负责千问app日常维护

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

年龄18-40岁，男女不限。 精品咖啡豆推广，芒果冰淇淋产品市场推广。 走访餐饮、咖啡豆、洽谈供货 跟进客户订单，报价 收集市场行情，反馈客户需求。

拓客陌拜外派客户维护， Br转成交 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

兼职勿扰，兼职勿扰，兼职勿扰！！！！ 店内比较忙，有意向者直接电话联系或者到店面谈 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，服从安排； 4、年龄20-40岁（特别优秀者可放宽年龄限制），身体健康。 工作时间：早上八点半到下午六点半

招营业员

本店招聘店员一名 卖鱼 地址赫章县哲庄镇 包住 每月可休息两天 联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

营业员工作态度端正，有责任心，认真好学，能吃苦，能服从公司安排，男女不限，熟悉移动业务者优先录用。8点到下午5点，晚班是1点到9点薪资福利:底薪+绩效+提成，具体面谈，月休四天招工人数:2名工作地址:兴仁师范路老一小旁边

这里用个八吨车！

省林业局直属公益一类事业单位面向社会公开招聘专职护林员报名邮箱：咨询电话：王登鸿

贵阳云岩招指挥4800一个月包住不包吃，7 点算加班十五一个小时

现在有愿意加班的姐姐打这个电话

明天南明区水东路中天世纪新城复式楼做2楼，面积大概90平左右，440包验收，工资第二天发，有视频能接单的联系。

招聘兼职:健身小马兼职工作时间：10:00-22:00，跟随商场时间。工资待遇:直落200天＋提成2%~3%！[玫瑰]工作地点：天河区中怡广百负二楼（已进场）招聘要求：有服装销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，勤快能吃苦耐劳，服务态度好，会连单销售！离不开手机者勿扰！联系电话:陈小姐，（微信同号）

职位内容： 1.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手物品全都可以收； 2.公司手把手教会你收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 3.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，在那里做都可以，公司上门回收； 4.要求能吃苦耐劳，且能全身心做，拉不下脸弯不下腰没有赚钱欲望的不要； 5.这个行业比较特殊，请看清楚项目逻辑，能具备条件，适合做再联系，高效沟通，不做无效对接；

1.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手物品； 2.公司手把手教会你收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 3.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，在那里做都可以，公司上门回收； 4.要求能吃苦耐劳，且能全身心做，拉不下脸弯不下腰没有赚钱欲望的不要； 5.这个行业比较特殊，请看清楚项目逻辑，能具备条件，适合做再联系，高效沟通，不做无效对接；

1.这个行业所有衣服、裤子、鞋子、包包、床上用品、玩偶、窗帘和二手物品全都可以收； 2.公司手把手教会你收货方法，认货标准等，学会以后需要自己去收货公司包回收； 3.需要自己具备堆放场所和收货工具才能操作，在那里做都可以，公司上门回收； 4.要求能吃苦耐劳，且能全身心做，拉不下脸弯不下腰没有赚钱欲望的不要； 5.这个行业比较特殊，请看清楚项目逻辑，能具备条件，适合做再联系，高效沟通，不做无效对接；

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1、组织实施并管理各项销售工作，确保销售目标的顺利达成； 2、依据整体年度销售规划，制定所辖区域内软件产品的年度销售执行方案； 3、编制标准化销售合同文本，并协同法务人员完成合同审核与确认流程； 4、主导客户商务洽谈，推动建立互利共赢的合作关系，提升签约金额与项目利润水平； 5、统筹协调客户与公司内部资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升客户体验； 6、监控并推进项目回款进度，落实回款执行措施，提升资金回收效率； 7、通过定期及临时性客户拜访，掌握客户对服务的满意情况及潜在需求，提升客户忠诚度并挖掘新增商机。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或医学信息类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上医疗行业销售工作经验，拥有本地医院、公共卫生系统等客户资源，有独立运作大型项目经历者优先； 3、熟悉招投标流程及合同签署相关环节； 4、热爱销售岗位，积极进取，具备较强的开拓精神和团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5、具备优秀的独立分析判断能力，善于沟通交流，具有敏锐的市场洞察力。 其他说明： 办公地点说明：目前除重庆、成都外，其他城市暂无固定办公场所，销售人员可灵活选择居家办公，或根据业务需要设立临时办事处 更多资讯： 官网链接：https://www.zoom-joy.com/ 或微信搜索“中恒嘉越”公众号了解公司及产品详情

花果园众万加急招一名杀鱼工年龄35-55岁，工作积极性高，有推销经验优先，杀鱼熟练，月休两天，工资面议联系方式:

工作职能： 1、开展公司产品的销售与推广工作，对接客户合作需求并完成项目报价； 2、拓展新兴市场，开发新客户资源，按公司标准推进客户跟进、签约及后续服务协作； 3、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，电子类相关专业者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达与说服力，能适应高强度的工作节奏； 3、擅长人际协调，态度积极，对销售工作富有热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用； 5、公司设有系统化专业培训机制，只要具备清晰思路与坚定信念，即使无销售经验也可胜任；欢迎优秀应届毕业生加入我们团队。

一、岗位职责 负责公司服务的市场销售、客户开发与维护，完成个人及团队销售业绩目标； 主动挖掘新客户资源，跟进客户需求，提供专业产品咨询、方案讲解及报价； 跟进销售全流程：洽谈、签约、售后跟进，保障客户合作稳定性； 建立客户档案，定期维护老客户，挖掘复购及转介绍资源； 收集市场行情、竞品信息、客户反馈，及时上报并协助优化销售策略； 遵守公司销售管理制度，完成上级交办的其他销售相关工作。 二、任职要求 学历不限，18-40 岁，男女不限，有销售经验优先，优秀应届生可培养； 具备良好沟通表达、谈判能力，逻辑清晰，善于人际交往； 目标感强、抗压能力强，有上进心、愿意挑战高薪，能吃苦耐劳； 工作积极主动，有责任心，服从团队管理，有良好团队协作意识； 有无行业经验均可，公司提供岗前培训 + 带薪培训 + 业务指导。 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪（试用期1.5k，转正2k） + 高提成 （5%）+ 业绩奖金 + 月度 / 季度冠军奖 + 年终分红，上不封顶； 福利：带薪年假、法定节假日正常休、节日福利、生日福利、定期团建； 晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，内部晋升、公平透明； 工作环境：办公氛围轻松，没有复杂应酬。 四、工作时间 常规：早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，月休 4 天 不加班、不熬夜，正常上下班 五、工作地点 贵阳市 观山湖区碧海南路 红街B2栋2-26

我们是谁，我们在做什么】 您好，我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景，由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知，AI不应该只是停留在概念，而应该成为企业降本增效的实质工具。因此，我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话，就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营，并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环，能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年，AI工具化是必然趋势，每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队，我们的优势在代码和产品迭代，短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人，来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力，能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来，愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份，共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售，我们希望建立的是平等的商业合作关系： 您做前端，我做后盾：您负责对接需求、促成合作；我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级，您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源，或者正在寻找靠谱的AI实体项目，欢迎随时聊聊，我们可以演示产品看看。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，然后微信维护客户介绍公司产品或，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4.对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄20-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、负责公司民宿、酒店、公寓、城市运营类项目的拓展工作，寻找、发掘合作机会。 2、建立所负责区域轻资产项目信息库，并进行监控掌握区域市场行情及信息。 3、负责项目资源的跟进，制定项目推进计划，并组织开展实施工作，包括项目调研、初判、与目标客户进行前期洽谈、明确目标客户合作意愿并洽谈合作条件，结合上述情况制定合作方案、组织商务谈判、可行性研究和合同签署等。 4、维护各类轻资产业务合作关系，宣传公司轻资产业务。 5、独立开拓和维护渠道和客户资源，并开展项目信息获取，调研分析及合作推进。 任职要求： 1、金融、营销等相关专业背景。 2、2年以上市场拓展领域工作经验，有成功落地项目经验者优先。 3、具备较好的文字功底，自能够组织完成项目 4. 沟通、执行力强，熟练用办公软件。 薪资面谈

门店招聘销售员和促销员。岗位要求：年龄在20至55岁之间，具备自主独立性，能够积极叫卖，性格开朗，吃苦耐劳，身体素质好。薪资待遇为每天100元底薪加20元全勤奖和20元销量完成奖金，总计140元。工资于次月月底打卡发放，每天工作8小时，上岗时间根据门店人流量安排。公司可提供资料，协助免费办理健康证。工作地点位于贵阳市指定门店，具体地址为凯辉观山湖德福中心A1座1楼。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

【岗位职责】 1. 负责会员体系的整体规划及全周期运营管理，对会员数量增长、活跃水平、复购表现等关键指标承担直接责任。 2. 主导会员等级架构、权益设计、积分机制的构建与优化，制定激励策略，提升高价值会员的消费贡献。 3. 策划并执行线上线下结合的会员专属活动，包括会员沙龙、培训课程、节日促销等，推动消费转化与推荐引流。 4. 搭建会员社群运营体系，借助内容输出、互动运营与传播裂变手段，实现会员规模扩展与持续活跃。 5. 建立完善的会员数据管理机制，实施会员分层分类与用户画像分析，推进精准化触达，提高运营效能。 6. 统筹会员运营团队日常管理，设定工作目标与考核标准，促进团队能力提升与高效执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄30岁以下，具备3年以上直销或零售领域会员运营或团队管理经验，有从零搭建会员体系或主导大型项目落地的成功经历。 2. 熟悉会员运营逻辑，掌握社群运作、活动执行、用户裂变及价值转化的实操方法。 3. 具备数据分析思维，能基于数据做出运营决策，熟练运用主流数据分析工具。 4. 拥有良好的跨部门协作能力、资源协调能力及项目推进能力，可高效推动复杂项目的实施。 5. 沟通表达能力强，服务意识强，抗压性好，能适应高强度、快节奏、高频互动的工作氛围。