有一定销售经验

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

杭州市上城区，火东站附近工地急招替班司机一名，必须有证，替班5天，每天 200，没地方住，从明天开始，附近的可以联系

杭州市萧山区招装修木工

明天来一个专业大烫，精品裙子600条，记件记时都可以，临平万米中心，

杭州招内墙保温

工作内容：配送商场连锁门店各类百货小件食品，蔬菜水果，农产品等 工作福利：兼职都是日结的，自己安排时间就行，没时间限制 一小时40-60，一天下来差不多350-500都有 长期都有吃住，月薪7-9千都有 任职条件：18岁以上，身体健康，无案底就行 工作地点：各城区连锁门店安排区域工作

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

业务方向：旭勒、骊住高端全屋定制品牌销售 岗位描述： 1、日常接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、管理、维护客户关系，达成与客户或设计师间的长期信任合作关系 3、与客户签订设计合同并跟进项目及催收项目款项 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 5、保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序美观 任职要求： 1、形象气质佳、25-40岁，沟通能力强、踏实肯干 2、高中及以上学历，2年以上全屋定制行业工作经验 3、有丰富销售经验、良好的品牌意识 4、执行力强、抗压能力强，具有亲和力

工作职责： 1、产品面向企业客户提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，深入挖掘客户痛点、需求与挑战，制定匹配的产品方案与服务支持； 2、具备专业的产品讲解与演示能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一站式整体解决方案，需精准传递产品价值与核心优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电销+面访”结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于全面掌握客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售事业，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例高，服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，处于垂直领域领先地位，全年无明显淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大起大落。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验； 3、欢迎优秀应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好团队协作意识，乐于向同事学习并分享经验与心得； 专业的培训体系： 1、入职后即纳入培训部重点培养计划，量身定制全面提升的“重塑式”成长路径； 2、提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实施师徒制带教模式，助力快速上手； 4、主管绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持成员成长与业绩突破； 5、公司自主研发E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全程记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、生育贺礼、生日福利、每日下午茶不断；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富团建活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度晚会、优秀员工表彰大会等；

双休我们是抖音本地推一级代理商（抖音本地推本地生活等） 重点： 交通便利（若您靠近地铁沿线，公交直达园区，通勤时间约10分钟）。自驾可享员工优惠车位。 聚才路地铁站（5号线）： 滨康路聚才路口公交车站7:30-9:00（每15分钟一班）， 荟鼎中心17:00-19:00（每15分钟一班）！！！ 岗位职责： 1.负责巨量引擎、巨量本地推客户在全国范围内的市场拓展与关系维护，挖掘潜在客户及合作渠道。 2.开展客户调研，洞察用户需求，探索并开拓新兴市场方向。 3.完成业务合同签署，统筹、审核与销售服务相关的账务及文档资料。 4.全流程跟进项目执行，协同服务团队处理业务中出现的问题。 5.妥善应对客户及渠道方在销售与服务过程中提出的各类反馈与诉求。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2.具备TOB领域销售工作经验。 3.拥有巨量引擎（本地推、AD、千川）、代运营、本地生活、媒体、媒体广告、小红书、腾讯视频号、高德、推广等相关行业客户销售经验者优先考虑。 4.具备扎实的市场分析、营销策划与推广执行能力。 5.沟通协调能力强，善于人际交往，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保完成既定销售任务； 2.开发并维护客户资源，涵盖设计师、终端客户及社区等合作渠道； 3.提供专业客户服务，包含接待咨询、需求分析、产品介绍与案例分享； 4.推进订单签约流程，落实客户定金的收取工作； 5.定期开展客户回访，保障服务品质符合客户期望。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备主动解决客户问题的意愿与能力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够迅速融入团队，具备较强的客户服务观念； 4.工作认真负责，具有自我驱动力以实现业绩目标； 5.对家具领域有一定认知或浓厚兴趣。

重要事情说三遍： 当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正之后底薪+提成，租赁25%~45%，买卖15%—64%； 正式员⼯可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/⽉ 努⼒⼲：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） 【据统计，今年第一季度，上海二手房网签量超过了6.8万套，同比大增54.5%。可以预见，随着各项利好政策出台，二手房市场交易将持续攀升。 作为中国经济的支柱型产业，房地产这个万亿赛道有着绝对的广阔前景。房产经纪人这个职业也成为越来越多新人踏入职场的首选。而太平洋房屋作为行业标杆，更是成为无数有志之士沪上求职的第一选择】 【工作内容】 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、为客户提供优质的购房和租房体验 【公司简介】 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5,专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：2014年上海最佳雇主30强（地产业只此一家) 【晋升路线】 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了！ 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长一-店长--区域总监一-运 营总经理； 【任职要求】 ①本科学历，优秀人员可放宽大专学历，退伍放宽至高中 ②善于沟通，亲和力强，有良好的判断力和职业操守 ③相比经验我们更看重工作意愿和学习态度，有较强的进取心 ④有较强的服务意识，勇于挑战自我，不甘平庸 【福利待遇】 1、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 2、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 3、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛…求职小知识：由于正值求职高峰期， 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ (由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试） 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤

负责和电商公司对接业务，吃苦耐劳精神，无底薪成就高提成

玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆领域多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，现于全国设立20余家分支机构，总部坐落于上海。 岗位职责： 1.运用多种销售手段（如电话沟通、现场拜访及线上对接等），主动开展业务拓展工作，保障销售目标顺利达成。 2.高效推进客户交流与关系维护，涵盖客户开发、长期关系维系以及需求响应与落实。 3.定期实施客户回访，依托优质服务提升客户满意度与持续合作意愿。 4.主动搜集市场动态与客户反馈，积极提出产品优化与服务升级的相关建议。 任职要求： 1.年龄22-35岁，具备良好的语言表达与沟通能力，能快速与客户建立有效联系。 2.具备强烈的业绩导向意识，能在快节奏中保持稳定高效的工作表现。 3.认同团队协作价值，善于与同事配合，共同推动销售任务完成。 4.自我驱动力强，追求职业成长与工作卓越。 【岗位福利】 1、坚持内部晋升原则，晋升路径公开透明 2、新员工配备系统化培训机制，由经验丰富的导师带教指导 3、设有高额提成、利润分享机制，并提供完整的差旅费用报销政策 4、实行双休制，每日工作8小时（8:30-17:30），兼顾工作与生活平衡 5、全国30多个办事处可就近安排岗位，减少通勤压力 6、业务覆盖城市及周边区域为主，无需长期出差 注：本岗位由公司人力资源部直接招聘，不收取任何费用，请各位求职者安心投递！

岗位职责： 1、开拓并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等各类客户资源； 2、持续优化物流运输方案，为客户量身定制高效、可靠的配送解决方案； 3、健全客户信息管理体系，掌握客户回款周期，推动账款及时回收； 4、实时跟进客户需求与货物运输动态，快速响应并处理物流环节中的各类问题； 5、汇总市场动向及客户意见，为产品升级和营销策略调整提供有效建议； 6、保持积极主动、真诚热情的工作态度，维系优质客户关系，提升公司专业形象。 任职要求： 1、具有一年以上国际货运代理或相关领域从业经验； 2、熟悉跨境电商涉及的空运、海运、快递及小包业务，拥有客户资源者优先考虑； 3、具备较强的客户开发与货源组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。 原标题：《双休高薪招聘杭州国际物流销售代表》

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高品质的服务支持，推动续费及转介绍； 4、合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定的信任关系； 7、协同教学团队，保持良好的跨部门协作与沟通； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签、续费提成6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-20K； 3、入职即缴纳五险一金。 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应高挑战性销售岗位要求； 3、大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求

【岗位描述】base-杭州 1、为客户提供电商一站式解决方案（店铺诊断，制作运营方案，分析类目等）； 2、面向电商商家，通过电话、网络和客户谈业务合作，完成业务运营业绩指标; 3、负责收集新客户资料并进行沟通，开发潜在客户，做好分发客户维护; 4、定期与客户进行沟通，建立长期联系，建立良好的长期合作关系，提升续费率; 5、需要不断参加公司培训，学习平台专业知识，提升业务运营水平; 《岗位优势》 1、薪资架构:无责底薪4k-8k(面谈定薪)+提成+奖金 2、月综合薪资8k-3.5W; 4、福利体系:年终奖、部门团建、年度旅游、法定假期、带薪假期、节假日礼品等; 5、完善的培训体系:岗前带薪培训，岗后一对一辅导。 【职位要求】 1、大专及以上学历;熟练使用office办公软件 2、1-3年以上电商经验优先;1年以上业务经验优先; 3、较强的沟通表达能力，愿倾听并理解客户需求，有责任心，能承受较大工作压力; 4、有团队协作精神，善于挑战，愿意专注业务，具创新创业精神，有赚钱欲望优先; 【福利待遇】 1、工作时间:上午9：30-12：00，下午13：00-18：30 2、周末双休，法定节假日、年假、等各种假期 3、高薪+高提成、五险一金、各种节假日福利; 4、“H”双通道发展，专业通道+管理通道为你们提供一个公平，公正的发展平台，管理晋升机会多;