PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

招聘：方太专营店厨电顾问 1、熟悉掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动，通过自己的专业知识，为客户提供专业的厨房电器产品服务； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、销售订单签单、确认及录制等相关工作； 4、负责门店形象，保持门店舒适干净，产品安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁；(有相关经验可以适当放宽) 2、有销售及家电类工作经验优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作地点：海曙区集士港布政西路225号樱花里商业广场 2-101 薪资待遇面议 联系人：励先生

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

景区五一兼职 5 个 工作内容:萌宠饲料售卖、园内与游客互动介绍引导、园内环境卫生检查及整理 120包午饭 工作地址:宁波九龙湖鹿野仙踪景区 工作时间:上午9点至下午5点 来的滴滴（）

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈市场信息与顾客意见 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守服务规范与公司各项管理制度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度与管理

九龙湖找副凉6000简单好干

AI漫剧/切片 兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片 视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

宁波市余姚市招水电

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库货位 4. 配合使用 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 年龄18-55周岁，符合岗位体力及安全作业要求 4. 学历不限，具备基础识字算数能力，能理解简单作业指令

古林俞家要长期做双针一个，工资待遇好

【广州市增城大润发】 地址：广州市增城地铁站c出口，工作时间：每个星期六日13:00-22:00（其中有一个小时休息时间），工资：160元/天，工作要求：开口说话介绍产品，会做花式气球，自行办理入场，有，会上下班打卡、报销售量，人要机灵，没有销售经验也可以

招聘：资深内容策划（海外市场） 薪资：15000-20000元 岗位职责： 1. 产品内容深度策划与优化 ①全面负责亚马逊产品详情页（Listing）的创意策划与文案撰写，包括主图、A 页面、视频脚本等，确保内容精准传递产品价值与品牌形象，提升点击率和页面转化率； ②主导产品视觉内容的策划，协同设计团队完成主图、副图、品牌故事等视觉素材，确保符合目标市场审美与用户偏好； ③持续跟踪Listing表现，通过A/B测试、产品追踪数据等方式，迭代页面内容，提升搜索排名与点击转化。 2. 亚马逊站内品牌与营销策划 ①基于亚马逊平台规则与流量机制，制定产品年度及季度营销内容规划，涵盖新品上市、大促节点（Prime Day、黑五等）、日常促销等场景； ②聚焦站内流量获取与转化，策划并落实与产品内容强相关的推广活动，优化产品在亚马逊站内的曝光与转化路径。 3. 市场、用户与竞品洞察 ①定期分析类目动态、竞品页面内容、促销策略及用户评论，提炼产品优化方向与内容卖点； ②通过亚马逊后台数据、用户搜索词、评价反馈等，持续挖掘用户痛点，为产品迭代与内容升级提供策略建议。 4. 跨团队协作与目标对齐 紧密对接运营、设计等部门，确保内容策划与销售目标（GMV、利润率等）及产品策略高度一致，推动内容方案高效落地。 岗位要求： 1. 经验与背景 ① 3年以上电商策划经验，有从0到1打造或成功优化爆款Listing案例者优先，熟悉亚马逊平台规则与营销玩法优先； ②具备优秀的视觉审美与策划能力，能独立输出高水准视觉创意方向，对色彩、构图、视频叙事有敏锐把握； ③有国内电商产品页面策划经验者尤佳，擅长将产品卖点转化为高转化率文案与视觉概念。 2. 核心能力 ①卓越的策划与文案能力：能独立完成高质量、高转化率的商品文案与内容方案； ②扎实的数据分析能力：熟练运用亚马逊后台数据、品牌分析工具（Brand Analytics）及第三方工具，善于通过数据驱动内容决策与优化； ③良好的英语能力：英语读写流利（CET-6或同等水平以上），撰写英文文案，满足跨境内容创作需求。 3. 软性素质 ①结果导向：以销售转化为核心目标，具备强执行力与抗压能力，适应快节奏工作环境； ②沟通协同：善于团队协作，能有效协调资源，推动内容项目落地； ③持续学习：关注亚马逊平台政策、内容趋势与新兴工具（如AI内容辅助），不断

招聘：办事处经理 薪资：面议 1. 根据公司年度销售策略和目标，整合及平衡销售运作团队内部任务和资源的分配；2. 确保销售运作团队内部以及与其他部门良好的沟通与合作；3. 制定有效的激励机制，鼓励销售团队积极达成业务目标；4. 评估/分析本地市场竞争势态，结合市场拜访状况、销售数据分析、消费者信息反馈等发掘生意机会点，结合公司策略，制订本市场的具有针对性、操作性的行动计划；并整合/分配公司资源，组织/协助各销售区域执行；5. 在销售运作发展部的配合下，评估/分析本地市场的分销结构（含DSD客户、101合作伙伴、批发）及其运作的状况，持续发展及完善销售网络；6. 优化及完善销售运作相关管理系统及日常运作各环节流程，提高运作绩效；7. 管理各区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用（冷饮设备、货架、DME、市场奖励返还等），控制成本；8. 持续收集及汇报市场和竞争对手信息、客户及消费者的反馈等，以帮助公司不断提升竞争力；9. 与人力资源部定期回顾、评估及调整销售运作的组织架构、人员招聘、发展及培训计划，建立相关机制，提升销售团队的整体能力，以配合业务发展需要；10. 建立及推广辅导的管理文化，持续提高团队士气、凝聚力、团队合作水平；11. 完成上级主管交办的其他与业务相关的工作；12. 对辖区及下属工作人员的安全行为及结果负完全责任；负责制定、回顾管辖范围的安全目标、制定标准安全运作程序；定期对管辖区域进行安全观察与沟通；为直属下属进行相关安全培训；激励下属持续安全运作；负责管辖区域安全事故的上报和彻底调查。

华裔设计师品牌CHICHY高薪诚聘 岗位：高级时尚顾问2名 薪资待遇： 底薪＋提成+工龄工资+节假日三薪 综合薪资:6000-15000＋ 上不封顶 福利：完善的晋升通道/入职缴纳五险/节假日三薪/月休四天//满一年带薪年假 任职要求： 1年龄25-38岁 2 有女装品牌销售经验 3团队配合度高 能够积极主动配合完成公司的各项工作安排 4正能量 有责任心 联系电话: （打电话或者到店面试） 工作地点：郑州二七杉杉奥莱 欢迎自荐或推荐

兼职 跟招工方做一样的业务 承诺绝对真实，主打靠谱 工作地址:北京市

【岗位职责】 1.采用团队项目制形式，进驻合作的企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险规划及财务风险配置服务 2.拓展企业客户资源，开发新行业领域，面向有需求的企业客户进行方案宣讲与产品组合设计，推动客户签约落地 3.负责合作单位员工的持续运营维护，协助办理保全、理赔等事务，积累稳定客户群体，构建长期客户池，深度挖掘后续服务需求 【任职要求】 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2.具备销售经验者优先，不限具体行业背景 3.学习能力突出，能快速适应市场动态及新产品迭代 4.具备顽强的意志力，抗压能力强，富有开拓精神，拥有良好的谈判技巧和敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先考虑 5.沟通表达能力强，自我推动力强，认同协作共赢的团队理念 【工作时间】 8:30-17:30周末双休 【福利晋升】 1.签订正式劳动合同，非代理制，享受六险二金待遇 2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+业务奖励+年终奖金 3.休假制度：周末双休＋带薪年假+国家法定假期 4.培训体系：导师带教、线上线下结合的系统化培训，助力新人快速上手成长 5.工作氛围：团队年轻有活力，氛围和谐，激励活动丰富多元 6.其他福利：生日关怀、节日礼品、定期健康体检，业绩达标可享全球旅游机会 7.职业发展： -项目角色路径：从组员成长为小组长，进阶为主攻手、指挥官等核心角色 -组织发展路径：由客户经理逐步晋升为处主任、营业部经理、区域总监、大区负责人，乃至进入分公司管理班子（公司坚持绩效与贡献导向的文化，为想干事的人提供机会、能干事的人搭建舞台、干成事的人兑现价值）

AI企业微信-业务员招聘 职位描述： 1，心怀理想，渴望在销售领域实现自我价值，从实践中体会职业成长的意义； 2，富有责任感，对自身工作抱有坚定的使命感与执着追求； 3，具备创新思维，认同销售不仅是技巧，更是一门需要独特构思的艺术； 任职要求： 1、性格外向，乐观向上，具备积极进取的态度； 2、抗压能力强，具备团队协作意识，行动力出色； 3、具备优秀的沟通表达能力，能够灵活应对突发状况； 4、具备较强的自律性及高度的责任感； 5、有销售相关经验者优先考虑； 6、大专及以上学历，熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 我们能提供： 1、底薪：4000元（高于同行业平均水平） 2、周末双休，朝九晚五，工作节奏规律稳定 3、提成：20%（高于市场普遍标准） 4、五险一金（保障全面，覆盖更广） 5、员工旅游机会（平均每季度组织一次集体出行） 6、培训：腾讯体系化专业培训（表现优异者可赴腾讯深圳总部参加专项集训） 7、发展空间：支持多通道晋升（纵向：销售职级晋升A-B1-B2-C1-C2；横向：向管理方向发展销售→主管→总监→分公司负责人） 地铁：2号线，4号线，宁波北广场A出口

岗位职责: 1、依据公司政策及年度规划，配合总经理推进区域内准入方案的拟定与实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医疗机构内部高层关系的维护工作； 3、根据医药企业整体安排，可对接3-4家医院（终端数量由医药企业统一调配，如大学附属医院可由1名KA统一负责），落实院内高层关系维护，主导产品入院事宜； 4、负责收集并挖掘潜在客户信息，建立完整的客户资料档案； 5、拓展并维系客户资源网络，协同组织各类市场推广活动，包括院企交流、院际会议、药学沙龙等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时对内组织相关培训，助力市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所在省区卫健、医保、招标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会、基金会等相关机构的关系； 9、完成医药企业临时交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、医学、生物化学、市场营销或管理类相关专业背景，具备医药行业工作经验。

岗位职责: 1. 积极融入物流销售团队，配合开拓新客户资源，持续维护现有客户关系。 2. 通过电话沟通及实地拜访，与客户进行有效交流，精准把握客户需求。 3. 运用公司配备的销售工具与方法，持续优化个人销售能力与工作成效。 4. 按时参与产品与服务相关培训，不断提升专业素养与市场应对能力。 5. 主动参与团队会议，针对销售策略与流程优化提出建设性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与协作意识，能高效建立并维护客户关系。 2. 工作积极主动，责任心强，富有进取心，乐于迎接工作挑战。 3. 对物流销售领域有一定认知，有志于在该行业长期发展。 4. 学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新知识与操作技能。 5. 主动参与公司安排的各项培训与团队活动，追求自我成长。 【任职要求】 1. 年龄24-34岁，性格开朗，形象良好； 2. 拥有一年以上销售工作经验，能吃苦、肯学习，接受加班安排； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 大专及以上学历。 【岗位职责】 1. 协助销售经理做好老客户关系维护，保持长期稳定的合作关系； 2. 利用公司分配的客户资源，积极开发新客户； 3. 实时跟进货物动态，及时处理客户来电反馈的异常情况； 4. 负责系统操作、客户关系管理、经营数据分析等工作，月底跟进客户回款情况。 【福利待遇】 1. 享受假期：依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期； 2. 快速晋升：提供健全的晋升体系，晋升路径：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3. 配置手机：按工作需求配备手机，并给予话费补贴； 4. 行政专车：外出拜访客户可享免费行政专车及司机接送； 5. 提供培训：提供入职培训、专业导师指导岗位技能、管理类内部培训；入职培训期间安排免费住宿； 6. 入职即享无责底薪，首月6800元，次月7500元， 平均薪资6个月以上8K+，1年以上10K+，2年以上15K+ 以业绩为导向，轻松实现购车购房目标，期待你在跨越速运平台绽放光彩～

岗位职责： 1. 快速熟悉公司各项业务和企业文化，向客户宣传介绍公司的产品和服务。 2. 联络和拜访客户，与客户建立良好的关系； 3. 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4. 独立完成项目的报价、合同制作与签单、收款； 5. 客户信息资料的收集、整合、分析与维护； 6. 协调业主方、与施工中相关人员的工作 工作内容简介： 1.EPS,UPS电源设备的销售与服务推广 2.蓄电池的销售与服务推广 3.精密空调的销售与服务推广

工作职责： 1、定期走访终端门店，协助进行酒柜布置、产品陈列及物料摆放，并做好日常巡店记录； 2、负责区域内政企大客户的开拓与关系维护； 3、配合推进区域异业合作资源的挖掘及联合营销活动的落地执行； 4、参与重点展会、宴席等重要场合，会后及时跟进客户，推动团购订单达成； 5、落实上级交办的品牌宣传及销售执行相关任务。 岗位要求： 1、学历、年龄不限，性格外向，具备良好的沟通协调能力与市场敏感度； 2、能适应高强度工作节奏，品行端正，工作认真积极，富有责任心； 3、目标感强，具备优秀的自我驱动力与管理能力； 4、有1年以上快消行业渠道销售经验者优先； 5、拥有丰富人脉资源或社会关系、团购渠道者优先考虑。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、药学、市场营销、国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上保健食品或食品原料领域B端销售经验，拥有大客户资源（如知名代工厂或品牌企业）者优先，熟悉品牌方或终端客户的项目运作流程，具备丰富的项目对接经验及法规认知。 3、深入了解膳食补充剂、保健食品及功能食品行业需求，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求，以客户为中心快速响应并推动方案落地。 4、具备良好的抗压能力，能胜任频繁出差的工作节奏。 5、从事外贸业务需具备较强的英语口语沟通能力。 岗位职责 1、客户开拓：面向国内外主流膳食补充剂、保健食品、功能食品品牌商、ODM/OEM代工企业等开展客户开发工作，建立并维护长期稳定的合作关系，推动公司产品销售目标达成。 2、挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案（包括配方支持、合规指导、协同研发等），紧跟行业发展趋势，识别客户潜在合作机会。 3、跟踪分析行业变化（涵盖价格走势、技术革新、服务水平），制定具有竞争力的差异化应对策略。 4、跨部门协同：与研发、生产团队紧密配合，推进客户技术需求实施；联动供应链部门，保障订单高效交付。 5、合同管理与风险控制：主导商务洽谈，起草销售合同；评估客户资信状况，落实回款保障措施。

工作内容 1、通过电话开展服务推广，完成既定销售任务 2、维系现有客户资源，开发新客户渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通表达与说服能力 2、能迅速把握客户需求，给予专业方案建议 3、工作主动性强，热爱销售岗位

岗位职责： 1、负责汽车领域客户的融资租赁业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中所需的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约流程 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有1年以上租赁行业或其它金融相关领域的销售工作经验 3、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与客户互动技巧 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内B端客户群体的开发。（如各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销集团、网约车运营方、长短期租赁机构、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车辆购销融资、现有车辆抵押融资等金融服务方案 3、维护已成交客户关系，保障回款及时性，推动后续增额合作与持续往来

工作内容： 1、根据部门销售指标，制定自己的计划和目标； 2、负责公司的产品销售工作； 3、开拓新市场，管理维护好自己的客户，拓展与老客户的业务； 4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户的需求，提高客户的满意度； 5、处理上级领导临时交代的任务； 6、以及客户回款任务； 应聘要求： 1、普通话标准，抗压能力强，心态好; 2、思维敏捷，爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力，有良好的职业操守; 3、1年以上销售工作经验； 4、办公软件使用熟练; 5、24-32周岁之间； 6、有赚钱欲望； 薪资待遇； 1、转正前保底6800，转正后保底7400，常规基本不低于8000，基本半年以上1万 + ； 2、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、年假以及生日假等假期； 3、提供入职培训、岗位技能培训、师带徒等完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘升； 4、外出程访客户 配备专车接送:； 5、公司配备工作电脑、手机（话费流量无限用）； 上班时间9:00----18:30，午休2小时，固定周日休息；