有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1.基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2.综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3.工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4.定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5.职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务相关经验者优先录用； 4.大专及以上学历； 5.本岗位欢迎残疾人应聘。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

鲁竹青水果批发零售现招聘一名营业员，35～45岁，工作时间上午10点～九点，工作餐，休息4天，工资3500～5500，有经验者优先。 有意的电话联系

招聘：营业员 薪资：4000-6000元/月 、岗位职责 -协助完成店铺日常运营工作，高效落实货品上架、陈列整理、收银结算等基础事务； -为到店客户提供热情周到的咨询与服务，耐心解答各类疑问，积极助力销售达成； -负责店内环境清洁、卫生维护及安全巡查工作，保障门店整洁有序、安全运营； -积极配合上级领导，高效完成公司下达的各项任务指标； -主动学习酒类专业知识与业务技能，持续提升自身专业素养与工作能力； 二、任职要求 -学历：高中/中专及以上学历即可，无严格门槛限制，热烈欢迎应届生、转行人员勇敢投递！ -经验：有1年以上零售、餐饮或酒店前台销售工作经验者优先；若有酒类销售相关经验，将大幅加分；无经验也可，我们乐于培养新手！ -能力：具备清晰的沟通表达能力、较强的学习能力及基础数字计算能力； -素质：性格开朗外向，亲和力强，自带主动服务意识；能吃苦耐劳、诚实可靠，拥有良好的团队合作精神；热爱销售与客户服务工作，对酒类产品感兴趣，愿意主动学习酒类知识； -其他：身体健康，能接受轮班工作；持有相关从业资格证书者优先考虑；

有没有在安徽省合肥市的砌筑瓦工用四个，日工计件都行

肥东有没有修挖机的？换一个小挖机手柄，万向节。

要做过净化门的师傅联系我！不会的忽扰。

明天八点左右到，开荒保洁106平方，4.5元一个，专业负责任的接。

可有老板会瓷砖抛光的。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

1、公司主要输出施工组织设计方案、EPC设计方案、方案效果图、无人机航拍、BIM投标动画等方案服务 -、岗位职责 1、负责与客户洽谈、了解客户需求并结合实际情况推荐相应的产品; 2、负责与客户沟通产品的范围，制定方案，完成销售目标; 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围; 二、任职资格 1、大专及以上学历，设计专业或工程专业优先; 2、有3年及以上工程项目或建材营销经验优先; 三、福利待遇 1、薪资结构:底薪+绩效

任职资格： 1、品行端正，正直诚信，工作踏实，具备较强的事业心与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受表现突出的应届毕业生）； 3、熟练掌握Office等常用办公软件，具备基本的商务礼仪素养； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强。 岗位职责： 1、配合推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划与开拓，科学布局市场资源，推动达成市场占有率目标； 4、撰写商务函件、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

1.年龄18-35岁，形象气质佳 2.工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力，有服务意识。 3.有前台、收银相关工作经验者优先。 四、薪资福利 •薪资：[6000]+绩效奖金+全勤奖 •福利：带薪年假、节日福利、定期团建、岗前培训 包吃住

公司活动： 1.钓鱼俱乐部：热爱钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入。 2.篮球俱乐部：篮球爱好者可参与，定期组织篮球竞技活动。 3.举办员工生日会、策划员工自驾出游 【我们为你准备】 1.底薪4500+奖金+五险一金上不封顶，综合收入8000+；团队协作，集体荣誉，多劳多得上不封顶； 2.公司提供免费住宿（配备24小时热水、空调等，距公司十分钟路程） 3.免费培训（集团统一拓展培训+线上学习课程），享受带薪休假，具备出国考察学习机会； 4.定期开展团建活动（庆功宴、员工旅行、生日派对、体育赛事等）； 5.绩效奖励，优厚的年终奖金等。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场运营计划，达成部门销售任务； 3、在稳固现有客户关系的同时开拓新客户资源； 4、负责所在区域市场信息采集及竞品动态分析； 岗位要求： 1、应届或往届毕业生，退伍军人，市场营销、管理类专业优先录用。 2、年龄18-27岁，思维灵敏，语言表达出色，具备良好的沟通能力与社交技巧，富有亲和力。 3、有担当意识，性格阳光向上，具备较强的团队合作精神。 4、善于动脑，具备吃苦耐劳的品质。 5、无经验亦可，主管全程一对一免费带薪指导。

主要职责： 1、面向客户开展市场推广及业务培训，激发客户市场参与热情，同步推动客户商务合作进程； 2、协助客户制定营销方案，解读产品功能，提供专业咨询与问题解决策略，助力银行实现产品落地； 3、负责客户关系的维护与服务，提升客户满意度，涵盖日常沟通、需求收集、疑问响应等工作； 4、依据公司渠道发展策略，持续开发并维护代理渠道，指导和支持渠道伙伴提升销售能力与服务水平； 5、汇总并分析市场动态信息，按时完成各类数据报告及业务报表； 岗位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，计算机、互联网、软件、通信等相关专业优先录用； 2、具备金融科技、场景金融、支付领域或智慧餐饮/校园/园区SaaS、一卡通等行业经验者优先； 3、具备良好的自主学习能力与市场敏锐度，团队协作意识强，执行高效，品行端正、踏实肯干、责任心强、能承受工作压力； 4、具备出色的沟通协调与谈判技巧，亲和力佳，善于建立和维护人际关系。

上班时间：8:30-17:30周末双休、法定节假日休息（国企待遇） 目前公司人员近1000人，不出差不外出，无需频繁外呼！ 一、公司业务： 为企业提供标准化技术服务，主要开展团体标准相关工作。标准化技术服务即协助企业制定“团体标准”，对行业内的产品工艺、质量提出规范性要求，有助于增强企业产品的市场竞争力，作为企业荣誉支撑，是申报职称、上市过程中的重要加分项。 二、岗位职责： 1、负责与有合作意向的国企事业单位及企业进行对接，组织单位征集材料，推动合作达成； 2、推进国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施，提供专业化的沟通支持； 3、深入挖掘企业实际需求，定期回访已合作客户，维护并发展长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑！ 2、工作态度积极主动，具有良好的团队协作意识；有协会从业经历者优先！ 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心和抗压能力！ 4、普通话标准，语言表达清晰流畅，沟通高效！ 5、守时诚信者优先录用！ 6、面试爽约者不予安排二次面试机会！ 7、中共党员优先！ 薪资待遇： 1、薪资结构：试用期底薪3600元（含全勤200）+开单奖500+提成10%+奖金，转正后底薪4200元（含全勤200）+开单奖600+提成10%+奖金+工龄工资； 2、试用期为2个月； 3、缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日休息，对标国企事业单位福利体系； 4、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工（技术路线）；普通员工→实习主任→正式主任→分总→区域总（管理路线） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：4800元/月 社保类型：五险一金

岗位福利 1、综合薪资8k-1.5w上不封顶(能力决定薪资)，客单价1万＋ 重点产业链企业每个月一千多住房补贴，公司一栋楼，有福利 工作时间;8;30-12;001;30-6;00;固定单双休、法休、带薪年假; 岗位职责: 1、主要负责公司前端互联网广告合作， 2、将公司提供的有效公司资源进行开发、跟进，以达成合作; 3、通过微信与电话相结合的方式与客户沟通，必要时可面销，介绍公司平台优势。 团队年轻化00后氛围轻松 岗位优势;无需外出坐班办公;

工作内容: 1：与客户交流，明确客户装修需求 2：协调设计师，依据客户要求制定个性化装修方案 3：及时处理客户疑问，推动签约完成 4：工作轻松易掌握，收入高且平台发展空间大

公司成立于2000年，是一家专注于家用与商用一体化电器经营的家电家居零售连锁企业。凭借诚信服务的经营理念和薄利多销的运营策略，稳步发展至今，拥有员工300余人，在安徽多地设立直营及分销门店30余家；经过20余年的创新突破，从单一品牌家电专卖店转型升级为覆盖江淮区域、集家居家电于一体的综合性零售领军企业，多次获得商务局、财政局授予的“先进单位”“优秀代理商”等荣誉；我们是您身边的创业平台，现面向全城诚邀创业伙伴加入！提供高于同行2-5倍的薪酬水平，享受五险、免费工作餐、国内外团建旅游等多项福利！ 职责描述： 1、达成门店销售目标，积极完成各项业绩任务 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意愿，专业讲解产品特点与核心优势，提供精准咨询服务 3、整理收集意向客户信息，维护客户关系，持续拓展并巩固新老客户资源 4、配合完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、年龄20-40岁，高中及以上学历，具备成品家具或全屋定制从业经验者优先考虑 2、性格积极向上，踏实肯干，团队年轻有活力，敢于挑战高薪者欢迎加入 3、具备良好的客户服务意识和协作精神 薪资福利： 表现优异者享受保底5000元+提成+奖金+激励+年终分红，综合收入8000-13000元，上不封顶 福利待遇： 法定节假日休息、社保缴纳、免费员工午餐、提供员工宿舍（公寓）、定期组织团建活动、国内外旅游机会、绩效奖金、年终分红、带薪年假、生日礼品、内部购货优惠等 工作时间： 8:00-11:30；13:30-18:00，午间休息两小时，单休结合调休制度 门店地址： 1、肥西县上派镇绿地新都会G4栋 2、瑶海区金太阳家居电器广场 3、庐阳区四里河红星美凯龙 4、滨湖区爱琴海购物广场 5、经开区百乐门广场二、三楼

公司待遇: 1，早九晚六点半，无需加班 2，单休，享受法定节假日 3，接受零经验新人，配备资深员工带教，工作氛围轻松，无内卷无压榨 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，促成成交； 2.达成团队每月设定的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立潜在客户档案，评估客户购买意向等级； 4.全程跟进意向客户，协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和销售意识； 2.能融入团队协作，同时具备自主推动力； 3.热爱销售岗位，能积极应对工作压力与挑战。