岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如4.2，6.8米厢式货车） 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 严格按收运路线收运 4.配合上级领导开户收运工作 5. 遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排，保障运输服务品质 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统操作 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 无违法犯罪记录，征信状况良好，服从公司统一管理

驾驶技术过硬，熟悉郑州线路，有货运从业资格证！负责物流日常货物清点，配送，服从管理！保底绩效年终奖！多劳多得！公司中秋节，春节发放礼品！缴纳五险！

招聘B证驾驶员，长白班，单驾。车型为9.6米大单桥，运输路线为郑州至长沙往返。要求熟练操作APP软件，服从安排，具备开会和倒车能力。有意者可联系报名。

招聘替班司机，工作时间为2天，今天出发，明天返回。

奇瑞物流部招聘牵引车司机15人，工作地点为郑州RDC。目前为长白班，明天下午一点面试。主要工作内容包括盘点货物、整理货物、开牵引车往产线送物料等，不需要自己搬运，不上流水线，留人率较高。薪资为19元/小时，月收入5500元以上。年龄要求18-45岁，管吃住。有意者可报名。

管城区多多买菜招聘配送司机，半天班。薪资为4500-8000元/月。工作区域在管城回族区，所属公司为捷安配送服务有限公司。有意者可电话联系。

郑州市金水区招工地力工,工地学徒工

郑州市金水区招通风安装/维修

郑州新郑市会开登高车可登高作业，工作内容安装设备护栏，需要登高证

郑州市招电焊

二保焊工、气割、

招聘短驳司机，负责厂区内的车辆移位，行驶距离在1-7公里左右。 工作制度为倒班制，白班8-20点，夜班18-6点，区间段一般8-12小时不等，做六休一。入职缴纳上海社保，满勤饭卡300。 要求年龄25-50周岁，其中47周岁以内需持有C1驾照，50周岁以内需持有B1驾照及以上。

招聘B2驾驶员，底薪8000元，另有配货提成。 主要跑江浙沪线路，外出运送精密仪器，返程时配货。 要求驾驶技术娴熟，有全气垫车驾驶经验者优先。 年龄55岁以下，需双证齐全。

招聘持有B2驾照及货运资格证的司机，要求有2年以上相关工作经验，年龄在46岁以内。 岗位职责为驾驶小型汽车运输汽车零部件，来回路程约15至20分钟，也可能在厂内进行短驳运输。 薪资为月工资6500至8500元以上，并缴纳上海社保。

招聘大车驾驶员，薪资5000-10000。要求持有B2及以上驾照、货运资格证，实际驾龄3年以上，身体健康，无不良记录。在克拉玛依本地者优先。

招聘二标司机，负责固定运输任务，路线为天山至远联钢铁厂。薪资按趟计算，多劳多得。

郑州白沙亨泽物流园的装卸司机薪资福利优厚，月薪过万。

招聘货车司机，驾驶9米6厢式货车，单驾，需持有B2驾驶证及货运从业资格证。运输普货，无需装卸。要求能开会倒，熟练使用手机导航，熟悉路况及车辆日常保养。工作性质为长期。薪资9000-10000元/月，有年终奖。地址位于河南省郑州市金水区心怡路199号。

郑煤集团白坪煤业有限公司现根据企业生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇如下：（应聘过程中不收取任何费用） 招聘岗位 井下采掘工、井下瓦斯抽采工、井下机电工及有煤矿技术证件的工种等岗位。 招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为,无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18—45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇2职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘流程 1.报名及资格审查：新员工应聘需持身份证到人力资源科登记，经面试、岗前体检合格（体检费用由公司承担）、开具无犯罪记录证明、岗前培训合格后，由郑州煤电公司审批，方可办理入职手续。 2.入职办理：新员工入职需携带身份证、毕业证、专业技术证件、近期一寸免冠相片3张，到人力资源科办理相关手续，签订劳动合同。 待遇及福利 1.工资发放直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将逐步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。 4.，可免费领取被褥一套，工作满3个月，。 5.新入职员工当月出勤达到22班以上，给予每人500元就餐卡补助。 6.公司按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 7.每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 8.公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 奖惩办法 1.新员工办理入职手续，月平均井下出勤达到22班以上，将给予20元/工的稳岗补助，连续补助三个月。新员工因工负伤、病假等特殊情况的月份，可不按特殊出勤月份进行考核，休假结束后按正常出勤月份考核。 2.新员工办理入职手续且正常在岗15班以上，入职培训期间按照100元/天给于补助，培训后未办理入职手续或办理入职后出勤低于15班的解除劳动合同人员，培训补助不予计算发放。 报名联系方式 联系人：电话：（微信同号）

郑州招聘副驾替班或长期司机，路线为郑州到广东，要求高速驾驶技术稳定，倒车不熟练者也可。工作内容为快递物流运输，4-5天跑一圈，驾驶180方车。薪资为300元一天，或按月结算9000元，今天即可上车。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时发现并报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单据齐全、账物一致 5.完成运输记录填写及行车日志上报，配合相关部门开展安全培训与考核 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，诚信守法，具备良好的服务意识和沟通协调能力

纯司机，开6米八高栏，全国跑满天飞，蒙雨布，能接受的电话微信！

【郑煤集团·河南省新郑煤电有限责任公司】招聘公告 一、公司简介 郑州煤炭工业（集团）有限责任公司（简称郑煤集团）始建于1958年，是河南省属重点骨干企业、三大煤炭企业集团之一。旗下河南省新郑煤电有限责任公司为大型现代化矿井，年产优质煤炭300万吨，可采储量2.23亿吨，剩余服务年限36年，区位交通便利，工作环境稳定。 二、招聘岗位及薪资 · 综采工：8000-11000元/月 · 综掘工：8000-10000元/月 · 灾害治理人员、机电维修工、放炮员、设备运行工等：5000-8000元/月 三、招录条件 1. ，18-43周岁（具备煤矿特有工种技术专长者可放宽至50岁）； 2. 初中及以上文化程度； 3. 近视600度以内，四肢无明显残疾，无职业病及职业禁忌病史； 4. 征信良好，可办理中信银行卡； 5. 与其他单位无劳动、社保关系，可正常参保。 四、福利待遇 1. 按劳分配，多劳多得，待遇优厚； 2. 缴纳职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 免费提供宾馆式住宿（空调、暖气、电视）； 4. 定期发放劳动保护用品； 5. 定期免费职业健康体检，建立健康档案； 6. 入职次月起，井下出勤满22班给予300元/月餐补； 7. 春节、中秋福利及通勤班车； 8. 新员工出勤达标奖励。 五、招聘流程 报名 → 现场面试（携带身份证、学历证明、公安机关相关证明） → 免费体检 → 免费安全培训 → 签订劳动合同 → 正式上岗。 六、联系方式 赵老师： 河南省新郑市辛店镇迎宾大道1号 新郑煤电公司人力资源科

班次:上24小时，休24小时。 车型:9.6米飞翼 要求:22-55岁，有货运资格证。 工作内容:上汽厂内倒短2-3公里。 工资:6000固定工资 吃住:管住，不管吃 备注:25号发工资，每天6-8趟左右。

13米半挂车，路线郑州 石家庄 武汉 往返，工资可观，要求能吃苦耐劳 服从管理

无不良嗜好，干过轿运的优先考虑

土石方工程500万方，0到3公里，矿石16.5一吨，土方挖运8块矿石占比90，土方占比10，，第二个月可以半个月一结账能干的速度

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