会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

招聘店员25岁-35岁 自助多摆球少会用电脑 中午12点到下午六点 有意者可打电话

工作时段：时间自由灵活安排 1:招聘优势:工作简单有人带，无实习期，住宿环境好，接受短期，包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手，无任何押金，无经验可学; 2:薪资待遇:平均工资300-400一天，月工资7000-9000，老员工8000-12000，一周可预支结不压工资，还有其他补贴，有意向可以直接联系 3:岗位要求:18-50岁，身份证上要成年哦学历不限，诚实可信， 积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排，能够灵活应对市场变化 4:工作内容：完成公司分配的工作，内容简单易学，协助团队完成销售指标 5:福利待遇: 每天8小时工作制，无任何加班 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有年底年终奖，季度奖等

御安鼻炎堂招，聘宣传店员4名，25岁至48岁工作认真负责，底薪2500：+业绩奖励+累计提成。累计提成上不封顶，轻松过5000/月以上。 工作时间上午8:30～11点30分，下午2:00~7:00，工作内容是推广宣传月休4天，有意者请联系详谈。

水果理货、打包、收银、接待顾客 要求： 做事认真、性格开朗、爱干净、能长期稳定，能接受行政班。有经验者和附近的优先。 薪资：面议

在亳州经济开发区毫州学院附属学校附近，开了一家文具文体及近视眼镜小超市，现急需要招聘2名营业员，条件要亳州本地，勤劳肯干，月工资5000元以上，干得好，店面收入增加会按新增利润比例提高工资标准。 性别不限，文凭不限，年龄不限，毫州市当地优先录用！

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

电动车导购

主要服务一下顾客，迎来送往

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、大型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养，及时报告异常情况 3. 配合装卸货作业，核对单据信息，保障货物数量与状态准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 5. 如实填写行车日志、运输台账等记录资料，配合完成相关数据上报 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常用货运路线及物流节点 4.无重大交通责任事故记录，信用良好，责任心强，服从调度安排 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

铜陵需要微挖驾驶员一名，包月长期，每月8千包吃包住。有意者联系

临时工234一天 住宿在厂里 岗位：普工 组装 装配 公司生产电机配件，手工活为主，组装装配为主。 要求细心、视力好，吃苦耐劳。岗位有坐有站。 上班时间8：30至20：30，暂时长白班，后续可能会开设夜班。 工资20/小时+饭补12/餐。发薪日每个月20日。 要求长期稳定，公司免费提供住宿。当天可以安排。

18-45【安徽铜陵旭创】 每天308元左右 每天308元左右 每天308元左右 -8号-9号三天招聘：✔✔工资约28元/时，无任何套路，工资高不高去过的都知道+不扣差价税+员工培训都有工资 ，5号发工资的企业！—工资约合28元/小时 ❇98%坐班➕工资超级高 ❇不扣社保➕免费体检 ❇免费住宿➕白夜班餐补 ❇订单稳定➕工作超轻松 ❇恒温车间➕住宿2-6人间 ❇食宿环境配套超一流 员工约合28元/时 员工约合28元/时 ❇不要学生基本月薪3460(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 同工同酬工资约合28元/小时 ‼‼铜陵旭创政策通知：要查学信网，学信网在籍不接收 员工必须要有工作经历 没有工作经历的不接受 年龄：女18-45周岁/男18-42周岁，男女不限，身份证须有磁，不要案底！ ✅主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ ❇吃饭水电费，，水电均摊，夫妻房需排队申请！ ⚠⚠二次入职+安徽户籍均不接收，不收学生，所有疑难杂症均需提前确认 其他未尽事项遵循企业规定。。

招聘：木工 薪资：3000-5000元/月 无

招聘：淘宝闪购运营维护BD（羊毛） 薪资：4500-9000元/月 岗位职责： 1. 针对奉节餐饮商家，积极开拓合作，推动其上线饿了么平台。 2. 协调运营、配送等部门，助力合作商户达成业务指标。 3. 依据城市、区域及总部营销规划，完成个人业绩目标。 任职要求： 1. 具备长远职业发展眼光，学习能力突出，勤奋热情。 2. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可，有互联网餐饮相关经历更佳。 3. 执行力强。 4. 进取心强烈，精力充沛，能在压力下出色完成任务。 5. 拥有较强的市场分析、营销推广能力，以及良好的人际沟通、协调、问题解决能力。

老市场二楼 店面扩大 诚聘 销售2位 会做的 有责任心 能吃苦 有团体精神 待遇好，工资面谈 联系方式: 同步

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

因门店经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎符合条件的朋友踊跃报名！...

正式营业员 男女不限，22 - 45周岁。长晚班，时间18：00 - 零晨03：00 薪资福利:3500 - 5000元/月 工作地址:铜陵

推销啤酒

加能站营业员 基本条件：认同中国石化企业文化，具有较强的事业心和责任心，身体健康、能吃苦耐劳，服从工作安排，无违规违纪等不良记录；年龄要求：40周岁以下；学历要求：高中及以上学历，其中全日制大学学历者须毕业2年以上；其他条件：党员，有安全类执业资格证书、专业技术职称者等条件优秀的可适当放宽条件，特殊情况由公司另行商定。工作地点在安徽省铜陵市，具体为公司所属加能站，分布于铜官区、义安区、郊区，将根据实际情况进行分配。 薪资福利:试用期满后，根据公司内部绩效考核办法，实行联量计酬、按劳分配、多劳多得；享有规范健全的社会保险、住房公积金、高温津贴、餐费补助、学习培训、健康体检、工会福利等待遇。 招工人数:若干 报名时间为即日起至2026年4月9日，通过邮箱报名，将《求职人员信息登记表》及本人身份证、学历证明原件扫描件发送至邮箱，；已从本企业离职的人员，一律不予报名；请报名者保持手机畅通，若因个人原因未接到通知视为自动放弃；如逾期未报到、证件不全、弄虚作假、不符合招聘条件的，将取消录用资格；公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；扫码回复“1255”查看招聘公告 工作地址:中国石化铜陵石油分公司市场营销部（罗家村顺达加能站）

我们专注于公墓销售领域，当前正处于快速发展阶段，属于社会刚需行业。随着国家政策的扶持以及人口老龄化的加剧，这一行业展现出强劲的发展潜力和长期稳定的前景。 1、初中及以上学历； 2、形象良好，性格温和，具备良好的沟通能力与表达技巧； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，具有责任心； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，与客户保持良好互动； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动销售达成； 3、积极开拓多元营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他工作任务。 行业优势：发展稳健，福利完善，刚性需求支撑，市场需求广阔，竞争压力小，成单效率高，适合追求高收入者加入！

岗位职责： 1，负责本地商户商业拓展挖掘，通过电话，拜访，网络推广等，达成合作意向。 2，深入了解客户业务与线上运营需求，定制服务方案。 3，维护现有客户关系，及时处理反馈，确保客户满意度，促进业务续签。 4，关注市场动态，参与视频内容创意和制作。 任职要求： 1，需要有2年以上销售经验，有传媒公司销售经历优先。 2，熟悉本地商户行业，具备出色沟通与客户服务能力，掌握销售技巧，有客户开发及谈判能力。 3，有良好的团队合作关系，工作积极主动，学习能力强，勇于挑战销售目标。

主要负责电话销售和到店接待

收银，月休三天，氛围轻松，工资 3600提成

岗位职责： 1.负责拓展海外市场，积极开发新客户，通过多种渠道挖掘潜在客户资源，达成公司设定的销售指标； 2.参与公司进出口食品相关的国际展会事务，协助完成国内外专业食品展的组织与执行工作； 3.能够独立制作产品相关英文资料，并具备基本的宣传推广能力； 4.全程跟进客户订单，做好售前、售中及售后服务，有效维护并深化公司新老客户关系； 5.研究并开拓海外专业销售渠道，运营个人海外社交媒体账号，打造专业的行业顾问形象，提升客户转化效率，积累稳定的买家资源； 6.完成上级或公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，本科优先； 2.年龄22-35岁，有食品类销售经验者优先； 3.具备1-2年外贸工作经验，熟悉外贸操作流程，英语四级或同等水平以上； 4.具备较强的社交媒体运营能力、市场拓展能力及客户成交能力； 5.拥有良好的沟通协调能力、关系构建能力，执行力强，工作积极主动； 6.工作踏实认真，责任心强，作风务实，具备团队合作精神，能与各部门同事良好协作。 我们可以给您： 薪资待遇：底薪+提成+奖金，提成上不封顶； 福利待遇： -实行7.5小时工作制，月休6天； -法定节假日带薪休假； -人性化管理，办公环境舒适； -公司注重人才培养，年终根据员工表现提供晋升及调薪机会； -年终奖； 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 年龄要求：22-35岁

上海正雅齿科集团直招 岗位base铜陵 一、岗位职责 1、面向B端牙科医生群体，提供专业的数字化正畸解决方案咨询、技术支持与客户关系维护； 2、深入理解医生需求，提供定制化智能方案，推动项目合作落地； 3、完成销售目标，积极拓展新客户，提升客户满意度与复购率； 4、参与公司组织的医学、产品、临床等专业培训，持续提升技术服务水平； 5、协同内部技术团队，高效响应并协助解决客户临床使用中的技术问题； 6、定期跟进客户使用情况，提供持续价值，建立长期信任关系。 二、任职要求： 1.从事口腔医疗产品销售3年及以上工作经验为佳； 2.良好的沟通技巧，团队合作精神和执行力； 3.主动积极的工作态度，能够承受销售工作的压力。 三、职业发展通道： 产品技术专员 → 产品技术主管 → 大区产品技术经理 → 大区产品技术总监 → 全国产品技术副总 每年1次晋升窗口，凭业绩说话，不卡年龄、不排队； 清晰的职级体系，让你每一步成长都有据可依。 能力达标即可挑战更高职级，成长速度由你定义。 三、岗位福利： 1、无责底薪 + 阶梯提成 + 超额奖励 + 冲刺奖金，收入上不封顶； 开单越快，收入越高，真正实现“业绩即回报” 2、五险一金，全面保障；双休/弹性工作制，平衡工作与生活；差旅补贴 + 商业意外险，出行无忧； 3、正畸内部优惠，关爱你与家人的口腔健康； 4、专业培训 + 行业会议参与机会，持续成长。