招聘井下其他辅助性工种。要求：身份证年龄在25至50岁之间，身体健康，须体检合格，无职业病，最好有井下工作经验。社会无违法违纪记录及犯罪行为。身体健康，要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病。工作安排：上班是三个工作班次轮流上班，十天一倒班，有夜班，需接受体力劳动。煤矿井下进行施工、机械安装拆除工作。入职条件：来入职前请确认自己职工五险是未缴纳状态，不能有别的单位缴纳状态。来的时候带上身份证原件，四张一寸照片，还有带上无犯罪记录证明。需要持有中国银行卡。薪资福利：月薪6000元至9000元。工资折合大概330元左右一天。缴纳五险，。三班倒有夜班。入职前免费体检，发放工作用品。合同备案后岗前学习培训期间每天补贴生活费100元/天，培训期约7天左右可下井，有专业培训无需缴纳任何。配备五险。免费提供住宿，自行承担就餐，暖气空调生活设施齐全。每年组织体检，有保险。正式签订劳动合同，只能中国银行卡发放工资。新招职工在入职培训期间100元/工。办理手续期间在地面从事劳动150元/工。签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，新报人员提供餐费补助，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。工作地址：郑州市周边郑煤集团各煤矿，具体工作地点为新密、登封、新郑等地煤矿。

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介招工启示郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:井下掘进工、井下机电维修工、运料工等；二、招聘条件：1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。郑州物流招6人。220元到260元日结的下班发工资工作地址：郑州

河南省新密市来集镇杨河煤业公司（裴沟煤矿）招工启示：郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业；招聘工种：井下掘进工、井下机电维修工、运料工；要求：年龄18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康，愿从事煤矿井下工作；无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录；有煤矿特有工种或技术专长者优先；培训期工资150元/天；入职首月出勤达22班奖励1000元，一年内月出勤22班及以上每月奖励500元；入职前5个月工资次月底发放，5个月后与单位统一发放；月薪8000-12000元；缴纳五险；免费提供宿舍、被褥、空调、电视；发劳动保护用品及500元餐卡；每年职业健康体检

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介招工启示郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:井下掘进工、井下机电维修工、运料工等二、招聘条件：1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000元。4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式工作地址：郑州

招聘井下其他辅助性工种。要求年龄在25至50岁之间，身体健康，须体检合格，无职业病。最好有井下工作经验。社会无违法违纪记录及犯罪行为。要求无职业病、煤炭行业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病。上班实行三个工作班次轮流，十天一倒班，有夜班，需接受体力劳动。入职前请确认个人职工五险处于未缴纳状态，不能有其他单位缴纳记录。工作内容为煤矿井下施工、机械安装拆除。薪资福利为月薪6000元至9000元，折合约330元一天。缴纳五险，无公积金。三班倒，有夜班。入职前免费体检，发放工作用品。合同备案后，岗前学习培训期间每天补贴生活费100元，培训期约7天左右可下井，有专业培训，无需缴纳任何。配备五险。免费提供住宿，自行承担就餐。宿舍内暖气、空调等生活设施齐全。每年组织体检，有保险。正式签订劳动合同，工资通过中国银行卡发放。新招职工在入职培训期间为100元每工。办理手续期间在地面从事劳动为150元每工。签订正式劳动合同后，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬。在完成安全生产任务的情况下，公司将稳步提高员工收入。为新招职工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全。按规定每月、每季提供劳动保护用品。免费提供班中餐，新报人员提供餐费补助，年节发放福利。每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。岗位为煤矿井下工人，长期工，签订合同。提示入职时需携带身份证原件、四张一寸照片以及无犯罪记录证明，并需持有中国银行卡。工作地址为郑州市周边郑煤集团各煤矿，具体工作地点为新密、登封、新郑等地煤矿。

郑煤集团（河南）白坪煤业公司招矿工

郑州市新密市招矿工

郑州市惠济区招安全员/安全负责人 要有独立完成一个项目的经验、要求有做厂房或者房建安全员有3至5年现场管理经验、持证安全c证、薪资7000到8000元看个人能力。

郑州市惠济区招安全员/安全负责人 要有独立完成一个项目的经验、要求有做厂房或者房建安全员有3至5年现场管理经验、持证安全c证、薪资7000到8000元、年龄25一40岁。

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

招聘库管人员。薪资为每月4000元以上。负责猪场物资药品出入库工作。要求大专以上学历，30周岁以下，能吃苦耐劳，能接受封闭管理环境。有猪场库管经验者优先。

招聘厨师岗位。薪资为每月4000元以上。要求应聘者从事过食堂的厨师或帮厨工作，并能接受猪场封闭管理。

招聘污水工。薪资为每月4000元以上。工作内容包括处理猪场污水等，要求会开铲车，年龄在50周岁以下，不怕脏和气味，并能接受封闭管理及场区工作地点的调整。

招捡土豆工人60人，一共6000亩地，一亩地240元，装吨包不装车活好干，一亩地产量不超过3吨，超产量加钱，一亩地能装6包，包住不包吃，中午包一餐，工资2天一结，男女不限年龄不限，有病身体不好和高血压的勿扰，现在就可以干活了，想干的电话联系，电话微信同步。

郑州市招腻子/大白/墙漆

招工启示鸟山煤矿机电科招工。机电科井下工作场所集中，设备先进，无重体力工作。招聘工种：岗位工。免费岗前培训，为有志者提供稳定的工作岗位。一、招工条件如下：1.年龄18—45周岁，身体健康，踏实肯干，无劣迹，无前科（需审查）。2.初中以上学历，大中专以上学历及有工作经验者优先录用。3.依据《劳动法》签订合同成为正式职工，同工同酬，交五险一金，享受通勤，班中餐。二、联系电话：郭区长：

承德招聘井上井下检修工两名。主要负责井上井下轨道及井下配套设施的安装与维护。要求会电气焊。工期较长。薪资待遇面议。

头台要作业工一名，几岗都行，酒蒙子勿扰

东莞需要一个下井临工，约半个月到一个月

井下作业工，

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

河南省郑州市正在开展煤矿井下清淤和加固工作，需要招募有经验的煤矿工人参与简单操作任务。

C井号软件开发 工作地址:郑州 123元/小时，2个月 每周六可借支3000 4年以上C井号软件开发经验，能独立做项目

岗位职责： 1、负责施工现场与相关部门单位的协调工作，在安全管理方面起沟通管理者与员工之间的渠道和纽带作用； 2、贯彻执行国家的劳动保护、安全生产的方针政策、法规和规定，认真抓好安全生产、劳动保护和消防工作。 4、施工时，负责对施工工人进行安全技术指导，对安全管理体系的运行起监督作用。调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施和计划，并对贯彻执行情况进行监督检查； 具有相关工作经验； 5、做好安全生产教育和管理工作，协调制定并督促执行安生技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种机械的安装、使用验收，督促和指导电器线路和个人防护服务器的正确使用； 6、开展三级安全教育，做好安全技术交底及安全资料的整理，确保工程零事故； 7、施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并立即上报事故情况。 任职资格： 1、有安全工作内容经验 2、协助项目经理做好项目现场的质量、进度、安全与文明施工工作，及时、按质地完成交办的各项工作任务； 3、能够熟练的读懂施工图纸，熟悉装饰材料做法及施工工艺； 4、踏实勤奋的工作态度，具有一定的现场组织和协调沟通能力，有责任心，工作热情积极，能吃苦耐劳； 5、及时发现、汇报现场工程中发生的各类问题，并能够提出相关解决方案； 6、有安全员证优先。

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招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，工作地址：郑州

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郑州市登封市招矿工，年龄在18-45岁

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