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诚聘搬运工：湖北荆门上班。工作内容负责货物装卸、码放；任职要求：35岁以下，能吃苦，有力气，手脚麻利。薪资5300至7500元/月，，全勤奖。

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湖北省荆门市诚聘装卸工，要求18岁以内，手脚麻利，负责货物分拣和搬运。待遇4900至9200元/月，节日福利，工资周结。

本公司应业务发展现招聘送货员1名，要求有C1以上驾照工作内容：装卸货及接送货，能吃苦耐劳，服从安排，工作氛围好，基本工资5000元/月联系人：李经理电话：工作地址：荆门市东宝区荆襄大道22号院内百世快运

湖北荆门源通装饰有限公司招聘货车司机1名。工作内容为负责车辆日常保养和清洁。任职资格要求50岁以内，无重大事故记录，熟悉周边路线者优先。薪资为6000至10300元/月，。

招聘带班工长，工作地点在湖北荆门，负责施工现场测量放线工作。薪资为6700-8000元。

荆门市京山市屈家岭 招大梁安装，钢构吊装，要有高空证

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重要说明：必须熟手。 工人只需要原地把袋子码上托盘，叉车负责转运、拉走托盘，常年稳定量大，日吨参考60‑120吨 /人。《不需要扛袋走远、不用爬车厢、不用登高，动作就是弯腰‑抱袋‑码层，原地作业，劳动距离极短，无粉尘》 (1）我们从事铁路线车皮和公路库卸货托盘堆码，大部份货物都是50斤的袋装，货物都是塑料原材料颗粒等，需要很强的体力，做的多得的多，保证货源充足，需耐力足够，力气不足不符合要求。 (2) 工作点位可选择：1、成华区龙潭寺（缺2）；2、新都区石板滩（满） (3) 工作时间仓储部门以班组作业时间，具实安排，暂无夜班。 (4)人事沟通后，在交换电话后，请一定主动拨打人事电话<人事工作多，可能未能及时和你沟通> 岗位职责： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格： 1、53岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服务管理，年龄要求根据行业经验和身体健康放宽。 2、熟悉货运的出入库作业 3、1年以上的装卸货经验者优先。 4、需要足够体力，本公司所有物资大部分都是标准袋装50斤，将货物标准堆码在托盘上，叉车工叉走。

众鑫劳务公司直招装卸工3名：工作地点浙江省嘉兴市，负责货物装卸、码放；要求能吃苦，有力气，手脚麻利。福利：5200-7300元，全勤奖、节日福利，每月准时发工资。活儿长期稳定。名额有限，招满为止。工资按时发放。

急寻理货员！地点湖北武汉，能吃苦，有力气，手脚麻利，干活踏实。负责货物分拣和搬运，多劳多得。收入4700至6200元/月左右，提供工作餐，提供住宿，工资周结。

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市招物流员，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，工资4800至6400元/月。

晋中利民商贸有限公司现缺搬运工2人，手脚麻利即可，负责货物分拣和搬运，薪资5400至6200元/月，提供工作餐。

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招临时工工作内容及要求:1、主要做香薰蜡烛包装。2、要求手脚麻利。工作8小时，包中餐，100元/天。地址:荆门市掇刀区化工循环产业园荆和大道16号联系电话:（）

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【职位要求】 年满18岁。 会骑电动车、会看导航。 新人无需经验，有老骑手带。 【薪资福利】 免车电0元入职。 薪资月结，可预支工资。每天可日结50到60， 单价5快起步，月收入稳定7000元以上。 加班补助|交通补助|年底双薪。 【住宿条件】 提供住宿，就近安排。 【特别奖励】 入职即享新人奖1000！

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荆门最新（全职）缺口：白班上班时间：08：00-18:30薪资：底薪加计件，4500-4800晚班上班时间：18:30-06:30薪资：底薪加计件，4800-5500全班：两班倒，一个月一倒班，月休3天分拣扫描20-50岁装卸20-55！！湖北荆门

岗位职责： 1.熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控游戏节奏与剧情走向 2. 主持线下剧本杀场次，引导玩家沉浸式体验，调动氛围并化解矛盾 3.根据玩家特点灵活调整主持风格，提供个性化互动与角色演绎 4.负责场次前准备（道具布置、角色分发、规则讲解）及场后复盘整理 5.协助门店开展新本测车、玩家反馈收集及基础运营支持 任职要求： 1.热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及核心玩法机制 2.具备良好的语言表达、临场应变与情绪感染力 3. 有主持、表演、教育或服务类经验者优先 4.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识 5. 学历不限，热爱可培养，愿长期深耕剧本娱乐行业

日结14包吃补人中。

岗位职责 1.深度参与车队的经营管理，与团队共同制定发展战略、运营计划与目标； 2.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，制定合理的价格策略、营销方案，拓展业务渠道，提升车队市场份额与盈利能力； 3.严格把控运营成本，对车辆维护、燃油（电耗）、人员薪酬等费用进行精细化管理，确保车队利润最大化。 4.全面负责司机团队的日常管理工作，培训、考核与激励，打造专业、高效、纪律严明的司机队伍； 5.及时处理司机工作中的各类问题，保障团队稳定，提升团队凝聚力与执行力。 6.根据客户订单需求、车辆状况、司机排班等因素，科学合理地安排车辆调度计划； 7.实时监控车辆运行状态，灵活调整调度方案，确保运输任务高效完成，提高车辆使用率与运输效率。 8.积极与客户沟通交流，了解客户需求，提供优质的运输服务，提升客户满意度与忠诚度；。 9.建立健全车队安全管理制度，组织安全培训与应急演练，确保司机安全驾驶，减少交通事故发生； 10.严格遵守交通法规、行业规范及环保要求，保证车队运营合法合规，规避法律风险。 岗位要求： 1.具备 3 年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉短途运输业务流程，有新能源运输车队管理经验者优先；了解新能源车辆的性能特点、维护保养及充电管理知识。 2.具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能够有效领导和激励团队，处理复杂的人际关系与工作问题； 3.具有敏锐的市场洞察力和商业头脑，熟悉物流运输行业市场动态与发展趋势，能够制定有效的经营策略与营销方案； 4.具备成本控制与财务管理意识，能够合理规划和管理车队运营成本。 5.专业的知识技能：熟悉车辆调度软件、物流管理系统的操作与应用；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与处理能力，能够通过数据为车队管理与决策提供支持。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有相关快递行业3年以上工作经验。 2. 较强的沟通协调能力，能完成领导交办的其他工作。 3. 有团队管理经验，具备较强的人员调度能力。 4. 接受白夜班轮班安排。 【岗位职责】 1. 负责管理区域操作现场的管理和协调，推进时效、质量及各项指标达成。 2. 负责监督并推进落实管理区域的安全管理、标准化管理，保障现场安全、规范、有序操作。 3. 负责管理区域的操作流程优化、人员安排统筹及异常应对，如班次排班、出勤等事项。 4. 负责转运中心现场操作上下环节的协调工作。 【福利待遇】 大小休、五险一金、团建活动、包工作餐2餐