
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
小工1-4天1-2人
明天需要两名勤快的小工,负责挖掘别墅庭院的土方。工作时间为8小时,薪资为200元一天。要求工作态度认真,拒绝临时爽约或混日子的人员。
活动布场1-2人
晋宁环湖路七彩云南欢乐世界招聘两名活动搭建人员,需即刻出发,工作时间为10小时,薪资200元,工作轻松不累。
矿山工程师
采矿工程师中级以上职称,年龄53岁以下,提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇,享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。
煤矿剥离项目技术员(精通蒙汉双语)
8-9千/月
矿山工程师
【工作内容】
1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底,确保指令传达准确无误;
2、主导或协助进行剥离方案执行监督,协调机械调度与土方运输流程;
3、对接区一线作业人员,解决施工中的语言沟通障碍与技术难题;
4、参与现场安全巡查,用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环;
【任职要求】
1、采矿工程、地质或相关专业,具备煤矿剥离实操经验;
2、精!!口语流利,能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写;
3、熟悉露天矿开采工艺流程,具备较强的现场应急处理与协调能力;
4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。
【工作地点】
内蒙古矿区驻场(可接受出差)
【招聘说明】
薪资:高薪面议。
本岗位为项目直招,非中介外派,煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职,经验匹配者可快速到岗!
矿山工程师
1.2-1.3万/月
矿山工程师1-3年学历不限一级矿业建造师
全职一级矿业,露天矿,一个月休息4天,可以累计起一次休。工资到手1.3,包吃住。要求,最好是有相关工作经验,会看图纸,做资料。工期两年,马上入场。
安全矿长,机电矿长,爆破工程师
1-3万/月
矿山工程师1年以下大专矿长,工程师
5.露天矿山机电矿长:1名,薪资待遇:面议。工作内容:负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等;任职要求:大专及以上学历,矿山机电等相关专业;具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验;
6.露天矿山安全矿长:1名(持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用),薪资待遇:面议。任职要求:大专及以上学历,采矿、安全工程等相关专业;具备露天矿山安全管理工作经验,10年及以上矿山一线从业经历;熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准;具备较强风险辨识能力、组织协调能力,熟悉矿山安全内业及迎检工作。
7.中级爆破工程师:1名,薪资待遇:面议。要求:持中级爆破工程师证书;具备露天矿山爆破管理工作经验,熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准
开挖矿工
云南省普洱市西盟佤族自治县新县城铅锌矿招聘,熟练的人工专业出斜坡和钢架支护,巷道挖水沟,班组和班组长,电话何相成
矿工1-2人
普洱市西盟佤族自治县招矿工因扩大生产需要,现招2班渣工,有井尺和采矿,注会开60轮式扒渣机和山东产的现代井下专用铲车装矿斗,每斗21元
采矿工程师
8千-1.5万/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位职责:
1、结合地质资料与现场施工实际情况,制定采矿设计方案及作业指导文件,向作业班组进行技术交底,并编制采矿生产计划;
2、在开采过程中动态掌握各工作面施工进展,及时记录各项技术参数,并结合实际作业情况持续优化采矿工艺参数;
3、定期完成施工图纸的整理与归档工作;
4、在基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计任务,并牵头开展六大系统的建设与验收工作;
5、配合地质、测量人员共同推进日常技术管理工作的落实。
任职要求:
1、具有采矿或相关矿山专业大专及以上学历,掌握矿山井下开采相关技术标准与规范;
2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境;
3、熟练操作CAD制图软件,具备Word、Excel等常用办公软件使用能力。
选矿技术工程师
1-1.5万/月
矿山工程师3-5年大专选矿贵金属矿金属矿
此岗位为异地招聘,工作地点为普洱市各矿山
岗位内容:
1. 负责选矿/采矿生产计划的执行与现场监督;
2. 严格执行公司安全标准,确保人员作业安全及设备设施稳定运行;
3. 配合管理层推进各项生产相关工作的落实;
4. 编写日报、周报及其他与生产相关的文档资料;
5. 监控选矿工艺流程,及时识别并处理现场问题。
任职要求:
1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景;
2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验;
3. 工作态度严谨,严格遵守各项规章制度;
4. 具备较强的协作意识,责任心强。
矿山技术研發部經理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专探矿采矿选矿注册安全工程师非金属矿
岗位职责
1. 矿山项目全流程管控
1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理,组织内外部验收,实施项目全生命周期统筹管理。
1.2 推进公司级矿山项目审批流程,主导方案评审、优化设计,并监督执行落地与实施成效。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺,牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。
2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作,确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定资源增储规划,协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。
3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施,保障矿产资源长期稳定供应。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。
2. 工作经验:具有5年以上相关工作经验,兼具专业技术背景与项目管理实战能力。
3. 专业能力:
3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。
3.2 熟练操作各类采掘设备与工具,掌握其维护要点;了解行业技术发展方向,具备技术引进可行性判断能力;熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。
3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式,可独立完成项目资料编制与申报工作。
3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力,能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。
4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。
矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进,牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法,主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作,确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划,统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施,保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工作经验;专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力:
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力;了解矿山新技术发展趋势,具备技术引进可行性分析能力;掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法,能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力,能对接内外部合作方(科研机构、供应商、监管部门)。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
栏目概述
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