编外工作人员 （一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品德。（二）符合招聘岗位所要求的年龄条件为：年龄25周岁以上，45周岁以下（即2000年1月1日 - 1981年1月1日）。（三）坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有强烈的事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。（四）具有履行岗位职责所必需的专业知识。（五）具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有开拓创新精神、市场竞争意识、合规经营意识和风险防控意识，在同类岗位上取得优异的工作业绩。（六）具有良好的职业素养及团队合作精神。遵纪守法、勤勉尽责、廉洁从业。（七）具有良好的作风形象、职业信誉及能够正常履行职责的身体、心理素质。公司主要经营有国家储备林项目、木材购销、林业设计、咖啡种植加工、万峰湖旅游等业务 薪资福利:按照西林县国控林业投资有限公司薪酬体系执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇。 招工人数:4名 （一）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格，对已聘用的解除劳动合同。（二）严格执行回避制度，公开招聘工作人员凡与招聘人员有需要回避关系的，实行回避。（三）在公开招聘各环节过程中，发现应聘人员存在各种违纪违规行为的，立即取消其聘用资格。（四）经初审合格后，另行通知面试，未录用人员不另行通知，。 工作地址:西林县八达镇鲤城新区福宁综合大楼11层人力绩效部

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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