7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

有一定销售经验

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

因新业务的开展 【月子中心急招】年前招募50人！‍⚕ 要求： ✅ 48周岁以下，身体健康 ✅ 1年内有3单月子中心服务经验 ✨ 优势： 直接对接月子中心负责人，面试通过即可上岗，免培训，免入职费，快速入职！ 薪资待遇：7000-9000元/月 机会有限，抓紧报名哦！ ☎联系电话：

身无分文都可入职，0元入职 入职买保险，站点直招！直招！ 1、月收入：新手综合收入9000-12000；熟手综合收入10000-14000，老手综合收入16000+ 2、奖励合计：2200。 4、提供电瓶车。宿舍2-6人间，配独立卫生间，部分站点免住宿，不住享补贴。 可做到年底，缺钱可随时预支提现。 0元入职，0元入职！

杭州市滨江区招装修木工、木门安装

急招平车踩脚口2名，电话

‼‼‼过年不**家‼‼滨江家务阿姨 【工作类型】滨江家务阿姨 【上户时间】随时 【工资预算】7500/单休 【工作地址】绿城明月江南（6号线星民地铁站D口） 【工作内容】负责一家的一日三餐（4~5个大人和一个5的岁宝宝）➕打扫卫生（200平）希望阿姨做饭好吃，会开车的优先 【户籍年龄】，阿姨 【联系方式】 欢欢老师(直接➕，不用打电话）

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展平台，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！ 无责底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励） 月人均综合收入1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资理财咨询服务，协助客户制定合理的资产配置方案。 2.工作方式：依托公司网络平台，通过企业微信进行线上沟通与服务 任职要求： 积极向上、自信乐观的90后、00后，零经验可享受带薪培训！ 热爱金融领域，对销售工作有热情，具备强烈的目标感和收入渴望，敢于挑战高薪目标！ 福利待遇丰富齐全： √社会保险——保障必备！ √法定节假日——应休尽休，一样不少！ √节日福利——每逢佳节都有心意

岗位职责: 1.负责商务相关咨询及服务支持工作 2.与客户保持顺畅沟通，精准对接业务需求 3.持续维护客户关系，保障服务品质 接受零经验人员，主管一对一指导，无需担心学习问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能独立开展工作，同时具备团队协作精神 3.热爱本职工作，可在节假日期间为客户提供专业服务 工作节奏适中，团队氛围融洽，轻松愉快完成每日任务

【岗位简介】 全国重点战略市场布局，杭州上城区业务迅猛扩张，现急聘销售BD；由资深主管亲自指导，成长路径清晰，发展空间广阔；产品专注服务中小商户，聚焦批发零售及批发市场客群；功能完善、高性价比解决方案，转化效率高，成交周期短。 【您将获得什么】 1、薪酬： 底薪4500~6000元+业绩提成（6-20%）+营销奖金+年终奖金； 2、福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等一应俱全，定期组织员工活动，如下午茶、生日会等； 3、发展保障： 依法缴纳当地五险一金，享受关怀类福利待遇； 4、优质团队： 年轻化、富有创新力的互联网新锐团队，管理扁平高效； 5、助力成长： 广泛接触各行业经营者，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，通过实地拜访批发市场、线下门店或电话/网络沟通方式，推广SaaS软件及智能硬件产品； 2、围绕销售目标，主动开发并积累客户资源，开展线下拜访或线上电话跟进与回访； 3、结合客户服务需求、产品优势及平台资源，为客户演示系统操作，解答疑问与异议，建立长期稳定的合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历优先，具备良好学习能力，能持续掌握产品更新内容； 2、工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，富有激情与进取心，适应互联网行业快节奏工作模式； 3、渴望挑战高收入，有地推或陌生拜访经验者优先录用。 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——多维激励，让付出被看见； 2.双通道发展路径——明确晋升标准，支持专业深耕与管理进阶； 3.优秀团队氛围——充满活力、追求创新的实干型团队，实行扁平化管理模式。

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月入20000-40000元，上不封顶 2、多元发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要你想干、能干，机会随时敞开；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备大量精准、需求明确的客户资源，团队协作共享，无内部竞争抢客现象 4、通过医院、司法鉴定机构拓展案源，提供专业法律咨询并完成签约，协同律师推进案件办理 5、高速增长平台：年均增速达50%-100% 6、设有新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训体系、销冠经验分享会、管理人才研修班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速成长 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，有1-3年工作经验，具备销售、医疗护理、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；研究生额外享受1000元学历补贴 2、性格自信，具备一定抗压能力，外向善谈 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能及时响应反馈 4、思维逻辑清晰，善于洞察客户需求，有销售实操经验更佳 5、习惯自我总结与复盘，重视数据分析，对数据变化敏感 「你需要做……」 1、主动开发案源，协助当事人解决法律纠纷与救助难题 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约落地 3、负责签约案件后续服务流程，提升客户满意度与信任度 「其他福利」 1、基础薪资5200-6700元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天 2、除缴纳五险一金外，另为员工配置30万保额的商业补充保险 3、除个人业绩奖励外，享有月奖、季奖、年终奖，奖励不断；团队享有公费国内旅游、海外旅行，畅享精彩旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙聚餐，每月不定期组织聚餐或团建活动，下午茶常备，氛围轻松融洽 6、与一群专业精进、热爱学习的律师共事，持续提升业务能力，迈向职业精英行列

我们的优势： 1、行业好。选择大于努力，我们是做企业集采业务，客户需求大； 2、工作比较简单，只需邀约客户即可，经理 负责帮忙签约谈判； 3、上手快，培训半天，当天即可上岗； 4、提成高，无经验要求，新人也有机会当月 工资过万。 我们的薪资待遇: 1、薪资结构：浮动底薪（4500元-5000元）+奖金+业绩提成（5-9个点），人均薪资9K以上 2、工作时间:9:00-12:00，13:30：00-18:30（节假日正常休息），单休+节日福利+员工生日会 3、带薪入职培训1天，上岗后一对一教学。 4、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假。 5、丰富的员工活动，定期的下午茶、户外拓展、员工旅游，聚餐、生日会、部门团建，节日福利等。

电话销售，对品牌的熟悉，和对业务沟通能力，底薪加提成，上班9小时

我司隶属于杭州智慧人才信息科技有限公司，为其全资控股子公司。秉持“以人为本”的经营理念，以及“人人皆可成才，专注人才服务”的使命愿景，专注于职称评定及相关人才服务领域。团队拥有12年行业深耕经验，诚邀价值导向、自我驱动、积极进取、具备专业服务精神的伙伴加入，携手探索发展，共促成长！ 一、工作职责： 1、负责职称类业务的咨询解答及手续办理。 2、依据公司业务规范，通过线上与线下渠道完成客户签约。 3、协同推进后续服务流程，落实合同执行后的回款事宜。 4、持续与客户互动，维护新老客户良好关系。 5、定期整理销售数据并进行分析反馈。 6、收集市场动态信息，及时向部门汇报。 二、任职要求： 1、学历不限，具备较强学习能力，综合素质优异者优先考虑。 2、对销售岗位充满热情，有志于长期从事销售工作。 3、性格亲和，善于沟通，具备良好的服务意识与责任感。 4、遵守纪律，具备团队协作精神与合作能力。 5、有电话销售、教育培训、保险、互联网或职称服务相关经验者优先。 三、薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000＋提成＋奖金，上不封顶，入职即缴纳五险。 2、按单计提，公司提供精准数据支持，有效减轻销售压力。 3、成长机制：实行导师带教模式，一对一指导，助力新人快速成长。 4、工作时间：周末双休。 5、交通便利：地铁五号线直达办公地点。

【岗位职责】 1.市场开拓：负责拓展大流量场景类客户资源，涵盖文旅领域如景区、游乐场、水上乐园、体育场馆、商业街区等；交通枢纽类如高铁站、地铁站；以及休闲娱乐类如中大型酒吧、KTV等。 2.客户关系维护：与客户建立长期稳定的合作关系，定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 3.销售目标达成：依据公司下达的销售指标，制定个人销售策略并有效执行，确保销售任务按时完成或超额完成。 4.项目跟进：全程参与项目推进，包括需求分析、方案设计、合同洽谈及落地实施，保障项目顺利执行。 5.团队协作：与产品、技术、运营等内部部门高效协同，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 【任职要求】 1.工作经验：具备2年以上销售工作经验，有智能硬件、共享经济或物联网行业背景者优先考虑。 2.行业背景：了解大流量场景（如景区、交通枢纽、游乐场所等）的运营逻辑，拥有相关客户资源者优先。 3.销售能力：具备出色的市场拓展能力和谈判技巧，能独立推进并完成销售全流程。 4.沟通能力：具备良好的表达与沟通能力，富有团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅协作。 5.抗压能力：适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与结果导向思维。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高比例提成，薪资上不封顶。 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等。 职业发展支持：公司配备系统化培训机制与清晰晋升路径，助力员工持续成长。 创新工作氛围：加入年轻活力、注重创新的团队，深度参与前沿行业项目

岗位职责： 1、开拓/维护工业领域大客户，制定销售策略，完成区域销售目标。 2、负责合同条款商议，就核心商务条款（价格/账期）发起谈判 3、收集和完善客户信息，并做好客户无忧的录入工作。 4、协调技术团队解决安卓屏一体机、工控机的定制化需求与售后问题 5、主导订单交付、回款跟进及商务结算全流程。 6、定期输出客户销售数据及行业动态分析。 基础要求：​​ 1、全日制本专及以上学历，电子/自动化/计算机类工科背景优先 2、3年以上B端工业客户销售经验，熟悉工业安卓平板产品技术特性优先，有智能硬件（工控设备/工业平板等）行业背景优先 3、具备优秀的商务谈判技巧和客户关系管理能力，擅长高层决策者沟通 4、具备优秀的协调能力与应变能力，能高效协调多方资源，灵活应对突发情况 加分项：​​ ※熟悉智能制造、工业物联网生态 ※有智能柜体/机器人行业经验 ※持有C1驾照有自驾经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+奖金；年薪20w--30w； 工作时间：8:30-17:40（周末双休） 午休时间：11:50-13:00 福利待遇： 五险一金、带薪年假、部门团建、公司团建、节日好礼 员工体检、高温补贴、培训经费、全勤奖金、生日福利

中高端养老社区客户，介绍咨询，处理问题 一份可以干到老的职业，一份做得越久越有优势的事业，一份不伤人脉的职业，一份真正能帮助别人的事业。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、年龄25岁到49岁，优秀者可以适当放宽！ 3、认可看好大健康养老行业 4、早上打卡，下午自行安排，时间自由