职位详情 ： 爱旅游者欢迎你的到来，费用实报实销 接受小白 带薪培训 五险一金 免费住宿 团队氛围好 你的工作： 1.配合公司经理完成出差事宜（自愿报名，不强制，可留在郑州本地）根据公司需求安排省内短期出差 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广（团队一起 主管带领） 3.出差结束后 根据个人工作表现及贡献 有较大的晋升机会 公司薪资福利： 1.公司提供底薪5000(4500底薪+500全勤)+五险一金+提成+奖金（600-1000）住宿+晋升机制=综合工资8000-10000元， 实习期综合薪资5000-7000+ 稳定收入 2.公司免费提供住宿 入职即可入住 周末主题团建麻将桌 台球桌 游戏打野

诚聘业务员｜深耕赛道，精准发力！ 专注洗化日化领域，精准对接目标客户，无需盲目拓客！公司提供优质客户资源、行业核心产品支持，薪资待遇：底薪+高比例提成+季度分红+年终奖金，成熟业务员月薪轻松过万。岗位职责：负责行业客户开发、产品讲解、合作洽谈及售后维护，无经验可培训，具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，有销售经验者优先。加入我们，深耕细分赛道，成为行业内的销售精英！

卫生巾派发售卖活动 活动档期：3.6-3.8连续3天 工资：130元/天，月结打卡 工作时间：10--21或者13-21 永辉瀚海海尚店 ，18-45岁 ，有健康证(食品、餐饮)，需办卡，积极主动会卖货，鸽子勿扰，事多勿扰 有意者联系：同步

招聘兼职全职日结400+轻松月入过万

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话或网络渠道提出的咨询，及时解决相关问题并给予反馈，同步做好问题记录与归档工作（包含销售类沟通）； 2、负责回应加盟商疑问，并持续跟进后续合作事宜； 3、通过定期电话回访或面对面交流，维系与加盟店之间的良好协作关系； 4、根据客户诉求及上级安排，协同公司内部相关部门协调处理问题，确保客户关系稳定高效。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假制度：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、多元化的员工福利：不定期组织国内及海外旅游、团队聚餐、团建活动； 4、系统化培训支持：入职即提供专业岗前培训，并持续开展职业技能提升课程； 5、清晰的晋升通道：从专员到组长、主管、经理直至总监的完整发展路径； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，每月休息6天，支持灵活调休，年假可达30天； 因业务规模持续扩展，诚邀有志之士加入我们，共同创造价值！只要你敢拼敢干，收获自然丰厚！ 集团重视人才、敢于授权！这里就是你施展才华的舞台！

销售工作自由

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

招聘：国药弘孩子北方分公司—业务专员（2名） 一、岗位要求 1. 40岁以下，能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱中医文化，对舌诊、耳诊、面诊、体质辨证感兴趣者优先； 3. 性格外向，勇于挑战，有事业心，渴望实现自我价值与人生目标； 4. 熟悉豫北、周口、漯河、许昌、洛阳、三门峡、南阳市场者优先； 5. 有无经验均可，公司统一培养。 二、我们提供 完整培训体系：舌诊、耳诊、面诊、体质辨证、门店运营、沟通技巧全体系培训 正规证书考取：中医体质调理师、中医食疗师、确有专长等证书渠道 清晰晋升通道：从业务到管理，平台稳定，长期发展 出差全程支持：出差费用实报实销 三、薪资待遇 【有经验者】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 收入上不封顶，多劳多得 【无经验者】 无责底薪3500元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 • 免费全套培训 + 证书考核 + 手把手带教 四、工作内容 1. 负责指定区域门店开发、维护、落地执行公司方案 2. 配合公司培训、考核、活动落地与市场跟进 3. 协助门店达成销售目标，实现个人与公司共赢 五、联系方式： 联系人：闫静静 电话： 工作地点：郑州管城区光之谷商业街

公司直招不搞KPI适合就来聊聊 老板随和团队清一色00后工作氛围轻松融洽 免费住公寓无需经验带薪培训一对一指导享受带薪假期 重点强调三遍：无考核！！无考核！！！无考核！！！！ 薪资福利 1.实习期1-2个月 公司提供底薪4000+1500奖金+住宿（含被褥）+晋升通道＝综合月薪6000-12000元 2.奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖＋季度团建旅游 3.公司安排免费公寓住宿（设施齐全，步行5分钟即到） 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用

跟进公司分配的客户订单，沟通合作并顺利完成项目 需具备销售经验，熟悉建筑资质证书相关知识者优先 销售方式灵活，可根据个人习惯自主开展工作 工作时间早九晚五，午休两小时，周末双休，无需加班

招缝头工半拉毛2-5名 黑白不换线，地址 草塔 电话

东方大运要一个零时工，会开叉车，干到九点，220，电话活很少

绿之屋装饰材料公司招 1、封边机师傅1名。4000—10000 2、业务员3名，有铝行业经验优先 3、电话销售5名，有经验优先 ☎： 地址：河南省郑州市市回郭镇创业大道中段

快餐类似的店，急需厨房，尾灶5000－6000在大店打过荷的就行了 烧烤（打电话谈或者） 前厅经理4500—6000服务员，收银员4000学徒3500 包食宿， 打不通电话，

郑州有没有工人安装蜂窝板的柜子赶两天工，，电话

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

[岗位职责]: 1、从基层做起，协助产品部经理处理日常事务，作为公司中高层管理人才进行重点培养； 2、参与产品宣传方案的制定与活动策划，并提出可行性建议； 3、深入调研基础产品用户的实际需求与使用反馈； 4、通过基层考核后晋升为产品主管，负责团队的培训及运营管理工作。 [福利待遇]: 1、薪资：底薪5000+奖金+补助+提成 2、免费提供配备齐全家具的住宿，统一办理五险 3、定期组织团队建设活动 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费专业技能培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖 6、为员工搭建清晰且广阔的职业发展通道

唯一可在上眼皮操作的抗衰项目，颠覆传统光电技术，市场潜力巨大，收单轻松。 唯一要求：踏实稳定，有赚钱动力，执行力强，按流程操作，收入保障高，工资当日结算，无需加班。 公司全程提供客户资源，新人最快当天成单，初期无需独立成交，主管协助完成签单，每单提成9500元。 选对平台，迈向成功第一步，杜绝空谈承诺，新人月综合收入1.2万+，晋升机制公开透明，可晋升主管（自主带团队，月入六位数起步）。 工作内容：室内办公，无外勤 底薪：8000+提成（20%-60%）+多重奖金（周奖、月奖、开单奖、新人奖、销冠奖等） 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，单双休交替，法定节假日正常休息 1、提供带薪培训，资深员工一对一指导 2、享受国家法定节假日、年终奖金、带薪年假 3、定期组织国内外旅游、团建活动、生日会及节日礼品 4、行业前景广阔，晋升通道畅通，团队氛围年轻活力

工作地点：郑州及周边区域 岗位性质：全职（无需坐班，外勤为主） 一、岗位职责 客户开发与维护 负责在郑州及周边区域开展新客户拓展，通过市场走访、商务沟通等方式促成合作 维护已有客户合作关系，定期进行客户回访，协调处理合作过程中的各类问题，提高客户满意度与持续合作意愿 二、任职要求 基本条件 年龄：35周岁以内 经验：具备1年以上物流、快递或相关领域销售工作经验（熟悉快递行业运作规律者优先） 能力要求 具备良好的陌生客户开拓能力和商务洽谈水平 熟练驾驶，自备交通工具，能够适应频繁外出拜访工作 执行力强，可自主安排每日外勤行程，并按规定完成上下班打卡任务 三、薪资福利 薪资结构：底薪 + 话费补贴 + 交通补贴 + 高比例业务提成，综合收入面议 工作时间：上六休一，每天工作8小时（弹性外勤制，无需固定坐班） 其他福利：提供带薪岗前培训、节日慰问、绩效奖励，依法缴纳社会保险

丑八怪巧克力招聘临促： 丹尼斯六天地 上班时间：每周五六日 工资：一天120 要求：30-60，积极主动能卖货，主动拦截顾客，干净利索，混工资、鸽子、勿扰 联系人：（）

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深度挖掘渠道潜力； 3、行业研究：收集整理行业及市场信息，推进细分领域开拓； 4、重点客户突破：主导行业内标杆客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队合作意识和高度的工作积极性。

一、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你踏实肯干、目标清晰、渴望收入提升，不甘于原地踏步 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐度，主动维护与拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月入过万很轻松；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月侧重带教，目标适中） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无阻 2、（专业路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一级每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 五、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模超千万，员工总数3000余人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 大专学历、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

一、岗位核心定位 “学术销售与内容桥梁”双角色： 通过主动触达与精细化运营，开发潜在作者资源，维护多渠道投稿生态，直接贡献期刊稿源增长与影响力提升。 二、岗位职责 1.多维度客户开发 电话营销：日均外呼100+通，定向联系高校教师、科研人员及行业专家，精准传递期刊优势（如审稿周期、收录数据库、影响因子），促成投稿意向。 异议处理：针对客户疑虑（如版面费、发表周期）设计标准化应答话术，并动态优化。 2.全渠道运营维护 邮箱管理：高效处理投稿咨询邮件，分类跟进潜在高价值作者（如国家级课题负责人）。 小红书运营：策划“学术发表干货”“期刊专栏推荐”等内容，提升品牌曝光与私域引流。 数据看板：统计各渠道转化率（如电话→投稿率、小红书阅读→咨询比），周度复盘优化策略。 3.KPI驱动执行 量化目标： 月均新增有效客户20人（需提交完整投稿）； 渠道运营粉丝年增长15%（小红书+邮箱订阅）。 三、任职要求 硬性门槛 学历专业：本科及以上，新闻传播、市场营销、英语或相关学科（理工科背景可接受，需证明沟通能力）。 经验要求： 1年以上电话销售、学术期刊运营或新媒体运营经验； 有科研机构、高校资源网络者优先。 核心能力 销售技巧：擅长挖掘客户隐性需求（如职称评定需求），灵活运用FABE法则（特征-优势-利益-证据）推广期刊。 抗压能力：适应高强度外呼与多线程任务，在拒稿率高达60%的学术场景中保持稳定性。 运营敏感度：能结合学术热点（如AI伦理、碳中和）策划小红书爆款内容。 隐性特质 学术基础：能快速理解稿件研究方向（如区分“临床研究”与“Meta分析”）。 合规意识：杜绝学术不端承诺（如“包发表”话术），维护期刊声誉。 四、薪酬与成长设计 激励体系 底薪+绩效：投稿转化提成+渠道运营奖金（粉丝增长达标额外激励）。 晋升路径： 纵向：资深编辑助理→渠道经理→运营总监； 横向：转岗至内容编辑、品牌策划部门。

金融规划师+4800+不加班+提成+事少米多 主要工作内容为电话联系有需求的客户，邀请其到公司面谈

岗位职责：通过电话筛选意向客户，跟进成交。以下是本行业描述—— 在国内，什么行业最基础、最稳定？答案是“吃饭”。十四亿人的一日三餐，构成了这个国民最庞大、最确定的消费市场。我们正是这个“国民行业”的核心参与者——一家拥有18年历史的咸味食品原料工厂。 一、行业核心：我们做的是“十四亿人吃饭”的生意 “民以食为天”，这是一句在中国永远不会过时的真理。无论经济如何变化，人们都要吃饭。食品行业是受经济波动影响最小的“防御型”行业之一。选择我们，就是选择了一份高度稳定、有长期保障的职业。 我们专注“咸味领域”，这是中国菜的根基 *您吃的——预制菜，它的基础味道来自我们。 *您吃的——休闲零食，（如辣条、肉脯、薯片、豆干等）它的核心风味来自我们。 *您吃的——水饺、包子、香肠、酱料、方便米面、火锅底料等来自我们。 *您光顾的——连锁餐厅，它能保持味道统一，背后也有我们的支持。我们是“味道的制造者”，是食品工业不可或缺的一环。 二、我们的优势：做“幕后英雄”，生意更稳、客户更长久！ 我们不直接面对消费者，而是为食品工厂、大型餐饮等企业提供原料。这种“幕后”模式，带来了实实在在的三大优势： 1.客户合作稳定，不用总去找新客户，一旦我们的产品被客户采用，就会进入他们的核心生产线。更换供应商对他们来说成本高、风险大。因此，只要服务好，客户就会持续下单，复购率极高。您的工作重点不是漫无目的地“扫街”，而是维护好现有客户，不断深化合作，业绩自然稳定增长。 2.技术驱动销售，我们卖的是“解决方案” 沃凯德食品配料集“研发、订制、生产、销售、服务”于一体。这意味着，当您面对客户时，不是在求人买东西，而是在用专业帮客户解决问题。比如：您的预制菜、预制酱料想提升风味？我们可以为您独家定制一款复合增香调味料。这种顾问式的销售，更有尊严，也更有价值。 3.踩在时展的“鼓点”上 我们服务的预制菜、连锁餐饮、休闲食品，正是当前中国食品工业发展的风口之上。 三、给您的承诺：一个可以踏实深耕下去的未来。在当前不确定的大环境中，我们为您提供一个稳定的平台：18年历史的生产型企业，根基牢固，抗风险能力强。在这里，您的客户资源、行业知识和人脉都能不断沉淀，职业生命线很长。 我们期待这样的您： 我们不需要您有华丽的背景，但我们看重您的踏实、肯学和对长期主义的认同。如果您希望找一份能沉下心来、深耕细作，并随着公司一起成长的事业，请不要再犹豫，投出您的简历，让我们从“风味”开始，成就一份可持续发展的事业！