
周口商水县气凝胶保温21层,钢带捆扎一层一捆。专业团队联系。个人勿扰。
设备保温20人以上月结自备工具专业师傅
气凝胶保温21层,钢带捆扎一层一捆。专业团队联系。个人勿扰。
注塑机修师傅
5000-8000元/月
机械维修
岗位职责:
1、负责注塑机及周边辅助设备的日常巡检、维护与故障排除;
2、对生产过程中出现的机械问题进行及时处理,确保设备稳定运行;
3、参与设备的安装、调试、技术改造及优化工作,提升生产效率;
4、按要求记录设备维修保养情况,完善设备运行档案;
5、遵守安全生产规范,落实各项安全措施,保障作业安全。
任职要求:
1、熟悉注塑机结构原理及相关机械传动系统,具备基本的机械维修技能;
2、能看懂机械图纸和设备技术资料,具备一定的故障分析能力;
3、有较强的责任心和动手能力,能独立完成常规维修任务;
4、具备良好的团队协作意识,能适应生产安排需要。
30元纯小时工返费工8000元
6000-7000元/月
焊锡工车间贴标签包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结不体检不收费
涨价中【郑州港区富士康IPEG】一天300元,一个月工资8000元左右!
招募年龄放宽,18-50岁,18-49周岁,男女不限。
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
薪资河南领先最高,七号准确发工资;
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式一:分期稳岗奖励
员工单价:
7月:30元/H,一天300元(10小时)
8月:30元/H,一天300元(10小时)
9月:30元/H,一天300元(10小时)
二、返费政策
☞员工:同工同酬+8000元
️员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 返费需在职≥90天,
模式三:【纯小时工】
分期稳岗增岗2
员工单价:25元/时一天 250元
稳岗奖励发放条件:
a. 每月7日发同工同酬,每月10日发放上月差价(发放时无需在职);
b.工期:自入集团日起60天
b. 8/31在职且在职,多干多得
《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工
正式工入职补助5400元,小时工26一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职。
A:正式工:招年龄18—38男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:5400元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放600元,分9个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:临时工招募政策;
招年龄18—48男女不限
模式一(返费工模式):一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6500元(含税)
老派遣工:7000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5500元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二(高价小时):同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~8月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
9~10月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
要两个看机器的320一天,包吃住,下班结清
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人日结
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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
岗位职责:
男女不限, 18-52,18-45,岗位操作技术工,包吃住,坐班缴纳社保
免费工作餐,免费体检,免费住宿!工作简单易学!人性化管理!
薪资待遇:时薪23-27一小时 综合工资7000-8500
福利待遇
1住宿:4-6人间,配备空调.电视.洗衣机.Wifi.24小时热水供应
2吃饭:提供一日三餐,米饭套餐面条水饺馒头面包等,供员工自主选择
3休假:员工享受法定节假日.婚假.丧假.产假.带薪年假15天
4上六休一
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
要两个看机台的,320一天,不限经验,管吃住长白班
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【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
包装工/库工/屠宰副产操作工
5000-8000元/月
普工操作工11-20人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先
要几名打杂的 320一天包吃住不需要经验
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普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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安装自闭阀波纹管燃气管道长期1-2人月结自备工具
岗位:燃气三件套安装工人
工作内容:入户安装燃气自闭阀、燃气泄漏报警器、不锈钢波纹管,做好现场检查,资料拍照归档。
任职条件:
1. 年龄22‑55周岁,身体健康,会使用基础安装工具。
2. 有无燃气工作经验均可,公司提供业务培训。
3. 沟通礼貌,遵守燃气公司作业规范。
薪酬待遇:按户计件,一单结算对应酬劳,上不封顶,按月准时发放。
工作范围:马鞍山各小区
维修电工CNC钳工
机构工程师工作地址:港区,济源,周口厂区项目52元/H,3-6个月依法纳税每周可以借支500至1000元CNC机床维修,调试:精通:FANUC加工中心主轴&主轴电机(更换、调试、维修能力)具备丝杆/线轨安装、精度调试及后绩维诞能力,FANUC主轮电机异常修复、安装更换,并使用动平衡校正,CFANUC主精度修、安装更换并使用动平衡校正,FANUC刀盘常见机构故障处理;检测:主轴动平衡、主轴摆、主轴拉力、电机动平衡,3-5年调试、组装工作经验工作经验,具备丝杆/线轨安装、精度调试及后绩维诞能力,FANUC主轮电机异常修复、安装更换,并使用动平衡校正,CFANUC主精度修、安装更换并使用动平衡校正,FANUC刀盘常见机构故障处理,PF动平衡备、KM勤平衡仪、万用表、示波器、遥辑分析价、BGA焊台、编码器检测仪22~40周岁,电工证、钳工证(具备相FANUC加工中心维修经验,技能登记证书可以放宽),中技及以上
周月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
药厂车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
电路电气工程师焊工
电控工程师工作地址:港区,济源,周口厂区项目58元/H,3-6个月依法纳税每周可以借支500至1000元常见电路板(放大器,电源在、主板、CPU、IO板)故障分析和维修,调试:FANUC系统主板、CPU常见故障维修,FANUC伺服放大器常见故障维修。FANUC各类电源板、IO板常见故障维修。FANUC三轴伺服电机维修(绕组维修、更换);检测:主轴动平衡、主轴偏摆、主轴拉力、电机动平衡,具备FANUC系统相关电路板故障分析和维修经验PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪22~40周岁
机修工/电工
3000-6000元/月
机械维修餐补1-2人月结全职农副产品加工制造生产设备电工证
一、基本条件
- 年龄:25–48岁,身体健康,无色盲、听力障碍,能适应潮湿/低温/噪音车间环境、倒班/加班抢修。
- 学历:中专/技校及以上,机电一体化、电气、机械相关专业优先 。
- 证书(必备):低压电工证(特种作业证);优先:高压电工证、制冷证、焊工证、压力容器证。
- 经验:2–3年以上工厂机电/水电维修经验;优先食品厂/洁净车间/GMP环境经验 。
二、岗位职责(水电+机修)
1)电气系统
- 全厂高低压配电、车间动力/照明、控制柜/线路、电机、传感器、PLC基础维护与故障抢修 。
- 每日巡检配电房、车间电路,杜绝私拉乱接,做好断电挂牌、防触电安全措施。
2)给排水/暖通/制冷
- 厂区供排水管道、阀门、水泵、污水处理设施维护;防跑冒滴漏、防交叉污染。
- 冷库/速冻库、空调、通风、压缩空气系统巡检维保,保障温湿度符合食品工艺要求。
3)生产设备机修
- 食品设备(灌装机、包装机、杀菌机、搅拌机、输送线等)机械与电气维保、润滑、紧固、换件、校准 。
- 突发故障快速响应(一般30分钟内到场),减少停机;维修后清洁消毒,符合食品安全/GMP。
4)台账与安全合规
- 建立设备/水电巡检、维修、保养、备件台账,记录真实完整,可追溯。
- 执行食品厂5S/6S、GMP、HACCP规范;维修区域工完场清,防异物/微生物污染 。
- 备件申领、库存管理,控制维修成本;配合体系审核与安全检查。
栏目概述
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