岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货、打包全流程操作 任职要求： 1. 年龄18-58岁，身体健康，能适应快节奏仓储作业 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无经验者可提供岗前培训 福利： 免费包吃包住，水电费公司承担（中餐，晚餐2餐免费），没有任何押金。长白班，节假日福利。 宁波海曙、姜山、江北、北仑都有工厂，稳定有保障，不拖欠工资。 未及时回复可直接打电话，如未接通可线上留言

一、23-40岁之间！ 二、能吃苦耐劳！ 三、手脚麻利，学习能力较强！ 四、认识汉字，数字，字母！ 五、有电商仓库工作经验优先！ 六、工作地点在余姚泗门丰树物流园内。 七、

童装打包发货

负责仓库的收货或发货

负责收货、上货，理货捡货，打单贴单发货，库存整理等仓库一系列活

装车：班次：19:00-6:00 地点：出港8号库 薪资：计吨（时价，暂不确定）综合月薪：7000-8500 供件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500 集包：班次：19:00-6:00/00:00-12:00/21:00-9:00 地点：进港5号库 薪资：个人计件，综合月薪：6500-7000 问题件：班次：19:00-6:00 地点：进港5号库/出港8号库 薪资：集体计件，综合月薪：6500 分拣扫描/粗分/发件：班次：19:00-6:00/00:00-12:00 地点：进港5号库 薪资：集体计件，综合月薪：6000-6500 以上岗位薪资都是综合薪资，工资组成由基本工资+岗位工资+计件工资+各项补贴组成。 年龄：18-48（男）、18-45（女） 食宿：宿舍4-8人寝，随机分配；集体宿舍，上下铺，水电费平摊，如有物品损坏、卫生脏乱会有相应的，会在工资体现。不住宿舍每个月有300补贴（，没有租房补贴）；园区食堂一天供应4顿餐食，自己选3顿，公司给的餐标是一荤两素，超出部分。不吃没有餐补。 体检：后安排上班，没有指定医院，常规入职体检项目包括：血常规、尿常规、胸片、心电图、肝功能、肾功能检查；入职满一个月工资：每月20号（没有规定银行，最好是大银行，四大行，大的商业银行也可以，农村信用社也可以）

具体详情面谈联系电话。

宁波鄞州区招配/理/拣/发货

一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

招聘：超市分拣员 工作内容：1按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 职位要求：1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工作时间：夜班23点-11点， 早班8点-18点， 下午班13点-23点， 兼职13点-17点或者18点-22点

宁波市江北区招架子工，小工数名，大工3-6人，要有证的

宁波市鄞州区招工地小工/杂工，28号一天，兼职，最好会接电，布置一下场地，大树串灯，轻松的活

北仑小港工地食堂招聘阿姨两名，包吃包住，工资4500-5000元。

北仑区小港工地食堂招聘厨师一名、阿姨一名，提供食宿。

宁波市海曙区招木门安装，，只限加微信，不要打电话，今天可安装

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按照订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3.规范操作物流系统，及时录入发货信息并更新库存状态 4. 配合完成日常盘点及库区整理，确保作业环境整洁有序 5. 协同物流团队高效完成出库交接，保障发货时效与准确率 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2.具备基本识字能力和简单电脑操作经验 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5.遵守公司规章制度，服从工作安排

因公司业务发展需要，现招聘以下岗位人员： 驾驶员若干名，要求持有B2驾驶证，负责客户仓收货、到达分拨、车辆中转及驻站工作。年龄35至50岁，需遵守交通规则，有责任心。 4米2小车驾驶员若干名，要求年龄35至50岁，遵守交通规则，有责任心。 客服办公人员若干名，要求年龄25至35岁，沟通能力良好，会简单电脑操作。 货物装卸工2名，要求年龄35至55岁，有体力，手脚麻利。 流水线分拣员若干名，负责流水线到达快件的分拣工作，要求年龄35至55岁，视力良好，动作快，有责任心。 集包换包人员若干名，工作时间约为13:00至22:00或15:00至22:00，要求年龄35至55岁，品行端正，手脚麻利，会简单的把枪扫描操作。 以上岗位薪资面议，有意者可报名。

【招聘】库房分拣装卸工2人月休3天底薪+补贴+全勤奖+午餐+节日福利工作地点：开平工业园区工作时间：8:00－18:00要求：20－40岁，身体健康，踏实肯干，有责任心，有团队精神！有意联系:

中通快递招聘......

需要长期水果包装工10个人，20一个小时包吃，吃饭不扣时间，有想法的联系

负责产品的调试以及保养，并拣货分配好，需要对仓库的产品种类做到熟悉，需要力气，对台球有兴趣或者木工经验优先

自招：宁波 职位：分拣员 18-40周岁，认识字，会使用智能手机 薪资：前半月有保底，试用结束后月均9000元，计件模式，多劳多得。

超市物品的配送：1-3公里配送范围，一次可送5-10单顺路单，都是打包好的，拿上就走； 1.工作地点就近分配，连锁门店市区都可以分配 2.提供车辆，住宿，饭补，包教包会； 3.每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 4.一个星期可预支薪资； 5.可短期，可长期，可兼职，可日结，可周结，可月结； 5.18-50岁，直接入职，无押金，无任何费用；

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成小件物品的取件、分拣与配送任务 2. 规范使用配送工具（如电动车、背包等），确保货物安全无损 3. 主动联系收件人，确认送达并获取签收反馈 4. 及时上报异常情况（如地址不清、客户拒收、物品破损等） 5. 遵守交通法规及公司服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应户外工作环境 2. 无学历限制，具备基本识字与沟通能力 3. 能熟练使用智能手机操作接单、导航及扫码功能 4. 工作认真负责，有较强的时间观念和服务意识 5. 暑假期间可稳定出勤，接受日结薪资结算方式

【岗位职责】 1. 负责区域内所有合作商站点、安全、早会及骑手服装等标准化项目的管理与提升，并对区域内数据及线下问题做持续性跟踪并推动整改闭环。针对尾部合作商、问题站点等部门，每日会议盘点与问责。 2. 与渠道经理、安全经理、合作商等团队建立良好的沟通协作机制，持续开展标准化项目的分析诊断工作，并结合区域特性输出针对性改善方案，推动区域标准化数据提升，同时沉淀高效、稳固的标准化提升运营机制。 3. 通过线下为主的手段针对合作商站点开展质量监督管理工作，对合作商的虚假、违规、安全隐患、运营风险等问题做持续性的打击。

职责描述： 主要：招聘多名物流实习生，重点培养方向为公司内部班组长/体系工程师/商务等岗位的储备人才。 商务方向： 1. 协助开发潜在客户，汇总客户物流需求并拟定初步报价方案，参与运输公司、仓储服务商等供应商的招标及议价流程。 2. 整理各类商务合同与合作协议，跟进客户回款进度及服务满意度反馈收集。 体系方向： 1. 跟进仓储作业全过程，识别流程中的堵点问题（如分拣效率偏低、入库等待周期长），提出可行性优化建议。 2. 参与仓储标准作业流程的梳理与维护，协助修订和完善SOP（标准作业程序）文件。 班组长方向： 1. 根据仓储物流实际运营需要，围绕物流操作流程、精益管理基础、商务对接要求、仓储布局逻辑等核心内容开展带教，确保培训内容贴合岗位应用。 2. 日常指导与带教：组织实习生参与收货、分拣、出库、库存盘点等现场作业，指导设备使用、单据处理、系统数据录入等实操技能，并同步宣导安全规范与质量控制要求。 其他： 配合完成上级安排的其他仓储支持性工作，积极学习仓储运作流程及物流行业相关知识，持续提升实践操作能力。 任职要求： 1、机械、物流类专业专科及以上学历，具备CAD绘图能力者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，有责任感，认同团队协作价值 3、具备基本的问题分析与处理能力 4. 品行端正、细致严谨、责任心高、思维敏捷、执行高效、擅长交流沟通

每日300-400 要求:18-55岁!!!要求:18-55岁!!!，无案底 招小象超市零食奶茶零食配送，全职兼职可安排 薪资范围:8000-12000元/月；日薪资:300-400；周薪资:2000-3000 在家附近就可以，兼职时间自由安排，时间不固定，高峰期在线就行，多劳多得 提供电动车和住宿，无任何押金，就近安排

面试反费2.5元每小时高叉、工价25/小时，包吃包住！！！【宁波北仑电商仓】高叉招聘，会开合力侧位高叉长白班不体检！！不上夜班！年龄18-50岁（超过不要）工价25元每小时，包吃包住，宿舍六人间技术一定要过硬，每月15号发工资，工时饱满月300+工时综合工资7500-8000左右全天面试，当天安排宿舍，不要。可做短期，做到走人账清！！！也可以长期干，每个月15号发工资，每一周都可以预支！！咨询电话：

日结，兼职全职都行，每天要人，男女不限，快递分拣装车卸车可长期做，日结工，下班拿钱，男女不限性16-60岁装卸17一小时，上班时间：18:00上班          17:00上班          18:30上班以上每个班次都可以可提供临时宿舍工作地址：海曙步杉杉路88号空港物流园进门卫左转即到邮政快递提前半小时抵达场地注：新员工不愿意带身份证的一定要手机相册拍照正反面带着备用报名电话

岗位职责： 1、全面统筹备件仓储中心的日常运营工作，涵盖入库、存储、分拣、出库及库存管控等各环节的计划制定与执行落地； 2、持续优化仓库作业流程，提高内部操作效率与执行精准度，保障备件交付时效符合公司服务规范； 3、制定并推行库存管理方案，跟踪库存周转率、库龄结构及账实准确率，定期开展盘点并深入分析差异成因； 4、负责仓储团队的组织建设与日常管理，包括人员培训、绩效评估与任务分配，提升团队专业水平与协同效能； 5、联动物流、采购、销售等相关职能部门，确保供应链流程高效衔接，支撑售后体系的备件供应需求； 6、严格执行仓储安全管理体系，落实各项安全操作规程，确保作业现场合规运行，防范各类安全风险； 7、推进仓储系统信息化与智能化改造，熟练使用WMS系统进行数据挖掘与流程精进； 8、管控仓储运作成本，科学规划仓容布局与设备配置，提出切实可行的降本提效建议。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程或相近专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上仓储管理工作经历，其中至少3年在汽车零部件或快消品领域从事仓储管理岗位； 有大型物流中心或区域配送中心（RDC）运营管理经验者优先； 熟悉汽车售后服务配件特性及存储要求者优先。 专业技能： 精通仓储流程设计与改善方法，熟练操作WMS/TMS等物流信息系统； 具备扎实的数据分析能力，能基于库存数据识别问题并制定优化对策； 掌握仓库安全管理、成本管控及团队管理相关工具与实践方法； 了解自动化仓储设备及智能物流技术的发展与应用方向。 综合素质： 具备出色的组织协调能力与承压能力，能够快速应对突发状况； 拥有良好的沟通技巧和团队领导力，善于调动员工积极性； 责任心强，关注细节，对服务品质与作业效率有严格标准。