岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画等方向 2. 根据学生年龄及基础因材施教，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术活动及展览策划 4.定期与家长沟通学习进展，提供个性化成长反馈 5.参与教研活动，持续优化教学内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景优先 3. 有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和审美素养 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

1.一年以上的机构美术老师教学经验; 2.性格积极向上，阳光，开朗，有上进心，爱学习，只要你有想要更优秀的心，公司一定给你更优秀的平台; 3.热爱美术教育，爱孩子、爱孩子、爱孩子!(重要的事情说三遍) 4.具备良好的沟通能力，能够独立与家长课后沟通，开展家长会，分享孩子的点滴进步及成长，与家长学员关系融洽;

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【岗位要求】 1. 能独立带6-12岁的绘画班，有一年以上的教学经验； 2.要有教师资格证书，美术、书法专业院校毕业。

【岗位职责】 1. 负责课后430时段美术课程的教学实施，根据学生年龄特点开展创意美术、绘画、手工等艺术活动。 2. 独立完成课程准备，包括教案设计、教具准备及课堂示范作品的绘制。 3. 组织并引导学生完成艺术创作，关注个体差异，激发学生的艺术兴趣与创造力。 4. 课后记录学生学习表现，定期与家长反馈学习进展，提升教学服务质量。 5. 参与校区组织的艺术展览、节日活动、试听课等美育实践活动的执行与支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术专业基础，熟悉儿童美术教学方法，能胜任多种美术形式的教学。 2. 热爱教育事业，有责任心，具备较强的课堂管理能力和沟通表达能力。 3. 能够配合课后430时段的授课安排，接受周末及节假日工作，保证出勤稳定性。 4. 有较强的服务意识和团队协作精神，愿意积极参与教学研讨与活动支持。 5. 持有美术教师资格证或有相关教学经验者优先考虑。 6. 在校大学生或应届毕业生均可。

岗位职责： 1.负责少儿或成人美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、国画、创意美术等方向 2. 根据学员年龄及水平制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3. 组织课堂作品展示、校内外美术展览及考级辅导等相关活动 4.定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5. 参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备扎实的美术功底和示范教学能力 5. 持有教师资格证或美术类相关证书者优先

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岗位职责: 1. 负责3-12岁课程教学工作，包括备课、授课及教学效果评估，涵盖幼儿启蒙、少儿创意、素描； 2. 及时点评学员作品，与家长反馈学习进度和成长变化，解答家长问题； 3.参与机构组织的教研活动、课程培训、师资交流等，不断提升自身教学能力和专业素养，配合机构完成课程优化、主题活动等相关工作 。 任职要求： 1. 学历年龄：本科学历，美术教育、绘画、艺术设计等美术相关专业， 24~45周岁，素描功底强者优先； 2. 熟悉美术教学内容，能够独立完成教学设计； 3. 职业素养：热爱美术教育事业，喜欢孩子，有耐心、有责任心、有亲和力，善于与孩子沟通交流，能快速走进孩子的内心世界有责任心，能够持续提升教学质量。 4.其他要求：表达能力清晰流畅，具备一定的课堂组织和管理能力，能灵活处理课堂上的各种问题工作，积极主动、认真负责，有团队合作精神，愿意长期深耕美术教育领域。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成+节日福利，综合薪资6~10K. 2.基础福利：缴纳社保、带薪年假、婚假、产假等法定节假日。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗教研、外出学习机会、清晰的晋升路径：教师-骨干教师-教研组长-教学主管。

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