南昌南昌西湖招燃气表更换加销售！要求能说会道口齿伶俐年龄要求20-45岁！

招聘水电工1名。要求大专以上学历，持有水电工证，服从管理与安排，能接受加班，具备5年以上相关工作经验者优先。工作时间为双休，五天工作制，法定节假日按国家规定放假。福利待遇包括员工生日发放生日蛋糕，提供免费中、晚工作餐，为外地或较远员工提供配备空调、电视等的集体宿舍，每年提供免费旅游和出外培训学习的机会，根据在公司工作时间和工作岗位发放年终奖，并提供职业发展通道和晋升空间。工作地址为樟树市四特大道71号（时代天禧隔壁）。

招聘启事诚聘10名应届及在职大学生任职要求：大专及以上学历，机电一体化、机械制造、电气编程相关专业工作地点：湘湖工业园区峰盛集团联系电话：朱

招聘水电工1名。要求大专以上学历，持有水电工证，服从管理与安排，能接受加班，具备5年以上相关工作经验者优先。工作地址为樟树市四特大道71号（时代天禧隔壁）。福利待遇包括：实行双休，五天工作制，法定节假日按国家规定放假；员工生日发放生日蛋糕；提供免费中、晚工作餐；为外地或较远员工提供配备空调、电视等的集体宿舍；每年提供免费旅游和外出培训学习的机会；根据在公司工作时间和工作岗位发放年终奖；提供职业发展通道和晋升空间。

电工，薪资福利:面议，招工人数:1名，50岁以下。要求有电工证 工作地址:万慧广场

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版本1｜简短朋友圈招工（实名上岗） 急招水电维修师傅10名｜实名登记持证上岗 工作：同城上门水电抢修、家装维修 要求：会水电改造、漏水检修，持证实名 待遇：多劳多得，工单稳定，日结/月结可选

【招聘:江西】1:电工1个（有电工证）2:产房技术兽医1个（治疗+解剖）3:保育技术兽医1对（治疗+解剖）4:门卫（黄区，女单工也行）5:育肥夫妻1对（熟手）6:产房夫妻1对（熟手）要求1:年龄都要在55岁以内，配种岗位50以内2:身体健康:不能有乙肝，肺结核，高血压等。联系电话:（）

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红星中奥广场（南昌县）保安招聘招聘岗位：保安（若干名）1. 任职要求-男女不限，年龄18-45周岁；-身高170cm及以上，形象端正，谈吐清晰、表达流畅；-入职需提供无犯罪记录证明；-有安保工作经验、持有保安证者优先录用。2. 薪资待遇月薪4000元，每月休息4天。3. 联系方式联系人：王队长电话：

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机电设备安装与维护工作地址:山东青州技师学院实习工资一般4000～7000元；转正薪资普遍在6000—12000元享助学金、企业奖学金按名企岗位需求定制教学，实操+理论，动手为主，企业师傅+专业老师手把手教，零基础可学，毕业拿技能等级证书+学历证书文化课一般的孩子照样能学得好、学得精

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招聘家庭合伙人。夫妻二人均身体健康，无不良记录，具备服务意识、吃苦耐劳，愿意长期在本地发展。要求会基本智能手机操作，有驾照或交通工具者优先。一人负责营业厅业务受理与销售，一人负责片区宽带和固话的安装与维护。薪资福利方面，首年综合收入保底10万元以上，正常干年收入20-30万元，提供八大补贴支持，包括房租补贴、装修补贴、人工补贴、运营补贴、业务佣金、终端利润、阶段性达标奖励和全天候技术支撑，并提供全程免费培训。招工人数为4个黄金片区。该岗位适合夫妻共同创业，平台提供家门口稳定增收的机会。招募有效期至招满即止。工作地址在永新县城区。

负责收银台日常管理，服从安排

招聘电控技术员（弱电）岗位。工作地点位于江西德承记半导体有限公司，具体地址为万安县工业园三区202标准厂区（智能家电产业园1#厂房）。招聘人数为3人。薪资范围为5000-7000元每月。

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招聘水电工2名。薪资范围为4200-5000。公司为赣州辰丰家具有限公司。要求工作经验1年以上，学历要求中技。工作时间为08:30-18:00，实行一班制。公司福利包括工作餐、培训、不定期团建、月度评优、内部晋升渠道、节日福利、生日福利、良好的工作氛围以及团队年轻有活力。工作地址为佳兴家居建材广场中区7栋3楼辰丰家具。招聘详情：需要对岗位有一定认知，有较强的逻辑思维能力，以结果为导向，有很强的目标感。前期学会运营的基本常识，后期做店铺，做运营，公司免费提供专业培训助力成长。工作时间为8：30-12：00，13：30-18：00。工作内容包括：掌握基础运营工具，如卖家后台、生意参谋、了解产品、爱用交易、设置优惠券、复制宝贝等。上架优化，严格按照标准化流程完成店铺链接上架，包括主图及视频优化、SKU优化和替换、价格编辑、详情页替换、店铺产品关联，撰写优质评语，筛选精美实拍图并上传，开展新品运营，尝试简单付费推广，进行标题制作与优化。店铺维护，实时监督处理中差评，深度分析数据，及时调整运营策略，保障店铺良好运营状态。进阶学习，参与系统培训，学习店铺布局规划、付费推广时机把控等进阶运营知识，为打造优质店铺贡献力量。后期规划，店铺的布局，想做多大的店铺，需要准备哪些，什么时候介入付费，如何把控好付费。岗位要求包括：熟练掌握电脑基本操作，熟悉网络购物流程，对电商行业充满热情。具备出色的沟通能力与管理潜质，拥有较高职业素养，工作认真负责，注重细节。对于站内和站外推广，有个人的操作思路和方法。美工、设计类专业优先，具备较强审美能力，熟练使用PS软件者更佳。善于接受新鲜事物，思维灵活敏捷，具备优秀的团队协作精神。晋升制度为：运营助理晋升为运营（带店铺），再晋升为运营主管（带徒弟），之后晋升为运营经理（带团队），最终晋升为运营总监（拿分红）。