岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

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美术老师岗位职责 一、教学工作 1. 依据学校教学计划与学段美术课程标准，制定学期、单元及课时教学方案，完成备课、授课、课后复盘全流程教学任务，保障课堂教学进度与质量。 2. 采用趣味化、生活化的教学方法，开展绘画、手工、色彩、造型、美术鉴赏等多元课程，激发学生美术兴趣与创作想象力，培养审美能力与动手实践能力。 3. 针对不同年龄段学生的认知特点，分层设计教学内容与练习任务，耐心指导学生绘画技法、创作思路，及时批改美术作业并给予针对性点评。 4. 组织课堂小练习、随堂创作、作品互评等活动，巩固课堂知识，提升学生美术实操能力。 二、学生培养与管理 1. 关注学生美术学习状态与身心发展，尊重学生创作个性，鼓励大胆表达创意，纠正不良绘画习惯与学习态度。 2. 发掘有美术特长的学生，组建兴趣小组、社团，开展课后拓展教学，为学生参加美术竞赛、考级提供专业指导。 3. 维护课堂教学秩序，引导学生遵守美术课堂纪律，爱护绘画工具、颜料、画纸等教学耗材，培养良好学习习惯。 三、课程与教研工作 1. 参与学校美术教研活动、集体备课、教学研讨与培训学习，钻研教学方法、更新教学理念，提升自身专业教学水平与美术专业技能。 2. 结合校园文化、节日节点、学生生活场景，优化美术课程内容，设计特色教学案例与趣味课题，丰富课堂形式。 3. 整理教学资料、学生优秀作品，建立教学档案与作品素材库，为教学复盘、成果展示提供支撑。 四、活动与成果展示 1. 策划、组织校园美术节、绘画比赛、手工展览、主题画展等校园艺术活动，营造校园艺术氛围。 2. 指导学生完成参赛、参展作品，负责学生美术成果的收集、筛选、装裱与展示工作。 3. 配合学校完成校园文化布置、黑板报设计、艺术装饰等相关美术工作。 五、家校沟通与其他工作 1. 定期与家长沟通学生美术学习情况，反馈学习成果与进步方向，配合家长做好课后艺术培养引导。 2. 妥善管理美术教学器材、教具、耗材，做好登记、维护与申领工作，保持美术教室环境卫生与教学设备完好。 3. 完成学校安排的其他临时性美术相关工作，遵守学校各项规章制度。

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招美术老师 一、工作要求 1.负责美术课程的教授，备课以及相关准备工作。 2.完成教学任务确保教学质量和作品质量，定期向家长反馈学员情况。 3.负责所在班级的日常管理，维护所授班级的课堂纪律，完成课堂点评。 4.教授课程:儿童画，国画，素描，漫画，速写等。 二、任职要求 1.绘画基本功扎实，专业能力要强。 2.本科以上学历，从事美术专业优先。 3.有教师资格证优先。 4.普通话标准，有较强的语言表达能力，热爱教育行业。 5.善于沟通，责任心强，有团队意识，对学生有爱心耐心。 三，工作时间 周二至周四13:30-20:00 周五9：00-21：00 周六日8：00-20：00 节假日福利齐全，节假日带薪休假等。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效有序执行 2. 管理学生学籍、考勤、成绩及档案，维护教务信息系统数据准确完整 3. 协调教师、学生及家长沟通，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.组织期中/期末考试、考务安排及成绩分析，协助教学改进与质量评估 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教学文档，支持教学规范化建设 任职要求： 1. 学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先） 2. 经验要求：不限（有教培机构、学校教务或行政工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与信息管理系统操作能力 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 遵守教育行业规范，认同教育理念，能适应阶段性工作强度

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