招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

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食品厂辅助打杂工180/天天天发工资能做到国庆男女不限55内 ​

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

【任职资格】 1.不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先考虑； 2.具备较强的计划执行能力，善于沟通协调，能够高效分析问题，具备良好的抗压性、应变能力及问题解决能力； 3.熟练操作各类常用办公软件。

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，构建和完善统计台账体系； 3、统筹管理统计信息系统，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密要求及归档管理； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计工作方法。

入职零成本 每月7号发薪入职免充饭卡可就餐 年前短期工：综合小时工模式最高24元/小时（适用于年前短期工） 跨年长期工：同工同酬+一次性稳岗奖金最高5000（适用于长期工） 一、小时模式： 政策标准:同工同酬+分期稳岗奖金 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H (1)政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起(含)按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 (2)每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用(3)每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放(发放时无需在职，如遇节假日顺延) (4)特别说明:每自然月内累计缺勤时长(包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外)>16H，则需按原出名单日期(每月20号)顺延至月底最后-天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗奖金确认书》为准。 政策标准:一次性稳岗奖金5000元 发放条件: 1.政策周期至2026/4/30;届满后按同工同酬计算， 2.入职~2026/4/30(含)期间累计缺勤时长≤56H, 2026/5/5在职出名单，奖金于2026/5/17一次性发放(发放无需在职)。 3.若缺勤累计时长>56H，工期需顺延至2026/5/15, 2026/5/20在职出名单，奖金于2026/5/27一次性发放(发放无需在职)。 4.缺勤含所有的有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 提示:具体发放规则详情，请以入职签署之电子合同《稳岗 奖金确认书》为准。 【招聘要求】 1、身体健康 2、提供吃住 3、符合法定年龄十八至四十七 4、接待面试、名额充足 5、持本人身份证原件

工作内容： 1.根据船舶或海外仓货物的实时状态，在物流系统中及时维护并更新货物运输轨迹； 2.与销售团队紧密配合，响应客户询价需求并提供准确报价，保障信息传递高效无误； 3.协助跟进物流异常情况，为客户制定专业、可行的应对方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科类专业优先； 2.关注市场动态变化，逻辑思维清晰，反应迅速，语言表达流畅； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 4.能快速适应工作节奏，具备较强的数据分析与信息整理能力； 5.有1年以上相关物流岗位工作经验者优先考虑； 上班时间： 8:30-17:30（午休12:00-13:30），每周固定周日休息，节假日按国家规定正常休假； 薪资待遇： 底薪4000元+提成，入职即缴纳五险，享受法定节日福利；

工作周期：2025-08-28~2025-09-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-21 计数兼职 工作地址：春熙路IFS一号办公楼楼 【福利】 1.日薪150元，薪资月结并打卡发放，每月1号准时到账； 2.入职提供岗前培训。 【工作内容】 1.根据门店调研视频，统计线下门店的客流量与订单数据； 2.纯文职岗位，无需外出，不涉及电话沟通。 【工作要求】 1.大专及以上学历，接受在校实习生；年龄18—27岁； 2.能熟练操作电脑，具备基础Excel使用能力； 3.工作细致、有耐心、具备责任心； 4.可连续出勤者优先（8/28-9/10），每周至少到岗5天； 5.需自备笔记本电脑

有没有灯具安装师傅有空的，家装。

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广安市武胜县招给排水

岳池县综合农事升级改造200，武胜县运动场改造50几，岳池玉米单产提升1000招总施工队，岳池裕民道路建设100，邻水道路施工5000

岗位名称：维护维修维保岗位；长期，有电工证 岗位要求：1.1845岁，高中中专以上学历，优秀可适当放宽；2.主要负责监控设备异常，提供技术支持；3.至少工作7天以上，能接受上12休24的工作模式。 薪资待遇：维护维修维保岗位薪资为按照上12休24的模式进行计薪，上三个时间段分别为前期按照月薪3500进行计薪（不足天按天折算），后期超过一定天数后按天折算并增加工资，从1月26日起计薪月按月薪5000进行。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并处理来电咨询，维护良好的企业对外形象 4.配合完成报表统计、信息更新及其他上级交办的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习意愿，能快速适应工作环境和任务变化

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成会议安排、通知传达及行政事务支持工作 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息记录与转达 4.配合完成办公用品管理、考勤统计等基础性行政工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的时间管理能力，能高效完成交办的各项任务 4.有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

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1：迎接并服务客户 2：办理收款手续 3：登记信息并制作相关表格

岗位职责: 1.负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程提升执行效率 3.参与策划并落实公司各类活动，确保活动执行顺畅 4.负责项目团队人员的招聘及日常管理相关工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作交流 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4.熟练掌握常用办公软件操作

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整理客户信息，负责客户接待工作。 首月需参与外展任务。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

熟练办公软件，沟通能力强，有责任心上进心，愿意长期发展银发经济养老行业

招聘：春叶食品招聘干辣椒工人 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责干辣椒的分拣、清洗、晾晒及包装等生产环节操作，确保产品质量符合标准； 2. 遵守车间安全生产规范，保持工作区域整洁有序，配合班组长完成每日生产任务； 3. 熟悉干辣椒加工流程，能快速上手并适应轮班工作制度； 4. 协助完成物料搬运、设备简单清洁与维护，保障生产高效运行； 5. 服从管理安排，具备良好的团队协作意识和责任心。 任职要求： 1. 年龄35-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应食品生产车间环境； 2. 学历不限，工作经验不限，有食品厂或农产品加工经验者优先； 3. 能吃苦耐劳，手脚灵活，有较强的责任心和纪律意识； 4. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先。

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