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工资方案设计梧州沙石运输（一）工资构成司机工资采用「保底保障+提成+额外奖励」的结构，具体如下：1. 保底工资：5000元，当司机月度提成金额低于5000元时，按5000元发放；当提成金额高于等于5000元时，按实际提成金额发放。备注5000保底要按满28日全勤，不可抗拒因数除外，缺勤按实际吨数计提。2. 提成工资：按运输吨数计提，多劳多得。（二）提成规则1. 基础提成：产值20%，按8元/吨。2. 绩效奖励：130趟500元150趟1000元180趟2000元（三）额外奖励（补贴）1. 入职满三个月按照每人1000元标准2. 效率奖励：运输量奖励前三，第一、600元第二、400元第三、200元3.节能奖励：月平均电耗低于1.3度/公里，第一名600第二名400第三名2003保养车奖励当月维修（不含正常保养）最低的第一名600第二名400第三名2004.社保：公司包社保，的人员，提出书面申请，给予700元/月补贴，从入职第三个月计算。5.公司提供住宿，司机自行负责水电6.包两餐，晚班补贴10元宵夜。（外出按）意外保险：，保费分两个月，第六个月全额返还。绩效，一、 违章，司机自主违章，由司机自行负责，并二、 交通事故：司机主责，，根据情节按赔付额20%，情节特别严重，解除劳动合同并追究责任。

招聘：开4轴搅拌车3至5年工作经验，有工地工作经验者优先，工作认真，安全意识强，开车习惯好，有丰富的看料与保罐经验，无不良嗜好，无不良征信，

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岗位职责 1.税务核算与申报：熟悉企业各税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）的税率及税费核算，协同相关部门完成数据核对，确保税率准确、申报流程合规。 2.财税沟通与账务调整：开展企业财税相关工作沟通，结合最新税收政策与企业实际经营情况，审核发票入账，发现问题及时协调调账。 3.日常账务核查：承担日常账务审核工作，复核原始凭证及财务报表，确保会计核算符合会计准则与税法要求。 4.税务对接与资料报送：对接税务机关，配合完成纳税评估等工作，准备并报送各类税务资料。 5.政策跟踪与宣导：跟踪国家及地方税收政策变化，及时梳理政策要点并向内外部传达，提出合理的应对建议。 6.其他工作：完成上级交办的其他财税相关任务。 任职要求 1.学历专业：专科及以上学历，财税、会计等相关专业。 2.证书与经验：持有初级或中级会计职称，具备2年以上企业税务或会计实操工作经验。 3.专业知识：熟悉国家税收法律法规、会计准则，掌握各类税种申报流程及账务处理技巧。 4.能力素质：具备良好的财务报表分析能力和沟通协调能力，能独立处理税务及会计相关事务。 5.职业素养：工作严谨细致、责任心强，有较强的风险意识和合规意识。 薪资福利 1.薪资结构：底薪3000-6000元/月（根据经验和能力面议）+ 提成（面谈） 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息，法定节假日正常休 3.试用期：1-3个月，期间提供专业培训和岗位指导 职位福利 1.交通补助、通讯补助 2.节日福利、生日福利 3.定期团建、团队旅游 4.项目奖金、每年多次调薪、鼓励内部创新 5.优秀员工奖金

招大载半挂司机一名！必须成手！ 必须熟悉迁安，丰南，路况，工资500安趟结算下班就拿！（） 重点！重点！重点！ 对车不上心，不负责任，家里总有事，总踏班，事多的勿扰！二把刀绕行！ 接班地点沙河桥一带，迁安102国道野鸡坨一带也行。 电话：

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招聘岗位:拖头A2司机（多名）（日、夜班，顶班） 工作经验:2-3年，开过新能源牵引车的优先录用。 年龄要求：30--55周岁。 工作要求:责任心强,服从管理调度安排,熟悉车辆日常保养。 主要工作内容：拉沙石,长期工作稳定。 员工福利:(绩效奖，全勤奖，成本节约奖，优秀员工奖，季度奖，年终奖。)

新能源直顶梧州澳佳石场拉珠海港/五里仓码头

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广西梧州招聘A2司机，码头內拖开13米板。有社保。月休4天。联系，5-6人

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新能源自卸拖头招50名A2司机 综合薪资计价方式： 1：往返路程：50公里内 2：上班补贴，买社保的上班补贴100元/日，的补贴133元/日（自愿） 3：平均一班拉6趟 4：现在暂时以夜班装船。 5：包住（水电费自付） 6：司机要求有3年及以上工作经验，要有对车辆熟悉维修保养。 7：要有A2驾驶证。 联系电话

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