
美术老师
5000-6000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画水粉画水彩画油画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
岗位职责:
1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课,涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向
2.根据学员年龄及能力分层制定个性化教学方案,激发艺术兴趣与创造力
3.定期组织课堂作品展示、主题画展或考级辅导,协助学员提升美术素养与实践成果
4.与家长保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供专业成长建议
5. 参与校区教研活动及教学资源开发,持续优化课程内容与教学方法
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.美术、设计、教育等相关专业背景,具备扎实的美术功底和审美素养
3.有美术教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供代表作品集
4.普通话标准,责任心强,能适应周末及寒暑假教学安排
5.学历不限,持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳
美术老师
6000-11000元/月
美术老师1-3年大专全职培训机构线下教育坐班
一、岗位职责:
1. 负责3-12岁儿童美术课程的授课执行;
2. 承担所带班级课程的教案撰写、教学材料与工具的准备及试讲工作;
3. 负责授课教室中绘画用品、教具的清洁、保养与归置,确保教学环境整洁有序;
4. 参与教室及校区空间的创意布置与装饰等环境创设工作;
5. 课前通过电话通知家长上课时间,并核实当周学生出勤情况;
6. 撰写学员课堂学习记录,承担试听课、公开课的教学展示,并配合课程顾问向家长反馈学员表现;
7. 管理所带班级学员的课时安排及课后沟通与日常维护工作;
8. 参与教学团队的教研活动与课程研发,积极提出教学优化建议与创新思路;
9. 表现优异者可带领学生参与绘画赛事及校外美术交流项目;
10. 配合课程顾问开展试听课程安排,推动学员持续续课与升班;
11. 协助市场部门完成市场活动的学术支持与落地实施;
12. 完成公司交办的其他相关工作任务。
二、任职资格
1. 热爱少儿美术教育事业,大专及以上学历,美术相关专业毕业,擅长国画或油画者优先;
2. 形象良好,五官端正,性格活泼,具备亲和力,耐心细致;
3. 具备较强的责任意识、职业素养与创新思维;
4. 语言表达流畅,文字功底扎实,普通话标准;
5. 主动学习意愿强,具备良好的团队合作精神;
6. 持有教师资格证者优先考虑;
我们将为您提供:
1. 具有竞争力的薪酬待遇,丰厚的绩效奖金及校区业绩提成激励;
2. 完善的社会保险、节日福利及带薪年休假制度;
3. 多样化的团队建设活动,定期组织户外拓展与集体团建;
4. 提供各类学习与考察机会;
5. 清晰的职业晋升通道及系统的在职技能培训与管理能力培养;
美术课程研发与教学主管
1-1.5万元/月
美术老师3-5年本科培训机构线下教育学前儿童/小学生
我们是一家成立十多年的直营连锁艺术培训教育机构,这里拥有你期待的工作氛围与成长空间:
1. 趣味相投的领导+温暖有爱的团队(零代沟、年轻化、协作互助、氛围轻松)。
2. 每年享受20天带薪年假。
3. 每年组织4次以上大型团队活动(包含年会、妇女节庆祝、考级总结、教师节团建等)。
4. 生日专属福利关怀。
5. 多通道职业发展路径,助力个人成长。
期待这样的你加入我们:
1. 本科及以上学历,相关专业背景,对教育行业充满热情。
2. 具备扎实的专业基础。
3. 拥有两年以上教学及教务管理工作经验。
4. 具备较强的组织规划与培训能力,沟通表达良好,学习能力强,具备团队协作意识。
5. 具备拼搏精神,目标感强,执行力出色,适应快速发展型组织的文化节奏。
6. 遵守教师职业道德,服务意识强,持有教师资格证者优先考虑。
你的主要职责与工作安排:
1. 统筹管理校区教师团队日常运作。
2. 结合公司教育理念与年度目标,策划并实施教师培训项目,提升整体教学水平。
3. 参与现有课程教材的优化与修订,确保符合教学理念与实际需求;
4. 根据公司战略方向和教学发展需要,开展教学课题研究,并推动成果落地应用。
5. 持续优化教学方法与教学流程,提升教学效率与体验。
6. 主导教学质量监控,组织开展教学评估与课程建设评审工作。
7. 承担部分一线授课任务。
8. 工作时间:周一至周四14:00—20:30,周五10:00—20:30,周六周日9:00—20:30;每周安排周一至周三中一天轮休。
我们为你提供:
1. 薪酬福利:年薪14W~28W,底薪+绩效提成+奖金+年终奖,六险一金,带薪年假。
2. 晋升方向:教学教研主管 → 教学教研经理 → 教学教研总监 → 合伙人
3. 成长机制:每年1-2次晋升机会,配备储备管理人才培养计划
4. 办公环境:校区均位于城市核心地段,交通便捷,空间设计富有艺术气息,工作环境舒适宜人
美术教师
4000-9000元/月
美术老师1-3年大专全职线下教育负责招生/续费工作接受无美术教师资格证接受无美术教学经验培训机构儿童画国画动漫油画彩铅画少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经验考级教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训
岗位职责:
1、负责3-12岁少儿美术课程的教学实施,注重创意表达与美育素养培养
2、独立制定学期/单元教学计划,定期评估学员学习成效并优化教学方法
3、主动开展家长沟通,及时反馈学员成长情况,协助完成续学与服务转化
4、参与校区美术课程研发、教具制作及内部师资培训支持工作
5、代表校区参与社区美育活动、公益课堂及对外美术交流展示
任职要求:
1、热爱儿童教育事业,具备亲和力、耐心与积极正能量,无不良从业记录
2、美术教育、艺术设计或相关专业背景,有少儿美术教学经验者优先
3、具备良好的表达能力、课堂组织能力及基础绘画功底与审美素养
4、责任心强,认同长期职业发展路径,愿意接受系统化教学培训
5、身心健康,能适应周三至周日排班及适度弹性工作安排
3-12岁儿童美术教育
3000-5000元/月
美术老师经验不限本科全职线下教育不负责招生/续费工作接受无美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画水彩画油画速写线描画彩铅画少儿美术教学经验成人美术教学经验艺考教学经验考级教学经验其他教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训成人兴趣培训考级培训
有儿童教育经验者优先、3-12岁美术教育
少儿美术教师温江
4000-8000元/月
美术老师1-3年本科教师资格证教师艺术教研小学教育美术
1、承担造型基础阶段(9-12岁)学员的美术与绘画课程授课任务;
2、参与教学部门的课程研发及教学研讨、试讲打磨工作;
3、负责会员课程的规划与跟进,定期与家长保持有效沟通,反馈学员学习进展;
4、参与校区环境布置,负责本教室教具的整理收纳与日常维护,确保教学用具整洁有序;
5、搭建学生作品档案体系,对学员作品进行评估、归档、保存与分析;
6、协同市场与销售部门完成相关协作事项;
任职要求:
1) 全日制本科及以上学历,美术类相关专业背景;
2) 具备1年以上美术教学经验,有素质教育领域工作经验者优先;
3) 具备扎实的手绘能力,了解主流美术流派,掌握系统的美术专业知识;
4) 熟悉儿童绘画心理发展特点;
5) 普通话标准,表达流畅,具有良好的沟通能力和时尚审美气质;
6) 热爱教育事业,认同素质教育理念;
任职校区:
杨梅红艺术教育(温江中心)
福利待遇:
1、福利:五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠;
2、奖金:十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等;
3、晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划;
4、假期:生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等;
5、培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。
美术老师,包餐
4000-6000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构素描儿童画国画动漫水粉画少儿美术教学经验美术类专业少儿兴趣培训
招聘1名美术主教
1.要求美术相关专业毕业,有2年以上的教学经验。
2.能带儿童画,线描课,素描课。
3.喜欢学生,能和家长有效沟通。
4.有教资。
5.该岗位需要招生、续费。
保底4500
不要有纹身的哦。
工作时间
寒暑假
周一-周六 8:20-18:30周日休
春秋季 周二-周五14:30-21:00上午不上班
周六,周日8:20-18:10 周中休1.5天
【薪酬待遇】
1、假期福利:周内单休,享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。
2、薪酬体系:完善的薪酬体系,根据月的销售业绩,每年2次调薪的机会
3、健全的福利制度:6险(养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外)、年终奖,股权激励等。
4、完善的人才培养计划,学校每年都有专门的员工培训基金,用于学校骨干员工的培养,优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。
4、员工活动:公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。
5、节日福利:各种节日礼品发放(春节、端午节、中秋节、春节、教师节)、结婚礼金、生日聚会等福利。
6、奖励晋升机制:每年有2次的晋升机会,在这不看你的年纪,只要你勤奋好学,积极上进,一切职位皆有可能!
7、学校提供一餐。
福利:包工作餐(非盒饭),子女入读折扣,亲属折扣,体检,员工旅行,节日福利。
晋升空间:基层员工-学科组长-教学主管-教学
校长
少儿美术老师
5000-8000元/月
美术老师1-3年本科全职线下教育负责招生/续费工作有美术教师资格证有美术教学经验培训机构儿童画动漫线描画少儿美术教学经验考级教学经验美术类专业设计类专业教育类专业少儿兴趣培训考级培训
岗位职责:
1、负责少儿美术课程的教学实施,根据学员特点因材施教,提升学生艺术素养与创作能力。
2、制定并执行教学计划,定期评估教学效果,确保教学质量持续优化。
3、积极与家长沟通学员学习进展,建立良好的家校互动关系,推动班级续学续费工作。
4、参与课程内容研发及师资培训支持,助力教学团队专业成长。
5、代表校区参与美术类对外交流活动,展示教学成果,提升品牌影响力。
任职要求:
1、身体健康,思想积极向上,热爱美术教育事业,具备较强的责任心与职业使命感。
2、表达能力强,善于行动落实,能够实现“言传身教”式教学互动。
3、美术教育相关专业背景优先,有教学经验者优先,有亲和力且真心喜欢孩子。
4、富有耐心与正能量,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5、抗压能力强,踏实肯干,懂得感恩与坚持,认同长期发展路径。
工地学徒工1-2人
招装修贴膜学徒:
条件
1 28岁~38岁
2 初中及以上学历
3 能吃苦耐劳,听从安排
待遇:
1 学徒工资200元/天
2 工资月结
3 中午跟团队一起吃工作餐
4 技术学好后工资在8000以上
安全员技术员放线员
【招聘】一、工程项目安全员2名
任职要求:
1. 年龄45岁以下,持有安全C证,具备建造师证书者优先;
2. 工作责任心强,具备扎实的安全管理专业素养;
3. 熟知现行安全生产相关法律法规及规范要求;
4. 沟通表达顺畅,现场协调能力良好,学习领悟能力强;
5. 可独立编制、完善项目安全管理全套资料;
6. 熟悉安全生产标准化考评流程,能全权负责施工现场安全管控;
7. 具备各级主管部门安全检查对接、迎检筹备及问题整改落实能力。
薪资待遇:面议
二、招聘施工技术员1名
任职要求:
1、年龄:45岁以下
2、证书:中级工程师或者建造师证
3、能独立负责房建项目技术方案编制、图纸交底、工程资料收集、编写、整理组卷等工作。
4、熟练运用RTK、全站仪、经纬仪等测量工具,按照施工图测量、定位,全过程主导施工测量放线工作。
5、沟通能力强,能积极主动与相关单位做好项目技术的沟通工作。
6、能熟练使用CAD等制图、办公软件。
7、熟悉各种材料、设备进场报验、取样、送样流程。
薪资待遇:面议
联系人:谭先生 联系电话:()
墩子
5000-6000元/月
墩子包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格把控食材验收、储存及加工流程,落实食品安全与卫生标准
3.参与菜单研发与成本控制,优化出餐效率与菜品结构
4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作
5. 遵守操作规范,保障后厨作业安全与秩序
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备中餐烹饪基础技能和实操经验
2. 熟悉常见中餐技法(如炒、爆、熘、炖、蒸等)及地方菜系特点
3.吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识与抗压能力
4.持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有厨师证或相关培训经历者优先
四川甘孜巴塘县井号3、【】水电站招测量员,5年以上经验,月薪10000+,联系
测量员月结
井号3、【四川巴塘】水电站招测量员,5年以上经验,月薪10000+,联系
四川甘孜巴塘县井号5、✅【】水电站招测量员,5年以上经验,熟悉CAD,月薪10000+,联
测量员月结
井号
5、✅【四川巴塘】水电站招测量员,5年以上经验,熟悉CAD,月薪10000+,联系
甘肃酒泉壁画授课老师薪资福利:3500~5000不等,待遇优厚招工人数:2~3名有意向者可
3500-5000元/月
壁画师3-5人月结
壁画授课老师薪资福利:3500~5000不等,待遇优厚招工人数:2~3名有意向者可当面详谈
甘肃酒泉壁画授课老师薪资福利:3500~5000不等,待遇优厚招工人数:2~3名有意向者可
3500-5000元/月
壁画师3-5人月结
壁画授课老师薪资福利:3500~5000不等,待遇优厚招工人数:2~3名有意向者可当面详谈
甘孜道孚县酒店贴墙布打样,100方左右,能安装窗帘更好
400-500元/天
贴壁纸窗帘1-4天1-2人日结技术好专业师傅
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栏目概述
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