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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金丰厚），奖励多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等+包住+晋升空间广阔，综合收入8K以上，上不封顶； 2、工作时间：早9晚6，上六休一，法定节假日正常休假； 3、免费提供住宿，环境整洁卫生，家电完备，可直接入住； 4、公司定期组织团建活动（如户外露营、室内聚会等）； 5、集团总部每年举办两次国内外大型旅游年会。 二.【岗位职责】： 1. 负责市场端产品的推广与销售工作； 2. 洞察客户需求、解答客户疑问并推动成交达成； 3. 根据市场需要定期出差，维护老客户关系并促进复购，实现长期合作。 三.【任职要求】 1、年龄28岁以内，不限经验，公司提供带薪培训； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识，态度积极乐观； 3、有强烈的进取心、责任感，踏实肯干且富有韧性，不盲目跟风； 4、思维灵活、应变能力强，善于人际交往与沟通。 四.【晋升路线】 销售专员—销售主管—销售总监—分公司经理 五.【产品优势】 1、集自主研发、生产、销售于一体，拥有多项国家专利认证； 2、产品品类丰富，成分安全环保； 3、市场需求旺盛，消费能力强，使用频率高。 公司福利：入职配备导师指导，提供个人成长与晋升发展平台。 员工福利：免费住宿、节日礼品、生日关怀、旅游安排、团建活动、年终奖等。 公司现正招聘中，有意向者可直接联系人事部门咨询。 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

招聘光伏业务精英，会开车交际能力强，熟悉安当地各乡镇人脉资源广。待遇从优，收入上不封顶。

现因店面扩展需要，诚聘以下岗位： 瑜伽、普拉提销售顾问：10名 要求：不限经验，公司提供统一培训。年龄18-40岁，踏实肯干，性格积极，待人真诚，热爱瑜伽或普拉提运动，愿意突破自我…… 基本要求： 1.有明确目标，心怀梦想 2.渴望挑战，追求高收入 4.具备销售经历者优先考虑 需达成公司制定的业绩指标，确保各项工作高效完成 薪酬待遇： 收入可观 高比例提成、绩效奖励 底薪加满勤4500+提成+定金卡绩效奖金+团队旅游福利 员工福利： 表现优异者可转为维夏普拉提正式成员，晋升通道广阔。全程指导助你实现月入过万，你敢拼，我给舞台！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供针对性产品/服务解决方案，促成签约转化 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术体系 4. 定期回访客户，收集反馈与市场信息，提升客户满意度与复购率 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与谈判能力 2. 积极主动，抗压能力强，有强烈的成就动机与目标感 3. 具备基础市场分析能力及客户分层管理意识 4. 熟练运用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

大专及以上学历，20岁以上，能吃苦耐劳，善于交流，有电子零部件销售经验，有显示屏相关产品销售经验的优先。基本工资+提成。可惠州、深圳、杭州选择工作地点。

社区综合金融服务岗 入职即分配500名客户资源 5600-7800基础底薪 六险一金 周末双休 带薪年假 涵盖银行、证券、信托、贷款、理财等综合金融产品 产品提成区间9%-40% 入职首年享新人津贴 每月1000至10000元 硬性条件： ① 大专及以上学历，需已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄在25至45周岁之间。 无需自行开发客户，公司每月持续提供40+已购产品的高净值客户资源，不涉及陌生拜访，无电话销售任务，也不以单一业绩指标施压。 本公司直招（非外包或第三方机构） 周末双休 法定节假日正常休息 带薪年假 六险一金 新人津贴（每月1k-10k） 不加班！不加班！不加班！无需电销无需陌拜！客户资源由公司统一配置，无需个人拓客 新网格模式 新服务理念——社区金融服务运营岗位 工作时间：8:30-18:00 中午休息两小时，周末双休，节假日照常休假，以客户服务为核心，销售为辅助，工作轻松稳定，晋升通道广阔，每年持续拓展新网点 一、薪酬福利：薪资结构包含 底薪4300-5400 + 新人津贴 + 激励奖金 + 年终奖励 新人前三个月为学习期，平均月薪7-8k；入职3-6个月为成长期，月薪8-9k；半年以上进入成熟期，月薪普遍过万 公司统一缴纳六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、团体意外险及住房公积金 二、出勤安排： 每日工作时段为上午8:30至下午6:00，午间休息两小时 周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，产假最长可达180天，准时下班，绝不强制加班 三、职业发展路径： 提供三条内部晋升通道，支持跨岗位轮转机制，助力员工多元化成长 晋升序列：新人→高级网格专员→见习主管→主管→经理 配备平安大学系统化培训体系，助力能力提升，发展空间远超行业平均水平 四、专业培训支持： 完全不用担心经验不足 1、入职初期即安排系统培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简单易懂，上手快 2、培训结束后，由资深专员与团队主管一对一指导，全程带教，实操无忧 五、团队氛围： 管理亲和，同事友善，整体氛围融洽积极 1. 设立多渠道沟通机制，支持员工反馈工作与生活问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与帮扶，体现组织温暖 3. 每月组织团建活动，定期提供下午茶点 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等生活设施，工作环境舒适整洁

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除甲醛工作人员 岗位职责： 1.负责室内、车内等场所甲醛检测及治理施工操作 2.按规范使用除甲醛药剂、设备（如喷雾机、空气净化器、光触媒喷涂设备等） 3.配合完成客户现场勘查、方案说明及效果回访工作 4.做好施工记录、物料登记及工具日常维护 5. 严格遵守安全作业规程，确保施工过程无污染、无隐患 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，能适应上门服务工作节奏 2.无经验者可带薪培训，有环保治理、家政服务或装修辅工经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，具备基础沟通能力 4. 持有健康证，能接受短期驻店或区域外勤安排 5.遵守职业操守，注重服务细节与客户体验

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面试通过当天安排住宿（小区内家居房，电器齐全，居住环境舒适） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月。 任职资格: 1、接受零经验入职，配备主管手把手指导教学。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上。 3、工作细致负责，品行端正，责任心强，具备团队协作精神。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，无任何拖欠。 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休两小时。 6、享受独立豪华单人间宿舍，位于居民小区内，家具家电配套齐全。 7、每月门店组织1-2天免费团建活动（自愿参与，灵活安排）。 8、年龄要求18-45岁，性别不限。

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组的产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道获取工程项目信息，掌握项目现场动态，收集客户资料，开展客户挖掘、实地拜访、商务谈判及日常关系维护； 3、项目跟进：依据客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际难题，促进项目合作并推动签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及后续管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的增收意愿； 4、能适应压力与挑战，工作主动性强，具备良好沟通能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于团队建设或旅游活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、婚庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部提拔：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责: 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘区域客户当前与潜在的产品需求，提供适配解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的稳定合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的方案，并进行专业化的展示与讲解。 4、联动售后支持团队，保障客户在使用过程中的服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业水平与商务素养，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势及竞品在产品、价格和营销动作方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，达成年度销售目标，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求: 1、24-30岁（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任意识，能接受省内频繁出差； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于迎接挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作精神。 5、能够适应出差安排

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招聘：业务员 1、高中及以上学历，年龄20-40岁以下，男女不限，身体健康，会开车优先、懂电脑操作理解能力及语言沟通能力强，有营销工作经验优先;3、性格开朗，工作勤奋，具有良好的团队精神。 薪资福利:1、岗位工资+话费补贴+业绩奖励，多劳多得，上不封顶;2、月平均工资3000-10000元/月，业绩突出可达20000元及以上; 招工人数:5名

接受无经验！！！老员工一对一带教（不用担心学不会） 工作内容 公司每日提供精准意向客户，只需要线上接待客户的咨询，通过企业微信解答客户疑问，办理业务，纯线上聊天沟通，不要打电话，办公室坐班。 薪资待遇 1、薪资构成：底薪5000+30%提成 2、上班时间：10:00-20:30，中午12:00-14:30休息 任职要求 1、能够简单使用办公软件，打字速度正常即可 2、工作态度认真有上进心努力学习 3、接受无经验，小白会有人带有人教

上班时间：周一-周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日 薪资范围：1.5万-2万，底薪：4000元-5000元，底薪可谈；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成、月度奖金、年终奖 工作内容： 1、开展新客户开发工作，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的回馈与关怀； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，协同内部外部资源响应处理，持续提升客户满意度； 5、依照公司设定标准完成销售任务，实现各阶段绩效考核目标； 6、协助财务应收账款管理人员做好个人所负责客户的应收款跟进与管理； 7、执行上级领导及公司交办的其他相关工作任务。

职位描述： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道指导学员了解课程内容，为客户提供院校与专业的规划建议，协助学员完成报名签约； 2、深入挖掘学员实际需求，匹配合适的课程方案，高效维护学员关系，并定期进行回访与学习进度跟进； 3、积极落实部门分配的各项任务，在上级指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升； 4、办公室内办公，全程无需外勤； 5、采用顾问式服务模式，不限经验，公司配备系统化培训机制； 任职要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验人员； 2、具备良好的语言表达能力和灵活应对问题的能力； 3、善于捕捉客户心理动态，准确把握客户需求； 4、工作态度端正，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战，积极学习，具备长期发展的职业规划； 薪资福利： 1、表现优异者可提前转正，入职即签订正式劳动合同； 2、工作时间：早九晚六，周末实行大小休制，法定节假日照常休假，缴纳社会保险； 3、享受节日福利待遇，提供较长年假假期； 4、团队氛围轻松愉悦，定期组织多元化的员工活动，开展优秀员工评选等激励项目，营造积极向上的工作环境。 公司充满朝气与创造力，如果你热衷思考与突破，渴望获得高收入，我们诚挚邀请你的加入！高薪机会就在眼前，只要你敢拼敢闯！ 晋升通道： 组员-组长-主管-经理-项目总监

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