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1. 承担教学任务及与家长的日常沟通工作 2. 参与地面推广和招生相关活动（由运营部门主导） 岗位要求： 1. 本科及以上学历，需具备至少一年主教工作经验，不接收无经验者，无带教期 2. 具备良好的家校沟通能力 3. 课堂管理能力强，能营造积极活跃的教学氛围 4. 必须持有美术教师资格证，面试需现场进行静物素描考核 工资待遇：基础薪资+全勤奖+住房补贴+课时费+绩效奖金，保底4000元+500元绩效 工作时间： 周一休息 周中：下午2:30—9:00 周末：早上8:20—下午6:00 提供六险一金，团队氛围积极向上，成员乐观进取，重视个人成长与收入提升 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天 2、薪酬体系：完善的薪资结构，依据月度销售业绩表现，每年享有2次调薪机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）一金、年终奖金、股权激励等 4、完善的人才培养机制：学校设立专项培训基金，用于骨干员工发展，优秀者可获得不定期外出学习机会 5、员工活动：公司定期组织团建活动，符合条件的员工可享受年度体检 6、节日福利：节日期间发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利 7、晋升奖励机制：每年提供2次晋升机会，不看年龄资历，只要勤奋努力、积极进取，所有岗位均可争取 8、学校提供工作日一餐 【职业发展路径】 美术老师 → 艺术组主管 → 教学主管 → 教学校长

岗位概述：根据阿特美术教学课程体系，教授4-学员少儿创意美术、素描、系统美术课程，提升家长满意度、完成学员升学目标。 【岗位职责】 1. 负责学员的少儿创意美术、素描、系统美术教学工作； 2. 进行家长沟通，提升家长满意度，进行试听课，配合课程顾问完成学员招新； 3. 完成教室、校区装置的设计和装饰； 4. 参加校区对外美术交流活动。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，美术相关专业。（优秀者大专学历亦可）漫画专业者优先考虑； 2. 有中高考教学经验、素描教学经验，素质教育行业优先考虑； 3. 手绘功底扎实，熟悉各大美术流派，具备丰富的美术专业知识储备； 4. 了解儿童绘画心理学； 5. 普通话标准，沟通力强，具备时尚气质； 6. 热爱教育行业，认可素质教育理念，有责任心。有美术专业教师资格证优先考虑！ 本机构团队氛围好，幸福感强！发展机会较多。 晋升方向：美术老师-教学组长-教学总监-校长 此岗位为全职，兼职勿扰哦，非常感谢！ 工作时间： 周三-周五：13:00-20:30 周六～周日：8:50-18:00 休假时间：【周一、周二】 工作地点：成都市高新区天府二街建发鹭洲里3楼阿特美育 【福利待遇】 1. 福利：五险、节日礼金、团建活动、年度体检； 2. 奖金：年终奖、通讯补贴、全勤奖； 3. 晋升：每年一次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升计划； 4. 假期：国家假日、年假、小暑假、小寒假； 5. 培训：入职培训、岗前培训、专业培训、职业规划培训。

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能适应高原反应，需要无犯罪记录

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负责4-13岁小朋友的绘画课程，有自己的授课风格和经验，循循善诱，懂得技巧，善于沟通。素描基础扎实，热爱画画，能勤于学习多个画种,如儿童创意画、线描等。 负责学生作品的后期归纳整理，家长群的作品发布和沟通，快速高效美观，不拖沓！ 周一下午6:00-8:00 周四下午6:00-8:00 周六8:30-18:00 托辅老师 按时到校接送学生，保障往返路途安全。 维持教室纪律，引导孩子独立、专心完成作业。逐份检查作业，讲解错题、梳理知识点，安排同类习题巩固。负责托管期间学生安全，及时关注孩子情况。 热爱孩子，有耐心责任心；积极学习小学知识，能辅导作业；善于管理课堂秩序。 托辅工作时间 周一至周五15:00-21:30(学生走完、收拾完即可下班，有弹性) 可只做美术老师，也可只做托辅老师！如果能兼做的话，就是两份工资，收入更高，但是会更辛苦一点！ 希望招聘一个踏实负责、积极主动做事情的老师！

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【岗位职责】 1. 负责5-16岁少儿美术课程授课，涵盖创意美术、手工、素描、水彩等内容，依据校区教学计划有序开展课堂教学。 2. 课前做好教案准备、教具整理及教学素材归集，维护教室环境整洁。 3. 课后完成学生作品记录（拍摄照片视频）、课堂反馈点评，定期与家长交流孩子学习情况及课堂表现。 5. 参与教研活动、课程优化及教学培训，协助校区完成公开课、节日活动、画展等教学相关工作。 【任职要求】 1. 美术、绘画、艺术设计类相关专业本科毕业，具备至少1年独立带班教学经验。 2. 热爱儿童教育，性格耐心细致，具备良好亲和力，能有效与孩子及家长互动沟通。 3. 具备扎实的绘画基础，擅长创意美术与手工制作，可独立完成课程设计与教学实施。 4. 形象良好，责任心强，工作态度认真，积极配合校区各项工作安排。 5. 认同教育事业价值，有长期稳定发展的职业规划。 • 提供带薪岗前培训，团队氛围轻松有活力 • 享受节日福利、定期组织团建活动 • 晋升机制明确，支持个人持续成长与发展