
强电工安全负责人安全员1-2人
岗位职责:
1.负责项目现场安全管理工作,全面落实安全生产责任制及各项安全规章制度
2. 组织开展日常安全检查与隐患排查,督促整改并跟踪闭环,有效防范安全事故发生
3.负责强电系统(含配电柜、变压器、高低压线路等)巡检、维护保养及突发故障应急处置
4.承担弱电/安防系统(监控、门禁、消防报警、网络布线等)运行保障与基础调试运维
5.负责水电设施安装检修、计量管理及节能运行优化工作
任职要求:
1.安全员/安全负责人须持有有效安全生产考核合格证(C类)
2. 强电方向须具备低压电工操作证,熟悉供配电系统原理及国家相关规范
3. 弱电/安防方向需掌握主流安防设备调试与集成能力,有智能化项目经验者优先
4. 具备实际水电管路敷设、设备安装及维修能力,熟悉给排水及电气施工图纸
5.责任心强,沟通协调与现场应变能力突出,能适应物业或工地作业环境
山东烟台莱州市金矿矿招聘五职矿长,要求矿山相关专业大专及以上学历,金矿五年工作经验,有意向发简历!
金矿
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煤矿3-6个月完工结算
工地在安徽宿州 煤矿 井下更换管路 工期3个月 一天300元-350元 中间可以借支 干完一次性结清
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
临沂兰陵县招安全员/安全负责人、指挥/司索工
4000-5000元/月
指挥工司索工安全负责人安全员长期6-10人月结
临沂市兰陵县招安全员/安全负责人、指挥/司索工
煤矿长期
山东济宁梁宝寺双河煤矿现在大批量招人,井下有点热25度到27度左右,有愿意来干的山东附近的伙计们,电话联系,以安装回撤为主,常年跟着公司干
急聘吊装工程安全主管
1-2万元/月
安全负责人月结全职
1、精通《安全生产法》《起重机械安全规程》《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》等规范文件
2、搭建企业安全管理体系,制定吊装作业安全管理制度,特种作业管理制度、设备安全管理制度。
3、负责吊装作业安全技术交底,针对吊装设置、索具选型、荷载计算、吊装半径等关键环节交底。
4、组织吊装类安全应急演练(起重倾覆、高空坠落、物品打击),做好安全档案的完善。
5、具备注册安全工程师证书(建筑或其他专业)
菏泽单县绿化工55岁以下,品行优良、吃苦耐劳、有责任心薪资福利:1800-2000元/月,
1800-2000元/月
绿化月结
绿化工55岁以下,品行优良、吃苦耐劳、有责任心薪资福利:1800-2000元/月,每年提供健康体检,享受双节福利,符合法定年龄者,工作地址:单县李田楼镇镇政府北邻
菏泽单县质检员年龄要求18-50岁,男女不限,身体健康,手脚麻利,工作认真负责。主要从事汽
3000-5500元/月
质检员包住包吃月结
质检员年龄要求18-50岁,男女不限,身体健康,手脚麻利,工作认真负责。主要从事汽车整车线路的生产加工薪资福利:综合薪资3000-5500元/月;月休四天,免费提供工作餐,免费提供住宿,每月25号准时发工资,从不拖欠工作地址:单县滨河路与北园路交叉口西汇锦城工业园1号厂房;单县徐寨镇杜楼新村老棉厂对过;单县南樊路东150米山东鲁纱纺织有限公司院内
天津滨海新区天津市滨海新区维保项目部招安全员/安全负责人1名,工资240元()/8小时,必须
7000-8000元/月
安全员安全负责人
天津市滨海新区维保项目部招安全员/安全负责人1名,工资240元(包含社保补助在内)/8小时,必须是长期人员,短期人员勿扰。
1. 年龄25-55岁,有工地建筑/市政/厂房现场安全管理经验;
2. 熟悉施工现场各项安全规范,会做安全台账、班前交底、安全教育;
3. 能吃苦耐劳、常驻工地,责任心强,敢管敢抓安全隐患;
4. 有安全员C证、懂现场临电、动火、高处、吊装安全优先;
5. 服从项目部安排,配合各类安全检查及整改。
消防安装安全员
消防安全员
工作地址:龙潭区铁东东城街道(在青林街12路、6路、55路终点站有班车接送)
长白班(早八晚五)
3000元/月!
要求有中级以上证书!
榆林神木市招聘公路技术员一名,市政技术员一名,安全员一名,吃苦耐劳,薪资面议,电话白工。
安全员市政技术员技术员
神木招聘公路技术员一名,市政技术员一名,安全员一名,吃苦耐劳,薪资面议,电话白工。
安全员月结全职
要求年龄40周岁以内
安全教育与交底
1. 组织新员工三级安全教育、特种作业人员专项培训,定期开展安全例会、安全文明施工专题培训,留存培训记录 。
2. 落实各分项工程安全技术交底,确保交底到班组、到个人,明确作业安全风险与防控措施 。
应急与事故管理
1. 组织编制消防、坍塌、触电等专项应急预案,定期开展应急演练,优化应急处置流程。
2. 参与安全事故调查、分析、上报,统计事故数据,制定防范措施并监督落实,杜绝同类事故重复发生。
资料与内页管理
1. 负责安全日记、检查记录、培训台账、隐患整改单、防护用品发放记录等安全内页资料的收集、整理、归档,确保资料完整可追溯 。
2. 按时向上级、监理、住建部门报送安全报表、工作总结,配合各级安全检查与督导。
协调沟通
对接甲方、监理、政府安全监督部门,协调现场安全管理事宜,落实整改要求,推进安全文明工地创建工作 。
岗位工作权限
1. 有权制止现场违章作业、违规指挥行为,对违规人员进行处罚、教育。
2. 发现重大安全隐患,有权签发整改通知书,责令停工整改并上报上级领导。
3. 有权拒绝不符合安全规范的施工指令,参与项目安全管理决策、方案审核。
任职资格要求
(一)学历与专业
大专及以上学历,土木工程、工程管理、安全工程等相关工程类专业优先 。
(二)证书资质
必须持有安全员C证(建筑施工专职安全生产管理人员考核合格证书),特种作业相关证书优先。
(三)工作经验
1年及以上建筑施工现场安全管理经验,熟悉房建、市政等工程施工流程,具备隐患识别与整改实操能力。
(四)专业能力
1. 精通安全生产法律法规、建筑施工安全规范、应急管理流程;
2. 熟练掌握现场安全检查、教育培训、资料编制、隐患闭环管理全流程;
3. 具备较强的沟通协调、应急处置、问题解决能力,能驻场工作。
(五)职业素养
责任心强、原则性强,具备良好的抗压能力、执行力,坚守安全底线,具备团队协作意识。
工作目标
实现项目零死亡、零重伤安全事故,隐患整改率100%,安全培训覆盖率100%,完成安全文明施工创优目标,保障项目施工生产安全有序推进。
山东菏泽单县张集煤矿招正式工 丰源实业张集煤矿位于张集镇、矿井设计年生产能力120万吨,服
9000-13000元/月
煤矿开采工月结
菏泽单县张集煤矿招正式工
山东丰源实业张集煤矿位于菏泽单县张集镇、矿井设计年生产能力120万吨,服务年限51年。矿区生产生活环境整洁优美,宿舍及专家公寓装备空调;煤矿至枣庄、滕州等地通勤班车已经开通;薪酬福利待遇优厚。
1.招聘岗位:因发展需要,面向社会诚聘一线采掘工。
2.招聘条件:,22-45岁、有特殊工种证的熟练工年龄放宽到45周岁。(年龄计算截止至2026年),无纹身、无犯罪前科,具备1年及以上煤矿井下一线采掘工或大专以上学历,超过38周岁的必须有社保缴纳证明。
3.工作待遇:缴纳五险一金,月休7天,工资9000~13000元
咨询电话
山东菏泽单县张集煤矿招正式工 丰源实业张集煤矿位于张集镇、矿井设计年生产能力120万吨,服
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山东丰源实业张集煤矿位于菏泽单县张集镇、矿井设计年生产能力120万吨,服务年限51年。矿区生产生活环境整洁优美,宿舍及专家公寓装备空调;煤矿至枣庄、滕州等地通勤班车已经开通;薪酬福利待遇优厚。
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咨询电话
山东菏泽单县张集煤矿招正式工 丰源实业张集煤矿位于张集镇、矿井设计年生产能力120万吨,服
9000-13000元/月
煤矿开采工月结
菏泽单县张集煤矿招正式工
山东丰源实业张集煤矿位于菏泽单县张集镇、矿井设计年生产能力120万吨,服务年限51年。矿区生产生活环境整洁优美,宿舍及专家公寓装备空调;煤矿至枣庄、滕州等地通勤班车已经开通;薪酬福利待遇优厚。
1.招聘岗位:因发展需要,面向社会诚聘一线采掘工。
2.招聘条件:,22-45岁、有特殊工种证的熟练工年龄放宽到45周岁。(年龄计算截止至2026年),无纹身、无犯罪前科,具备1年及以上煤矿井下一线采掘工或大专以上学历,超过38周岁的必须有社保缴纳证明。
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咨询电话
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
济南钢城区招安全员/安全负责人(安全员)劳资员,
6000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
济南市钢城区招安全员/安全负责人(安全员)劳资员,
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
烟台莱州市山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,
1-1.5万元/月
矿工长期1-2人月结
山东黄某金公司,三大矿可选,,大专,35周岁之内,井上操作岗,正式工,六险二金,就业咨询
安全员安全负责人月结全职
岗位职责
1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作,落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度,熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。
2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制,签订总分包安全责任协议,统筹管理各专业分包安全工作,审核分包安全资质及进场安全条件。
3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理,重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。
4、编制安全专项施工方案、应急预案,组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训,督促特种作业人员全员持证上岗,资料台账完整可追溯。
5、日常现场安全巡查、周检、月检,严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改,有权下达停工整改指令。
6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠,负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查,做好迎检、整改销项及资料归档。
7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地,落实龙湖安全文明工地标准。
8、组织应急演练、安全事故预防及处置,发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘,落实警示教育及整改措施。
9、管理项目安全团队及分包安全员,定期召开安全例会,考核分包安全履职,对违规分包进行处罚、上报及清退建议。
任职要求
1、年龄30-48岁,持有安全员C证、证件可入网、可备案。
2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历,有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用,熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。
3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理,能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。
4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准,熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。
5、原则性强,执行力强,抗压能力好,善于现场协调、人员管理、迎检复盘,能接受驻项目、现场常驻。
6、无重大安全事故责任记录,品行端正,团队意识强,能稳定长期任职。
薪资福利
1、薪资面议,根据资历及龙湖项目经验定薪,能力优秀薪资上不封顶;
2、包吃住、证书补贴、年终绩效;
3、项目稳定、管理正规,入职可立即上岗,项目长期可稳定干到竣工。
栏目概述
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