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赣州工贸科技学校是经教育主管部门批准设立的正规、省级重点职高学校，办学历史悠久，资质齐全，现因2026年秋招工作需要，面向应届毕业生开放官方直招岗位。 【招聘对象】 1、高三毕业生（年满17周岁）； 2、中职应届毕业生； 3、大学专升本毕业生； 【工作内容】（轻松、易上手） 1、通过微信、电话或当面沟通，向意向学生及家长介绍学校基本情况、专业设置及升学就业优势（学校提供统一话术与培训）； 2、协助进行咨询记录、资料整理、引导报名等基础事务性工作； 3、无需外出拓客，不涉及陌拜或强销售压力。 【岗位优势】 1、直招正规：签订正规协议/合同，由学校招生办直接管理与结算，非第三方外包； 2、工作轻松：以室内沟通和文档处理为主，团队氛围活跃，设有茶水间与休息区，带空调环境氛围好； 3、培训完善：1-2天岗前带薪培训，无经验也能快速上手； 【任职要求】 1、沟通表达顺畅，性格踏实，乐于与人交流； 2、能熟练使用手机微信、基础办公软件（Word/Excel）； 3、性格活泼开朗、口齿伶俐； 【薪资待遇】 1、底薪3000元 + 绩效奖励1000元~2000元/生（综合上不封顶，多劳多得，公平透明）； 2、可提供实习证明/实践证明； 3、表现优秀者，毕业后可优先转聘为学校正式教职工； 4、包吃住，工作轻松，包三餐，包住宿（带空调独立卫浴）； 【工作时间】 周一至周六：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，双休 【工作地点】 赣州工贸科技学校 （赣南大学城） 【应聘方式】 直接点击“立即沟通”发送简历或简单自我介绍（格式：姓名+毕业状态+可工作时间）。 我们会尽快回复。

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岗位职责： 1、熟悉国家及地方矿山安全相关的法律法规、行业标准与技术规范，严格执行矿山安全生产管理制度、作业流程及安全技术要求，监督现场作业合规性，防范各类违规操作； 2、坚持安全第一原则，监督一线人员按规操作，对发现的违章行为、潜在安全隐患及时制止、纠正并上报，落实安全管理责任，预防安全事故发生； 3、协同矿山各职能部门及生产班组，开展生产与安全工作的衔接与沟通，配合团队完成生产任务与安全管理目标，助力推进矿山安全标准化实施进程。 任职要求： 1、具备爆破工程技术人员（初级）资格证书且可办理转入手续； 2、中专及以上学历，矿山类相关专业背景，具有三年以上地下金属矿山实际工作经验； 3、能够适应矿山现场工作环境，具备吃苦耐劳精神； 4、具有较强的团队协作意识、沟通协调能力，工作认真负责； 5、身体健康，品行端正，服从工作调配。

招聘初级爆破工程师，并且有露天矿山现场管理经验。

离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。 岗位职责： 1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程 2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化 3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续 4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告 5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B） 2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺 3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病 5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告

岗位职责： 1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、连线、起爆等关键环节 3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。 4.监测爆破振动、飞石及有害气体，确保施工安全与周边环境合规 5.记录并归档爆破数据，定期提交技术分析报告 任职要求： 1.持有高级B证书，，证件在有效期内。 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3.具备工地现场爆破实操经验，能适应长期驻场工作 4.具备良好的风险识别与应急处置能力 5.责任心强，无不良从业记录，服从项目统一管理 岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织，确保方案安全合规、经济可行 2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序，全程把控作业质量与安全风险 3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环 4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测，落实减振降尘防控措施 5. 规范记录爆破参数与现场数据，定期编制技术分析报告并归档备查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），证件在有效期内 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及国家/地方爆破管理法规 3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验，能长期驻项目地 4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识 5. 无违法违纪及不良从业记录，责任心强，服从统一调度与安全管理

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

1点钟需要一个钟点工。

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招聘食百主管，薪资为3000元以上每月。要求具备1年以上超市食品、日化理货经验，熟悉货架陈列、订货、盘点全流程。要求熟练识别临期商品，会做临期台账，能有效控制过期破损损耗。要求能独立完成促销堆头布置，适应商超轮班，吃苦耐劳，服从门店管理安排。

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招聘碎料员。薪资为每月3500元以上。工作要求为手脚灵活，无色盲，身体健康，有责任心。

7.00上班，4.00下班，休息一个小时。

招聘人员需满足以下条件：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录。符合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业时间等条件。具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。存在以下情形之一的不得参加应聘：因犯罪受过刑事处罚的。被开除中国党籍的。受过开除处分的。被依法列为失信联合惩戒对象的。有其他不适宜招录的违法情形。本次计划招聘3个岗位，拟招聘3人。招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考条件、具体任职要求等内容详见《江西抽水蓄能有限公司2026年度第二批次招聘岗位信息表》。薪资福利为提供地区内具有行业竞争力的薪资，按规定缴纳社保公积金，执行国家和江西省规定的休假制度等，具体按公司相关规定执行。采取网上报名的方式。受理报名时间自公告发布之日起至2026年7月3日17:00。各项资格条件计算截止时间均为2026年5月31日。工作地址为江西省吉安市县五斗江乡和大坑乡境内。