日结日结，现在上班，50岁以下，家具仓库，卸车，整理，20一小时，不包吃，需要1个人，活轻松简单，有叉车辅助，要去联系，。浙江宁波

【极兔快递】招快递装卸工2名，长期临时都可以，（兼职也可以做4个小时）上晚班，，30-50岁，20/小时，具体待遇电话联系，地址：车享家汽车养护中心(宁波薛家店)联系人：冯，手机号：

岗位职责： 1.负责货物的搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护 任职要求： 1. 学历不限，经验不限 2. 有健康证，提供住 3. 男女不限，18-45 4.吃苦耐劳，有团队合作精神

招聘1.招叉车工1名工资4500-5000元。2.装卸工1名3500-3800元,工资面议。地址:柳工大道传化公路港5栋510号电话:

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寻找事业同路人！我们现招合伙人负责跟车装卸工人事务。无需你单打独斗，稳定业务渠道、成熟运营体系已备好，只要你有担当、懂管理，丰厚收益等你来分，一起打造新标杆！

宁波大件转运中心招全职运作员、码货员，薪资7000-11000，多劳多得，月休4天，稳定上岗奖、餐补10元/天、节假日礼品，25-45周岁、初中及以上学历，负责快件卸车、转运等，地址：慈溪市龙山镇普洛斯物流园西门，电话：

装卸工-物流搬运分拣（需叉车操作，江北区）薪资：6000-7000元/月地址：浙江省宁波市江北区费市家苑小区南100米工作性质：长期工作内容：装卸、叉车、搬运类型：物流搬运工作时间：白班经验要求：熟练操作叉车

安能物流总部直招装卸工！不是中介！包吃住（饭补）！ 综合工资8000-12000：底薪2400+夜班补贴224+装卸9.5元一吨。夏天还有额外高温补贴100。 上班时间：白班：5：00-16：00；晚班：20：00-6：00，没货提早下班 （工作内容简单，老员工带教，比较吃体力，基本上都是100斤以下的） 【福利】 1、有高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假、 5、包住+餐补 年龄要求：18-50岁 工作地点：boss定位，余姚市千科路28号安能物流宁波分拨中心，宁波只有这个地址是总部直招

泗门义乌专线招：装卸工1名，12：30上班，下班时间不确定，提供工作餐，具体面谈，地址：泗门镇同济路29号，电话

宁波市宁海县招指挥/司索工

弘基广场电子厂 [烟花]优势：长白班 坐班，不体检，空调车间，独立岗位，每月15日发工资。 [烟花]年龄：18～45周岁 [烟花]薪资：18一小时+绩效0-300，综合工资6000-6500 [烟花]吃住：包吃，宿舍4-6人间，走路5分钟 [烟花]体检：无需体检 [烟花]月休：2-4天 注；满7天可以预支。

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宁波市宁海县力洋镇招指挥2名，工资5800，加班20一小时，鸭一付一，有宿舍。

宁波市北仑区招水电

合肥高新富茂大饭店撤场卸货及撤展工作，需搬运物品。招聘5人，要求年龄18-40岁，能吃苦耐劳，干活利索，不能胜任体力劳动者勿扰。工作时间14:00-24:00，薪资160元/人，包饭和水。若提前下班或加班，加班费按16元/小时计算。若工作结束时间过晚，打车回去的车费可报销。

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广州宝能广州国际体育演艺中心招聘力工，负责搬运伴手礼、校服和棒子。年龄要求22至40岁。A班工作时间为7:00至11:00，需在6:45到达。薪资为80元加10元车补，提前结束不扣钱，加班按每小时20元计算。不包吃、不包水，需自带工具。请提前查好地址再报名，住附近者优先。次日不拖延结算。报名需提供姓名、手机号、身份证正反面及班次信息。报名后如临时爽约，不退。

临时工（短期）身体健康；工作认真，服从管理。负责装卸等相关工作。薪资福利:面议。招工人数:40人工作地址:万纬北京通州马驹桥冷链园区1期

岗位职责: 1、负责仓库的订单打包工作; 2、对配好的商品进行包装处理，选择合适的包装材料，并按照先关规定进行包装，确保包裹牢固安全，避免运输过程中出现破损; 任职资格: 1、初中及以上学历(有工作经验者可宽松学历要求); 2、有责任心，做事仔细认真(不抽烟); 3、简单电脑操作 薪资待遇: 1、第一个月薪资:底薪4700+加班费25元/H，入职缴纳五险 第二个月薪资:4900(有保底量单要求)+超出按计件 2、上班时间:9:00-17:30根据公司货量进行加班，平均晚上8-9点，每周轮流休息一天，工作日，加班超过19:30餐补15元月度可达390 3、6至9月每月高温补贴200元 4、满一年享受带薪年假，法定节假日上班三倍工资或 调休

招临时工俩名，要求员工17元一小时，俩天左右李

负责仓库的收货或发货

明天万洋日结17可以做一周。

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物流货代组长 岗位职责 1、全面负责物流团队日常运营，保障关务（商检）、货物状态等环节顺畅运行； 2、掌握国际货运市场动态，规划产品最优运输路线，制定月度发补货方案，并持续优化运输路径，实现降本增效目标； 3、依据产品运营规划及发货需求，组织协调相关资源，统筹安排物流执行计划，确保货物按时出运； 4、对接计划与供应部门，强化流程协同，提升订单交付准确性，加速业务流转效率； 5、跟踪货物全程物流信息，涵盖开船后到港、清关、配送及入库各阶段，及时应对异常情况并提出有效解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备物流管理或供应链管理经验者优先，有团队管理经验者优先 2、了解美东主要快递渠道的服务特性及成本结构 3、熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与归纳总结能力 4、熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规范及相关物流考核指标

岗位职责: 熟悉跨境电商物流链，熟悉亚马逊fba 和海外仓 1. 规划并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。 2. 对接客户，精准把握物流需求，提供定制化、专业的物流服务支持。 3. 全程跟踪物流执行环节，确保各项操作符合行业规范及相关法规要求。 4. 控制物流支出，评估运输模式，持续提升配送效率与成本效益。 5. 协调供应商与客户关系，快速响应并解决物流过程中出现的各类问题。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与计划能力，能同时推进多个物流项目有序运行。 2. 拥有良好的表达与协调能力，可顺畅对接客户及内部协作人员。 3. 熟悉物流运作体系，熟练使用行业常用系统及操作工具。 4. 具备独立应对突发状况的能力，能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。