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1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

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岗位职责： 1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化爆破参数 4.编制爆破施工专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 5.配合项目进度协调，确保爆破作业高效、安全、合规 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目 4. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，具备良好的风险意识和应急处置能力

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节安全规范 3. 开展爆破效果评估与振动监测，优化参数提升作业效率与安全性 4. 编制爆破施工记录、验收资料及安全台账，确保全程可追溯 5.配合项目部完成危岩处理、基坑开挖、隧道掘进等专项爆破任务 任职要求： 1.持有国家认可的中级爆破工程技术人员安全作业证（C级以上） 2.工科类大专及以上学历，专业方向为采矿工程、土木工程、地质工程或相近领域 3. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方爆破管理规定 4.具备现场爆破作业经验，能独立承担中小型爆破项目技术管理 5.责任心强，安全意识突出，无不良从业记录

郑州市新密市招矿工 岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 配合班组长完成日常生产计划及设备点检工作 4. 参与隐患排查与应急处置，及时上报异常情况 5.遵守环保与职业健康要求，落实文明施工规范 任职要求： 1. 身体健康，无妨碍从事井下/露天作业的疾病或生理缺陷 2.具备基本安全生产意识，能适应轮班及野外作业环境 3.服从管理，责任心强，具备团队协作精神 4.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（如金属非金属矿山安全作业类）者优先 5.无犯罪记录，征信良好，能提供真实有效的身份及健康证明

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郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。生产能力为180万吨/年。杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”、“全国煤炭工业特级安全高效矿井”、“全国安全文化建设示范企业”、“全国煤炭工业双十佳煤矿”、“全国煤炭工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”、“全国煤炭工业企业文化品牌矿”、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委”等荣誉称号。现根据企业安全生产发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、拟招聘岗位及工资待遇智能化综采操作工、采煤工。招聘人数20人，月工资待遇8000—10000元；工资待遇采取按劳分配的原则，多劳多得， 按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，收入稳定且丰厚。 二、招聘条件1、拥护中国共产党领导，在社会上无违法、犯罪行为。2、初中及以上文化程度，身体健康，能适应井下作业环境。3、具有煤矿井下工作经验者，同等条件下优先录用。4、年龄在18—45周岁，经岗前体检合格，适合井下工作岗位的职工。5、有职业病、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录；集团公司解除过的人员不予招录；集团公司以外的单位参保人员，待其办理停保手续后方可招录；领取失业金的人员，待其办理停止领取失业金后方可招录。 三、工资待遇及福利1、入职区队的新员工自下井首班出勤起，出勤达到22班者，奖励1000元。一年内月出勤达到22班及以上者每月奖励500元。2、新职工培训期间按每天150元计发培训工资。3、公司为员工统一办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。4、入职后免费发放工作套装，定期发放劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。5、每年组织职工进行岗中体检，动态保障职工身体健康。6、公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证、近期一寸免冠相片4张、无违法违纪证明、相关资格证书等原件及复印件。3、联系方式：杨河煤业公司人力资源科。 联系人：慕先生 电话：公司地址：河南省新密市来集镇裴沟矿。

招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司

根据企业发展需要，郑州市国有企业大型煤矿，现招收员工。 一、拟招聘岗位 瓦斯抽采，灾害治理、机电维修等井下工种（工资8000元-12000元）。 二、招录条件 1、现年满 18—43 周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁； 2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。 2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等进行面试。