岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业产品介绍与咨询服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5.妥善保管商品及营业款，及时上报异常情况，确保门店运营安全合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制与节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

负责水果销售

岗位职责: 1.培训老师在区域给门店客户完成[会员增值方案」培训和通关后，深入合作门店一线开展实战带教。 2.以身作则在门店内主动向进店客户销售会员权益包，完成个人销售指标。 3.带教门店店员掌握会员权益包卖点、销售话术、异议处理与成交动作，确保店员"学得会、能上手、出业绩"。 4.每日复盘门店成交数据，针对店员薄弱环节进行一对一辅导。 5.配合培训老师优化门店转化路径，反馈一线产品/方案改进建议。 任职要求: 1.必备经验:1年以上手机门店店长任职经历，或连续6个月以上门店优秀销售经历，二者满足其一即可。 2.沟通能力:善于和店员、店长、顾客三类人群打交道，能讲清楚、能带动人。 3.抗压与适应力:能适应高频出差 4.形象气质:形象良好、表达得体，代表公司面向门店客户和店员。 5.基本素养:自驱力强，能独立在陌生门店快速建立信任;具备基础销售数据敏感度。 薪资结构: 无责底薪5K+出差补贴+门店成交提成

工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:6000-8000元/月 工作时间8小时 月休四天随机调 可短期 可预支 可周结

核销会员卡，推荐顾客办卡，服务好一点。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5，快递入库 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。 4，需要会手机操作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础行政事务

全屋定制安装需要一名中工，拆包拼柜子，上螺丝，合得来可以长期跟我一起做。做事认真负责。没做过这个行业的勿扰，木工勿扰！

武汉地区招聘后台人员一名。

武汉市青山区招强电、水电

招聘焊工辅助工，工作地址在武汉。 工作时间：12:30至13:00。 薪资：前三天按每小时22元计算，第四天起转为计件制，每天220至350元不等。 年龄要求：18至50岁。

招聘焊工辅助工，工作地址在武汉。 工作时间：12:30至13:00。 薪资待遇：前三天按22元/小时计算，第四天开始计件，日薪220至350元不等。 年龄要求：18至50岁。

店员销售要求年龄35岁以上长期，性格开朗乐观健谈。店员销售薪资福利:工资底薪2500提点3个点通提，月休4天。可月入4000到6000元工作轻松简单没压力工作地址:南小市14号地块

店员年龄要求35岁以上，可长期工作无家庭琐事者优先。切水果，收拾卫生等薪资福利:工资2300加提成，每个月*息日，不休加200满勤时间七点半到晚五点半工作地址:五马路

店员长期稳定

白音华镇（超越广告创屹电子）长期招聘学徒、店员，可教广告类.电子类相关技术。18-40均可，电话

招聘：营业员薪资：3000元以上/月任职要求：接待顾客，了解顾客的需求促成销售；负责产品的验收、上架陈列、补退货等日常工作。

湖北琳法希服饰有限公司招聘啦[庆祝][庆祝]招聘岗位：导购员上班地点：武汉光谷大洋店薪资待遇：无责底薪3500+高额提成+各项激励奖20-45周岁，性格开朗，善于沟通，形象气质佳，有销售经验:肖女士（）

男女都可以，平时小孩玩的套圈圈，负责捡圈卫生！补货！

世纪优品超市（武汉通城大道店）招人啦！ 工作内容：线上超市收货扫码上架和外卖订单分拣打包，比较简单好上手 基础要求：年龄21-45周岁，会使用智能手机，具备基本的沟通能力 福利待遇：无责底薪+计件提成+补贴 门店地址：武汉市蔡甸区蔡甸街道姚家林村商业街D10门面

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题

岗位职责： 负责门店日常接待，为顾客提供专业的数码产品回收评估与咨询服务； 独立完成手机、电脑等电子产品的真伪鉴别、功能检测与价格评估； 熟练掌握手机贴膜技术，为顾客提供高品质的贴膜服务； 协助店长处理门店日常事务，包括商品陈列、库存管理、清洁维护等； 达成个人及门店的回收与销售业绩目标，维护客户关系。 任职要求： 年龄18-30岁，对数码产品有浓厚兴趣，熟悉主流品牌和型号； 热情开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏的零售环境； 诚实守信，无不良嗜好，愿意长期在数码回收行业发展； 有贴膜经验者优先，无经验者可提供专业培训。

红袖女装特卖兼职时间:9.7-地点:武汉杉杉奥莱店（地铁6号线江城大道C口）薪资:180元/12小时+2%提点连班人数:1人1.年龄：20-40岁2.性格开朗有亲和力热情积极3.善于沟通会服装搭配有服装销售经验[太阳]李女士()

生鲜店帮忙

招聘启示设计师招聘：导购2名要求：有销售经验2年以上，团队意识强，敢于挑战高薪，年龄20-38岁！薪资待遇：底薪阶梯提成销售奖励（综合薪资8000+）公司福利：社保＋季度晋升+节日福利联系电话：（同步）

月休4天