联通公司营业员，两班倒的，早上8点30至下午2点半，下午2点半到8点，工资组成：岗位工资+绩效+达标奖励+终端销售奖励，购买五险一金 职位名称：联通自有营业厅营业员。 薪资待遇：3000-15000元，有五险一金 工作地点：凯里市三棵树镇，开发区。 工作职责： 1.负责厅内营销终端销售、业务推广。 2.负责营业厅客户服务、老用户维系工作。 3.负责厅内终端进销存管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历。 2.熟练运营电脑。 3.工作扎实认真细心负责，能吃苦耐劳，具有较强服务意识。

从事冰粉售卖，冰浆的预制，加工各种半成品售买

要求，。年龄，45岁以下。上班时间，早上5点至中午12点.

营业员（家纺顾问） 28-40岁，有实体门店销售经验；会拍摄剪辑优先 薪资福利:底薪+提成+绩效+带薪年假 招工人数:3名 2025年12月18日发布，截止1月16日 / 工作地址:仁怀三转盘阿玛尼天街罗莱超柔床品；时代后门罗莱家纺；五转盘罗莱家纺

提成现返（一周一返），多劳多得，上不封顶，月入过万不是梦，行业发展空间很大，市场空白，可以兼职，入行后选择全职及可自行选择创业，后期有长期稳定收益。有意向可以留联系方式。面试沟通。

群芳相馆对面超群之緻旗舰店招聘营业员数名，有意者到店面试，待遇面谈。

待遇:2800起，逐月累加至3300，表现优异可议收入（包工作餐） 工作时间:下午16:00-24:00（8小时） 工作内容:负责店内销售及接待顾客，小区内送货上门，日均10单左右 工作要求:会骑电瓶车，年满25周岁以上，熟悉各种百货/零食/蔬菜/水果分辨。需要住小区附近上下班方便，能工作一年以上，有便利店/水果店/生鲜店其中之一工作经验

岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物咨询服务，确保顾客需求得到满足； 2.管理和维护商品销售记录，确保数据准确无误； 3.负责商品的接收、上架、陈列以及库存管理 ，保证商品展示的吸引力； 4.处理顾客的退货和换货需求，确保流程顺畅； 5.保持工作区域的清洁与卫生，确保良好的购物环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够高效处理各种销售情况； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.细心且能够处理多任务操作； 5.具备基本的计算机操作能力和数据管理能力。

1，高中文化以上。 2，有家纺，家居用品销售经验的优先考虑。 3，具有良好的沟通能力，服务态度。 4，能吃苦耐劳，有上进心。

岗位:营业员（外包）。 工作职责: 1、公司主要做互联网5G通信运营，用户卡内套餐更改和办理，开卡选号，话费查询和宽带安装记录等。 2、各牌子手机销售， 3、做好和客户的基本沟通，负责办理与推广等。薪资结构：底薪+绩效（提成），综合月均5K起，不设上限

明天六洞找班

十点带班来一个，15台168，250，南山村南山超市

要两个小工下班给钱，电话

马场坪工业园区找个带班开两天，开卡特320带夹子的，拍车壳子，闲起的兄弟打电话，

黔南布依族苗族自治州福泉市招通风安装/维修

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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导购 五官端正，有销售2年以上经验，年龄22 - 40岁 ，学习能力强，有团队意识

导购 五官端正，有销售2年以上经验，年龄22 - 40岁，学习能力强，有团队意识

销售员 1，伶牙俐齿；2，主动积极；3，服从管理；4，有营业员，销售经验；5，23 - 30岁之间；6，性格开朗；7，五官端正 薪资福利:4500保底，每天7小时，每周休息1天，节假日双倍工资，综合均工资7000+ 招工人数:4名 欢迎挑战高工资

线上销售专员 男女不限，20-40岁，具备较强的学习能力和沟通能力。有执行力，有责任心和积极的工作态度。应届生都可以挑战;小白没关系!公司会培训。正向、积极、乐观、有趣，对生活有梦想有要求，有强烈的赚钱或成长进步的欲望，有责任心，有行动力，说干就干。 薪资福利:1、薪资构成:第一个月3000保底，实习期后底薪+提成+奖金。2、享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日;3、良好的培训机制与晋升空间4、年节福利、优秀奖、年终福利、工龄奖、体检福利、员工生日、聚餐、团建等5、试用期1个月;全勤奖。 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:华鑫大厦3号门面

招聘：导购 薪资：5000-8000元 性格活泼开朗，有责任心，会搭配

招聘以下城市1月临促手机临促 1，安顺市中华南路联讯合作店，黄果树商城1楼(1月1.2.24.2)5天 2，安顺市中华南路黄果树商城合作店(1月1.2.2）4天 4，平塘县中山路利华通讯体验店(玉水商城） 7，瓮安县圣旗锦星店(） 8，瓮安县锦美广场店(） 上班时间:11点-20点或者9-6点，根据具体门店人流量安排上岗时间(中途吃饭1小时) 要求：身体整体形象好，服从管理并沟通能力特别优秀的，18-35岁，有自主独立性，性格开朗，有手机销售经验优先！ 工资：110/天！（工资次月15号左右打本人银行卡） 有意者可加督导（电话同号）

收银员 身高1.55米以上，年龄18 - 30岁，熟练使用收银系统、POS机、扫码设备，快速准确完成结账、开票、退换货等操作，掌握基本财务知识，如现金管理、账目核对、发票开具，确保账实相符，熟悉各类支付方式，包括现金、银行卡、移动支付，保障交易顺畅，能准确录入销售数据，生成日报、月报，协助财务统计分析。 薪资福利:3200 - 3800+提成，月休4天，国家法定节假日补休，提供吃住+月度考核奖+全勤奖200+高额提成，定期开展培训和团建活动。 招工人数:2名 工作地址:贵定县杨柳大道九州宴会中心

福泉名居果优汇精品水果零食仓储旗舰店招聘营业员2名，男女不限，性格开朗，吃苦耐劳，有销售经验者优先。工作时间倒班制，早班7点30-4点，晚班2点30到9点30。工资待遇优，，具体面议。

营业员片区经理 1.遵纪守法,诚实守信,无不良记录,身体健康; 2.热爱通信事业,认同公司文化,有较强的事业心和责任心; 3.具有较强的语言表达能力和沟通能力,以及良好的团队精神、组织协调能力和实践能力。 薪资福利:1.薪酬结构:岗位工资+绩效奖金+年终奖+五险+意外险; 2.薪酬范围:3.5K - 8K; 3.职工福利:通信补贴、员工食堂、定期团建、生日慰问等。 招工人数:3人 报名截止日期:2025年12月30日 工作地址:九阡镇、周覃镇

《高薪诚聘精英》 一、招聘销售经理1名。 薪资待遇：保底5000-8000元+提 要求：有工作经验者优先考虑，负责团队带领。 二、销售员数名。 薪资待遇：保底2800元+提成 要求：服从安排管理 所有岗位均有：提成+丰厚补贴+社保。 上班地址：瓮安县摩尔城水果市场入口 咨询热线