掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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云南昭通市镇雄县煤矿新开掘进巷道招聘瓦检员1名。工资9000元税后，包吃住，月休2天，工资按月发放不拖欠，已发至8月。要求在高瓦斯、突出矿井从事瓦检员工作3年以上，工作有责任心，服从工作安排，年龄50岁以内。在昭通市有工作经验者优先，超龄者请勿联系。

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振兴矿正式招工，招聘开拓工人。要求能吃苦耐劳，年龄在18-57周岁之间。分流人员、退养人员及有正事单位的人员不予录用。 薪资待遇：开拓工人工资为8400-11000元（含满勤），实行计件工资，多干多得。带队、队长、班长工资面议。有组织能力者可担任班队长，优先考虑。 单位常年不放假，为员工缴纳五险一金，提供通勤车。工作地址位于鹤岗。有意者可报名。

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云南昭通威信招聘采煤工91名。原则上年龄不超过45周岁，特殊技术人才可适当放宽至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时养老保险缴费年限符合退休条件。要求初中及以上学历，了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程，有井下工作经验者优先。薪资为7000-15000元。试用期6个月，试用期工资按同岗位实行同岗同酬，执行基础工资加绩效工资加津贴。公司统一购买五险一金，提供住宿，公司内设有食堂。按工种配发劳动保护用品，定期体检。配备有图书室、篮球、棋牌、台球、健身房等娱乐设施。

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招聘瓦斯抽采工。要求高中及以上学历，45周岁及以下，身体健康，能够适应井下作业。持有瓦斯抽采工特种作业操作证者优先。有相关煤矿瓦斯抽采从业经验者优先，服从矿井管理制度及工作安排，责任心强。 岗位职责包括：负责井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、管路铺设、安装、检修及日常巡检工作；做好瓦斯抽采各项参数监测、数据记录、台账整理工作；负责岗位区域隐患排查、问题整改，严格按规程落实作业安全管控；完成队组交办的其他安全生产工作。 薪资福利：7000元-15000元，包吃包住。工作地址：富源色水煤业有限公司。

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