
油漆工
5000-10000元/月
底漆面漆灰工家具打磨修色月结全职
岗位职责:
1. 负责木制品或家具表面的灰工处理(刮灰、找平、打磨),确保基面平整无瑕
2. 独立完成底漆喷涂/刷涂作业,控制漆膜厚度与干燥效果,避免流挂、颗粒等缺陷
3. 精准调配与施涂面漆,保障色泽均匀、光泽一致,符合客户色板或工艺标准
4. 进行修色处理,修正色差、接痕及局部瑕疵,提升整体视觉一致性
5. 按工序规范完成各阶段打磨(干磨/水磨),确保层间附着力与表面细腻度
任职要求:
1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验,能独立完成全流程作业
2. 熟悉常用木器涂料特性及施工工艺,了解环保与安全操作规范
3. 手法细致,色彩辨识力强,具备良好的质量意识与责任心
4. 身体健康,能适应车间环境,服从生产安排
5. 有家具厂、定制家居或木制品制造行业经验者优先
汽车喷漆工小时工日结 400元/天包吃住|熟练工优先,活稳定,工资靠谱
1-1.1万元/月
喷漆工五险五险一金餐补包住包吃20人以上月结包吃住有餐补可日结吃苦耐劳技术好专业师傅恒温车间
工作地址:(福州东南)
招聘岗位:熟练油漆工(小时工)
薪资标准
日结模式:33 元 / 小时+餐补26
月结模式:34 元 / 小时+餐补26
两种结算方式自由选择,工价透明,无扣款套路
任职要求
有油漆相关实操经验,熟练上手;
工作认真负责,服从现场管理;
能配合工期,稳定性强,短期勿扰。
工作说明
活源充足、工期稳定,工作量饱满;
薪资按时兑现,不拖欠工资。
喷漆工
240-260元/天
喷漆工餐补包住20人以上周结干过汽车喷漆优先技术好
招聘喷漆工
长白班!长白班!长白班!
【薪资水平】每月出勤26天,6000-7000元;
240-260元/天 左右
【工作时长】10-12小时工作制,超时加班另计
,18-35岁,身体健康,无犯罪记录;
【薪资结算】周结
【食宿条件】厂区有食堂,,每日餐补17元,包住();
【入职资料】身份证+3张复印件、2张一寸照、近三月无犯罪证明;
【工作地点】内蒙古包头市昆都仑区G110国道龙马风电产业园内;
天津中集 油漆工320-380/天 机器人喷,人工补水性油漆 简单 普工280-18-50岁 合适长期做
9000-11000元/月
喷漆工月结
天津车箱厂 油漆工320-380/天
机器人喷,人工补水性油漆 简单
二保焊工 学徒 345-400/天
普工280
18-50岁 合适长期做
甲油胶调色师
1.2-1.5万元/月
调色工程师3-5年学历不限甲油胶
岗位职责:
1、美甲/指甲油/指甲贴片配方研发,调色配色,树脂配方,颜料研发配方等;
2、熟练调配各种颜色;按照生产计划及时有效地完成调色任务;
3、能解决日常工作中的调色技术问题及生产过程中的质量异常问题;
4、色彩控制能力强,理解能力强;具有较强的责任意识、协作精神;
5、负责协助生产过程中的产品质量异常的分析和解决;
6、负责新产品颜色测试,跟进产品的安全性和功效测试;
7、开展对新原料、新工艺的配方应用,提出降本增效方案,控制产品开发成本;
8、制定新原料标准,产品半成品、成品标准,跟进实验性生产;
9、能完成对同类产品的市场动态、技术发展动向原料信息收集、分析和研究工作;
岗位要求
1.要求一年以上美甲甲油胶调色经验
洛舍大型汽车厂,油漆工
8000-10000元/月
喷漆工面漆底漆静电喷涂保险包住包吃11-20人月结
洛舍大型汽车厂,油漆工(20人,工期暂定两个月,优秀的可以留下来长期做)
要求:有大型汽车工厂喷漆经验,会结构件底漆,面漆,45岁周岁以下,两班倒
薪资:35元/h,夜班补贴40元/班,月综合收入:10000-12000
发薪日:每月20号,可预支!!!
福利待遇:包吃住(2荤2素一汤),住宿免费(3-4人间,有WiFi),夜班补贴
工作内容:喷涂客车、货车车头面漆、金属漆
工作地址:洛舍镇德清北收费站500米
安全员/安全负责人月结
招聘公路安全员1名,男女不限,年龄18-55岁以内,工期两年左右,工资6000元,要求持有云交安C证,工作地点在寻甸县。
昆明五华区招装修木工,水电,家具安装,油漆工,泥瓦工
300-400元/天
水电工油漆工泥瓦工装修木工家具安装1-2人
昆明五华区招装修木工,水电,家具安装,油漆工,泥瓦工
昆明五华区明天来3个美工贴画面技术好的来工资下班发200块钱8小时一个班,不会的呼扰,
广告安装1-2人日结
明天来3个美工贴画面技术好的来工资下班发200块钱8小时一个班,不会的呼扰,
云南昆明招聘:快递装车工数名,,下午2点30开始工作,可日结,月结,有要的小伙伴可以联系咨
装卸工
招聘:快递装车工数名,,下午2点30开始工作,可日结,月结,有要的小伙伴可以联系咨询。电话
调色工程师环氧地坪漆生产人员
岗位职责:
负责产品生产过程中的调色工作,按照客户订单要求或标准色卡进行精准配色、调色,确保产品颜色一致、无色差;
负责调色配方的记录与保存,做好每批次调色数据的登记,方便后续复色和追溯;
负责调色设备、工具的日常清洁与维护,保持工作区域整洁有序;
负责日常发货工作,核对订单信息,确保发货品种、数量准确无误;
负责仓库货物的清点、盘点工作,定期核查库存,做到账实相符;
每日前往仓库物流点提货,完成货物的取送与交接;
配合完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
年龄30~45岁
持有C驾照,能熟练驾驶;
工作认真负责,细心耐心,吃苦耐劳;
有调色、配色相关工作经验者优先;
具备一定的仓库管理或物流发货经验者优先。
薪资待遇:
月薪4900~5000元;
每月休息4天;
每月组织员工聚餐;
提供住宿。
面试龙湖天际A塔 工作在灞桥耿镇
调色工程师(调色师傅)
5000-8000元/月
调色工程师1-3年学历不限
工作内容:
1、根据样板及技术规范进行调色与制备;
2、整理并归档相关技术文件;
3、制定产品质量标准文档;
4、参与专项项目研发工作;
5、研发新型色剂品种及生产用化学品
任职要求:
1、化工类专业优先,具备涂料或水性漆调色工作经验者优先考虑
2、责任心强,具备良好沟通能力与抗压能力,富有团队协作精神;
3、工作细致踏实,逻辑思维清晰,具备良好的职业素养与行为习惯;
4、无色盲、色弱情况;
5、按时完成上级交办的各项工作任务
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
调色工程师
6000-8000元/月
调色工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责水性/油性涂料新产品的配方设计、性能测试与优化迭代
2.开展原材料筛选与相容性评估,建立稳定可靠的原料数据库
3.配合生产部门完成小试、中试及量产工艺转化,解决技术落地问题
4. 分析竞品成分与性能,撰写技术报告并提出差异化研发方向
5.参与产品标准制定、专利撰写及客户技术支持工作
任职要求:
1.化学、高分子材料、应用化学等相关专业背景,学历不限
2.具备涂料研发相关经验,熟悉丙烯酸、聚氨酯、环氧等体系者优先
3. 熟练使用实验室仪器设备,具备独立实验设计与数据分析能力
4.了解涂料行业法规及环保标准(如VOC、REACH等)
5.责任心强,具备跨部门协作意识与良好沟通表达能力
双螺杆开机师傅
6000-8000元/月
调色工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责产品色彩方案的设计与调试,确保色样精准还原设计意图
2.运用专业调色软件及色卡系统进行配方开发与优化
3.协同研发、生产及质检部门,解决批量生产中的色差问题
4. 建立并维护标准色样库与调色工艺档案
5.跟踪行业色彩趋势,参与新材料、新工艺的色彩适配测试
任职要求:
1.熟悉CMYK、RGB、Pantone等色彩体系及色差判定标准
2. 具备调色实操经验,能独立完成从打样到量产的色彩管控
3.了解涂料、油墨、塑料或纺织等任一相关材料特性者优先
4. 具备基础化学知识及仪器(如分光光度计)操作能力
5.细致严谨,色彩辨识力强,具备良好的沟通与协作意识
油品化验员
5000-8000元/月
化学分析员1-3年大专
一、工作内容 1.负责编辑油品化验执行计划; 2.负责编辑油品化验相关制度; 3.对实验数据及成果提供技术支持。 4.负责编制CNAS/CMA体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书),确保体系持续有效运行; 5.负责编制年度人员培训计划与能力评价方案,组织实施岗前培训、在岗继续教育及考核授权; 二、油品化验 1.负责对油品的检测化验; 2.负责对油品化验数据的审核,及时向主管领导反馈油品质量信息,记好油品分析数据台账,对油品分析质量负责; 3.严格执行相关制度、规范,做到三及时(及时采样、分析及时、及时报结果)和五准确(采样准确、基准准确、分析准确、计算准确、报结果准确)。 4.负责检测过程的质量控制,包括空白试验、平行样测定、加标回收及质控图绘制,确保数据准确可靠; 5.负责测量不确定度评定、能力验证及实验室间比对,定期评价检测结果的溯源性与一致性; 三、化验设备、场所的管理 1.负责本岗位的仪器、设备、材料的管理及基本维护; 2.负责确保计量器具、化验器具、标准溶液及化学试剂在检定有效期内使用; 3.负责确保分析仪器、设备的完好; 4.负责本作业场所的卫生清洁检查,操作台面、地面、仪器设备、通风设施的整洁符合要求。 5.负责设备计量溯源管理,确保计量器具、标准溶液在检定/校准有效期内使用,并完成校准结果确认; 6.负责危化品及废液规范处置管理,建立化学品安全数据说明书(SDS)档案,确保符合环保及安全法规; 四、化验技术的管理 1.负责协助引进、建立、使用有效的油品化验质量分析方法,对现用方法进行研究,努力提高油品化验数据的准确性; 2.积极参加内外部的培训学习、研讨活动,搞好油品化验技术公关。 3.负责新方法的选择、验证/确认,编制或修订作业指导书(SOP),确保方法符合CNAS-CL01及CMA要求; 4.负责检测项目测量不确定度评定报告的编制与审核,持续改进数据质量; 五、化验场所安全管理 1.定期对本岗位消防器材进行检查和维护,参加本岗位各类相关安全活动。 2.负责化学品安全数据说明书(SDS)管理,组织危化品泄漏、火灾等应急处置演练; 3.负责安全设施(通风、洗眼器、应急喷淋、防爆电器)的定期检查与维护,确保符合CMA 4.3.2要求; 六、团队建设 1.全体员工的个人能力发展计划,提高全体员工的业务技能和绩效水平 2.负责人员能力监督、定期评价及授权范围调整,建立人员培训档案与能力监控记录; 七、其他工作 1.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 八、CNAS/CMA体系管理 1.负责实验室认可(CNAS)及资质认定(CMA)体系文件的编制、修订、宣贯与执行监督; 2.负责内部审核、管理评审的策划、组织与实施,跟踪不符合项整改及纠正措施的闭环验证; 3.负责检测方法的选择、验证/确认、方法查新及作业指导书(SOP)的审批发布; 4.负责检测报告审核、签发流程管理,确保报告符合CNAS-CL01 7.8及CMA 4.5.20要求; 5.负责外部评审(CNAS/CMA复评审、监督评审、扩项评审)的迎审准备与整改闭环; 九、人员培训与能力评价 1.负责编制年度培训计划,确保检测人员每年继续教育不少于40小时,并保存培训记录不少于3年; 2.负责新入职、转岗人员的岗前培训及考核,考核合格后经授权方可独立从事检测活动; 3.负责人员能力监督与定期评价(每年至少1次),对授权人员的持续能力进行复评与动态调整; 4.负责外部能力验证、实验室间比对的组织实施,确保检测结果的可比性与溯源性; 5.负责人员培训档案、能力评价记录、授权书的建立、更新与长期保存; 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,化学相关专业; 2、熟练操作Office等办公软件; 3、熟悉电气设备技术理论基础知识,应熟练掌握各种高压电气设备的试验方法,熟知电力行业安全生产规程,油品试验规程; 4、油品检测经历本科学历5年及以上、大专学历8年以上,同时具有本专业中级以上(含中级)技术职称或同等能力; 5、具有化学检验员中级及以上证书; 6、具有注册计量师一级或相关专业高级技术职称者优先; 7、有CNAS、CMA从业经历者。
昆明晋宁区招聘软床车工,打底工,会操作雕刻机的数控车床师傅,工作地点位于晋宁晋城孙家坝。薪
CNC数控车床车工
招聘软床车工,打底工,会操作雕刻机的数控车床师傅,工作地点位于晋宁晋城孙家坝。薪资面议。
车间生产叉车工,
4000-5000元/月
叉车工1-2人月结
叉车工,主要负责配货,装下车,装下车货物数量清点,,品相端正,身体良好,无不良嗜好,责任心强,心态稳定,接受能力强,主要货物为家具板材,有板材装卸经验的优先,薪资待遇面议,
学徒工钣金工打磨工厂焊工工厂搬运工
岗位名称:1.焊工;2.钣金学徒工;3.覆膜工;4.门厂胶合工人;5.钣金打磨工;6.仓库装卸工。岗位要求(最多三条):1.焊工:有证优先,年龄30-50岁;2.钣金学徒工:不限男女,有经验者优先;3.其他岗位(覆膜工、门厂胶合工人、钣金打磨工):不限男女。薪资待遇:1.焊工:月工资保底4000+计件;2.钣金学徒工、覆膜工、门厂胶合工人、钣金打磨工:月工资保底+计件,具体数额根据工种不同有所差异;3.仓库装卸工:月工资4500左右。所有岗位每月按时发工资。
急招5个焊工450一天包吃住,不要证会焊就行
400-450元/天
工厂焊工社保包吃加班补贴五险一金保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
点击右下角【免费聊】联系我报名
设备维修员
3000-6000元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备电工证
2.持电工证
3.具有设备维修经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明涂料调色师傅招聘在线招聘信息,主要招聘昆明调色工程师相关人才。作为调色工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调色工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。