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岗位概述： 依据杨梅红艺术教育课程体系，面向10岁学员开展少儿美术教学，提升家长认可度，助力学员达成升学目标。 岗位职责： 1、承担10岁学员美术与绘画课程的授课任务； 2、参与教学部门日常教研活动及课程打磨； 3、具备扎实绘画技能，对学员作品有明确质量要求； 4、统筹安排会员课程进度，及时与家长沟通，反馈学员学习表现； 5、参与校区环境布置，负责教室教具的整理与维护，确保教学区域整洁有序； 6、建立学生作品档案系统，对创作成果进行分析、评估、归档保存； 7、协同市场与销售部门完成相关衔接工作； 任职资格： 1、学前教育专业背景，具备3年教学经验，特别优秀者可放宽至2年以上，绘画基础扎实，具备良好的课堂掌控能力； 2、热爱教育事业，性格积极乐观，富有爱心与责任感，具备良好的团队协作精神； 3、善于调动课堂氛围，拥有个性化教学方法与鲜明授课风格。 任职校区： 杨梅红艺术教育（温江中心） 福利待遇： 1、福利：五险一金、节日惊喜、团建旅游、高额子女就读优惠； 2、奖金：十三薪、全勤奖、司龄津贴、高额升学奖金等； 3、晋升：每年两次晋升机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划； 4、假期：生日假、小寒假、年假、哺乳假、婚假、产假等； 5、培训：入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训等。

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招聘：楼层主管(J13307) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责所辖楼层的日常运营管理，确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作，提升团队服务意识与业务能力，保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信，遵守职业道德，不良从业记录。

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招聘全职美术老师1名（美术学专业优先）需要专业能力强的老师 要求： 有丰富的教学经验 主要负责少儿创意美术，动漫画，素描、国画 上班时间：单休或者双休都可以（周内15:00-20:30、周六日9:00-18:00） 课时费：一个月试用期、试用期底薪2000十200全勤、、目前这个岗位带班人数60、每月到手总共4600-5500

一、岗位职责： 1.负责3-12岁年龄段美术课程的教学执行与课堂实施； 2.承担所带班级课程的教案设计、详细备课记录撰写，以及绘画材料和教学工具的准备与试讲工作； 3.负责所授班级教室中画具、教具的清洁、保养与归位，确保教学环境整洁有序； 4.参与教室及校区空间的创意布置、装饰设计等环境创设相关工作； 5.在每次上课前通过电话提醒家长上课时间，并确认学员本周出勤情况； 6.撰写所负责班级学员的课堂学习记录，承担试听课程与公开课的展示任务，并配合课程顾问向家长反馈学生课堂表现； 7.管理所带学员的课时使用情况，完成课后沟通及相关教学服务工作； 8.积极参与教学部门的教研活动与课程研发，为教学方法优化与课程创新提供可行性建议； 9.表现优异者有机会带领学生参加各类绘画竞赛及校外美术交流项目； 10.配合课程顾问开展试听课安排，推动学员持续续费及适时升班； 11.协助市场团队完成市场推广活动中的学术内容策划与现场支持； 12.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.热爱儿童美术教育事业，大专及以上学历，美术类专业毕业，擅长国画或油画者优先； 2.形象端正，气质良好，性格活泼开朗，具备良好的亲和力与耐心； 3.具备较强的责任意识、职业操守及创新思维能力； 4.语言表达流畅，书面表达能力强，普通话发音标准； 5.主动学习意愿强，具备良好的团队合作精神； 6.持有教师资格证者优先考虑； 我们将为您提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇，丰厚的绩效奖金及中心业绩分红； 2.完善的社会保险与节日福利，享受带薪年休假； 3.多样化的团队建设活动，定期组织户外拓展与集体活动； 4.提供各类学习与外出考察机会； 5.完善的职业成长通道，提供系统的在职技能培训与管理能力提升课程

岗位职责： 1、承担多种美术课程的教学工作，涵盖素描、油画、国画、儿童画等内容； 2、结合学生个体差异制定针对性教学方案，调动学生参与积极性； 3、策划并开展美术展、艺术竞赛等活动，促进学生审美与创作能力发展； 4、协助校园艺术项目的组织与实施，营造浓厚的艺术文化氛围； 5、定期与家长交流，汇报学生学习情况及阶段性成果。 任职要求： 1、美术专业基础扎实，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备耐心与责任感，善于引导学生主动学习； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能与学生、家长及团队成员有效互动； 4、认同创新教学理念，熟练运用多样化教学方式提升课堂效果； 5、可接受灵活排班安排，积极投身学校各类艺术相关活动。

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