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美术本科，有教师资格证，定期参与教师培训，有教学经验。有招生能力和教研能力，可分红

中美术相关专业院校毕业、有美术教师资格证、有工作经验、有亲和力、沟通能力好、有服务意识、能吃苦耐劳的全职教师。30岁以上的教师优先。中共党员优先。每周休息一天、性格开朗、有抗压精神、综合教学能力强、敢于挑战、报酬福利面谈，

岗位职责： 1.负责3-12岁儿童美术课程的教学设计与课堂实施，注重创意表达与审美能力培养 2.根据学生年龄特点制定个性化教学方案，开展绘画、手工、综合材料等多元化艺术活动 3.定期组织学员作品展示、主题画展及亲子美育活动，提升家长满意度与机构口碑 4.配合校区完成日常教务管理、学员成长档案记录及课后沟通反馈工作 5.参与教研培训与课程优化，持续提升专业教学水平与艺术素养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育学等相关专业背景，具备扎实的绘画功底与艺术理论基础 3.有少儿美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供原创作品集 4.普通话标准，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿 5.持有教师资格证或美术类职业资格证书者更佳

康定有师傅嘛？明天有12米要贴，

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【岗位详情】 工作内容：系统派送3公里内餐饮、商超等订单（无需抢单） 时间灵活：每日8小时（高峰10-14点/17-21点），月休4天 基础要求：18-50岁，会骑车导航，身体健康 薪资构成：底薪3200元+5-10元/单 【收入阶梯】 新手：5000-7000元/月（日均30-40单） 熟手：8000-10000+元/月（日均50-60单） 单王：12000+元/月（日均80-120单） 【专属福利】 就近分配站点，站点提供电动车、住宿、吃饭 老骑手带教，系统智能派单 晋升通道：3个月可竞聘站长/区域经理等管理岗 谨防中介套路：直接到附近站点与站长面谈办理手续，拒绝等！

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地址：邛崃羊安纵三路 —————————— 南洋家具厂招聘 本厂主要生产高端定制产品，包括木门类，柜类，楼梯，活动家具等，现因生产需要，特招聘下列人员，有定制经验者优先。 1，实木整装定制木工10名 薪资计算，保底6000一8500十计件，综合薪资7000一12000元每个月，具体情况面议 2、清洁工1名 薪资1500一3500，工作任务与薪资多少挂钩，有意者面谈。 地址：彭山南方家居产业园25一2E栋。 联系电话：

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7K+ 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，无案底、传染疾病； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、 下午5-9 【地点】全成都就近安排! 直接来站点面试； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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河北邢台市信都区招假山施工人员（有工作经验）、墙绘师（画蓝天白云）

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无锡小单转包，明天有空的师傅联系一下我，需要去看场地。加我发作品

男女都可！！（上班时间八小时左右） 一、岗位职责 1. 负责为主播提供专业的舞蹈教学服务，准确指导动作细节与舞台表情管理，助力主播提升舞蹈表现的专业水准。 2. 具备快速学习舞蹈的能力，深度掌握抖音、快手等短视频平台流行舞蹈动向，能迅速还原并结合主播个人风格进行适配调整。 3. 提前对接主播的舞蹈预约安排，预先拆解舞蹈动作，规划清晰的教学流程，保障授课过程高效有序。 4. 配合流量团开场活动需要，可参与1-2小时的开场舞伴舞任务，活动结束后返回舞蹈教室继续开展教学相关工作。 二、任职要求 1. 形象良好，气质出众，身材匀称挺拔，符合直播行业对视觉形象的基本审美要求。 2. 大专及以上学历，舞蹈学、教育学等相关专业优先，有主播舞蹈培训经验者更易获录。 3. 性格温和耐心，善于理解主播需求，具备良好的沟通表达能力，能够快速建立信任与协作关系。 4. 舞蹈功底扎实，精通性感爵士、流行舞、Kpop、中国舞等多种舞种，同时了解拉丁舞基础，能精准把握并教授当下热门舞蹈内容。（男生需掌握街舞技能） 5. 具备较强的镜头感知力，不怯镜头，能在镜头前自然展现富有感染力的表现力，胜任伴舞及相关出镜配合工作。

喷漆作业员 两班制 250/260/天 18-35岁

岗位职责: 1. 讲授书法基础理论，指导学生掌握规范的书写方法 2. 结合学生个体差异设计针对性的教学计划 3. 定期开展书法训练及作品展示活动，激发学生学习热情 任职要求: 1. 具备书法专业背景及实际教学经验 2. 富有耐心与责任感，善于引导学生进步 3. 具备良好沟通能力，能与家长进行有效交流

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 花夏之音音乐空间诚聘小提琴、大提琴音乐教师，环境优雅，待遇优厚，全国连锁，生源充足，合作稳定。 我们专注于成人一对一音乐私教培训服务，全国拥有近100家直营门店。 花夏之音·音乐空间隶属于香港花夏之音国际集团，旗下涵盖花夏之音文化传媒、花夏之音音乐中心、全国80+直营音乐私教机构、花夏之音音乐酒馆、百万级录音棚、LIVEHOUSE，线上音乐课程（声乐、吉他、钢琴等）直播教学（抖音、微信视频号），以及自主乐器品牌SUMMER&FLOWERS等多元业务板块。 目前郑州地区设有18家直营店，2022年在成都新增15家直营店，2023年陆续拓展深圳、武汉、杭州、苏州等城市并布局50家门店。2024年进一步扩展至南京、西安、重庆、长沙、北京等城市。 成都区域现有门店包括：1.高新店 2.东郊记忆店 3.攀成钢·环球汇店 4.天府五街店 5.春熙路店 6.桐梓林店 7.高新世豪店 8.交子大道店 9.华府大道店 10.茶店子西街天辰店 11.青羊区中坝西环广场店 12.双楠优品道店 13.金牛上城西街店 14.孵化园店 授课老师可就近安排上课门店，时间自由，学员数量多且稳定！ 岗位职责： 1. 提供专业音乐教学服务，覆盖多种音乐课程内容 2. 结合学员实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 积极参与教学相关活动，提升学员音乐素养与学习兴趣 任职要求： 1. 具备扎实的音乐教学能力，善于调动学员学习积极性 2. 能灵活采用多样化教学手段，适配不同学员的学习特点 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学品质

全职岗位，需具备教学经验及熟练的演奏曲目储备 工作时间： 周一至周五 15:50-21:00 周末 9:00-12:00，14:00-20:00 每周安排一天轮休 寒暑假工作时间将根据实际情况进行相应调整 乐瀚薪酬说明 乐瀚琴行基于自愿参与、协作共赢的原则，倡导教师与琴行共同成长、共享成果，建立可持续发展的合作模式。 不采用包课制，所有教学价值由团队共同创造，课时报酬与练琴指导成效挂钩。 每位教师将依据专业能力评定等级，深度参与门店运营及整体业务发展。我们坚持人人都是团队一员，携手打造更优质的教育平台；致力于改善“学琴不练琴”的普遍问题，推动练琴习惯的养成与文化传播。 薪资构成： 资格工资 + 课时收入 + 新生招生奖励 + 续费激励 + 考级项目包 + 社保 + 年假福利 仅限全职应聘，试用期为两个月 目前乐瀚琴行已开设五家门店，均位于同一区域，且正处于持续扩展阶段。 若您热爱音乐教育事业，渴望长期发展，拥有想法与实力，并对我们的发展理念认同，欢迎加入沟通交流。具体细节可面谈详询

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，帮助学员掌握基础舞蹈技能并体会舞蹈背后的文化内涵； 2.策划与编排舞蹈作品，组织参与演出及竞赛活动，提升学员舞台实践能力； 3.指导日常训练过程，维护练习场地的安全秩序，助力学员身心协调发展； 4.主动与学员交流互动，洞察其学习诉求与兴趣特点，实施针对性教学方案。 任职要求： 1.具备过硬的舞蹈功底和多年教学经历，善于调动学员的学习积极性； 2.富有创新意识，可独立完成多种形式舞蹈节目的创作与排练； 3.拥有较强的课堂组织能力，能有效保障教学效果及学员持续进步； 4.具备出色的表达能力和合作态度，能与学员及其家庭建立顺畅沟通关系。

1、各位朋友大家好，我们在选择岗位和职业的时候，希望大家伙一定要考虑好 （1）是否能够通过这个岗位，真正学到东西提升能力？（2）是否能够通过这个岗位，让你在这个行业实现深耕？（3）一定要为自己设计考虑好，避免出现35岁事业危机。 2、在这个招聘的平台上，不管是大型公司还是小型公司，会发现事实上就已经出现了对于35岁，甚至是30岁的年龄变相歧视。 3、所以，我们一定要：一方面，努力避免，屡次更换你的职业，结果导致最后没有工作可做，另一方面，我们要去擦亮眼睛，选择一个你值得去深耕的行业，选择一个你值得追随的团队。 4、我们的公司的属性：公考教学培训行业——————面试培训。在我们国家公务员考试和事业单位考试，除了笔试之外，还会有面试这个环节。公考面试：结构化面试+半结构化面试+结构化小组面试+无领导面试。 5、为什么我们现阶段会主做公考面试阶段？ 因为在教育机构的竞争中，小微型教育机构如果想在市场上能够有所突破必须要有自己的拳头产品，并且从行业发展来看，面试本身就是属于的是这个行业中盈利能力最强的产品。所以我们选择了公考面试这个切入点。 6、 我们从2024年创业以来： 凭借优质的授课质量，我们逐步积累了口碑与生源。自2024年3月成立至今，我们的公考面试课程持续稳定开课，覆盖多个地区与考试类型： 2024年5月 四川事业单位面试 2024年6月 成都事业单位面试、德阳事业单位面试 2024年7月 四川三支一扶面试 2024年8月 四川事业单位选调面试 2024年12月 四川事业单位面试 2025年1-2月 四川公务员面试 2025年4月 重庆公务员面试 2025年5月 成都蓉漂面试 2025年6月 四川事业单位面试 2025年7月 成都事业单位面试、雅安事业单位面试、四川三支一扶面试 2025年8月 四川事业单位选调面试 2025年9月 四川公务员遴选面试 凭借扎实的教学实力，我们的通过率始终保持行业前列：小围考生总体通过率超80%，部分班次达100%；大围考生总体通过率45%，部分班次达80%。 也正因为这份稳定的教学成果与口碑，我们得以在激烈的市场竞争中站稳脚跟——不像很多机构仅运营两三个月就倒闭，我们一直坚持到了现在。 7、为什么我们能够有这么好的教学效果？并且我们能够持续的深耕？ 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 我们的这个岗位会尽力的把你培养成一名合格的公考讲师，所以如果你的梦想是能够成为一个老师的话，可以与我沟通和交流。 当然成为一名优秀且合格的公考讲师其实是不容易的，不过万事，事在人为。 岗位信息交流分享 各位年轻的同志们，大家好！ 接下来，我将通过5个章节，和大家详细交流我们的岗位信息。 【第一章：关于能力】 各位年轻伙伴，无论在哪家公司，都要抓住关键时期锤炼过硬本领： • 本科生需在26~28岁前达成； • 硕士研究生需在28~30岁前达成。 要知道，即便出身985院校，一旦到了30岁，也可能面临失业危机。所以，选择公司的核心标准，是看它能否真正为你“赋能”： • 大公司能否赋能？关键看是否有人愿意提携你； • 小公司能否赋能？核心看团队负责人是否“务正”（走正道、干实事）。 如果你认同以上观点，欢迎继续阅读第二章；若暂时没有共鸣，也可以直接划走。 【第二章：公考行业，是如何锤炼老师能力的？】 2017年，我（张强老师）硕士毕业，当时本有机会进入体制内，却因真心热爱教育行业，选择加入中公教育。为了全身心投入工作，我直接把房租在了中公教育楼下的小区。仅2017~2018这一年，我就成长为公司的优秀讲师之一。 2020年，我加入粉笔教育。凭借此前练就的过硬授课能力，再加上贵人的支持与帮助，我很快担任四川事业单位项目部总负责人，带领这个部门成为当时四大项目部中唯一盈利的团队。2021年，我进一步晋升为总部研究员，同时兼任四川师资中心负责人——要知道，当时粉笔事考中心线下部门的全国外派总部教研员，全公司仅4人，我便是其中之一。这段经历，让我在教学、教研、市场、运营、招聘、管理等多个领域都得到了全面锻炼。 我始终感恩：中公教育夯实了我的教学功底，粉笔教育则让我实现了综合能力的全面发展。 2022~2023年，我决定走向市场，去看看中小公考机构的运作模式。也正因这段探索，2023年我有幸受邀到四川省某厅级单位授课。 2024年，我正式开启创业之路。在实战中我发现，对小微型公考机构而言，面试培训是稳健起步的优质板块。尽管我能讲授公基非法律、时政预测、政治理论等课程，但面试板块的市场潜力与收益空间更突出，于是我们决定全面聚焦面试培训。 【第三章：创业阶段加入我们】 任何一家公司，尤其是能走向伟大的公司，都是从小到大一步步发展起来的。当年最初跟着马云创业的团队，也是如此——他们的核心优势，就是有一双慧眼，选对了值得追随的带头人。 对每个年轻人来说，“选择”的重要性甚至不亚于能力。很多时候不是你能力不够，而是缺乏精准的选择眼光。这就像买股票，选对“买入的最佳节点”，往往能事半功倍。 不过，我也想坦诚地和大家说三个客观现实： 1. 公司目前规模不大，没有大公司那么多标准化流程； 2. 加入后需要你主动拼搏、全力投入，不能有“躺平”心态； 3. 做教育必须满怀热情与热爱，这是支撑你走下去的核心动力。 所以，单看文字描述，很难判断这里是否适合你。真正靠谱的方式，是实地来参加面试、面对面沟通——只有亲身感受，你才能确定这里是否值得追随。 我们也鼓励大家和我们互换微信，后续可以约个合适的时间，线下深入交流。 【第四章：关于收入和工作时间】 先和大家明确教师岗位的基本待遇：转正后，每月基础工资为6000元。我们从未拖欠过员工一分钱工资，因为我知道，工资是你的生存保障，而坚守契约是我的底线。 当然，这只是基础收入。如果你的授课质量优秀、能为团队带来更多生源，我们还会额外发放绩效奖金——收入上限，完全由你的能力和付出决定。 我知道你想赚大钱，其实我也一样。但我们不能只盯着基本工资过日子，更要主动去创造更大的价值——价值上去了，收入自然会水涨船高。 再说说工作时间，我们会根据教学节奏灵活调整： • 教学低峰期： 周末双休，每天工作7小时； 上午9-12；下午14-18 • 教学高峰期： 采取调休制度，每天工作8小时。 上午9-12；下午14-17；晚18-20 而且实际工作中，遇到烈日炎炎或暴雨倾盆的天气，我们还会给员工多放些假。因为我始终相信，真正热爱教育的人，无论在哪里，都会主动思考教学相关的事，不必靠“硬熬时间”来证明态度。 【第五章：关于培训】 即便你没有公考教育相关经验，也完全可以加入我们——我（张强老师）会亲自负责培训，帮你从零开始成长。 我们会给新人充足的成长期和培训期，不会要求你“立刻出成绩”。毕竟，每个人都是从新手一步步走过来的，我懂成长需要时间。 但我的目标很明确：要把你培养成行业内最顶尖的老师。行业里有个“28法则”，我希望我们团队的老师，都能成为那20%的顶尖强者。 我始终坚信，只要我们能拿出优质上乘的教学质量，就一定能在行业里长远发展。所以，我坚决摒弃“营销式教育机构”的模式，毅然选择做“教学型、教研型机构”——只有把教学品质做扎实，我们才能堂堂正正地赚钱，才能走得稳、走得远。 最后：诚挚发出面试邀约 我想邀约以下四类伙伴加入，只要你满足其中至少一点即可： 1. 学历与知识储备扎实者：如果你高考分数在750分制下达到580分以上，或拥有较好的教育经历，扎实的知识储备能让你更快成长为好老师； 2. 表达能力突出者：比如学习播音主持、新闻学相关专业的伙伴，你们在校期间接受的表达训练，能直接助力面试教学（我们的核心是帮学员提升表达能力）； 3. 计算机应用能力强者：出色的计算机技能，能帮我们实现教学延伸与创新，为课程注入更多可能性； 4. 对教育满怀热情且执着者：如果你真心热爱教育、执着于教学，即便暂时缺乏经验，我们也愿意与你一起成长。 要知道，知识不足可以积累，能力不够可以锻炼，但你必须有一股子冲劲儿，必须对自己的青春负责，更要对未来的学员负责。 平时我比较忙，可能没法及时回复消息。如果你真的认可我们，欢迎加我的微信。 “是骡子是马，拉出来遛遛”——你来线下看一看，就知道这家公司是否值得你追随了

岗位职责： 1.负责播音主持专业课程的教学设计与授课，涵盖语音发声、即兴表达、新闻播报、节目主持等模块 2. 指导学生参加校内外语言类赛事、汇报演出及实践项目，提升实战能力与舞台表现力 3. 参与教研活动，协助开发适配青少年及艺考生的特色教学内容与评估体系 4.定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与升学指导建议 5.配合校区完成招生宣讲、公开课展示及家长沟通等教学支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力，有播音主持相关专业背景优先 2. 具备扎实的普通话功底（二级甲等及以上），熟悉播音主持教学规律与青少年成长特点 3.有教育培训行业授课经验者优先，应届毕业生需具备实习或助教经历 4.学历不限，艺术类院校播音主持、广播电视编导等相关专业优先 5.工作地点在成都、遂宁、重庆等地，能适应多校区协同教学安排

1.承担中国舞课程的授课工作。 2.舞蹈类专业毕业或学前教育专业（舞蹈方面有突出表现者优先）。 3.采用学校标准化教学模式，提供系统化的入职培训。 4.具备爱心与责任感，性格积极向上，充满自信与活力。 5.学习能力强，具备良好的团队协作精神。 6.具备一定的沟通技巧，能够与家长进行有效交流。