区域内门店开发及维护

主要售卖早餐类。

年龄45以下

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

会走市场的销售人员联系客户

产品销售

岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，达成既定目标 2.负责客户关系的维护，保障服务流程的优质交付 3.跟进销售各环节进度，确保交易过程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够快速响应并高效处理各类销售支持事务 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力 4.熟练掌握办公软件操作，精通Excel、Word、PPT等工具使用

1、通过电话、网络聊天工具和客户沟通，维护客户关系并开发新客户； 2、跟进和确认所属市场所有客户的订单预订、确认，对未形成订单的原因进行跟踪； 3、寻找多种渠道，获得销售市场相关信息； 4、协调代理商产品退订及投诉处理； 5、收缴客户尾款； 6、业务知识学习，包括公司所有产品线路、UO A系统使用、控客系统使用等； 7、定期拜访客户，对客户业务培训，协助客户售卖公司产品，做好客户与公司间信息沟通； 8、对市场信息多方面了解，并汇总信息向产品经理反馈，及时调整公司产品； 工作相关经验1年以上 薪资：底薪（5000-8000）+提成+绩效奖金

有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

1. 怀揣创业梦想，不甘平庸：有强烈的创业想法，渴望突破现状、追求高品质生活，有干事创业的决心与魄力，愿意为目标全力以赴。 2. 敏锐市场嗅觉，懂客户需求：具备敏锐的商业洞察力，能捕捉市场机遇，精准把握目标客户痛点，擅长挖掘资源、链接人脉。 3. 行业经验优先，资源可复用：拥有医疗健康、母婴婚介、医美整形、跨境服务、保险理财等行业经验者优先；有本地客户资源、社群资源、人脉渠道者，重点扶持、快速起量。 4. 肯吃苦肯执行，行动力超强：不怕挑战、不畏辛苦，有超强执行力和责任心，愿意全身心投入事业，脚踏实地拓客，不空想、不拖延。 5. 诚信合规，认同理念：遵守公司合规经营准则，为人正直、有契约精神，共同维护品牌声誉。 6. 年龄、职业不限。

预约时间13号自己约时间服务地点上海市上海市金山区明卫佳苑北区27号902室27号902室新房开荒保洁50平200+5好评。

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上海市嘉定区招工地清洁/开荒

【上海长兴岛长白班造船】 一手单主推，外地可持续招聘！ 长白班➕免费工作餐！ 交社保➕可以预支 ✅20-50周岁，面试请带好身份证原件，勿穿拖鞋。名额已满。包吃有住宿，岗位：岗位：管子熟练工、装配熟练工、焊工熟练工，有证不是熟练工的也可以安排，熟练后薪资7000-18000以上，组长年薪15-20万。学技术到船厂，工资它会一直涨，打卡满7天可以预支工资。 ✅招收条件：身体健康，手指齐全，大面积纹身不要，小面积纹身拍照确认，肯吃苦，能正常沟通无障碍。初中及以上学历，无案底。。 ✅吃住：四人间住宿，卫生间空调热水器齐全。包免费工作餐，伙食好。 ✅奖金：有年终奖、高温奖，正常上班有生产激励奖。 ✅社保：买社保（） ✅ 面试流程：面试通过、安排住宿、职业病体检、查案底 ✅职业病体检： ✅厂区上班地址：上海崇明长兴岛 ⏰面试时间：下午1点20之前到。

上海市浦东新区招铝合金主要铝合金门窗阳光房工厂制作及工地安装，围栏、院门、阳光房，凉亭、廊架制作安装长期工，年龄28-45岁，工资450元/天/10小时，提供吃住（吃2餐）有驾照会开车的师傅优先考虑，小公司招聘捣糨糊混时间感谢绕行

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责: 1、开展贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询，并协助客户办理各类贷款相关手续； 2、执行客户贷前调查工作，收集整理资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过32周岁，市场营销、经济、金融等相关专业背景者优先； 2、优秀应届毕业生优先；具备2年及以上银行、持牌消费金融公司从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验者均可； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备信用卡地面推广、POS机地推或收钱吧类似场景推广经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体可面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

岗位职责： 1、利用公司平台，通过电话、网络、展会等方式开发同行和工厂客户。 2、了解客户需求，为客户提供空/海运相关服务，建立与维护客户良好关系。 3、对客户提供报价，进行跟进与维护。 4、有良好的表达能力，解决客户问题。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、货运代理、物流相关专业； 2、具备良好的沟通能力，有责任心，具备客户服务意思； 3、性格开朗，语言表达能力强，能承受压力，能力强可放宽学历条件； 待遇方面 工资面谈 员工福利待遇 1、薪资=底薪+高提成+激励奖金； 2、法定节假日，公司按照国家规定执行； 3、公司每年定期组织一次大型出游活动，为期2-3天国内游； 4、公司不定期组织各种聚会活动； 5、为员工提供横向（高薪、技能）、纵向（晋升）发展平台； 6、公司重视选才、聘才和育才，重视员工的职业发展，注重培养员工的职业道德和专业技能，不定期为员工组织各类培训，提供良好的学习平台，提升员工综合素质。 工作地点：广州深圳上海三地可选 职位亮点：早九晚六，周末双休，法定假期等

年龄要求****** 任职要求和岗位职责： 1、利用在线沟通工具及时回复客户咨询，协助客户完成线上购买流程，促进订单顺利完成。 2、通过电话联系客户，添加微信进行产品推荐并引导客户下单成交。 3、借助线下渠道获取客户资源，添加微信持续跟进，根据客户需求推荐合适商品促成成交。 4、与4S店、汽修厂、洗车房等实体门店对接，建立稳定持久的合作关系。 5、具备较快的打字速度，拥有较强的销售意识和语言表达能力； 6、负责处理日常售后事务，包括物流信息查询、退换货流程办理及快递异常情况协调； 7、有电销、网销或面销经验者均可，产品知识由公司统一组织培训。 任职资格： 1、能以良好的服务态度回应客户关于产品与服务的相关问题，推动客户达成更多交易。思路清楚，可同时应对多位客户线上沟通。 2、工作认真细致，主动积极，富有责任感；性格平和，不易急躁，善于换位思考，具备应对突发状况的能力。 3、频繁跳槽人员请勿投递，有相关经验者优先录用。 薪资待遇：底薪5000-10000，提成5%-11%，另享月度奖金、季度奖金、年度奖金，公司提供餐补，提成上不封顶，收入可观。

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，无可比拟 1、8000元底薪（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实发放，无隐藏规则 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试当天通过即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初连续休息3天，月休不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、提供系统化培训支持，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道绿色高效，不依赖关系与资历 11、入职即配备网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

1.岗位要求：*******，性别不限，具备销售经验者优先，熟练掌握Office办公软件，具备较强的抗压能力与学习能力，渴望收入提升与个人成长，愿意投入充足的时间与精力，需具备自我驱动力，能够全身心投入工作； 2.岗位职责：通过电话形式开发潜在客户，与客户进行高效沟通，为有意向的客户提供专业咨询服务及解决方案，推广计量检测相关服务，实行有责底薪制，每日通话时长需达到100分钟以上，完成至少六个有效客户跟进； 3.工作时间：上午8点上班，下午5点下班，周末双休，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4.薪资待遇：底薪4200元（含全勤）+回款提成4%-7%+奖金，入职即缴纳深圳市社保，不提供食宿，无交通补贴，无出差补助。

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，（有销售经验者条件可适当放宽） 【薪酬福利】 1、试用期月薪7500元，入职半年内保底7500元+运费提成，综合收入8-15K； 2、提供完善的培训体系，包含10-15天带薪新人培训，资深员工一对一指导； 3、晋升机制公开透明，以业绩为导向，晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，并享学历补贴； 5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、配齐办公所需设备，包括手机、笔记本电脑，外勤使用公司车辆； 7、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，每周日休息

关于该岗位： 1、依托直销渠道资源及客户拓展，开展区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售指标； 2、开拓目标行业的潜在客户资源； 3、向销售主管与市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 4、协同市场团队，获取产品技术方面的支持与协助； 5、维护并深化区域客户关系，提升合作质量与销售成果； 6、在公司信用政策框架内，管理应收账款相关事务； 7、联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 您对我们的期望： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2、能深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3、持续接触新产品、新功能与新技术，实现个人能力成长。 4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验、相互促进。 5、我们营造家庭氛围浓厚的企业环境。 6、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7、与服务团队高效协作，形成工作合力。 8、享有丰富的学习资源（集团定期上海培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9、具备在德耐尔体系内长期发展的职业通道。 10、完善的福利体系（无责任底薪、五险一金、团建活动、生日会、表彰大会、拓展训练、旅游福利、定制西服等） 我们对您的期望： 1、大专及以上学历（热能与动力工程、过程设备与控制工程、机械类相关专业优先）； 2、具有一年以上工业品销售经历，有渠道销售背景者优先； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、积极主动，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5、能够适应出差工作安排

一、岗位职责 1、开发及维护上海地区下级空调经销商完成拓展、签约等工作； 2、协助经销商伙伴完成空调项目方案的解决、洽谈、订货、提货等相关工作； 3、根据部门业绩指标，完成个人销售业绩及客户回款工作； 4、维护客户关系建立长期合作计划提升企业形象与服务质量； 二、任职资格 1、大专及以上学历；热爱销售工作； 2、1年以上销售工作经验；良好的沟通能力、语言表达能力、分析判断能力和较强的心理承受能力； 3、熟练操作OFFICE；学习能力强。 4、熟悉上海交通情况，适应外勤工作； 5、具备暖通行业或建筑、电子、电器相关销售经验或其他行业渠道销售经验优先。

职位职责: 1. 利用公司提供的客户资料，通过电话沟通方式完成客户邀约到访（无需外出拓展客户，工作内容清晰易上手）。 1. 底薪8000元+业绩提成（35%-50%） 2. 工作时间上午9点至下午7点，中午休息1个半小时，每周六固定休班，法定节假日正常休假。 3. 提供带薪培训，系统学习电话销售方法与技巧，快速适应岗位要求； 4. 业务能力达标且表现突出者，最快3个月有机会晋升为团队主管。 任职资格： 1. 具备销售经验者优先录用，优秀的应届毕业生及实习生亦欢迎加入。 2. 普通话流利，具备良好的表达能力和执行力。 3. 工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和职业道德。 4. 具备团队合作意识，能与同事良好协作，保持和谐的工作关系。

岗位职责： 1.熟练运用谷歌、搜狗等搜索工具，高效获取行业及相关企业信息； 2.快速学习行业动态，熟悉产业链结构，精准识别目标客户群体； 3.通过电话与邮件方式，直接对接世界500强企业中高层管理人员（决策层）进行沟通交流； 4.向顾问型销售方向发展，深入掌握行业知识，有效传递高端会议价值，同步实现个人成长； 5.持续提升客户满意度，助力客户拓展商业资源，为全球客户提供完善的会务支持服务； 6.鼓励自主开发客户资源，增强客户粘性，提升A类客户复购率，推动个人业绩增长； 7.完成上级安排的其他相关工作任务 岗位要求： 1.英语专业四级或大学英语六级及以上水平，口语流利者优先考虑； 2.具备出色的学习能力与行业分析能力； 3.具有良好的中英文书面表达及沟通技巧； 4.熟悉常用办公软件操作； 5.具备良好的团队合作意识； 6.工作踏实肯干，积极进取，愿意持续提升自我并挑战更高目标； 7.具备较强的抗压能力与时间规划能力； 8.欢迎应届毕业生踊跃报名 岗位描述： 我们是一家处于高速发展阶段的高端品牌峰会公司，品质与品牌为核心理念，始终追求卓越与极致；我们拥有一个高素养、高标准、充满激情的年轻化团队；我们敢于创新、敢于表达、敢于实践、敢于负责；我们群策群力、齐心协力，专注服务客户，传递峰会核心价值；我们愿为每一位新成员提供具有市场竞争力的薪酬体系和充分的成长机会。期待你的加入。TaasLabs愿与您携手共创未来价值！