店员营业员有提成
岙山岛书店店员招营业员，时间早8点一晚5点，年龄:22~37岁学历:高中以上待遇:社保+工资+双休+提成要求:勤奋好学、吃苦耐劳、对工作认真负责、团队协作能力强，负责图书、咖啡、茶歇、茶饮销售等工作(会开车优先)联系：
营业员有提成包吃1-2人完工结算全职要能吃苦有能力的人
｜美邻友便利店（香榭大门口店）营业员
【岗位】营业员2名
【薪资福利】能力匹配薪资可面议
【任职要求】年纪18-35 周岁，做事踏实细心，有责任心，要有经验的熟手。
【工作地点】舟山香榭大门口美邻友便利店
有意者直接电话联系或者进店洽谈详情
店员营业员有提成
岙山岛书店店员招营业员，时间早8点一晚5点，年龄:22~37岁学历:高中以上待遇:社保+工资+双休+提成要求:勤奋好学、吃苦耐劳、对工作认真负责、团队协作能力强，负责图书、咖啡、茶歇、茶饮销售等工作(会开车优先)联系：
营业员1-2人
招聘两位志同道合的朋友。未从事过相关工作可以学习，要求为人踏实勤劳。职位有较大的上升空间。招聘方为九华山人，目前在浙江舟山普陀山经营数家小店。
营业员1-2人
招聘两位志同道合的朋友。未从事过相关工作可以学习，要求为人踏实勤劳。职位有较大的上升空间。招聘方为九华山人，目前在普陀山经营数家小店。
店员营业员有提成
岙山岛书店店员招营业员，时间早8点一晚5点，年龄:22~37岁学历:高中以上待遇:社保+工资+双休+提成要求:勤奋好学、吃苦耐劳、对工作认真负责、团队协作能力强，负责图书、咖啡、茶歇、茶饮销售等工作(会开车优先)联系：
舟山岱山县鱼山岛找店员店员 4 名，要求工作认真，做事严谨，无不良嗜好，年龄不大于45岁，工资4500-6000
4000-6000元/月
店员3-5人月结全职
店员 4 名，要求工作认真，做事严谨，无不良嗜好，年龄不大于45岁，工资4500-6000
连锁水果店店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置
5.记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务与运营效果
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排
5.遵守公司规章制度，认同企业服务文化
浙江舟山船厂管道工程因业务量增加，现招聘内外场管工、管道二氧焊工多名。有意向电话联系，捣江
管道安装
船厂管道工程因业务量增加，现招聘内外场管工、管道二氧焊工多名。有意向电话联系，捣江湖勿扰。地址舟山
舟山定海区招聘炒锅工资7500到8000包吃住月休4天地址电话电话打不通
7500-8000元/月
上什包住包吃月结
招聘炒锅工资7500到8000包吃住月休4天地址舟山市定海区电话电话打不通
店员1-2人月结
延吉果切店招聘晚班店员∶20-45岁两名（主要切水果）要求∶有责任心干净利索工资:3500待遇∶公休2天假期工地址:公园附近联系电话:
济宁任城区品忆香营业员（万达店+加班补助+晋升空间），10工作地址:4000-5000元/
4000-5000元/月
营业员月结
品忆香营业员（万达店+加班补助+晋升空间），10工作地址:任城区4000-5000元/月
营业员1-2人
全福元沾化店二楼猪肉柜台招聘长期小时工一名每天4个小时，一个小时15元环境舒适，工作简单要求有责任心，服从团队管理联系电话：
山东威海711招聘白班数名地址：蓝星大厦店国际产业园店时间：早班7—16点中班13—22点
营业员
711招聘白班数名地址：蓝星大厦店国际产业园店时间：早班7—16点中班13—22点联系电话：蓝星店
店员理货员
9.日结250/天超市店员天津市就近安排岗位职责：根据线上订单进行货物理货分拣打包岗位要求：分拣18-35以内男女不限，白夜班理货/水产18-40，踏实认真，服从站内安排工作时间：白夜班自选白班：7：00-23:30之间排班（具体看站里安排）夜班：20-8全职：底薪+补贴+绩效+计件工资，综合薪资5500-8500不等。发放形式：后可次日预支250/天（排休-法定-周末不预支，剩余次月15号清算）兼职：18/小时，发放形式：（暂时无缺口）地址：图中就近安排每天10:00-11:00，13-16:00都可以面试，面试前电话和站长确认天津小象前置仓报名（锦海）姓名:性别:年龄：身份证号码：手机号:（填错了打不了卡）服务站名称:岗位：（填错了排不了班）兼职还是全职：面试日期：每一项都要填写个人信息错了无法办入职联系
服务员包住包吃1-2人月结
招聘（工作地点：浙江舟山）前厅：服务员：2名联系方式:工作时长，九个半小时。月休三天。工资4800包吃住。汉餐
服务员有提成月结
工作时间
上午9:00-12:30
下午16:00-21:00
（中间休息时间充足，月休2天，忙月后可调休）
薪资待遇
底薪4500元+瓶盖费（酒水提成，多劳多得！）
综合收入看你表现，上不封顶！
希望你
1.年龄18-45岁，身体健康，能吃苦、有责任心
2.喜欢和人打交道，眼里有活儿，手脚麻利
3.有餐饮经验更好，没经验愿意学也行！
电话/:
地址：岱山县高亭镇人民路风情街247（导航直达）
服务员3-5人
舟山浦悦楼饭店招聘：
（岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45
（岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资
（岗位3）餐厅领班核心要求（综合版）
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力：
· 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则，树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力：
· 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。
· 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。
· 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识：
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力：
· 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。
5. 强烈的责任心和敬业精神：
· 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。
· 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。
（岗位4）餐厅主管核心要求（综合版）
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。
二、 核心能力与素质（超越领班的层面）
1. 战略执行与业务推动能力：
· 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力：
· 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力：
· 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。
· 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力：
· 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。
· 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力：
· 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责（管理与执行并重）
1. 团队管理：
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。
2. 运营管理：
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岱山售货员招聘在线招聘信息，主要招聘舟山店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
