
矿工1-2人
东莞市中堂镇招洗毛矿工二名上夜班,工资:6000~6500元/月(包住伙食补贴1200元/月),联系方式:林总
广东韶关招聘实习安全员和施工员,月薪三千元,工期三年。项目为厂房项目,位于韶关。有意者可报
3千/月
安全员/安全负责人月结
招聘实习安全员和施工员,月薪三千元,工期三年。项目为厂房项目,位于韶关。有意者可报名。
深圳宝安区安全负责人11--14K(要求:注册安全工程师十B证,近几年在工地做,熟悉资料)
1.1-1.4万/月
安全负责人月结
安全负责人11--14K(要求:注册安全工程师十B证,近几年在深圳工地做,熟悉深圳资料)
广州越秀区招安全员/安全负责人
200-300元/天
安全员安全负责人月结全职
外立面幕墙维修翻新,需要持证上岗安全员一名,位置广州市越秀区公安局附近,要求有实际现场管理经验,对吊篮巡检有经验,半个月的活干完结帐
潮州湘桥区电焊师傅会看图纸的优先。帮电焊师傅打下手一个。
300-400元/天
小工电焊长期1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
电焊师傅会看图纸的优先。
帮电焊师傅打下手一个。
广东潮州招聘叉车工1名,本地或外地人员均可,要求为熟练工。薪资面议。工作地址位于长美桥头。
叉车工1-2人
招聘叉车工1名,本地或外地人员均可,要求为熟练工。薪资面议。工作地址位于长美桥头。
施工现场安全员
5-6千/月
安全员安全负责人月结兼职
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案,确保合规有效
4.参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施
5.监督劳动防护用品配备使用及特种设备、危险作业审批管理
任职要求:
1. 熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备基础安全管理知识
2.具备良好的沟通协调与风险识别能力,责任心强、原则性强
3. 能独立编制安全资料、撰写报告,熟练使用办公软件,懂CAD图纸优先
4.持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
聊城东阿县招安全员,每天早上要早起开早班会以及日常安全巡查,配合总包单位安全管理
6-8千/月
安全员
聊城市东阿县招安全员,每天早上要早起开早班会以及日常安全巡查,配合总包单位安全管理
安全员
河南洛阳首阳山主机维护项目招聘安全员。要求大专以上学历,年龄不超过50岁,身体健康,具备3年以上火电或电力检修安全管理经验,熟悉机组主机检修现场安全管控。持有安全C证,具有华润电力工作经验者优先。有意者可报名。
安全负责人月结
四川地区招聘安全副矿长一名。要求年龄50岁以下,大专以上学历,矿山主体专业,持有中级注册安全工程师(金属非金属)证书,具备十年以上矿山一线管理经验,沟通协调能力较强。薪资待遇为月薪2万元,缴纳五险,提供食宿(单人间)。项目地点位于四川,矿山距离周边县城二十多公里,项目类型为露天石灰岩矿。
安全员月结全职
要求:(需交安C证)做过高速道路维护保通经验,道路隔离,车辆分流,安全防护,熟悉上路施工手续流程及施工,会做资料,薪资待遇面议
广州海珠区2年以上精装安全管理经验,酒店精装修专职施工安全员,需要c证
4-6千/月
安全员月结全职
2年以上精装安全管理经验,酒店精装修专职施工安全员,需要c证
惠州惠城区找地质、安全、通风专业的专科毕业,联系我,帮买全年五险,不用坐班
通风安装长期3-5人周结
找地质、安全、通风专业的专科毕业,联系我,帮买全年五险,不用坐班
揭阳惠来县安全员,有船舶修造安全管理3年以上经验,建筑安全员请勿打扰,年龄30岁以内,有注安证书优先
安全员
安全员,有船舶修造安全管理3年以上经验,建筑安全员请勿打扰,年龄30岁以内,有注安证书优先
安全员小工长期保险包住包吃20人以上月结二把刀勿扰
广州地铁维保养护:
广州南大修,广清城际3200一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班白班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康,无犯罪记录证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
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