招聘：机电副矿长 薪资：20K-20K 岗位职责 1．负责煤矿的机电工作安全。 2．负责组织制定落实机电安全设施、设备管理规章制度和安全操作规程，并监督、检查执行情况。 3．对特种设备严格按照《特种设备安全监察条例》和有关安全生产法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。 4．按照有关矿山安全规定对机电设备、设施进行合理选型工作，并参加制定组织实施机电工作的长远规划；主持制定设备更新、检修计划，并组织实施。 5．做好安全用电，合理用电和节约用电工作，解决不合理用电现象，杜绝设备超负荷运行。 6．负责煤矿机电设备及设施的使用、维修，对流动性设备要及时做好安装、维修、撤出工作。 7．每月至少组织一次机电设备、设施安全检查，制定安全防范措施，落实安全隐患整改，分析设备安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．根据生产的需要，搞好技术革新，推广先进经验，合理配备机械设备，不断提高机械化和自动化程度。 9．参与编制生产安全事故应急救援预案。 岗位要求 1、煤矿机电、电气、机械等主体专业大专及以上学历； 2、10 年及以上露天煤矿机电管理一线工作经历； 3、全面负责煤矿供电、排水、运输、采剥设备等机电系统管理； 4、精通机电设备安装、检修、维护、技改及安全运行管理； 5、熟悉机电安全规程、设备标准化管理、节能降耗与故障处置； 6、具备较强团队管理、现场组织协调和应急处置能力； 7、具有中级及以上职称者优先

招聘：生产副矿长 薪资：20K-20K 职位详情： 岗位职责 1.认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《安全生产法》等国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准、技术规范以及集团公司和本公司的安全生产制度。 2.在矿长的领导下，对分管的生产安全工作负责。在指导生产过程中必须坚持“管生产必须管安全”的原则，执行安全第一的方针。 3.负责指导、管理生产的同时，必须负责指导、管理安全工作，做到“五同时”。 4.认真贯彻“三程一标”的安全措施的有关规定。负责安全质量标准化工作，对现场工作质量、岗位工作质量进行评估，实现动态管理。严把质量关，经常深入基层，解决安全生产中存在的问题。 5.负责组织生产相关部门深入现场了解安全质量情况；分析研究和检查处理所发生的生产事故原因，制定出安全措施，防止同类事故的发生。 岗位要求 1.煤矿安全等主体专业大专及以上学历； 2.10 年及以上露天煤矿一线安全管理工作经历； 3.全面负责煤矿安全生产管理，落实安全生产责任制； 4.精通安全生产标准化建设、隐患排查治理、风险分级管控； 5.熟悉安全培训、应急管理、事故预防与处置、安全资料管理； 6.严格执行国家及地方矿山安全法规，具备较强现场管控和协调能力；

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每位应聘者限报一个岗位，请应聘者认真阅读岗位要求，选择符合自身条件的岗位进行报名；应聘者须对提交的个人信息及相关材料的真实性、准确性、完整性负责；请应聘者务必提供准确、有效的联系方式（手机、电子邮箱等），并保持通讯畅通。本次公开招聘的具体岗位名称、人数、岗位职责及任职资格条件等请查看《兰新炭材料公司招聘条件汇总表》 招工人数:23人 简历投递：请扫描以下二维码填写石墨坩埚项目报名信息表；筛选通知：HR将在收到简历后进行筛选，符合条件者将通过邮件或电话通知面试时间及地点；面试携带：面试时请携带个人身份证及相关资格证书原件及复印件；（具体附件内容可进群获取详情） 工作地址:兰州新区城市矿产与表面处理产业园

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招聘岗位及人数 地测技术员/科长、机电技术员/科长、采掘技术员，若干名 二、岗位要求 1. 核心要求：必须具备煤矿相关岗位全职工作经验，熟悉煤矿井下作业流程、安全规范及对应岗位专业技术工作，无煤矿从业经验者勿扰。 2. 学历：大专及以上学历，地质测量、机电一体化、采矿工程等煤矿相关专业优先。 3. 能力： - 技术员：熟练掌握本岗位专业技术操作，能独立完成日常技术工作、编制相关技术资料，具备现场问题处理能力，严格遵守煤矿安全生产规定。 4. 品行端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，持有煤矿相关岗位资格证书者优先录用。 三、薪资待遇 1. 综合薪资：8000-12000元/月，具体薪资根据个人工作经验、岗位能力面议。 2. 公司提供完善的福利待遇，具体薪酬、福利、晋升机制面议。 四、应聘方式 有意者请携带个人简历、相关学历证书、资格证书、工作经历证明等资料，联系我们洽谈面试，合则约见！

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