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【招聘：全职美术老师（幼儿美术，少儿美术！ 线描，水粉，速写，素描、色彩、设计、漫画等课程】 要求：专业美术本科毕业，有经验的老师优先，绘画能力强，有责任感，有亲和力，具有良好的沟通表达能力！教学经验丰富、教龄至少2年以上。

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低龄段美术老师，要求有一年以上的教学经验，住在花源镇附近，工资提成17元一人，一个班6~7人。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班、早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 岗位职责: 1.辅导学生开展素描训练，帮助其提升绘画技能； 2.策划并参与校内美术相关活动，培养学生的创新思维； 3.与学生及家长保持顺畅交流，及时掌握学习反馈与需求； 4.维护教学场所的整洁与安全，保障良好的授课环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动； 2.具有较强的统筹与执行能力，可自主设计并落实美术活动方案； 3.热爱绘画艺术，善于调动学生的学习热情与兴趣； 4.拥有敏锐的观察力与艺术创造力，能引导学生尝试多样绘画表现形式。

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我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1.有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2.每年享受20天带薪年假。 3.每年组织4次以上多样化团建活动（年会、妇女节、考级结束、教师节大型聚会）。 4.生日专属福利。 5.多通道晋升发展路径。 我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，相关专业背景，热爱教育行业。 2.专业基础扎实。 3.具备两年以上教学及教务管理经验。 4.具备良好的组织规划与培训能力，沟通表达能力强，学习意愿高，具备团队协作意识。 5.具备拼搏精神，目标感强，执行力出色，适应创业型组织文化。 6.遵守教师职业规范，服务意识佳，持有教师资格证者优先考虑。 你的工作内容及工作时间： 1.统筹管理校区教师团队。 2.结合公司教育理念与年度目标，策划并实施教师培训项目，提升整体教学水平。 3.参与现有教材的优化调整，契合教学理念与实际需求； 4.根据公司战略与教学发展需要，开展教研课题研究，并推动成果落地应用。 5.持续优化教学方法与教学流程。 6.负责教学质量监控，组织教学评估与课程建设评审。 7.承担部分授课任务。 8.工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；休假安排：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1.薪酬待遇：年薪14W~28W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，六险一金，带薪年假。 2.晋升方向：教学教研主管→教学教研经理→教学教研总监→合伙人 3.发展机会：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4.办公环境：门店均位于城市核心地段，交通便捷，空间设计富有艺术气息，工作氛围优越。

美术本科，有教师资格证，定期参与教师培训，有教学经验。有招生能力和教研能力，可分红

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担舞蹈课程教学任务，提升主播的舞蹈表现力与艺术素养； 2.参与舞蹈内容的创意设计与落地实施，保障节目创新且具观赏性； 3.维持课堂良好秩序，确保各项教学活动符合安全规范； 4.与主播及运营团队保持顺畅沟通，明确其目标与需求，提供针对性辅导。 任职要求： 1.热爱艺术，具备扎实的舞蹈专业能力； 2.能够高效组织课堂教学，调动主播的学习积极性； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.遵守职业规范，严格执行舞蹈教学相关管理制度。

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岗位职责: 1.负责舞蹈课程的教学工作，提升学员的舞蹈技能与艺术素养； 2.组织并执行各类舞蹈活动，增强学员对舞蹈的兴趣与参与热情； 3.管理课堂纪律，保障教学环境整洁及设备使用安全； 4.参与舞蹈演出与竞赛项目，指导学员争取优异成绩。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱舞蹈事业，掌握扎实的专业理论与实践技能； 3.工作认真负责，注重教学效果与学员成长进度； 4.恪守职业规范，严格遵守相关法规与行业准则。

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※--【品牌核心竞争力】 深耕少儿美育教育：专注中国舞教学10年+，学员考级通过率连续5年超98%  科学成长体系：独创“基本功+考级+舞台表演”三维教学法，年均组织10+场大型舞蹈展演 行业影响力：中国舞短视频教育标杆，单条教学视频最高播放量破5000万+ ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假：寒暑假弹性调休（非教学高峰期） 亲友福利：员工专属5折舞蹈课+子女优先入学资格 ※--【晋升通道】 专业线（每半年考核晋升）： 一级教师→二级教师→三级教师→四级教师→五级教师（薪资涨幅最高30%） 管理线（年度评估+培训）： 教学老师→教学主管→教学校长→教学经理→教学总监→城市负责人 ※--【我们期待这样的你】 专业要求： 中国舞/民族舞相关背景，1-3年少儿教学经验 持有北舞/中国舞协考级证书者优先 个人特质： 形象气质佳（身高165cm+），具备亲和力与耐心 热爱教育行业，擅长与孩子及家长沟通 ※--【岗位职责】 教学执行 完成每周中国舞备课、授课，确保课堂质量与学员进步 根据学员年龄与水平调整教学方法，优化教案 学员管理与家长沟通 定期反馈学员学习情况，做好课后沟通与回访 维护家长关系，提升学员续课率与满意度 考级与舞台培养 组织学员参加中国舞考级（北舞/中国舞协等），保障高通过率 参与剧院演出、赛事筹备，提升学员舞台表现力 教研提升 持续优化课程体系，创新教学方法 参与教学研讨，提升个人专业能力 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障 |无责底薪+课时费+绩效奖金（综合6000-15000+） 工作时间 |周二-周五13:30-20:30，周末10:00-20:30 成长赋能 |新人培训+每月大师课进修 舞台资源 |剧场舞蹈展演参演机会+年度原创剧目编排资格 福利体系 |六险+节日礼盒+年度旅游+舞蹈服补贴 团队氛围 |90后00后团队占比85%，扁平化管理，定期行业交流

【薪资福利】 重成长：提供个性化成长方案，培训体系科学系统，配备专业培训团队，支持免费海外研修机会 大平台：全国领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上 晋升快：每年两次公开晋升评估，设置多通道发展路径，晋升节奏高效迅速 福利优：六险保障，年终奖金，定期团建，年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假等全面覆盖 人性化：团队充满活力，工作氛围轻松融洽，管理机制清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.培训阶段无需授课，结业后专职负责街舞教学（无销售、招生类任务） 2.激发学员对街舞的兴趣与创作潜能 3.维持良好的课堂秩序，保障学员安全，及时完成课后沟通反馈 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱街舞，欢迎零基础应聘者（接受无相关经验，有中国舞、拉丁舞等其他舞种学习背景者均可报名） 3.具备良好沟通能力与协作意识，性格开放，表情生动，语调富有变化，能与孩子有效互动，授课状态积极饱满，肢体协调性佳 4.具有持续学习意愿，主动提升教学能力 【薪资待遇】：前四个月培训期发放补贴1200元＋兼职试课收入月均2k，综合到手2-4k；培训结束后正式带班，综合月薪5k-1w+ 【上班时间】：培训期为每日10:00-18:30，单休； 正式上岗后：周一休息，周二17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30，周内上午可安心休息 培训地点：锦城万达广场（奥克斯） 培训后工作地点根据情况就近安排

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，享有免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上 晋升快：每年两次公开透明晋升评估，设置多通道发展路径，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，发放年终奖金，组织团建活动，提供年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注开展教学任务（无需参与销售工作） 2.激发学员对舞蹈的兴趣与创造潜能 3.维持有序的教学秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎有热情的新人加入（可接受零经验） 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识 4.具有持续学习和精进教学能力的意愿 薪资待遇：前四个月为培训期，补贴1200元+试课兼职收入，综合到手2-4k；培训期结束后正式带班，月综合收入5k-1w+ 上班时间：培训期间每日早十点至晚六点半，每周单休 培训期后安排：每周一休息，周二下午17:00-20:30，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30在岗

岗位职责： 1、承担书法课程的授课任务，保障教学过程规范且高效； 2、与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习情况，给予针对性建议； 3、参与教学研究及课程内容优化，持续改进教学策略与课程体系； 4、策划并协助开展校区文化类活动，增强学生参与感，提升艺术修养。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备较强的沟通技巧和亲和力； 2、具有扎实的书法技能，能根据学生特点实施个性化教学； 3、工作认真负责，细心周到，重视学生的综合素质发展； 4、主动参与教研培训，不断提升专业能力与授课质量。

【薪资福利】 重成长：提供个性化成长方案，培训体系系统全面，配备专业培训团队，支持免费海外进修机会 大平台：全国一线城市的头部艺术教育科技企业，覆盖3个核心城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员达2万名以上 晋升快：每年两次公开透明晋升评估，设置多元化晋升路径，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，发放年终奖金，组织团队建设活动，提供年度健康体检，享有21天带薪寒暑假，3天年度学习假，婚假、产假等福利一应俱全 人性化：团队充满年轻活力，工作氛围融洽，管理制度清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注舞蹈教学任务（无需参与销售工作） 2.激发学员对舞蹈的兴趣与创新潜能 3.维持有序的教学秩序，保障课堂环境安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎零基础、无经验但有热情的求职者加入 3.拥有良好的表达能力及协作意识 4.具备持续学习意愿，积极提升教学水平 薪资待遇：前四个月为培训期，每月补贴1200元+试课兼职收入，实际到手2-4k；培训期结束后正式授课，综合收入5k-1w+ 上班时间：培训期每日10:00-18:30，单休 培训期后休息日为周一；周二17:00-20:30在岗，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30