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任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄不超过45周岁； 3. 非培养方向的线路经理岗位，需具备三年以上相关行业工作经验。 主要工作内容： 1. 对接发货客户，进行价格沟通与协商，维护并深化长期合作，推动所辖区域发运量增长； 2. 负责货物装车及配载安排，对区域内装载效率和单车营收指标负责； 3. 执行区域内差重核查、方量检查及运输价格监督，保障运营核心指标达成，包括装载率、车均营业额、赔付比率、时效完成率、回单回收及时率、6S管理合格率及安全零事故目标； 4. 组织并指导所辖区域现场作业，确保装卸流程规范、数量准确、货物码放符合标准； 5. 落实违规事项的责任追究与赔偿处理，全面负责所辖线路现场人员与货物的安全管控。

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一、岗位职责 1. 信息化推进：调研各事业部数字化需求，优化物流信息化系统，促进精益管理与现有系统的有机结合； 2. 智能设备投入：结合现场精益改善需要，开展智能设备引入的调研及可行性分析，并推动试点实施； 3. 智能化落地：依据实际作业需求，策划并执行智能化改造方案； 4. 标准文件：编制系统及智能设备的标准操作规范，组织业务部门员工开展新系统、新设备上线前的操作培训； 5. 入职后需完成为期3个月的现场实践。 二、任职要求 本科及以上学历，物流管理、智能物流等相关专业优先，具备相关工作经验者更佳。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包公司签订劳动合同，月薪7000-9000元，按规定缴纳五险一金。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号 五、联系人 穆女士 电话：一八〇五三七〇五一一〇