25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

有一定销售经验

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

需要上面推销沟通

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

招聘【水电工（缴纳社保+月休）】 物业公司招聘水电工 【岗位职责】 负责项目内水电系统日常维修、保养与故障处理。 【任职要求】 持有效电工证，具备相关工作经验。 能独立作业，责任心强，有良好安全意识。 【薪资待遇】 试用期4000元/月起，转正面议。 缴纳五险，单休，8小时工作制。 【工作地点】千岛湖啤酒小镇 【联系电话】

  佳宝女装 主播模特2名年龄在30岁以内，待遇可观 一，接单5名 沟通能力强，做事仔细 二.小弟2名 理货，脑子灵光，能长期做，能吃苦.5名 三.摄影2名 现场拍摄，剪辑，发作品 四.展厅整理搭配师1名 ，审美在线 电话

吴 ▶【县医院食堂】招： 服务员4名，送餐员2名，洗碗工1名，60周岁以下，具有团队精神，责任心强，具备相关经验者优先，包吃住，交社保，薪资待遇面议 ☎：

（） 二、招聘熟练叉车工7名电动（双叉）： 要求50岁以下（有证）吃苦耐劳有责任心 薪资300/天，提供住宿； 工作地址：岭后农夫山泉 联系电话：吴女士

☎联系我，，谢谢！ ————————————— 招聘【操作工，劳务工，保洁，绿化、保安（缴纳社保+提供食宿）】 一、招聘操作工数名：男女不限， 福利待遇：白班190，夜班220，单休； 提供住宿，新安江厂车接送，年节礼品；（长期工，短期工，临时工均可） 工作地址：岭后农夫山泉； 联系电话游：

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

招业务员2个，要求：大专以上学历，年龄在22~35周岁内，有2年以上销售经验，思想非常灵活，注重形象卫生，驾龄3~5年以上，身高1米68以上，无犯罪记录，工资5000至10000之间，具体面谈！

职位详情 1.受理客户申请，公司提供精准意向资源，无需拨打白名单，无通话时长要求！ 2.通过电话、微信及面谈等形式与客户进行有效沟通 3.完成客户邀约、洽谈、签约，并跟进后续手续办理，推动二次成交 任职资格： 1.大专及以上学历，工作认真负责，形象良好，具备咨询类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与较强的执行能力 3.具有主动学习意识 4.渴望高收入，具备强烈赚钱动力 福利待遇 1.入职即缴纳社保，无需等待转正！8000底薪+高额提成+多项奖金，转正后月收入轻松过万 2.工作时间8:30-18:00，午休两小时，享受国家法定节假日及带薪年假，不强制加班 3.新员工享有带薪入职培训，以及专业知识与营销技能系统培训 4.公司为表现优异者提供晋升通道，能者上位，晋升即交双边2000公积金 5.定期组织优秀员工及全员旅游，全程报销机票酒店费用！今年已前往澳门、三亚、潮汕南澳岛、杭州莫干山！ 6.奖励丰富多样，戴森吹风机、苹果耳机、Switch游戏机，只有你想不到，没有我们送不了，团队年轻活力，氛围极佳！

盒马鲜生滨江万象城周末临促一人（卖酸奶鲜奶） 有健康证，有促销员经验优先 上班时间：12-21点（吃饭1小时） 薪资：160/天+提成 联系电话：，欢迎介绍转发，谢谢

薪酬：有客户资源及货源渠道者，底薪可面议 岗位职责： 1、拓展并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等各类客户关系； 2、持续优化物流运输方案，为客户量身定制高效、经济的配送解决方案； 3、健全客户信息档案，掌握客户回款周期，推动回款流程高效执行； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，主动协调处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向与客户反馈，为产品改进及营销策略调整提供有效建议； 6、保持积极主动、热情专业的服务态度，维系良好客户关系，提升公司品牌形象。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上国际货运代理或相关领域从业经验； 3、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑； 4、具备较强的客户开发与货物揽收能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 岗位福利： 生日福利，节假日福利，购房补贴，购车补贴 原标题：《海外物流直客销售顾问》

职位信息： 岗位名称：冷冻食品销售代表 薪资待遇：底薪5000+补贴500+提成+奖金 在职销售月工资：20000以上占比36.4%、15000以上占比77.3%、10000以上占比91%） 上班时间：7:30--17:00 周日休息，中餐免费； 熟练后，需要省内出差，出差频率为一周1-2次。 电脑以及办公软件熟练。 岗位职责： 1.开展冷冻食品的市场拓展与销售工作，主动开发新客户资源，持续维护现有客户关系。 2.全面掌握公司冷冻食品的产品特性与核心优势，为客户精准提供产品说明及解决方案。 3.制定并落实销售方案，达成既定销售指标，稳步提升市场占有率。 4.搜集行业动态与客户意见，及时向公司内部相关部门传递信息，助力产品改进与营销策略优化。 5.参与各类推广活动、展销会等，增强品牌曝光度和产品市场影响力。 6.保持与客户的高效沟通，确保订单处理准确高效，提供全程优质的售前、售中及售后服务支持。 任职要求： 1.热衷于销售岗位，具备出色的市场开拓能力与较强的抗压素质。 2.有冷冻食品或快消品销售经验者优先考虑，熟悉冷链食品领域者更优。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能与不同背景客户建立稳定合作关系。 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握产品知识与销售方法。 5.工作态度积极，责任心强，恪守职业操守。 福利待遇： 1.具备市场竞争力的薪酬结构，提成与奖金丰厚。 2.健全的培训机制，助力员工快速提升专业能力与销售实战技巧。 3.提供清晰的职业发展路径，能力突出者享有优先晋升机会。 4.定期组织多样化的团队活动，营造轻松融洽的工作氛围。

主要做抖音上面的业务，帮助教培老板做引流招生，代运营，保证团购订单销量，业务简单，有带薪培训，主管赋能，协助开单，销售间不存在竞争关系，开单周期快，不需要跑外，电话销售为主，公司提供工作手机，话费，电脑等办公用具。

岗位：麦丰装饰集团客户经理 1、负责客户资源开发、接待咨询、沟通洽谈及后续跟进与签约工作 2、统筹并协助各区域楼盘推广活动的执行与落地 3、维护小区在建工地日常关系，保持渠道合作稳定 4、开展自媒体平台及私域流量的运营与客户挖掘 5、总部滨江2万方硬装软装展厅，西溪六空3000方高端大宅展厅 6、行业前三综合设计水平。 定位精准任职资格： 1、年龄23周岁以上，具备家装或精装修销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，形象良好、职业素养高，工作积极主动 3、具备良好的协作能力，认同团队协作价值 4、主要面向大平层、叠排、排屋及别墅类客户进行全程跟踪与谈判 工作时间：9:30-17:30，周一休息 工作地点：西湖区第六空间，滨江区第六空间

25届毕业生、无经验小白均可投 【岗位定位】——专注客户邀约的客服岗位，零销售压力 这是一份以电话沟通为核心的客户服务工作，仅负责邀约对接，不包含销售流程，无业绩考核要求，让您专注于信息传递与服务支持。 【岗位优势】 ◆职责明确：仅开展客户电话邀约，不涉及产品推荐及后续成交环节，彻底脱离销售性质工作。 ◆资源保障：公司统一提供高质量客户名单，无需个人开发客户，高效便捷。 ◆快速上手：配备标准化沟通话术与系统化培训指导，短时间内掌握操作流程，新手也可顺利开展工作。 ◆收入可观：“无责任底薪”+“高比例提成”+“超额奖励”，月综合收入可达15,000-20,000元，收入与付出直接挂钩。 ◆工作环境：团队成员主要为90后和00后，氛围活跃友好，办公场所整洁舒适，全程室内作业。 【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话完成课程或活动的参与邀约。 2.按照既定流程进行沟通并准确记录客户反馈，不涉及任何形式的销售行为。 【任职要求】 1.不限学历，普通话标准，具备基础语言表达能力。 2.工作认真负责，性格耐心细致，态度积极，愿意与人互动交流。 3.接受零经验入职，公司将安排带薪岗前培训。 【福利待遇】 完善社保（五险）、带薪培训期、节日关怀福利、团建活动支持、公开透明的晋升机制。

【薪资待遇】 1、2025年上半年出租业务员预计年薪10万~25万元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、基础薪酬：试用期无责任底薪（4300元/月）+餐饮补贴（390元/月）+转正后交通补贴（汽车600元/月或电动车220元/月）+高温津贴（200元/月）+全勤奖励（80元/月）。 【培训体系】 1、入职当日安排约40分钟的入职引导，帮助您快速了解企业理念、规章制度及工作流程，顺利融入新环境； 2、入职即配备带教导师：在各项业务环节中提供一对一指导与定期复盘；同步提供系统化学习资料，保障您稳步提升专业能力。 【职业发展】 1、明确的双轨晋升路径： ·职级发展：三星→四星→五星（随职级晋升底薪同步增长，从6500元至8500元） ·职等进阶：业务管家→主管助理→主管→经理 2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持长期职业发展。 【岗位职责】 1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好； 2、接听客户来电，主动开展线上线下沟通，依据客户需求匹配合适房源，完成带看、介绍、签约及入住全流程服务； 3、持续关注已入住客户的服务需求，独立办理续租、换租、退租等相关事宜，提升服务体验； 4、定期检查所辖房源状态，保持房屋整洁完好，确保符合出租条件。 【任职要求】 1、大专及以上学历，同样欢迎有热情的应届毕业生应聘； 2、具备积极向上的心态，善于交流，热爱销售工作，愿意通过勤奋实现高收入目标； 3、具有较强自我驱动力，能主动学习、发现问题并解决租客问题，始终秉持客户至上的服务意识； 4、需自行准备电动车或其他交通工具，确保日常外勤工作的高效开展； 5、公司无统一着装要求，穿着干净得体即可。

1、依据门店业绩目标，积极拓展业务渠道，确保达成销售指标 2、负责进店客户的接待与沟通，精准把握客户需求，推动订单成交 3、配合门店活动方案，有效执行并落实各项营销活动 4、根据客户订单情况协调发货安排，高效响应并处理售后问题 任职要求： 1、具备一年以上终端门店销售工作经验，有家居建材行业背景者优先 2、具备良好的沟通能力，能够准确洞察客户真实需求 3、学习能力强，思维灵活，能快速适应新环境与任务 4、具有团队协作意识，工作踏实肯干，抗压能力强