负责门店内卫生打扫，管理运营

熟食销售，干活利索细心负责任

长期工，适合两班倒，下午一点上班

猪肉加工，早上半天班。能长期干的联系我

负责店内日常卫生。接待来访客户。积极开拓客户群体

招聘广告业务员，招聘人数为2人，薪资为1930-5000。招聘单位为海州区世缘广告制作中心。岗位职责为广告牌匾业务员。

1-本店是个烘焙小店，无需经验，操作简单 2-年龄20-35，男女不限，工作麻利，干活勤快，事少，性格外向爱交流。 3-工作轻松 店里不忙，主要是看店，耐得住性子，主要把活干好，活都收拾完了没事可坐着。要求不高 4-上一天休半天，月休大约8天 。 一个月实际上班20天左右，工资3000-3500 5-工作时间: 9：00-21:00 吃饭1小时 具体上班时间或有兴趣直接找我。

诚聘店长、店员岗，地点省连云港市，8800-10600元/月，提供工具，周结；与同事协作推进进度｜活多，免费工装，买工伤险

急招营业员数名，省范围内，月薪6600到9700，买工伤险、包住，可预支，有责任心，持证上岗，做过同类活优先，年龄18-50岁

连云港市连云区招聘钢结构安装师傅，要求必须持有高空作业证，工作期限至年底。目前空闲的老师傅可联系报名。

因业务扩展，现诚招优秀驾押人员。连云港上车点招聘3对夫妻驾押人员，优先考虑夫妻组合，月综合薪资18000-22000元左右，缴纳六险。安徽炉桥上车点招聘8名驾押人员，运输8、9类产品。运输里程200-2000公里不等，全程高速，无需装卸货，不登高，指定路线一键导航。3、5、8、9类产品专罐专用，一品一罐，确保安全。以上内容真实有效，公司直招，安全可靠。

南通市崇川区招防腐工

招聘小工。

招聘叉车司机2名，年龄18至52周岁，包吃住（三餐），需服从管理、听从安排，有工作经验者优先。薪资待遇为6500-7500，含一金。

鲜丰水果招聘店员8名，薪资面议（有底薪+提成，多劳多得）轮班制（可具体填上你这边班次）负责水果切配、理货、收银、接待顾客，日常门店卫生整理。要求：做事勤快干净，有责任心，待人热情，有无经验均可，有人带，地址湖城绿洲/中央城西门,有意向联系

招卖货员，招卖货员，招卖货员在江北

轮胎店招聘！男女不限！会用电脑！年龄50岁以内！工资面议！

海林门店食品超市招聘员工两名，年龄35到55岁踏实肯干，态度好，服从管理有责任心，干活麻利有无经验均可新手可教工资面议长期稳定工作时间面谈电话

，公明百佳华年龄20到40岁，员工，卖过东西会卖货时间：10：00-22：00工资200元/天，可长期，可短期，长期试用三天转正的，有提成，3到5个点工作内容：卖干果之类，：

招聘：生蚝销售人员3名 薪资：3000.00-8000.00 本公司因业务发展需招销售人员5名 要求如下： 1: ****** 2:性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有一定的亲和力。 3:有良好的的团队合作意识和承压能力 4:能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 5:薪资 底薪+提成 这是一份多劳多得 ****的工作 联系电话： 樊总

下午需要临促一人，灌南体育馆，供晚饭，市区也可以有车送，能做的联系我现结

会开车

岗位职责 1）销售任务完成：负责公司产品的销售工作，完成既定的销售指标和任务。 2）市场开拓与客户维护： 开拓新市场和新客户，寻找潜在的商业机会，扩大产品的销售范围。 定期拜访新老客户，与客户保持良好的沟通与合作关系，深入了解客户需求，及时反馈客户意见和建议。 维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘老客户的新需求，为公司创造更多的销售机会。 3）项目跟进与管理： 负责所辖区域内项目的洽谈、合同签订及合同款回收工作。 参与项目前期的跟踪、谈判、投标等工作，协助签订销售合同。 协调公司内部资源，确保项目顺利执行，及时解决项目过程中出现的问题。 技术支持与交流： 4）组织SR与客户进行技术交流，解答客户的技术问题，提供技术支持和咨询，帮助客户理解产品的技术特性和优势。 5）市场信息收集与分析： 收集和分析市场信息及竞争对手情况，了解行业动态和市场趋势，为公司制定销售策略和市场推广计划提供依据；调研责任区域竞争对手相关产品、价格、用户等信息。 6）有仪表、阀门销售经验或者相关行业经验优先

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售目标达成与业绩分析 独立接待顾客，精准把握需求，提供专业导购与优质服务体验 3.管理门店货品陈列、库存调配及动销优化，确保商品结构合理、周转高效 4.带队开展销售培训与团队激励，提升员工服务意识与专业能力 5.监督门店服务标准执行，处理客户咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备卖场管理或零售一线销售经验，熟悉消费行为与服务要点 2.优秀的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，服务意识突出 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据及时调整运营策略 4. 责任心强，抗压能力好，可独立承担门店管理职责 5.学历不限，有相关行业管理经验者优先

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** - 提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 - 维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 - 管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 - 参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** - 结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 - 具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 - 能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 - 有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸ 无责任底薪4000元 + 阶梯式绩效奖励 ▸ 高额提成比例（5%-30%）+ 月度签单激励奖金 ▸ 每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸ 资深导师一对一指导 + 金融专业知识体系培训 ▸ 每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸ 弹性上下班机制 ▸ 节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸ 明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸ 志在金融行业深耕发展 ▸ 乐于通过专业服务实现个人价值 ▸ 渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴

招打井业务员两名，，25到40年龄，工作自由，详细可电聊，，工资底薪加提成，

1、负责门店移动业务受理； 2、熟悉掌握移动业务，解决客户问题； 3、沟通能力强，懂电脑会操作，会做销售报表。

工作轻松，主要看店店员，收寄快递，

岗位职责： 1、通过电话与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，提供专业的家居产品咨询及销售支持； 2、持续维护老客户关系，定期开展回访工作，提升客户满意度，推动复购转化； 3、收集并整理市场信息，及时反馈行业动态，助力团队调整和优化销售方案； 4、达成个人销售指标，主动参与团队协作与销售任务，共同提升整体业绩； 5、规范记录销售流程，归档客户资料，确保信息完整准确。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善解答客户疑问并推动成交； 2、有电话销售或相关领域工作经验，具备家居行业背景者优先考虑； 3、熟悉常用办公软件操作，可高效处理客户信息与销售数据； 4、工作积极进取，具备较强抗压能力，适应目标驱动的工作环境； 5、具有良好的团队协作态度，乐于迎接挑战，专注在家居销售领域长期发展。

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