参加免费试听课程。 2.协助有报名意向的家长完成相关入学手续。 【任职要求】 1.热爱教育事业 2.愿意长期扎根教育行业发展 3.具备良好亲和力与沟通表达能力 4.服务意识强，富有责任心 5.欢迎应届毕业生投递 【哈尔滨三家分校，培训结束后可就近分配】 龙江校区：博物馆马家街87号 道里校区：建国街92-1号（哈药路建国街交口） 哈西校区：北兴街67号（和谐大道与北兴街交口，西城红场后身）

一、(招聘内容正常发布) 招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ， 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

品牌: 冠军champion 导购一名 工作地点：杉杉奥特莱斯 福利待遇： 1、底薪➕绩效➕提成 2、法定假日三薪 3、上一休一 任职资格： 1、年龄22-35岁 2、普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 3、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 4、有工作经验者优先 ☎联系方式： 同步 有意者私聊，非常期待你的加入

银亿烧烤店招聘服务员2名底薪4000+瓶盖下午15:00上班——00:00下班 ☎

海通小区饭店。年后初六、后厨用小时工12一小时、早九点到一点。厨房长工一名、

大学食堂水果摊。招聘一名员工，干活干净利索，有责任心的。供吃供住。工资4000。上班时间三月1，2号。电话。

大庆托普威尔公司采油小俢招聘小俢工人若干，有经验优先，整班人员优先，有年保，交五险，工资月结，公司事少，活好干，保证全年工作量充足，只要不差活，公司不差钱。电话:

【招聘】张家界云之驿旅行社有限公司 新年起航，招兵买马 本公司因业务发展需要， 招聘旅游规划师50名: 1、对销售行业感兴趣； 2、有良好的沟通能力，服从安排； 3、年龄25-45岁， 工资待遇:5000~20000不等 工作内容: 通过给客户推荐旅游线路，介绍旅游行程，并让客户在我们这预定行程。 客户都是精准客户 不需自己找。公司提供手机 电脑和业务号。 工作时间: 上班时间9:00-17:00，无夜班，周日固定休， 休息时间12:00-14:00，。 无责底薪2000+300餐补+200全勤奖+阶梯式提成， 销售主要看业绩，具体提成比例和各种奖励分红可以来公司面谈。 工作地点:九盛欣邦写字楼 联系电话☎

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

罗丽丝内衣店 招聘导购员1名 工作地点：大庆让胡路万达二楼罗丽丝内衣店 薪资构成：底薪2900 +满勤60+销售提成 +带薪4天休息（不休每天补助96）+销售冠军300+节假日双薪+晋升空间 综合工资4000-7000招聘要求：有无经验均可年龄：25～50岁 ☎ 同步

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让胡路商场 戴布拉芬、西贝伦女装招聘 导购员1名，要求28-40岁 形象好气质佳，具有一定的女装工作经验，有良好的沟通技巧 销售精英 热爱团队，对工作有很强的积极性和热情 薪资待遇：底薪➕提成➕五险➕完成奖励➕节假日三薪 欢迎你的加入 联系人☎

曼天雨女装招聘导购员一名，电话. 有意者到粮食局楼曼天雨面谈。

招聘 ❗品牌 ：写生男装 萨尔图万达 ❗职位 ：店员 2名 ❗要求： 有销售经验优先，阳光乐观，执行力好，能长期工作者优先考虑 薪资:5000-10000 工作时间:上下午倒班 ，月休2天 ❗有销冠，连单，特提奖励，工龄奖励，法定假日三薪，➕保险补助 咨询电话☎ ： 有意者私聊，非常期待你的加入^_^

佳程教育，专注统招专升本教育 待遇——无责底薪+高额提成+阶段性业绩奖励+节日福利+五险，轻松月入6000+，上不封顶 岗位职责： 1.负责接听咨询电话，为学员提供课程解答，了解并分析其需求，量身定制适合的学历提升方案 2.开发潜在学员资源，详细介绍课程内容、报考要求、报名流程及学习安排 3.做好学员后续跟进与定期回访，持续沟通维护关系，促进报名转化及口碑推荐

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大庆新东风购物广场三楼女装招聘:导购员一名，年龄45岁以下，要求有责任心，对工作认真负责，有团队意识，执行力强，有服装销售经验者优先， 薪资待遇:底薪2500+提成2.5提，上下午倒班联系电话:

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-11:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.面向意向学员提供专业课程咨询，精准解答疑问，推动报名转化； 2.结合学员需求及学习基础，制定个性化学习方案并匹配适宜课程； 3.持续跟进学员学习进度，提升服务体验与满意度； 4.整理收集教育市场动态及相关行业资讯 任职要求： 1.具备良好的表达能力与客户服务意识； 2.熟悉教育培训领域，有相关从业经历者优先考虑； 3.学习能力强，态度积极，能在压力环境下保持高效输出； 4.热爱教育事业，乐于助力学员实现学业与职业能力的提升

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