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招聘线路经理。薪资为5000-7000元。岗位职责包括：负责干线线路整体运营统筹工作，制定运营、排班及运力调配方案，保障线路稳定运行。负责货源开发与客户运维，对接工厂、货站、三方物流等合作渠道，维护老客户、拓展新客户，完成公司业绩指标。统筹线路司机、调度、装卸等一线团队管理，负责人员排班、整合线下运力资源，严控运力成本。负责线路全维度成本核算与管控，核对运费账目、跟进对账回款，跟进运输、中转、签收等工作，快速处理货损、延误、客诉等各类异常问题。定期统计货量、营收、成本等运营数据，开展团队培训，规范作业流程，规避各类运营及安全风险。任职要求包括：年龄28-45周岁，高中及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先，沟通表达流畅。拥有2年及以上专线物流、干线物流、货运线路运营管理经验，熟悉专线运作模式、货源市场、运力资源及行业规则，有成熟线路运营操盘经验者优先。具备独立统筹专线线路运营的能力，熟悉货源开发、客户维护、成本管控、有稳定的行业资源者优先。熟练物流运营系统，能够独立完成数据统计、报表制作等。能够高效对接客户、管理团队、协调内外资源。有业绩目标感和抗压能力，善于优化运营模式、提升线路盈利。具备良好的问题处理能力和应急处置能力。联系方式为王女士。

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濮阳市范县招工地力工 ： 1.负责施工现场的物料搬运、装卸及堆放工作 2. 配合各工种完成基础性辅助作业，如挖土、回填、清理场地等 3.服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.协助做好施工工具及设备的日常看护与简单维护 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理安排 5.无违法犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病

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